ZAGRANICZNA OFERTA PRACY EURES

ZAGRANICZNA OFERTA PRACY EURES
Dane identyfikacyjne
Identyfikator oferty:
0316-2012-04-135
Numer w Bazie Ofert Pracy EURES:
ZOP/39/WUP Gdańsk/2012
Dane podstawowe
Zawód lub stanowisko:
inżynier procesu/bezpieczeństwa technicznego
Ogólny zakres obowiązków:
PROCESS tasks will be:
Process Design as it appears to system requirement as well as technical
requirements; High focus on concept and variation control; Participate in deliveries of
LCI, drawings and specifications; Ensure that the work is carried out as per the
company’s terms of contract, guidelines and requirements
Participate in describing the process system and give input to purchasing and
planning procedur es; Participate in process design and evaluation, process
estimates, material and equipment selections etc. related to process
Participate in the evaluation of process input data and production of output data sheet
TECHNICAL SAFETY tasks will be:
Safety Strategies and Safety Specifications (ISO13702); Fire water design incl.
development of P&ID`s and firewater hydraulics calculations (Pipenet)
Area classifications; Fire & Gas /Emergency shutdown design
Escape and evacuation; Evaluate gas dispersion, fire and explosion risk in the
projects ; Study and plan the design of fire and gas detectors
SIL analysis; Evaluate firewater/deluge design
Study the need of passive fire protection (Fire Insulation) Modification of area
classification; Preparation of drawings; Design reviews/ verification
Knowledge for fire and explosion theory; Knowledge of standards within technical
safety work.
Oferta pracy tymczasowej:
Nie
Liczba miejsc pracy:
10
Miejsce zatrudnienia - kraj:
Norwegia
C. Dane podmiotu oferującego pracę
Status:
Agencja pracy tymczasowej
Miejsce pracy
Lokalizacja:
siedziba pracodawcy użytkownika
Przyczyny oddelegowania:
Podpisanie kontraktu z pracodawcą uzytkownikiem
Wymagania wobec kandydatów do pracy
Poziom wykształcenia:
wyższe
Doświadczenie zawodowe:
Co najmniej 3-5 lat
Znajomość języków:
angielski - poziom biegły
-
Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty:
Wydruk z wyszukiwarki ofert pracy - stan na dzień 23.04.2012 r.
Umiejętności:
zdolności komunikacyjne, umiejętność współpracy, osoby dobrze zorganizowane,
niezależnie, aktywne, z pozytywnym nastawieniem
Inne istotne wymagania:
Wynagrodzenia i warunki zatrudnienia
Gwarantowane wynagrodzenie brutto:
400000.00
Wynagrodzenie netto:
-
Waluta:
korona norweska
System wynagradzania - rodzaj stawki
stawka roczna wynagrodzenie płatne miesięcznie
Premie:
Nie
Dodatkowe świadczenia:
przeprowadzka – pracodawca pokrywa częściowe koszty;zakwaterowanie - pomoc
pracodawcy
Rodzaj umowy:
umowa o pracę
Wymiar czasu pracy:
praca na pełen etat
Okres zatrudnienia - czas trwania umowy:
nieokreślony
Data wygaśnięcia umowy:
-
Rozkład czasu pracy - liczba godzin tygodniowo:
37
System czasu pracy - zmiany i praca w dni wolne:
Data rozpoczęcia pracy:
-
Inne informacje:
Wynagrodzenie od 400,000 - 600,000 rocznie brutto w zależności od doświadczenia i
kwalifikacji. Podatek od wynagrodzenia wynosi 35-40 % w zależności od
wynagrodzenia, data rozpoczęcia pracy: jak najszybciej, do uzgodnienia z
pracodawcą
Sposób składania aplikacji
Wymagane dokumenty:
CV i krótki list motywacyjny.
Dyplom i inne dokumenty będą konieczne podczas rozmowy kwalifikacyjnej
Język składania dokumentów:
angielski
Do kogo należy wysłać dokumenty:
do agencji
Gdzie należy wysłać dokumenty:
[email protected]
Dane teleadresowe:
Oferta pracy WUP w Gdańsku, doradca EURES Ewa Staniewicz, tel: 058 326 48 67
Dodatkowe informacje
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami,
którzy pomyślnie przejdą wstępny proces selekcji kandydatów. Osoby te zostaną
zaproszone na rozmowy kwalifikacyjne z pracodawcą.
Rozmowy rekrutacyjne odbędą się wyłącznie w Warszawie w dniach 23-24 maja br.
Warunki konieczne do spełnia przy tej rekrutacji:
1. Kandydat musi osobiście stawić się na rozmowy kwalifikacyjne w Warszawie
2. Kandydat musi być w stanie w przeciągu 3 miesięcy przeprowadzić się do
Norwegii
3. Kandydat musi wysłać CV w języku angielskim zawierający pełne dane
kontaktowe, wykształcenie i doświadczenie. Dokumenty CV muszą być oznakowane
podając imię i nazwisko
Kandydaci którzy pomyślnie przejdą proces rekrutacji i kontrahent – firma Aibel –
będzie zainteresowana ich zatrudnieniem, zostaną o tym poinformowani tego samego
Wydruk z wyszukiwarki ofert pracy - stan na dzień 23.04.2012 r.
dnia
Data publikacji:
2012-04-16
Data ważności oferty:
2012-05-10
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Uwaga:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą jest zawierana, co do zasady, zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie
roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w
przypadku sporu z pracodawcą.
2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy
zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie
odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez
potencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom
zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.
Wydruk z wyszukiwarki ofert pracy - stan na dzień 23.04.2012 r.