Biuletyn Informacji Publicznej Opolskiego Urzędu Wojewódzkiego

BIULETYN INFORMACJI
PUBLICZNEJ OPOLSKIEGO
URZĘDU WOJEWÓDZKIEGO
Start > Informacje o Jednostce > Struktura organizacyjna > Biuro Inwestycji, Logistyki i Zamówień
Publicznych > Oddział Płac i Rozliczeń Finansowych
Oddział Płac i Rozliczeń Finansowych
Nazwa oddziału
Imię i nazwisko Kierownika
Katarzyna Rączka
Telefon
77 45 24 665
Zadania oddziału (krótki opis najważniejszych zadań)
prowadzenie gospodarki kasowej Urzędu;
2) prowadzenie ksiąg druków ścisłego zarachowania;
3) zaopatrywanie w bloczki mandatowe organów upoważnionych do nakładania grzywien
w drodze mandatu karnego;
4) ewidencja przyjętych i wydanych depozytów;
5) sporządzanie wszelkich list płatniczych;
6) prowadzenie dokumentacji dotyczących ubezpieczenia społecznego;
7) naliczanie dodatkowego wynagrodzenia rocznego;
8) ustalanie wykonania funduszu płac na koniec każdego miesiąca;
9) wyliczanie oszczędności funduszu płac;
10) obliczanie podatków od wynagrodzeń z tytułu umowy o pracę, umów – zleceń, umów o dzieło;
11) prowadzenie indywidualnych kartotek dotyczących wypłaconych wynagrodzeń;
12) sporządzanie informacji pracownikom o wypłaconych wynagrodzeniach;
13) przygotowanie i uzgodnienie danych do programu „Płatnik”;
14) wystawianie imiennych poleceń przelewów w zakresie wynagrodzeń;
15) sporządzanie przelewów dotyczących podatku dochodowego od osób fizycznych oraz składek
na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy;
16) sporządzanie rocznej deklaracji do Urzędu Skarbowego z zakresu wynagrodzeń, umów –
zlecenia i umów o dzieło;
17) sporządzanie miesięcznych raportów o wysokości naliczonych składek na ubezpieczenie
społeczne i zdrowotne;
18) elektroniczne przekazywanie informacji do ZUS;
19) wystawianie rocznych informacji o uzyskanych dochodach oraz potrąconych zaliczkach na
poczet podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT –11);
20) indywidualne roczne rozliczanie pracowników na podstawie złożonych oświadczeń (PIT – 40);
21) wystawianie rocznych informacji do ZUS o uzyskanych przychodach pracowników będących
emerytami i rencistami;
22) bieżące wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniach na wniosek pracownika;
23) sporządzanie sprawozdań miesięcznych, kwartalnych oraz rocznych o wypłaconych
wynagrodzeniach;
24) indeksowanie dochodów byłych pracowników, jako podstawy do przeliczenia świadczeń
emerytalnych i rentowych;
25) naliczanie podatku oraz prowadzenie ewidencji wypłaconych świadczeń z Zakładowego
Funduszu Świadczeń Socjalnych;
26) przygotowywanie informacji o zaangażowaniu składek ZUS pracodawcy i składek na FP;
27) sporządzanie zapotrzebowania na środki finansowe na wynagrodzenia;
28) rozliczanie bloczków mandatowych zakupionych przez straże miejskie/gminne.
Wytworzył(a): Kierońska-Ignaciuk Magdalena Data wytworzenia: 2014-11-13 21:22:50
Wprowadził(a): Kierońska-Ignaciuk
Data publikacji: 2014-11-13 21:22:52
Magdalena
Ostatnio aktualizował(a): Gabriel Katarzyna
Opublikował(a): Kierońska-Ignaciuk
Data ostatniej zmiany: 2016-04-01 09:25:25
Magdalena
Historia zmian artykułu:
2016-04-01 09:25:25 [Modyfikowano],
Wprowadził(a): Gabriel Katarzyna,
aktualizacja metryczki
2014-11-13 21:25:56 [Modyfikowano],
Wprowadził(a): Kierońska-Ignaciuk
Magdalena, v1
© Opolski Urząd Wojewódzki