umowa szkoleniowa - online

UMOWA SZKOLENIOWA
w ramach projektu „Certyfikowane kadry lubuskich MMŚP”
zawarta w Poznaniu w dniu ….…../………/……… r. pomiędzy:
Firmą online-skills Sp. z o. o. z siedzibą w Poznaniu przy ulicy Św. Marcin 29/8, 61-806
Poznań, NIP 929-17-14-274, reprezentowaną przez Grzegorza Grzegorczyka - prezesa zwanym
dalej „Organizatorem szkolenia”,
a
…………………………………………………………..…………………………………………………………………. z siedzibą w
……………………………………………………………………………………………………………………………………………
(nazwa instytucji) (pełny adres)
zarejestrowaną/nym pod numerem………………………………………………….…………………………………….…….
(KRS lub inny właściwy, NIP, REGON)
reprezentowaną/nym przez……………………………………………..……………….....………….……………………….
(imię i nazwisko, stanowisko)
zwaną/nym w dalszej części umowy „Przedsiębiorstwem”.
§1
Umowę niniejszą zawarto w związku z realizacją projektu pt: „Certyfikowane kadry lubuskich
MMŚP”, realizowanego przez online-skills Sp. z o. o. w ramach Priorytetu VIII, Działania 8.1,
Poddziałania 8.1.1 „Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw”
Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu
Społecznego.
§2
Przedmiot umowy
1. Przedmiotem niniejszej Umowy jest uczestnictwo pracownika/pracowników Przedsiębiorstwa
w szkoleniach w ramach projektu zwanym dalej „Szkoleniem”, które zostanie zorganizowane
i przeprowadzone przez „Organizatora szkolenia” w terminie od 01.11.2013r. do
30.11.2014 r. (okres realizacji projektu).
2. Program szkolenia obejmuje wdrożenie nowoczesnych rozwiązań z zakresu SBD (45h
wsparte 16h e-learning):
1) Teoria baz danych: dane, informacje, baza danych (BO), system bazy danych (SBD), system
zarządzania bazą danych (SZBD), rekord, pole, typy danych, modele baz danych i związane
z nimi pojęcia, proj. relacyjnej bazy danych, grupy użytkowników baz danych i ich zadania.
2) Tworzenie bazy danych, manipulowanie danymi: określenie warunków integralności
realizowanych operacji na tabeli: dodawanie, edycja, usuwanie, przeglądanie danych, bezp.
danych, optymalizacja bazy danych.
3) Realizacja zapytań (kwerend): sortowanie danych wg różnych kryteriów w różnej kolejności,
konstruowanie zapytań wybierających w relacyjnej bazie danych, zapytań funkcji, zapytań
sprzężonych, inny typ zadań: parametryczne, krzyżowe i z polami obliczeniowymi, zapytań
w języku SQL
§3
1. Przedsiębiorstwo oświadcza, że jest mikro, małym lub średnim przedsiębiorstwem
w rozumieniu definicji zawartej w Załączniku 1 do Rozporządzenia Komisji (WE) nr 800/2008
z dnia 6 sierpnia 2008r. uznającego niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem
w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu WE (ogólne rozporządzenie w sprawie wyłączeń
blokowych).
2. Przedsiębiorstwo oświadcza, że spełnia następujące przesłanki, uprawniające go do udziału
w realizowanym projekcie w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013:
1) Jest przedsiębiorcą w rozumieniu ustawy z dnia 2 lipca 2004 roku o swobodzie działalności
gospodarczej (Dz. U. z 2007 r. Nr 155, poz. 1095, z późn. zm.). Ma jednostkę organizacyjną
na terenie województwa lubuskiego i działa na jego terenie.
2) Nie prowadzi działalności w sektorze wykluczonym z możliwości uzyskania pomocy de minimis
(Rozporządzenie Komisji nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006 r.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Fundusz Społecznego
3) Nie pozostaje w trudnej sytuacji ekonomicznej zgodnie z Rozporządzeniem Komisji (WE)
nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008 r. uznającym niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze
wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu WE (ogólne rozporządzenie w
sprawie wyłączeń blokowych).
4) Nie jest podmiotem, na którym ciąży obowiązek zwrotu pomocy, wynikający z decyzji Komisji
Europejskiej uznającej pomoc za niezgodną z prawem oraz wspólnym rynkiem (Ustawa z dn.
30 kwietnia 2004r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej Dz. U.
z 2007r., Nr 59, poz. 404).
5) Należy do branż wskazanych w SRWL/LRSI (min. przetwórstwo przemysłowe, motoryzacyjna,
chemiczna, materiałów budowlanych, informatyczna, drzewna, spożywcza, turystyczna,
elektroniczna, informatyczna, papiernicza, produkcji tworzyw sztucznych, tekstylna,
wydawnicza).
§4
1. Uczestnikiem/uczestniczką szkolenia może zostać tylko oddelegowany pracownik/pracownica
bądź kadra zarządzająca Przedsiębiorstwa, w dniu podpisania deklaracji przystąpienia
do projektu spełniający łącznie poniższe kryteria kwalifikowalności:
1) Pracuje i / lub mieszka w województwie lubuskim.
2) Jest zatrudniony/a w Przedsiębiorstwie na podstawie umowy o pracę, bądź jest osobą
samozatrudnioną.
2. Przedsiębiorstwo deleguje na szkolenie pracownika/pracowników wykazanych w formularzu
zgłoszeniowym. Zmiana osób delegowanych na szkolenie jest możliwa wyłącznie za pisemną
zgodą Organizatora szkolenia, po sprawdzeniu spełniania przez daną osobę kryteriów
uczestnictwa w projekcie.
3. Szkolenie, będące przedmiotem niniejszej umowy, stanowi dla Przedsiębiorcy kierującego
swojego
pracownika na szkolenie pomoc de minimis, która jest udzielana zgodnie
z Rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie
udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
4. Wysokość pomocy publicznej (pomocy de minimis) udzielonej w ramach Projektu wynosi
3 023,75 PLN (słownie: trzy tysiące dwadzieścia trzy złote siedemdziesiąt pięć groszy)
w przeliczeniu na każdego oddelegowanego pracownika. Wysokość wkładu prywatnego
wynosi 00,00 PLN (słownie: zero złotych). Pomoc udzielana jest w formie pomocy de minimis
o 100% intensywności, tj. w pełnej wysokości wartości udzielonego wsparcia.
5. Warunkiem uczestnictwa pracownika/cy w szkoleniu jest przekazanie Organizatorowi szkolenia
w określonym przez niego terminie wypełnionych i podpisanych przez uprawnione osoby
dokumentów wskazanych w regulaminie uczestnictwa w projekcie.
§5
Przedsiębiorca oświadcza, iż został poinformowany, że pracownik/ca oddelegowany/a do udziału
w szkoleniu jest zobowiązany/a do:
1) Obecności w co najmniej 80% godzin wszystkich zajęć objętych programem szkolenia.
2) Wypełniania testów, ankiet, uczestnictwa w badaniach związanych z monitoringiem i
ewaluacją projektu.
3) Podpisania wymaganej Projektem dokumentacji szkoleniowej.
4) Wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych (w odrębnym oświadczeniu).
§6
1. W przypadku stwierdzenia, iż Przedsiębiorstwo nie spełnia warunków, o których mowa w §3,
bądź przekroczenia dopuszczalnej liczby nieobecności przez pracownika/cę Przedsiębiorstwa
(20% całkowitej liczby godzin szkolenia), Organizator szkolenia może żądać od Przedsiębiorcy
poniesienia kosztów kary umownej w wysokości 100% kosztów szkolenia zgodnie z kwotą
wydatków, objętych regułami pomocy publicznej.
2. Przedsiębiorca zobowiązuje się wnieść ją w ciągu 14 dni od otrzymania wystąpienia
z roszczeniem organizatora listem poleconym za zwrotnym potwierdzeniem odbioru oraz
mailem.
§7
Obowiązki Organizatora
Organizator szkolenia zobowiązuje się do:
1) Zapewnienie zajęć szkoleniowych w tym e-learning
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Fundusz Społecznego
2) Wystawienia certyfikatu potwierdzającego uczestnictwo w szkoleniu tym jego
uczestnikom/czkom, którzy/re byli/ły obecni/e na co najmniej 80% godzin szkolenia
i uczestniczyli w badaniach dotyczących monitoringu i ewaluacji.
3) Zapewnienia uczestnikom/czkom szkolenia materiałów dydaktycznych.
4) Zapewnienia wykwalifikowanej kadry szkoleniowej realizującej zajęcia merytoryczne.
5) Zapewnienie odpowiednich pomieszczeń do przeprowadzenia zajęć zgodnie z wymaganiami
Projektu.
6) Zapewnia uczestnikom/czkom w trakcie szkolenia wyżywienia (posiłek).
7) W przypadku odwołania szkolenia Organizator szkolenia zobowiązuje się do poinformowania
przedsiębiorcę o przyczynach odwołania, nie później niż na 3 dni przed planowanym terminem
szkolenia.
§8
Obowiązki Przedsiębiorcy
1. Przedsiębiorstwo zobowiązuje się do współpracy z Organizatorem szkolenia w procesie oceny
realizowanych szkoleń, co prowadzić będzie do przyjęcia na siebie obowiązku wypełniania
przedstawionych przez Organizatora szkolenia ankiet ewaluacyjnych dotyczących realizacji
i efektywności przeprowadzonych zajęć. Równocześnie Przedsiębiorstwo przyjmuje na siebie
obowiązek uczestnictwa w ewentualnych badaniach prowadzonych przez Instytucję
Pośredniczącą II Stopnia.
2. Przedsiębiorstwo zobowiązuje się do przechowywania wszelkiej dokumentacji związanej
ze szkoleniem i jego realizacją, w szczególności Umowy szkoleniowej wraz z Załącznikami do
31 grudnia 2024r.
3. Przedsiębiorstwo zobowiązuje się do dostarczenia organizatorowi wszystkich wymaganych
przez niego dokumentów, w tym:
1) dokumentów zgodnych z wymogami Projektu,
2) dokumentu rejestrowego podmiotu,
3) dokumentów potwierdzających fakt zatrudniania zgłaszanych pracowników oraz ewentualnego
rozwiązania stosunku pracy z oddelegowanym pracownikiem w trakcie trwania projektu.
4. Przedsiębiorstwo zobowiązuje się do przestrzegania wszystkich przepisów wynikających
z niniejszej umowy oraz postanowień zawartych w regulaminie uczestnictwa w projekcie.
§9
Termin szkolenia
1. Przedsiębiorca zostanie poinformowany przez Organizatora szkolenia w terminie odpowiednim
drogą elektroniczną bądź telefoniczną o ostatecznie ustalonym miejscu i godzinie rozpoczęcia
szkolenia. Organizator szkolenia jest zobowiązany do wyznaczenia miejsca szkolenia na
terenie województwa lubuskiego.
2. Organizator szkolenia zastrzega sobie prawo zmiany terminów i miejsca szkoleń z przyczyn
losowych uprzedzając Przedsiębiorstwo o dokonanych zmianach w terminie odpowiednim.
3. Ogólne zasady organizacyjne dotyczące uczestnictwa w szkoleniach oraz harmonogram zajęć
zostaną przekazane uczestnikom przed rozpoczęciem szkolenia.
§10
1. Dane osobowe uczestników szkoleń przetwarzane są wyłącznie w celach związanych
z Projektem.
2. Dane osobowe uczestników szkolenia mogą zostać udostępnione innym podmiotom w celu
ewaluacji, jak również w celu realizacji zadań związanych z monitoringiem
i sprawozdawczością w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
3. Podanie danych osobowych przez uczestników szkolenia jest dobrowolne, aczkolwiek odmowa
ich podania jest równoznaczna z brakiem możliwości udzielenia wsparcia w ramach Projektu.
4. Uczestnicy szkolenia mają prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.
§ 11
Postanowienia końcowe
1. Zmiany niniejszej Umowy mogą być dokonywane wyłącznie w formie pisemnych aneksów pod
rygorem nieważności.
2. W sprawach nieuregulowanych niniejszą Umową zastosowanie mają odpowiednie reguły
i zasady wynikające z Regulaminu oraz przepisy Kodeksu cywilnego.
3. Spory wynikłe z niniejszej Umowy rozstrzygać będzie Sąd Powszechny właściwy dla siedziby
Organizatora szkolenia.
4. Niniejszą umowę sporządzono w dwóch egzemplarzach po jednym dla każdej ze stron.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Fundusz Społecznego
Jednocześnie oświadczam, że znane mi są przepisy Kodeksu Karnego dotyczące odpowiedzialności karnej za
składanie nierzetelnych, fałszywych bądź stwierdzających nieprawdę oświadczeń wynikającej z art. 286 (w
brzmieniu: § 1. Kto, w celu osiągnięcia korzyści majątkowej, doprowadza inną osobę do niekorzystnego
rozporządzenia własnym lub cudzym mieniem za pomocą wprowadzenia jej w błąd albo wyzyskania błędu lub
niezdolności do należytego pojmowania przedsiębranego działania, podlega karze pozbawienia wolności od 6
miesięcy do lat 8.) oraz art. 297 (w brzmieniu § 1 Kto, w celu uzyskania dla siebie lub kogo innego, od banku lub
jednostki organizacyjnej prowadzącej podobną działalność gospodarczą na podstawie ustawy albo od organu
lub instytucji dysponujących środkami publicznymi – kredytu, pożyczki pieniężnej, poręczenia, gwarancji,
akredytywy, dotacji, subwencji, potwierdzenia przez bank zobowiązania wynikającego z poręczenia lub z
gwarancji lub podobnego świadczenia pieniężnego na określony cel gospodarczy, elektronicznego instrumentu
płatniczego lub zamówienia publicznego, przedkłada podrobiony, przerobiony, poświadczający nieprawdę albo
nierzetelny dokument albo nierzetelne, pisemne oświadczenie dotyczące okoliczności o istotnym znaczeniu dla
uzyskania wymienionego wsparcia finansowego, instrumentu płatniczego lub zamówienia, podlega karze
pozbawienia wolności od 3 miesięcy do lat 5.) ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks Karny (Dz.U. Nr 88. poz.
553 z późn. zm.).
Niniejszym zaświadczam się, że dane zawarte w dokumentach rekrutacyjnych do projektu „Certyfikowane kadry
lubuskich MMŚP” są aktualne na dzień podpisania umowy wewnątrzprojektowej z Organizatorem szkolenia
(online-skills Sp. z o. o.) oraz zostałem uprzedzony o odpowiedzialności karnej z art. 233 § 1 Kodeksu Karnego za
składanie fałszywych zeznań, w związku z przepisem art. 75 § 2 Kodeksu postępowania administracyjnego
potwierdzam własnoręcznym podpisem wiarygodność i prawdziwość podanych informacji w dokumentacji
stanowiącej załączniki umowy szkoleniowej.
……………………………………….
przedsiębiorstwo
(podpis, pieczęć)
……….………………………………
organizator szkolenia
(podpis, pieczęć)
ZAŁĄCZNIKI
Załączniki do niniejszej umowy stanowią:
1. Formularz Zgłoszeniowy pracownika
2. Formularz zgłoszeniowy pracodawcy wraz oświadczeniami i załącznikami
3. Dokument rejestrowy przedsiębiorcy (KRS lub wypis z Ewidencji działalności Gospodarczej –
EDG) kserokopia poświadczona za zgodność z oryginałem – nie starszy niż 6 miesięcy przed
dniem podpisania umowy bądź wydruk z elektronicznej ewidencji KRS lub CEIDG
4. Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis (zgodnie
z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji
przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis) wraz z załączonym
sprawozdaniem finansowym za 3 ostatnie zamknięte lata obrotowe (jeśli podmiot
zobowiązany jest do sporządzania sprawozdań zgodnie z ustawą z dnia 29 września 1994 r.
o rachunkowości).
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Fundusz Społecznego