Vademecum dla osób niepełnosprawnych

Transkrypt

Vademecum dla osób niepełnosprawnych
- przewodnik zawodowy
Część III. Rynek pracy
Jeśli jesteś osobą
poszukującą zatrudnienia…
Spis treści
Jeśli jesteś osobą poszukującą zatrudnienia
1. Praca zwana „poszukiwaniem pracy”
str. 3
2. Osoby niepełnosprawne na rynku pracy
str. 6
3. Wojewódzkie Urzędy Pracy
str. 7
4. Powiatowe Urzędy Pracy
str. 10
5. Ochotnicze Hufce Pracy
str. 15
6. Agencje zatrudnienia
str. 15
7. Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (POPON)
str. 16
2
Opracowano w CIiPKZ w Tarnowie na podstawie:
Ustawa z 27.08.1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych (Dz.U.
Nr 123, poz. 776 z późn. zm.)
Ustawa z 20.04.2004 o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. 2004 Nr 99 poz.
1001 z późn. zm.)
L.Frąckiewicz, W. Koczur, „Niepełnosprawni a praca”, Katowice, 2004
Dziennik Gazeta Prawna, „Praca niepełnosprawnych ułatwia walkę z kryzysem”03.12.20009 r.
www.niepelnosprawni.gov.pl, www.up.tarnow.pl, www.popon.pl
październik 2013
1. Praca zwana „poszukiwaniem pracy”
Każda osoba, która jest na etapie poszukiwania zatrudnienia (w ramach umowy
o pracę, czy też umowy cywilnoprawnej oraz w dowolnym wymiarze etatu) powinna się
do tego odpowiednio przygotować, ponieważ samo poszukiwanie pracy może okazać
się zajęciem na pełny etat. Należy powiadomić wszystkich znajomych, że poszukuje
się pracy, poprosić ich, aby powiedzieli o tym również ich znajomym, by zapytali
w firmach, w których pracują o możliwość zatrudnienia.
Kolejny krok to przygotowanie własnego życiorysu zawodowego i listu
motywacyjnego. Dokumenty aplikacyjne należy złożyć w firmach, instytucjach,
w których chcielibyśmy pracować, nawet jeśli obecnie firmy te nie prowadzą naboru
pracowników. Dokumenty najlepiej składać osobiście. Należy notować wszystkie
kontakty z potencjalnymi pracodawcami, zapisywać gdzie i kiedy wysłano CV, kiedy
i z kim przeprowadzono telefoniczną lub osobistą rozmowę oraz jak przebiegały
rozmowy.
Własna oferta
Własna oferta to krótka informacja o kwalifikacjach poszukującego pracy,
a w przypadku absolwentów szkół informacja o predyspozycjach i rodzaju
poszukiwanej pracy. W ofercie własnej można również zamieścić dane, które mogą
być atrakcyjne dla potencjalnego pracodawcy, np. znajomość języków obcych, obsługa
komputera, dyspozycyjność. W zależności od rodzaju pracy, należy przygotować kilka
ofert. Powinny one zawierać następujące informacje: dane kontaktowe osoby
poszukującej zatrudnienia i jakiej pracy poszukuje. Ofertę można zamieścić: w prasie
i innych mediach lokalnych, na tablicach ogłoszeń, w zakładach pracy, przekazać
znajomym, których prosimy o pomoc w poszukiwaniu pracy. Osoba poszukująca
zatrudnienia powinna sprawdzić, jakie gazety, stacje radiowe lub telewizyjne w jej
regionie rozpowszechniają bezpłatnie oferty pracy dla osób bezrobotnych. Należy
zachować treść swojej oferty (ofert), gdyż może się przydać, jeśli otrzymamy
zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną.
3
1001 z późn. zm.)
październik 2013
Ogłoszenia internetowe
Obecnie Internet to najbogatsze źródło informacji. Można tam szybko znaleźć
oferty pracy odwiedzając specjalnie do tego stworzone serwisy. Szczególne znaczenie
Internet może mieć dla osób niepełnosprawnych, które za jego pośrednictwem, bez
wychodzenia z domu, mogą przeglądać portale internetowe związane z tematyką
rynku pracy.
W Internecie istnieją strony zawierające oferty pracy skierowane tylko do osób
niepełnosprawnych:
www.bezbarier.pl
www.popon.pl
www.niepelnosprawni.pl
www.praca.ffm.pl
Inne przydatne adresy stron internetowych to:
www.wup.krakow.pl
www.wup-krakow.pl/malopolski-rynek-pracy
www.psz.praca.gov.pl
www.obserwatowium.malopolska.pl
www.bezrobocie.org.pl
www.zielonalinia.gov.pl
www.mpips.gov.pl
www.nauka.gov.pl
www.med.gov.pl
www.pfron.org.pl
www.pip.gov.pl
www.ohp.pl
www.sdsiz.pl
www.praca.gov.pl
www.koweziu.edu.pl
4
1001 z późn. zm.)
październik 2013
www.cke.edu.pl
www.praca.pl
www.praca.gratka.pl
www.pracuj.pl
www.wakaty.com.pl
www.praca.org.pl
www.publiczni.pl
www.jobrapido.com
www.mojapraca.egospodarka.pl
www.hrk.pl
www.infopraca.pl
www.tylkopraca.com.pl
www.kariera.pl
www.gowork.pl
www.praca.money.pl
www.gazetapraca.pl
www.epraca.com.pl
www.praca.interia.pl
www.people.com.pl
www.abcpraca.pl
www.mostwanted.pl
www.grafton.pl
www.lepsza-praca.com.pl
www.pba.com.pl
www.webjobs.pl
www.naj.com.pl
www.pracodawca.com
www.tablica.pl
www.ngo.pl
http://krakow.gumtree.pl
5
1001 z późn. zm.)
październik 2013
Informacje dotyczące pracy za granicą:
www.eures.praca.gov.pl
www.eures.europa.eu
Miejsc i możliwości zdobycia zatrudnienia jest jednak więcej. Innymi formami
poszukiwania pracy są: targi pracy, giełdy pracy, agencje pracy tymczasowej,
ogłoszenia prasowe, ogłoszenia internetowe, tablice ogłoszeń, samodzielny kontakt
z pracodawcą, praktyki, wolontariat, sieć kontaktów.
We wszystkich wyżej wymienionych działaniach można liczyć na pomoc
doradców zawodowych zatrudnionych w publicznych służbach zatrudnienia, w tym
również w Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Krakowie,
Tarnowie i Nowym Sączu.
Informacja na stronie:
www.wup-krakow.pl/uslugi-rynku-pracy/poradnictwo-zawodowe/centrum-informacji-iplanowania-kariery-zawodowej
2. Osoby niepełnosprawne na rynku pracy
W ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia
2004 r. (Dz. U. 2004 Nr 99 poz 1001 z późn. zm.) osoby bezrobotne niepełnosprawne
wymienione są jako jedna z grup będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy (Art.
49). Mogą zatem skorzystać ze szczególnych form pomocy np. ze stażu zawodowego,
polegającego na zdobyciu umiejętności na danym stanowisku pracy u pracodawcy, ale
bez nawiązania stosunku pracy. Dotyczy to zarówno osób niepełnosprawnych
zarejestrowanych jako bezrobotni, jak również tych, którzy są zarejestrowani jako
poszukujący pracy niepozostający w zatrudnieniu.
6
1001 z późn. zm.)
październik 2013
Rynek Pracy
Zanim jednak osoba poszukująca pracy zacznie samodzielnie szukać
zatrudnienia, powinna się dowiedzieć, jakie instytucje mogą okazać się w tym
pomocne. Na rynku pracy funkcjonują zarówno instytucje państwowe, jak i firmy
komercyjne, które pośredniczą w zdobywaniu pracy.
Instytucjami rynku pracy są: publiczne służby zatrudnienia, Ochotnicze Hufce
Pracy, agencje zatrudnienia, instytucje szkoleniowe, instytucje dialogu społecznego,
oraz instytucje partnerstwa lokalnego.
Każdy kto jest na etapie poszukiwania zatrudnienia powinien w szczególności
wziąć pod uwagę wachlarz bezpłatnych usług oferowanych przez wojewódzkie
i powiatowe urzędy pracy, OHP oraz dodatkowo osoby niepełnosprawne - usługi
Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (POPON). Oddział
Małopolski
POPON
mieści
się
w
Krakowie,
przy
ul.
Legnickiej
5,
[email protected], tel: 12 429 30 60.
3. Wojewódzkie Urzędy Pracy
Osoby niepełnosprawne w Województwie Małopolskim mogą skorzystać z usług
oferowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie w ramach usług rynku
pracy w Centrach Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Krakowie,
Tarnowie i Nowym Sączu. Aby skorzystać z bezpłatnych usług oferowanych przez
Centrum, nie trzeba być osobą bezrobotną lub poszukującą pracy zarejestrowaną
w powiatowym urzędzie pracy. Usługi Centrum z zakresu poradnictwa zawodowego
przeznaczone są dla wszystkich osób dorosłych i młodzieży wchodzącej na rynek
pracy.
W Centrach Informacji i Planowania Kariery Zawodowej można wziąć udział
w zajęciach przygotowujących do poszukiwania pracy (można poznać zasady
poruszania się na rynku pracy, poznać wymagania pracodawców, sporządzić życiorys
zawodowy i list motywacyjny, dowiedzieć się co to są elastyczne formy zatrudnienia).
Można także wziąć udział w spotkaniach informacyjnych dotyczących rynku pracy,
zawodów, poznać rozwijające się branże oraz zawody przyszłości.
7
1001 z późn. zm.)
październik 2013
Centra Informacji i Planowania Kariery Zawodowej oferują wszystkim chętnym
indywidualne spotkania z doradcą zawodowym. Korzystając z bezpłatnej pomocy
doradców można:
- zaplanować własną przyszłość zawodową (podjąć decyzję o wyborze, zmianie
zawodu, o szkoleniu czy przekwalifikowaniu)
- rozpoznać zainteresowania i predyspozycje zawodowe za pomocą testów
- sprecyzować, jakie są nasze atuty zawodowe i jak można je wykorzystać szukając
pracy i przygotowując dokumenty zawodowe
- nauczyć się prezentacji własnej osoby i przygotować się do rozmowy
kwalifikacyjnej z pracodawcą
- zdobyć wiedzę przydatną do założenia firmy
- rozwinąć umiejętności interpersonalne
- poznać sposoby radzenia sobie ze stresem
- założyć własne konto internetowe, skontaktować się z pracodawcą, wysłać swoje CV
W Centrach Informacji i Planowania Kariery Zawodowej funkcjonują Sale
Informacji Zawodowej, gdzie można skorzystać ze zgromadzonych w nich zbiorów:
z przewodników po zawodach, z informatorów o szkołach i uczelniach, z katalogów
instytucji szkoleniowych. W Sali Informacji Zawodowej można uzyskać informacje
o lokalnym rynku pracy, obejrzeć filmy edukacyjne na temat autoprezentacji,
asertywności, sposobu walki ze stresem oraz skorzystać z programów komputerowych
służących planowaniu kariery zawodowej.
Informacja zawodowa to zbiór danych potrzebnych do podejmowania
kolejnych decyzji edukacyjnych, zawodowych oraz dotyczących wejścia na rynek pracy
czyli, decyzji związanych z zatrudnieniem.
W Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Krakowie informacje zawodowe przygotowywane
są przez doradców zawodowych. Aktualizacją, dostosowaniem do potrzeb i oczekiwań
klientów oraz koordynacją w tym zakresie zajmują się osoby pracujące na
stanowiskach
ds.
informacji
zawodowej,
złożonej
z
przedstawicieli
Centrum
w Krakowie, Nowym Sączu i Tarnowie.
Informacje zawodowe służą pomocą osobom bezrobotnym, poszukującym pracy,
8
1001 z późn. zm.)
październik 2013
chcącym coś zmienić w swojej sytuacji zawodowej, jak również doradcom
zawodowym, którzy przekazują te informacje klientom. Informacje zawodowe
przygotowywane w WUP w Krakowie dostępne są na stronie internetowej:
www.wup-krakow.pl/uslugi-rynku-pracy/poradnictwo-zawodowe/informacje-zawodowe1
Informacje zawodowe umieszczane są w następujących działach:
- O zawodach
- Kursy, szkolenia, edukacja
- Instytucje świadczące pomoc osobom bezrobotnym i poszukującym pracy
- Rynek pracy
- Aktywne poszukiwanie pracy
- Działalność gospodarcza
- Informacje dla osób niepełnosprawnych
W Centrach można także nieodpłatnie skorzystać z Internetu w Sali
INTERpracaNET, która wyposażona jest w stanowiska komputerowe umożliwiające
szybki dostęp do internetowych baz danych o wolnych miejscach pracy w kraju i za
granicą. Sale INTERpracaNET pozwalają na założenie skrzynki internetowej i kontakt
z potencjalnym pracodawcą z wykorzystaniem Internetu.
Adresy Centrów Informacji i Planowania Kariery Zawodowej:
Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Krakowie
Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie
plac Na Stawach 1
tel. 12 424 07 38
[email protected]
9
1001 z późn. zm.)
październik 2013
Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Tarnowie
Zespół Zamiejscowy w Tarnowie
al. Solidarności 5-9
tel. 14 626 99 40
[email protected]
Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Nowym Sączu
Zespół Zamiejscowy w Nowym Sączu
ul. Węgierska 146
tel. 18 442 94 90
[email protected]
4. Powiatowe Urzędy Pracy
W Województwie Małopolskim jest 21 powiatowych urzędów pracy. W Tarnowie
PUP obsługuje miasto i powiat, natomiast w Nowym Sączu i Krakowie istnieją odrębne
urzędy pracy dla miasta i powiatu.
Osoby bezrobotne i poszukujące pracy, w tym osoby niepełnosprawne,
zgłaszają się w celu dokonania rejestracji, do powiatowego urzędu pracy właściwego
ze względu na zameldowanie w miejscu pobytu stałego lub czasowego. Jeżeli osoba
chcąca się zarejestrować nie jest nigdzie zameldowana (dotyczy to np. osób
bezdomnych) – zgłasza się do powiatowego urzędu pracy, na którego obszarze
działania przebywa.
Bezrobotny, który nie jest zameldowany lub posiada stałe zameldowanie w innej
miejscowości niż miejsce czasowego zameldowania, przy dokonywaniu rejestracji
składa oświadczenie, że nie jest zarejestrowany w innym powiatowym urzędzie pracy
jako bezrobotny.
W powiatowych urzędach pracy przede wszystkim dostępne są oferty pracy
zgłaszane przez pracodawców. Ogłoszenia w sprawie pracy dostępne są nie tylko na
tablicach informacyjnych w siedzibach urzędów, ale także na ich stronach
internetowych np.:
10
1001 z późn. zm.)
październik 2013
www.gupkrakow.pl
www.up.tarnow.pl
www.pup.nowysacz.pl
www.pup-bochnia.pl
www.pup-brzesko.pl
www.pupdt.pl
W powiatowych urzędach pracy udzielane są także grupowe i indywidualne
porady. Doradca zawodowy w trakcie indywidualnej rozmowy doradczej ustala,
co stanowi problem w uzyskaniu pracy w przypadku danej osoby. Doradca zawodowy
może również wskazać właściwy kierunek szkolenia oraz wyboru lub zmiany zawodu.
Porady grupowe w powiatowych urzędach pracy to 1-2 dniowe zajęcia warsztatowe,
mające na celu przygotowanie osób bezrobotnych do efektywnego poszukiwania
pracy. W trakcie zajęć uczestnicy nabywają umiejętności z zakresu: autoprezentacji,
samooceny predyspozycji zawodowych, aktywności i mobilności na rynku pracy.
Ponadto w powiatowych urzędach pracy osoby z orzeczonym stopniem
niepełnosprawności mają możliwość skorzystania z konsultacji indywidualnych oraz
porad grupowych w zakresie: wyboru zawodu lub specjalności z uwzględnieniem
wymagań fizycznych i psychofizycznych oraz wskazań i przeciwwskazań do
zatrudnienia; wyboru odpowiedniego kierunku szkolenia i kształcenia zawodowego
uwzględniającego rodzaj niepełnosprawności; pomocy w określeniu możliwości
uzyskania zatrudnienia w danym zawodzie z uwzględnieniem sytuacji na lokalnym
rynku pracy oraz wskazań i przeciwwskazań do zatrudnienia.
Osoby niepełnosprawne, niepozostające w zatrudnieniu, które jednocześnie są
zarejestrowane jako poszukujące pracy oraz niepełnosprawni posiadający status
bezrobotnego, mogą w powiatowym urzędzie pracy skorzystać ze szkoleń, stażu, prac
interwencyjnych, zwrotu kosztów dojazdu i zakwaterowania oraz przygotowania
zawodowego w miejscu pracy. Osoba niepełnosprawna może się również ubiegać
o dotację na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Ponadto pracodawca może starać
się o środki z PFRON na wyposażenie stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej.
11
1001 z późn. zm.)
październik 2013
Szkolenia
Osoba niepełnosprawna, zarejestrowana w urzędzie pracy może zostać
skierowana na szkolenie. Szkolenie daje możliwość nabycia nowych kwalifikacji
zawodowych lub uzupełnienia tych, które już posiadamy. Szkolenie może również
dotyczyć aktywnego poszukiwania pracy (Klub Pracy).
Osoba niepełnosprawna może być skierowana również na wskazane przez nią
szkolenie, jeśli uzasadni celowość tego szkolenia. Szkolenie powinno być realizowane
w formie kursu obejmującego nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu.
Staże
Staż polega na nabywaniu przez osobę bezrobotną umiejętności praktycznych
do wykonywania pracy na danym stanowisku, bez nawiązania stosunku pracy
z pracodawcą. Na staż może być skierowana osoba będąca w szczególnej sytuacji na
rynku pracy (art. 49 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy), w tym
bezrobotni niepełnosprawni. Do odbycia stażu w okresie od 3 do 12 miesięcy może
być kierowana osoba bezrobotna do 25 roku życia lub która w okresie 12 miesięcy od
dnia określonego w dyplomie, świadectwie lub innym dokumencie potwierdzającym
ukończenie szkoły wyższej, nie ukończyła 27 roku życia. W pozostałych przypadkach
staż trwa od 3 do 6 miesięcy. W okresie odbywania stażu bezrobotnemu przysługuje
stypendium wypłacane przez urząd pracy w wysokości 120% zasiłku.
Prace interwencyjne
Osoba niepełnosprawna może starać się o skierowanie do pracy w ramach prac
interwencyjnych. Prace interwencyjne oznaczają zatrudnienie przez pracodawcę, które
nastąpiło w wyniku umowy cywilno - prawnej zawartej ze starostą i ma na celu
wsparcie osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Pracodawcy
zatrudniającemu osobę w ramach prac interwencyjnych, zwracana jest część kosztów
poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenie społeczne za
każdą zatrudniona osobę.
12
1001 z późn. zm.)
październik 2013
Refundacja kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej
Starosta
ze
Niepełnosprawnych
wyposażenia
środków
może
stanowiska
piętnastokrotnego
Państwowego
dokonać na
pracy
przeciętnego
Funduszu
Rehabilitacji
wniosek pracodawcy zwrotu
osoby
niepełnosprawnej
wynagrodzenia.
Refundacja
do
ta
Osób
kosztów
wysokości
obejmuje
udokumentowane koszty zakupu lub wytworzenia wyposażenia stanowiska pracy dla
osoby niepełnosprawnej.
Przygotowanie zawodowe w miejscu pracy
Przygotowanie zawodowe dorosłych to rodzaj aktywizacji bezrobotnych,
realizowany bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą, według określonego
programu obejmującego zdobycie wiedzy teoretycznej i umiejętności praktycznych,
zakończony egzaminem. Przygotowanie zawodowe odbywa się w formie:
- praktycznej nauki zawodu
- przyuczenia do pracy dorosłych
Praktyczna nauka zawodu dorosłych trwa od 12 do 18 miesięcy, zaś przyuczenie do
pracy dorosłych trwa od 3 do 6 miesięcy. Przygotowanie zawodowe ma na celu
zdobycie wybranych kwalifikacji zawodowych lub umiejętności, niezbędnych do
wykonywania określonych zadań zawodowych. Zarówno praktyczna nauka zawodu jak
i przyuczenie do pracy dorosłych kończą się egzaminem, a uczestnik przygotowania
zawodowego
otrzymuje
dokument
potwierdzający
kwalifikacje
zawodowe.
Uczestnikowi przygotowania zawodowego przysługuje stypendium w wysokości 120%
zasiłku pod warunkiem, że liczba godzin wynosić będzie nie mniej niż 150 godzin
miesięcznie. W przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin wysokość
stypendium ustala się proporcjonalnie, ale nie może być niższe niż 20% zasiłku.
Zwrot kosztów przejazdów i zakwaterowania
Może nastąpić w przypadku podjęcia zatrudnienia, rozpoczęcia stażu,
przygotowania zawodowego dorosłych lub uczestnictwa w szkoleniu na podstawie
skierowania urzędu pracy poza miejscem zamieszkania. Zwrot kosztów przejazdu nie
13
1001 z późn. zm.)
październik 2013
zostanie przyznany, jeśli wynagrodzenie uzyskiwane przez skierowanego przekracza
200% minimalnego wynagrodzenia za pracę. W przypadku zwrotu kosztów
zakwaterowania, czas dojazdu i powrotu do miejsca stałego zamieszkania musi łącznie
wynosić ponad 3 godziny dziennie. Zwrot kosztów dokonywany jest maksymalnie
przez 12 miesięcy.
Dotacje dla osób niepełnosprawnych
Środki PFRON na rozpoczęcie działalności gospodarczej mogą być przyznane
jednorazowo, osobie niepełnosprawnej zarejestrowanej jako osoba bezrobotna lub
poszukująca pracy niepozostająca w zatrudnieniu, nie więcej niż do wysokości
piętnastokrotnego
przeciętnego
wynagrodzenia.
Osoba
niepełnosprawna
zainteresowana otrzymaniem środków, powinna złożyć wniosek do właściwego ze
względu na miejsce zamieszkania urzędu pracy. Osoba niepełnosprawna, która
otrzyma środki PFRON na podjęcie działalności gospodarczej zobowiązana jest
dokonać zwrotu otrzymanych środków oraz odsetek od środków, naliczonych od dnia
ich otrzymania, jeżeli prowadziła działalność gospodarczą przez okres krótszy niż 24
miesiące.
Klub Pracy
Klub Pracy to miejsce w powiatowym urzędzie pracy, gdzie odbywają się:
- szkolenia z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy
- zajęcia aktywizacyjne
Szkolenia z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy przeznaczone
są dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy, które:
- nie posiadają doświadczenia w poszukiwaniu pracy
- utraciły motywację do poszukiwania pracy
- po okresie braku aktywności zawodowej chcą powrócić na rynek pracy
Zajęcia aktywizacyjne dotyczą zagadnień przydatnych osobom bezrobotnym
i poszukującym pracy w uzupełnieniu ich wiedzy i umiejętności niezbędnych do
aktywnego poszukiwania pracy.
14
1001 z późn. zm.)
październik 2013
Uczestnicy Klubu Pracy poznają metody poszukiwania pracy, zasady autoprezentacji
oraz mogą profesjonalnie przygotować dokumenty aplikacyjne. Zajęcia w ramach
Klubów
Pracy
są
ukierunkowane
na
budowanie
pozytywnego
myślenia,
samoakceptację i identyfikację swoich mocnych stron. Szkolenie to ułatwi rozpoznanie
rynku pracy i poruszanie się po nim oraz pozwoli na znalezienie właściwego miejsca
zatrudnienia. Zarówno tematyka, jak i sposób prowadzenia zajęć, mają na celu
wzmocnienie wśród uczestników zajęć wiary we własne możliwości i umiejętności.
5. Ochotnicze Hufce Pracy
OHP wykonują zadania państwa w zakresie zatrudnienia oraz przeciwdziałania
marginalizacji i wykluczeniu społecznemu młodzieży, a także zadania w zakresie jej
kształcenia i wychowania. W szczególności prowadzą działania mające na celu:
- umożliwienie młodzieży, która nie ukończyła szkoły podstawowej lub gimnazjum albo
nie kontynuuje nauki po ukończeniu tych szkół, zdobycie kwalifikacji zawodowych oraz
uzupełnienie wykształcenia podstawowego lub gimnazjalnego
- umożliwienie młodzieży uzupełniania ponadgimnazjalnego wykształcenia ogólnego
i zawodowego.
Oferta Ochotniczych Hufców Pracy skierowana jest zatem wyłącznie do osób
młodych. Hufce oferują wsparcie poprzez: Młodzieżowe Biura Pracy, Kluby Pracy,
Młodzieżowe Centra Kariery, Mobilne Centra Informacji Zawodowej, Ośrodki Szkolenia
Zawodowego.
6. Agencje zatrudnienia
Agencje zatrudnienia to podmioty, które prowadzą działalność polegającą na
świadczeniu jednej lub kilku następujących usług:
- pośrednictwa pracy
- pośrednictwa do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych
- doradztwa personalnego
- poradnictwa zawodowego
- pracy tymczasowej
15
1001 z późn. zm.)
październik 2013
Działalność ta wymaga wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje
zatrudnienia. Agencjami zatrudnienia prowadzącymi działalność na rynku pracy są
różnego rodzaju agencje rekrutacyjne, agencje doradztwa personalnego oraz tzw.
„head hunting”, czyli agencje „łowców głów”. Klientami tych agencji są osoby
poszukujące zatrudnienia bez względu na ich status.
7. Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych
(POPON)
Jest to organizacja o 18-letnim doświadczeniu w działalności na rzecz
pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne. Wspiera również osoby
niepełnosprawne na rynku pracy, promując aktywne poszukiwanie zatrudnienia. Celem
działalności Związku jest również wspieranie rozwoju przedsiębiorstw zatrudniających
osoby niepełnosprawne, wspieranie inicjatyw na rzecz ochrony zasad równości szans
osób
niepełnosprawnych
oraz
działania
związane
z
rehabilitacją
osób
niepełnosprawnych.
POPON prowadzi proces wsparcia w taki sposób, aby dana osoba
niepełnosprawna mogła poznać siebie, uwierzyć we własne możliwości i w to, że ma
szanse na aktywność zawodową. POPON pozyskuje oferty pracy dla osób
niepełnosprawnych z różnymi kwalifikacjami i możliwościami wynikającymi z danego
schorzenia oraz pomaga poszukującym pracy w podjęciu zatrudnienia.
Osoby niepełnosprawne mogą skorzystać z usług oferowanych przez Punkty
Wsparcia
Zawodowego
Osób
Niepełnosprawnych
działających
przy
Polskiej
Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych. W ramach Punktów osoby
niepełnosprawne mogą uzyskać wsparcie ze strony doradcy zawodowego i trenera
pracy, którzy pomogą im:
- ocenić swoje predyspozycje zawodowe
- dobrać odpowiedni zawód
- przygotować się do aktywnego poszukiwania pracy
- przygotować i wdrożyć indywidualny plan drogi życiowej i zawodowej
- stworzyć profesjonalne CV i list motywacyjny
16
1001 z późn. zm.)
październik 2013
- przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej
- znaleźć odpowiednią ofertę szkoleniową lub edukacyjną
- pozyskać odpowiednie oferty pracy
Punkty
Wsparcia
Zawodowego
Osób
Niepełnosprawnych
zlokalizowane
są
w następujących miastach:
ODDZIAŁ DOLNOŚLĄSKI
ul. Traktatowa 40
54-425 Wrocław
tel: 71 785 19 81
[email protected]
ODDZIAŁ KUJAWSKO-POMORSKI
ul. Hetmańska 38
85-039 Bydgoszcz
tel: 52 348 63 83
[email protected]
ODDZIAŁ MAZOWIECKI
ul. Szpitalna 6 lok. 18-19
00-031 Warszawa
tel: 22 620 32 02
[email protected]
ODDZIAŁ PODKARPACKI
ul. Rejtana 10
35-310 Rzeszów
tel: 17 857 75 56
[email protected]
ODDZIAŁ POMORSKI
ul. Grunwaldzka 100
80-244 Gdańsk
tel: 58 341 39 46
[email protected]
ODDZIAŁ ŚLĄSKI
Plac Grunwaldzki 8/10
40-950 Katowice
tel: 32 745 27 20
[email protected]
17
1001 z późn. zm.)
październik 2013
ODDZIAŁ WIELKOPOLSKI
ul. Wiankowa 3
61-131 Poznań
tel: 61 875 26 92
[email protected]
Opracowano w Centrum Informacji i Planowania
Kariery Zawodowej w Tarnowie
październik 2013 r.
18
1001 z późn. zm.)
październik 2013

Vademecum dla osób niepełnosprawnych

Transkrypt

Podobne dokumenty

Jeśli jesteś osobą poszukującą zatrudnienia

Pakiet członkowski

zgłoszenie na szkolenie

ii liceum ogólnokształcące im. hetmana jana - ii

Zarząd Fundacji Towarzystwo Przemysłowe w Tarnowie

PROGRAM 9th Grupa Azoty Jazz Contest Tarnów 2016

Kształcenie niepełnosprawnych dzieci i młodzieży

zapisz projekt jako PDF

zapytanie produkcja spotu _2

krotki_opis projektu8

3 Strona - Urząd Gminy Tarnów Opolski