Załącznik nr 1 - Niepelnosprawni.pl

Transkrypt

Załącznik nr 1 - Niepelnosprawni.pl
Załącznik nr 1 do petycji w spawie zaprzestania eksperymentów na Zakładach
Pracy Chronionej i zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
Analiza społeczna
projektu zmian w ustawie o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudniania osób niepełnosprawnych.
TEZA: projekt łamie podstawowe zasady konkurencyjności, ekonomi i zasady współŜycia
społecznego.
1. Łamanie zasad rynkowych.
Na poniŜszym wykresie pokazujemy wysokość pomocy Państwa wg nowego projektu od
1.01.2009r.
Fundamentalna zasada biznesu kaŜe płacić i zwiększać pensje w zaleŜności od wysokości
profitów przysparzanych przez danego pracownika firmie.
JeŜeli jesteśmy w zgodzie z tą zasadą to powyŜszy wykres moŜemy bardzo wyraźnie odczytać
jako pomoc Państwa w zwiększaniu pensji, czyli pomoc w uzyskiwaniu większych profitów
przez firmę.
Nowy projekt w sposób raŜący łamie zasadę rynkową, która mówi, Ŝe Państwo nie powinno
w sposób bezpośredni wspierać biznesów.
KaŜda złotówka wypłacona powyŜej pensji minimalnej powinna wypływać z ekonomii, a nie
z chciejstwa i stopnia niepełnosprawności, a tym bardziej wielkości dofinansowania. Państwo
najwyraźniej kpi sobie z tej zasady. Tylko czekać jak zakwitną naduŜycia i pojawią się
kolejne pomówienia w stosunku do Zakładów Pracy Chronionej, a Ci, którzy to wymyślili
będą bezkarni.
2. Dyskryminacja.
Na poniŜszym wykresie pokazujemy zestawienie pomocy Państwa wg nowego projektu dla
czterech rodzajów niepełnosprawności.
Z wykresu wyraźnie widać, Ŝe do pensji 1680zł pomoc Państwa wg projektu ma być taka
sama. Państwo najwyraźniej nie lubi osób ze szczególnymi schorzeniami, przypomina sobie o
nich dopiero przy większych pensjach drwiąc sobie z nich w Ŝywe oczy w biały dzień.
Co to jest: pomyłka, perfidia, czy jeszcze coś brzydszego?
3. Ekonomia do góry nogami.
PoniŜej przedstawiamy moŜliwe automatyczne (grzech nie skorzystać) i niczym
nieuzasadnione podwyŜki w ZPChr bez uszczerbku dla kosztów tych firm.
Wykres jest szokujący np. osoby zarabiające 1450 PLN z dniem 01/01/2009 będą mogły
otrzymać automatyczną podwyŜkę i zarabiać 2073 PLN bez szkody dla kosztów firmy.
Z jednej strony potęŜne podwyŜki dla osób niepełnosprawnych dobrze zarabiających, a z
drugiej strony masowe zwolnienia osób z najniŜszą pensją.
Nobla temu, kto rozczyta prawdziwe intencje projektu i takiej ekonomii Państwa.
4. Państwo bez niepełnosprawnych, chorych i emerytów.
Ostatnie dni pracy nad nową rewolucyjną ustawą zatrudniania osób niepełnosprawnych
pokazują po raz kolejny wszechwładzę urzędników, gdzie eksperymenty na całego bez słowa
konsultacji są na porządku dziennym. Urząd Pełnomocnika Rządu ds. osób
niepełnosprawnych moŜna z czystym sumieniem nazwać Urzędem Pełnomocnika Rządu ds.
Zwalczania osób niepełnosprawnych. Zacietrzewienie ideologiczne autorów projektu, Ŝe
jedynym słusznym rozwiązaniem jest wolny rynek i kaŜdy niepełnosprawny musi poradzić
sobie samodzielnie jest poraŜające.
Jest oczywiste, Ŝe idea Państwa, w którym kaŜdy niepełnosprawny, chory i emeryt rozwiązuje
swoje problemy samodzielnie jest kusząca, ale czy realna, ludzka i na pewno tańsza.?
Zakłady pracy chronionej przypominają dzisiaj Ŝywienie zbiorowe, na które nas jeszcze stać.
JeŜeli je zlikwidujemy to czy będzie taniej? Ideologicznie pewnie lepiej, ale w praktyce
zapewne droŜej tak jak indywidualne Ŝywienie jest droŜsze od zbiorowego.
Ideologia, by kaŜdy niepełnosprawny radził sobie sam jest zarazem piękna i niebezpieczna, a
gdy projekt wejdzie w Ŝycie dla tysięcy osób zabójcza.
Co to za Państwo, w którym niepełnosprawni muszą przepraszać Ŝe utracili sprawność,
chorzy Ŝe zachorowali, a emeryci Ŝe przybyło im lat.
5. Operacja bez znieczulenia.
JuŜ dzisiaj odbieramy setki sygnałów zwalniania osób niepełnosprawnych i to tych
najbardziej poszkodowanych przez los. Na pytanie autorów projektu gdzie mamy kierować te
osoby odpowiedź jest jedna Zakłady Aktywizacji Zawodowej lub Spółdzielnie Socjalne.
Kiedy pytamy pod wskazanymi adresami: „Czy przyjmiecie chociaŜ 100 osób?” odpowiadają
zszokowani „Ani połowy pracownika, bo zatrudnienie dodatkowej jednej osoby przypomina
bitwę pod Grunwaldem z samorządem”.
Czy pełnomocnik o tym nie wie? Nonszalancja i beztroska w stosunku do tych osób jest
poraŜająca. Nawet najcięŜsze słowa w takiej sytuacji miałyby uzasadnienie.