Załącznik nr 1 - Niepelnosprawni.pl
Transkrypt
Załącznik nr 1 - Niepelnosprawni.pl
Załącznik nr 1 do petycji w spawie zaprzestania eksperymentów na Zakładach Pracy Chronionej i zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Analiza społeczna projektu zmian w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudniania osób niepełnosprawnych. TEZA: projekt łamie podstawowe zasady konkurencyjności, ekonomi i zasady współŜycia społecznego. 1. Łamanie zasad rynkowych. Na poniŜszym wykresie pokazujemy wysokość pomocy Państwa wg nowego projektu od 1.01.2009r. Fundamentalna zasada biznesu kaŜe płacić i zwiększać pensje w zaleŜności od wysokości profitów przysparzanych przez danego pracownika firmie. JeŜeli jesteśmy w zgodzie z tą zasadą to powyŜszy wykres moŜemy bardzo wyraźnie odczytać jako pomoc Państwa w zwiększaniu pensji, czyli pomoc w uzyskiwaniu większych profitów przez firmę. Nowy projekt w sposób raŜący łamie zasadę rynkową, która mówi, Ŝe Państwo nie powinno w sposób bezpośredni wspierać biznesów. KaŜda złotówka wypłacona powyŜej pensji minimalnej powinna wypływać z ekonomii, a nie z chciejstwa i stopnia niepełnosprawności, a tym bardziej wielkości dofinansowania. Państwo najwyraźniej kpi sobie z tej zasady. Tylko czekać jak zakwitną naduŜycia i pojawią się kolejne pomówienia w stosunku do Zakładów Pracy Chronionej, a Ci, którzy to wymyślili będą bezkarni. 2. Dyskryminacja. Na poniŜszym wykresie pokazujemy zestawienie pomocy Państwa wg nowego projektu dla czterech rodzajów niepełnosprawności. Z wykresu wyraźnie widać, Ŝe do pensji 1680zł pomoc Państwa wg projektu ma być taka sama. Państwo najwyraźniej nie lubi osób ze szczególnymi schorzeniami, przypomina sobie o nich dopiero przy większych pensjach drwiąc sobie z nich w Ŝywe oczy w biały dzień. Co to jest: pomyłka, perfidia, czy jeszcze coś brzydszego? 3. Ekonomia do góry nogami. PoniŜej przedstawiamy moŜliwe automatyczne (grzech nie skorzystać) i niczym nieuzasadnione podwyŜki w ZPChr bez uszczerbku dla kosztów tych firm. Wykres jest szokujący np. osoby zarabiające 1450 PLN z dniem 01/01/2009 będą mogły otrzymać automatyczną podwyŜkę i zarabiać 2073 PLN bez szkody dla kosztów firmy. Z jednej strony potęŜne podwyŜki dla osób niepełnosprawnych dobrze zarabiających, a z drugiej strony masowe zwolnienia osób z najniŜszą pensją. Nobla temu, kto rozczyta prawdziwe intencje projektu i takiej ekonomii Państwa. 4. Państwo bez niepełnosprawnych, chorych i emerytów. Ostatnie dni pracy nad nową rewolucyjną ustawą zatrudniania osób niepełnosprawnych pokazują po raz kolejny wszechwładzę urzędników, gdzie eksperymenty na całego bez słowa konsultacji są na porządku dziennym. Urząd Pełnomocnika Rządu ds. osób niepełnosprawnych moŜna z czystym sumieniem nazwać Urzędem Pełnomocnika Rządu ds. Zwalczania osób niepełnosprawnych. Zacietrzewienie ideologiczne autorów projektu, Ŝe jedynym słusznym rozwiązaniem jest wolny rynek i kaŜdy niepełnosprawny musi poradzić sobie samodzielnie jest poraŜające. Jest oczywiste, Ŝe idea Państwa, w którym kaŜdy niepełnosprawny, chory i emeryt rozwiązuje swoje problemy samodzielnie jest kusząca, ale czy realna, ludzka i na pewno tańsza.? Zakłady pracy chronionej przypominają dzisiaj Ŝywienie zbiorowe, na które nas jeszcze stać. JeŜeli je zlikwidujemy to czy będzie taniej? Ideologicznie pewnie lepiej, ale w praktyce zapewne droŜej tak jak indywidualne Ŝywienie jest droŜsze od zbiorowego. Ideologia, by kaŜdy niepełnosprawny radził sobie sam jest zarazem piękna i niebezpieczna, a gdy projekt wejdzie w Ŝycie dla tysięcy osób zabójcza. Co to za Państwo, w którym niepełnosprawni muszą przepraszać Ŝe utracili sprawność, chorzy Ŝe zachorowali, a emeryci Ŝe przybyło im lat. 5. Operacja bez znieczulenia. JuŜ dzisiaj odbieramy setki sygnałów zwalniania osób niepełnosprawnych i to tych najbardziej poszkodowanych przez los. Na pytanie autorów projektu gdzie mamy kierować te osoby odpowiedź jest jedna Zakłady Aktywizacji Zawodowej lub Spółdzielnie Socjalne. Kiedy pytamy pod wskazanymi adresami: „Czy przyjmiecie chociaŜ 100 osób?” odpowiadają zszokowani „Ani połowy pracownika, bo zatrudnienie dodatkowej jednej osoby przypomina bitwę pod Grunwaldem z samorządem”. Czy pełnomocnik o tym nie wie? Nonszalancja i beztroska w stosunku do tych osób jest poraŜająca. Nawet najcięŜsze słowa w takiej sytuacji miałyby uzasadnienie.