Załącznik nr 1. Wzór Oferty na realizację badania „Kreatywność w

Załącznik nr 1.
Wzór Oferty na realizację badania „Kreatywność w miejscu pracy osób w
wieku 50+”
……………………………..
/Nazwa i adres Oferenta /
……….. 2012 r.
Gdańska Fundacja Przedsiębiorczości
Gdańsk ul. Lęborska 3b
80-386 Gdańsk
OFERTA
Odpowiadając na Zaproszenie do składania Ofert z dnia ..... 06.2012 r. dotyczące realizacji badania
„Kreatywność w miejscu pracy osób w wieku 50+” w ramach innowacyjnego projektu „Pomorska
Fabryka Designu” [Projekt]:
1. Składam Ofertę na wykonanie przedmiotu zamówienia obejmującego:
Przeprowadzenie „Badania kreatywności w miejscu pracy osób w wieku 50+” [Badanie] - analiza
kreatywności osób w wieku 50+ z doświadczeniem zawodowym i jej wykorzystania/braku
wykorzystania przez pracodawców, wraz z podaniem przyczyn takiego stanu rzeczy (300
respondentów).
Cele badania:
1) oszacowania indywidualnych barier kreatywności w miejscu pracy celem umożliwienia
wykorzystania potencjału przez osoby w wieku 50+,
2) oszacowania organizacyjnych barier kreatywności w miejscu pracy celem umożliwienia
wykorzystania potencjału przez osoby w wieku 50+
3) zmapowania różnic w percepcji postrzegania barier przez osoby z pozytywnym i
negatywnym nastawieniem wobec kreatywności,
4) określenia przyczyn niewykorzystania lub niskiego wykorzystania potencjału
kreatywnego pracowników, ich otwartości na zmiany i elastyczności (o ile badanie
wykaże taki stan rzeczy),
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
5) stworzenia wytycznych do koncepcji struktury organizacyjnej dla kreatywnych i
przedsiębiorczych osób w wieku 50+ pozostających bez zatrudnienia.
Metoda i przebieg badania:
Badania kwestionariuszowe z udziałem minimum 300 osób z doświadczeniem zawodowym w wieku
50+ przy wykorzystaniu zarówno papierowej jak i elektronicznej wersji narzędzi za pomocą:
a) KAMP (Kwestionariusz Aktywności w Miejscu Pracy) lub innego narzędzia, które pozwala
na badanie postawy wobec kreatywności
b) Ankiety dotyczącej barier blokujących kreatywność
Niezbędne elementy realizacji przedmiotu zamówienia
1. Stworzenie metodologii badania i przygotowanie narzędzi do badania,
2. Przeprowadzenie konsultacji metodologii i narzędzi do badania z ekspertem autorytetem w zakresie HR/psychologii /kreatywności/z zatrudnienia osób 50+ i narzędzi
do jej badania,
3. Przedstawienie Raportu cząstkowego zawierającego metodologię badania i narzędzia do
badania oraz opinię eksperta ich dotyczącą,
4. Przeprowadzenie badań ankietowych,
5. Analiza wyników z badania ankietowego, tj. analiza barier, różnic w percepcji ich
postrzegania, poziomu wykorzystania potencjału kreatywnego pracowników, ich
otwartości na zmiany i elastyczności wraz ze wskazaniem przyczyn zastanego stanu
rzeczy.
6. Przygotowanie wytycznych do koncepcji struktury organizacyjnej dla kreatywnych i
przedsiębiorczych osób w wieku 50+ pozostających bez zatrudnienia,
7. Konsultacja i opiniowanie wniosków płynących z badania i diagnozy
oraz
wypracowanych wytycznych do koncepcji struktury organizacyjnej przez eksperta autorytet w zakresie HR/psychologii/kreatywności/z zatrudnienia osób 50+ badań,
8. Stworzenie Raportu Końcowego zawierającego wyniki analizy wraz z informacjami i
wnioskami odnoszącymi się do celów badania oraz wytyczne do koncepcji struktury
organizacyjnej dla kreatywnych i przedsiębiorczych osób w wieku 50+ pozostających bez
zatrudnienia. Raport zawierać będzie opinię eksperta - autorytet w zakresie
HR/psychologii/kreatywności/z zatrudnienia osób 50+ badań.
Efekt badania:
1. Raport cząstkowy po stworzeniu metodologii badania i przygotowaniu narzędzi do
badania oraz ich konsultacji z ekspertem - autorytetem w zakresie HR/psychologii
/kreatywności z zatrudnienia osób 50+ i narzędzi do jej badania. Raport zawierać będzie
metodologię badania i opinię eksperta.
2. Raport końcowy, w którym zgodnie z celami postawionymi w badaniu zostanie
przedstawiona analiza barier, różnice w percepcji ich postrzegania, poziom wykorzystania
potencjału kreatywnego pracowników 50+, ich otwartości na zmiany i elastyczności wraz
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
ze wskazaniem przyczyn zastanego stanu rzeczy. Elementem Raportu końcowego będą
wytyczne do koncepcji struktury organizacyjnej dla kreatywnych i przedsiębiorczych 50+
bez zatrudnienia wraz z opinią eksperta - autorytet w zakresie
HR/psychologii/kreatywności/z zatrudnienia osób 50+ badań.
2. Oferuję wykonanie przedmiotu zamówienia w następujących terminach:
1. Raport cząstkowy – do 22 sierpnia 2012 r.
2. Raport końcowy – do 19 października 2012 r.
3. Oferuję wykonanie przedmiotu zamówienia za wynagrodzenie w wysokości :
............................................................................... zł netto
............................................................................... zł VAT
.................................................................................zł brutto
( słownie: ...................................................................................................................................... )
w tym z tytułu przeniesienia autorskich praw majątkowych .................................... zł brutto.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
I.
Lp.
Doświadczenie w zakresie badawczym oraz znajomości zagadnień związanych z kreatywnością i uwarunkowaniami dot. osób 50 +
kontekście ich udziału w rynku pracy
Nazwa przeprowadzonego Przedmiot, zakres badania i
Inne doświadczenia
Okres realizacji
Zleceniodawca,
Wartość
badania/projektu w
narzędzia badawcze
Oferenta związane ze
badania
dla którego
projektu
ze szczególnym
ramach którego
znajomością zagadnień
realizowane było
badawczego
uwzględnieniem badań
realizowane było badanie
kreatywności i zagadnień
badanie
dotyczących kreatywności
(w przypadku działań w
związanych z
oraz
zagadnień
związanych
z
ramach np. projektów
uwarunkowaniami
uwarunkowaniami
unijnych nazwaprogramu/
dotyczącymi osób w
dotyczącymi osób w wieku
działania/
wieku 50+ w kontekście
50+ w kontekście ich udziału
poddziałania
ich udziału w rynku pracy
w ramach którego
realizowane było badanie)
w rynku pracy
1.
2.
3.
4.
5.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
w
Dane adresowe
i telefoniczne
zleceniodawcy,
dla którego
realizowane było
badanie
II. Założenia metodologii Badania
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
Narzędzia badawcze
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
Struktura Raportu cząstkowego i Raportu końcowego
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
IV. Oświadczam, że:
1. Posiadam uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy
prawa nakładają obowiązek ich posiadania;
2. Posiadam niezbędną wiedzę i doświadczenie oraz dysponuję odpowiednim potencjałem
technicznym i osobami zdolnymi do wykonania przedmiotu zamówienia;
3. Znajduję się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie przedmiotu
zamówienia;
4. Oświadczam, że zapoznałem/am się treścią Zaproszenia do składania Ofert wraz z
załącznikami i uzyskałam/łem konieczne informacje do przygotowania Oferty;
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Strona 5
III. Informacja o ekspercie – autorytecie w dziedzinie HR/psychologii/kreatywności, z
zatrudnienia osób 50+ opiniującym metodologię badania, narzędzia badawcze, wnioski
płynące z badania i diagnozy postawionej w Raporcie, koncepcję struktury
organizacyjnej dla kreatywnych i przedsiębiorczych osób w wieku 50+ pozostających
bez zatrudnienia (imię i nazwisko eksperta, tytuł naukowy, krótki opis doświadczenia i
osiągnięć w działaniach związanych z kreatywnością, etc.)
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………
5. Oświadczam, że uważam się za związanego/ą niniejszą Ofertą przez okres 30 dni od dnia
wyznaczonego, jako termin składania Ofert;
6. Oświadczam, że załączony do Zaproszenia do składania Ofert wzór umowy został przeze mnie
w pełni zaakceptowany i w przypadku wyboru mojej Oferty zobowiązuję się do zawarcia
umowy wg załączonego wzoru w miejscu i terminie wyznaczonym przez Zamawiającego.
…………………………………
Podpis
1
2
Nie wymagane w przypadku złożenia oferty przez osobę fizyczną nie prowadzącą działalności gospodarczej
Wymagane w przypadku Ofert składanych przez pełnomocników.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Strona 6
Do Oferty załączono:
1. Odpis z EDG/wydruk z CEDIG/KRS1
2. Referencje ……. Sztuk
3. Pełnomocnictwo2