28 KWIETNIA 2008r. - ŚWIATOWY DZIEŃ BEZPIECZEŃSTWA i

Transkrypt

28 KWIETNIA 2008r. - ŚWIATOWY DZIEŃ BEZPIECZEŃSTWA i
28 KWIETNIA 2008r. - ŚWIATOWY DZIEŃ BEZPIECZEŃSTWA i
OCHRONY ZDROWIA w PRACY
- ŚWIATOWY DZIEŃ BEZPIECZEŃSTWA i OCHRONY ZDROWIA w PRACY
W 2008 roku Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy stanowi impuls do organizowania
kolejnej międzynarodowej kampanii mającej na celu szerokie rozpowszechnienie zasad bezpiecznej, zdrowej i
godnej pracy we wszystkich krajach.
Głównym celem kampanii jest podnoszenie społecznej świadomości na temat metod zapewnienia bezpieczeństwa i
dobrego zdrowia w pracy.
Podobnie jak w latach poprzednich, w wielu krajach na całym świecie są organizowane w bieżącym roku
uroczystości związane z obchodami tego Dnia, zarówno przez organy rządowe, jak i organizacje pracodawców i
pracowników w ramach trójstronnej współpracy obowiązującej w Międzynarodowej Organizacji Pracy.
Organizacja uznała ten Dzień po raz pierwszy w 2001 roku, a w 2003 roku proklamowała go jako Światowy Dzień
Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy. W 2008 roku przewodnim hasłem kampanii jest: Moje życie, moja
praca, moja bezpieczna praca: zarządzanie ryzykiem w środowisku pracy.
Ten dzień obchodzony jest przez związki zawodowe na całym świecie jako dzień poświęcony pracownikom, którzy
zginęli, ulegli wypadkowym przy pracy lub zapadli na choroby zawodowe. Dzień 28 kwietnia ma także skupić uwagę
na pracownikach narażonych na zagrożenia w pracy i prowadzić do konkretnych działań poprawiających warunki
pracy.
Międzynarodowa Konfederacja Związków Zawodowych, w wyniku prowadzonych międzynarodowych konsultacji,
ustaliła, że główne hasło obchodów w 2008 roku brzmi: Dobre zdrowie zawodowe dla wszystkich pracowników.
Województwo warmińsko – mazurskie jest od szeregu lat „liderem” w kraju pod względem ilości wypadków przy
pracy (wskaźnik częstości wypadków). W 2007 r. przy średnim krajowym wskaźniku częstości wynoszącym 8,92, w
naszym województwie wynosi on aż 11,96 (w 2006r. – 11,15). Zajmujemy czwarte miejsce biorąc pod uwagę
wskaźnik częstości wypadków śmiertelnych i znajdujemy się w „czołówce” pod względem ilości wypadków ciężkich.
Z udostępnionych przez Urząd Statystyczny danych dotyczących wypadków przy pracy wynika, że w 2007 r. w
zakładach pracy naszego województwa wydarzyło się 4.179 wypadków, w wyniku których obrażeń ciała doznało
4.213 osób. Porównując przedstawione dane do 2006 r. należy stwierdzić, że nastąpił wzrost ilości
poszkodowanych o 388 osób.
Zaistniałe w 2007 r. wypadki spowodowały 153.563 dni nieobecności w pracy, co wskazuje, że średnio każdy
poszkodowany przebywał na zwolnieniu lekarskim 36,6 dni (wskaźnik ciężkości wypadków). Powiatami, w których
wskaźnik ciężkości wypadków jest wyższy od średniego w naszym województwie są m.in.:
- gołdapski ( 49,0) - 48 poszkodowanych, w tym 1 ofiara śmiertelna, 1 wypadek ciężki,
- piski ( 48,5) - 85 poszkodowanych,
- braniewski ( 47,4) - 67 poszkodowanych, w tym 1 ofiara śmiertelna,
- kętrzyński ( 42,2) - 187 poszkodowanych, w tym 1 ofiara śmiertelna, 1 wypadek ciężki,
- olecki ( 40,7) - 97 poszkodowanych, w tym 4 osoby z obrażeniami ciężkimi,
- iławski (40,2) - 357 poszkodowanych, w tym 3 ofiary śmiertelne.
W chwili obecnej nie dysponujemy danymi dotyczącymi ilości zatrudnionych w tych powiatach i nie możemy podać
wskaźnika częstości wypadków, który bardziej by charakteryzował stan wypadkowości.
W 2007 r. inspektorzy pracy zbadali 106 zdarzeń wypadkowych zaistniałych na terenie województwa
warmińsko-mazurskiego. Spośród zbadanych wypadków 92 zostały uznane za wypadki przy pracy zaistniałe u
pracodawców działających na terenie woj. warmińsko-mazurskiego. Zbadane 92 wypadki to: 86 wypadków przy
pracy pracowników i 6 wypadków osób wykonujących czynności na innej podstawie niż stosunek pracy.
W zbadanych 92 wypadkach, z których 13 było wypadkami zbiorowymi, poszkodowanych zostało 126 pracowników.
23 to ofiary śmiertelne (o 6 więcej niż w 2006r.), 35 doznało ciężkich obrażeń ciała (o 3 mniej niż w 2006r.) a 68
obrażeń lekkich.
Z ogólnej liczby 92 wypadków przy pracy 16 było wypadkami drogowymi, których skutki to: 9 ofiar śmiertelnych, 6
poszkodowanych z ciężkimi obrażeniami ciała i 12 z lekkimi.
Wyjątkowo tragiczny był początek 2008 roku we wschodnich powiatach naszego województwa. Do 15 kwietnia
2008r. na terenie działania Oddziału OIP w Ełku zaistniało 18 wypadków przy pracy, w tym 2 zbiorowe (drogowe).
W zgłoszonych wypadkach poszkodowanych zostało 23 pracowników, z tego 6 to ofiary śmiertelne, 15 doznało
ciężkich obrażeń, 2 lekkich.
Wypadki śmiertelne zaistniały w wyniku:
- wybuchu pieca c.o. – 1 poszkodowany,
- przysypania w wykopie – 1 poszkodowany,
- zatrucia w czasie pożaru domu handlowego – 2 poszkodowanych,
- upadek z wysokości – 1 poszkodowany,
- kolizja drogowa – 1 poszkodowany.
Wypadki ciężkie zaistniały w wyniku:
- pochwycenia lub przygniecenia przez ruchome części maszyn – 6 poszkodowanych,
- upadku z wysokości – 1 poszkodowany,
- zakażenia wirusem HCV (w wyniku ukłucia igłą) – 1 poszkodowany,
- podczas dźwigania ciężarów (uraz kręgosłupa) – 1 poszkodowany,
- wystrzał z urządzenia do ogłuszania zwierząt (uraz twarzy) – 1 poszkodowany,
- kolizja drogowa – 5 poszkodowanych.
Problem wysokiej wypadkowości w województwie warmińsko-mazurskim powoduje potrzebę prowadzenia działań
profilaktyczno-prewencyjnych mających na celu likwidację zagrożeń wypadkowych.
Jedną z wielu form tej działalności jest kierowanie do pracodawców, organizacji i stowarzyszeń pracodawców,
organów nadzoru nad warunkami pracy oraz organów administracji państwowej i samorządowej pism
informacyjnych i profilaktycznych dotyczących stanu wypadkowości w województwie warmińsko-mazurskim.
W 2007r. wysłaliśmy do 128 pracodawców pisma o charakterze prewencyjnym. Pisma opracowane zostały na
podstawie ustaleń inspektorów pracy w czasie badania wypadków śmiertelnych i powodujących ciężkie
uszkodzenie ciała. Miały one na celu zapoznanie z okolicznościami i przyczynami wypadków, zwiększenie
świadomości pracodawców i pracowników w zakresie występujących zagrożeń wypadkowych.
Informacje zawarte w pismach powinny być wykorzystane przez pracodawców w czasie przeprowadzanych szkoleń
pracowników, przy opracowywaniu oceny ryzyka zawodowego występującego na poszczególnych stanowiskach
pracy oraz w podejmowanych działaniach prewencyjnych.