Rok tematyczny o eliminacji rasizmu 2014 Federalne Biuro ds

Rok tematyczny o eliminacji rasizmu 2014 Federalne Biuro ds

„Równe szanse. Zawsze.“
Rok tematyczny o eliminacji
rasizmu 2014
Federalne Biuro ds.
Przeciwdziałania Dyskryminacji
Rasizm dotyczy nas wszystkich
Brak ofert wynajęcia mieszkania i ofert mejsc pracy, niesprawiedliwe oceny w
szkole - dyskryminacja i rasizm mają wiele odcieni.
Często dzieje się to bez złej woli. Tym bardziej ważne jest, abyśmy uświadomili
sobie nasze uprzedzenia i nie kierowali się nimi. Często powstały one w toku
historii i zostały nabyte, na przykład jako spuścizna przeszłości kolonialnej.
Także rzekomo przychylne działania i wypowiedzi bywają raniące i
marginalizujące, kiedy na przykład osoba wychowana tutaj ciągle słyszy: „Jak
dobrze Pani/Pan mówi po niemiecku”.
Rasizm występuje nie tylko w dniu codziennym i w życiu zawodowym. Istnieje
także tak zwany rasizm strukturalny bądź instytucjonalny: na przykład w
ustawodawstwie, w systemie oświaty, na policji i w sądownictwie.
Federalne Biuro ds. Przeciwdziałania Dyskryminacji ogłosiło rok 2014 rokiem
walki z rasizmem, aby wspólnie eliminować uprzedzenia i zwalczać
dyskryminację. Pod wspólnym motto “Równe szanse. Zawsze“ („Gleiche
Chancen. Immer.“) Federalne Biuro ds. Przeciwdziałania Dyskryminacji
naświetla wspólnie ze znanymi ambasadorkami i ambasadorami akcji wielorakie
formy dyskryminacji, których doświadczają ludzie w Niemczech. Całe
społeczeństwo musi poważnie traktować rasizm i dyskryminację oraz wzajemnie
się wspierać.
Co planuje Federalne Biuro ds. Przeciwdziałania Dyskryminacji?
Federalne biuro ds. Przeciwdziałania Dyskryminacji chce podnieść temat
rasizmu i dyskryminacji – i poświęcić mu cały rok. Na przykład jesienią na
ogólnoniemieckim dniu akcji, w ramach którego odbędzie się międzynarodowy
okrągły stół na temat rasistowskich kontroli policyjnych („Racial Profiling“) a
także konferencje fachowe oraz nadanie nagrody za szczególne zaangażowanie
w walkę z dyskryminacją.
Badania naukowe na temat postrzegania Sinti i
Romów oraz na temat dyskryminacji w dostępie do usług mieszkaniowych
uwidocznią ponadto wymiar dyskryminacji w Niemczech.
Federalne Biuro ds. Przeciwdziałania Dyskryminacji chce poinformować
Państwa o prawach jakie posiadacie i wypracować dla decydentów politycznych
i społecznych pomysły, służące dalszej eliminacji dyskryminacji.
Więcej informacji o roku tematycznym 2014 znajdziecie Państwo na stronie:
www.gleiche-chancen-immer.de
Dyskryminacja Sinti i Romów:
Sinti i Romowie mieszkają często od wielu stuleci w Niemczech. Są oni
największą mniejszością etniczną Europy. Są silniej dotknięci wykluczeniem i
dyskryminacją niż prawie każda grupa społeczna w Europie. Jednym z
priorytetów roku tematycznego będzie więc zwrócenie uwagi na sytuację Sinti i
Romów.
Wielu Sinti und Romów ukrywa swoją tożsamość z obawy przed dyskryminacją.
Polityka i media jednocześnie często generalizują i wzbudzają uprzedzenia i
strach.
W obliczu tej sytuacji Federalne Biuro ds. Przeciwdziałania
Dyskryminacji publikuje aktualnie pierwsze reprezentacyjne badanie na temat
postaw wrogich Sinti i Romom w Niemczech.
Jakich dyskryminacji rasistowskich doświadczają ludzie w
Niemczech?
Rasizm w życiu codziennym ma wiele aspektów. Powodami, dla których ludzie
zwracają się do zespołu poradnictwa Federalnego Biura ds. Przeciwdziałania
Dyskryminacji (Antidiskriminierungsstelle des Bundes) są:
- maklerka wysyłająca oferty wynajmu mieszkania z uwagą, że nie pośredniczy
w wynajmowaniu mieszkań „kobietom o ciemnej skórze“,
- rasistowskie obrażanie ucznia, uznane przez kierownictwo szkoły za
błahostkę,
- kontrola w pociągu kolejowym, obejmująca wyłącznie podróżnych, którym
kontrolerzy przypisują „inne“ pochodzenie etniczne.
Szkodliwe i bolesne są jednak nie tylko tak ewidentne przejawy dyskryminacji.
Wiele osób cierpi z powodu ciągłego kwestionowania ich przynależności na
równi z innymi – w formie ciągłych dopytywań, skąd oni „rzeczywiście”
pochodzą, zwracania uwagi na ich „poprawny niemiecki” czy poprzez inne
rodzaje marginalizacji.
Sondaż zlecony przez Federalne Biuro ds. Przeciwdziałania Dyskryminacji
wykazał: ponad dwie trzecie osób jest przekonane, że migrantki i migranci są
gorzej traktowani przy staraniach o wynajęcie mieszkania. Połowa dostrzega
niekorzyści dla nich w życiu zawodowym oraz przy kontaktach z policją. Mniej
więcej jedna trzecia zapytanych przypuszcza, że osoby pochodzenie nie
niemieckiego są gorzej traktowane w urzędach, w szkole i na studiach oraz przy
wejściu do klubów, restauracji i dyskotek.
Co zawiera niemiecka Ogólna Ustawa o Równym Traktowaniu
„Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz”?
W restauracji i na dyskotece, w biurze ubezpieczeniowym i w banku, w taksówce
i przy szukaniu mieszkania - Ogólna Ustawa o Równym Traktowaniu zabrania
dyskryminacji rasistowskiej. Cywilnoprawny zakaz dyskryminacji dotyczy
wszelkich umów, regulujących dostęp do dóbr i usług oferowanych publicznie.
Dyskryminacja z powodu przynależności państwowej nie jest objęta Ogólną
Ustawą o Równym Traktowaniu, ale z reguły kryje się za nią dyskryminacja
rasistowska: Jeśli pracodawca oznajmia, że nie chce zatrudniać Algierczyków,
należy przypuszczać, że jest to dyskryminacja ze względu na pochodzenie
etniczne.
Także wiele innych ustaw chroni przed rasizmem i dyskryminacją – szczególnie
niemiecka konstytucja czyli Ustawa Zasadnicza i ustawodawstwo karne, ale i
szereg ustaw landowych oraz Konwencja ONZ w sprawie likwidacji wszelkich
form dyskryminacji rasowej.
Do kogo mogę zwrócić się w wypadku dyskryminacji?
Przeciwko
dyskryminacji
można
się
bronić
–
Federalne
Biuro
ds.
Przeciwdziałania Dyskryminacji udzieli Państwu porady i wesprze Państwa.
Zespół poradnictwa udzieli Państwu pierwszej porady prawnej i poleci Państwu
w razie potrzeby także inne placówki wyspecjalizowane w tym zakresie w
Państwa okolicy. Doradztwo jest poufne i bezpłatne.
Kontakt telefoniczny: 030 18555-1865 (poniedziałek-piątek, godz. 9-12 i 13-15)
Kontakt mailowy: [email protected]
Lokalne punkty doradcze znajdziecie Państwo na stronie:
www.antidiskriminierungsstelle.de/beratungsstellen