DOZORCA Kod ISCO - Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku

OFERTA PRACY
NIEMCY
i
Nr ref. EURES :10000-1095256404-S
Stanowisko:
Kod ISCO:
Opis stanowiska/ zakres
obowiązków:
DOZORCA
9629
Dbanie o czystość budynku wewnątrz i na zewnątrz, pielęgnacja
przyległego terenu zielonego, odśnieżanie, grabienie liści, drobne
naprawy na klatce schodowej (zmysł techniczny)
3
Niemcy
Liczba etatów:
Miejsce zatrudnienia – kraj:
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Status:
Nazwa:
Agencja Pracy Tymczasowej
MS Mitarbeiterservice GmbH Arbeitnehmerüberlassung
Adres:
Kraj:
Telefon (z kodem kraju):
Fax:
E-mail:
Krótki opis działalności
gospodarczejii:
Albert Einstein Straße 3, D-86399 Bobingen, Niemcy,
Niemcy
+49 8234 998128
+49 8234 998100
[email protected]
Jesteśmy agencją pracy tymczasowej zatrudniającą obecnie ok. 500
pracowników. Nasze usługi świadczymy na terenie całej Bawarii,
Schwaben i Augsburga.
MIEJSCE PRACY
Lokalizacja:
Powód oddelegowania
pracownika:
Nazwa firmy:
Kraj:
iii
Niemcy / Augsburg
Inne miejsce pracy niż siedziba główna
Do wiadomości MS Mitarbeiterservice GmbH Arbeitnehmerüberlassung
Niemcy
WYMAGANIA
Wykształcenie:
Doświadczenie zawodowe:
Znajomość języków:
Średnie
Wymagane doświadczenie jako dozorca
Język
Poziom
Niemiecki
Dobry w mowie i piśmie (warunek konieczny)
Prawo jazdy kat. B
Uprawnienia/ dyplomy/
dokumenty
Inne istotne wymagania:
Zmysł techniczny(„złota rączka”), doświadczenie w kontaktach z
ludźmi, znajomość języka niemieckiego ze względu na komunikację z
mieszkańcami budynku
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
Wysokość pensji netto:
Waluta, w jakiej wypłacana jest
pensja:
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
Premie:
Dodatkowe świadczenia
Od 9€ Brutto wg Tarifvertrag: BZA w zależności od doświadczenia i
znajomości języka niemieckiego
Wg klasy podatkowej
Euro
Godzinowa/ wynagrodzenie wypłacane miesięcznie
Do uzgodnienia z pracodawcą
Pracodawca pomaga w znalezieniu zakwaterowania
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
Nazwa firmy, z którą zostanie
podpisana umowa:
Rodzaj umowy:
Wymiar czasu pracy
Czas trwania umowy:
Liczba godzin tygodniowo:
MS Mitarbeiterservice GmbH Arbeitnehmerüberlassung
Zmiany i praca w dni wolne:
Do uzgodnienia z pracodawcą
Data rozpoczęcia:
Jak najszybciej
Umowa o pracę
Praca na pełen etat
nieokreślony
40H tygodniowo
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty
CV w języku niemieckim oraz kopia prawa jazdy
Język, w którym muszą być sporządzone
przedkładane dokumenty:
Do kogo należy wysłać dokumenty:
Niemiecki
Gdzie należy wysłać dokumenty:
Dane teleadresowe doradcy EURES lub
przedstawiciela pracodawcy:
UWAGA!
Do Doradcy EURES Agata Bajon
W tytule maila proszę uzupełnić stanowisko i numer
referencyjny 10000-1095256404-S
Drogą elektroniczną do Doradcy EURES na adres:
[email protected]
Agata Bajon – [email protected]
Tel.: 68 456 77 07
Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze
Ul. Wyspiańskiego 15
Zielona Góra
Pracodawca przeprowadzi rozmowy rekrutacyjne w
Zielonej Górze , dnia 20.02.2013 w Centrum Animacji i
Kultury (Harlem), ul. Sienkiewicza 11, w godzinach od
10.00 do 14.00.
WAŻNOŚĆ
Data publikacji:
08.02.2013
Termin przedkładania podań o pracę /
zakończenia ważności oferty:
01.04.2013
Agencja Pracy Tymczasowej MS Mitarbeiterservice GmbH Arbeitnehmerüberlassung oświadcza, że działa zgodnie z prawem
obowiązującym na terenie Niemiec.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie
do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby
zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w
lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne
rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z
przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.
i
Nr ref. na portalu EURES www.eures.europa.eu . Dotyczy ofert pracy publicznych służb zatrudnienia, których bazy danych ofert pracy nie są połączone z portalem
EURES.
ii
Informacje o firmie, takie jak: status prawny, sektor, typ działalności, rodzaj produktów lub świadczonych usług, data rozpoczęcia działalności gospodarczej, liczba
pracowników itp.
iii
Miejsce, w którym będzie wykonywana praca. Należy wypełnić w przypadku gdy:
1)
miejsce wykonywania pracy jest inne niż siedziba podmiotu oferującego pracę,
2)
pracę oferuje agencja pośrednictwa pracy/ agencja pracy tymczasowej.
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób