PRACOWNIK MAGAZYNU / PAKOWACZ (Koeln)
Transkrypt
PRACOWNIK MAGAZYNU / PAKOWACZ (Koeln)
OFERTA PRACY Nr ref. EURES: 10000-1101360849-S Stanowisko: PRACOWNIK MAGAZYNU / PAKOWACZ (Koeln) Kod ISCO: 9321 Opis stanowiska/ zakres obowiązków: Sortownie towaru, liczenie, kontrolowanie Pakowanie, przepakowywanie, odpakowanie towaru Załadunek i rozładunek samochodów dostawczych Sortowanie i zabezpieczanie palet z towarem Liczba etatów: 20 Miejsce zatrudnienia – kraj: Niemcy DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Agencja pracy tymczasowej Nazwa: Randstad Adres: 14974 Ludwigsfelde Kraj: Niemcy Telefon (z kodem kraju): +49 (0)33788889912 E-mail: [email protected] Strona internetowa: www.randstad.de Krótki opis działalności gospodarczej: Pracę oferuje agencja pracy tymczasowej. MIEJSCE PRACY Lokalizacja: Köln Kraj: Niemcy WYMAGANIA Wykształcenie: Średnie Doświadczenie zawodowe: Mile widziane jako pracownik magazynu, sortowacz Znajomość języków: Język Poziom Niemiecki Komunikatywny Uprawnienia/ dyplomy/ Prawo jazdy kat. B i własny samochód Inne istotne wymagania: Od kandydata wymaga się dobrej kondycji fizycznej. Osoby z dolegliwościami bólowymi kręgosłupa nie kwalifikują się do tej pracy, ponieważ wymaga ona przenoszenia, podnoszenia produktów i skrzynek oraz pracy w pozycji wymuszonej przez kilka godzin dziennie. Kandydat powinien wykazać się dokładnością i skrupulatnością, dobra organizacją miejsca pracy. Znajomość języka wymagana zwłaszcza w obszarze cyfr (w języku niemieckim czyta je się od tyłu). Mile widziane doświadczenie w pracy ze skanerem i ręcznymi wózkami transportowymi. WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA Wysokość pensji brutto: 1350 Euro brutto plus koszty zakwaterowania Wysokość pensji netto: Wg stawki podatkowej Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: Euro Rodzaj stawki wynagrodzenia: miesięczna Dodatkowe świadczenia Pracodawca udostępnia mieszkanie oraz pokrywa koszty noclegów. Pracodawca pokrywa koszty dojazdu i powrotu z miejsca zamieszkania do miejsca pracy. Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: Randstad Rodzaj umowy: Agencja pracy tymczasowej Wymiar czasu pracy (praca na pełen etat/ część etatu): Praca na pełen etat na czas określony do 30.11.2013 z możliwością przedłużenia umowy. Czas trwania umowy: Umowa na czas określony Liczba godzin tygodniowo: 40 Zmiany i praca w dni wolne: System 3-zmianowy, również w soboty i niedziele Data rozpoczęcia: 01.08.2013 SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU Wymagane dokumenty (list motywacyjny, CV itp.): CV w j. niemieckim, skan dowodu osobistego Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: Niemiecki Do kogo należy wysłać dokumenty: (do pracodawcy/ doradcy EURES) Do doradcy EURES, w temacie wiadomości proszę wpisać „pakowacz- Köln” Gdzie należy wysłać dokumenty: [email protected] Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy: (nazwisko, adres, telefon, fax, e-mail itp.) Agata Bajon – [email protected] Tel.: 68 456 77 07 Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze Ul. Wyspiańskiego 15, Zielona Góra WAŻNOŚĆ Data publikacji: Wznowienie 29.07.2013 Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: 09.08.2013 Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. UWAGA: 1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. 2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. 3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.