WÓJT GMINY LUTOMIERSK OGŁASZA NABÓR NA WOLNE

Biuletyn Informacji Publicznej Urzędu Gminy Lutomiersk
WÓJT GMINY LUTOMIERSK OGŁASZA NABÓR NA
WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE STANOWISKO
RADCA PRAWNY (1/2 ETATU)
WÓJT GMINY LUTOMIERSK
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
STANOWISKO RADCA PRAWNY (1/2 ETATU)
I. Nazwa i adres jednostki:
Urząd Gminy Lutomiersk, Pl. Jana Pawła II nr 11, 95-083 Lutomiersk.
II. Określenie stanowiska:
Stanowisko urzędnicze do spraw obsługi prawnej – radca prawny – ½ etatu.
III. Wymagania stawiane kandydatowi:
Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie lub obywatelstwo innego niż Polska państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego
obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do
podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej,
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub
umyślne przestępstwo skarbowe,
d) nieposzlakowana opinia,
e) wykształcenie wyższe - ukończone studia prawnicze zakończone uzyskaniem tytułu magistra,
f)uprawnienia do wykonywania zawodu radcy prawnego potwierdzone wpisem na listę radców prawnych,g)posiadanie
stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na tym stanowisku.
Wymagania dodatkowe:
a) minimum 4 letnie doświadczenie w zakresie obsługi prawnej świadczonej w jednostce samorządu terytorialnego,
b) znajomość obsługi komputera (Windows, Office, Internet, poczta elektroniczna),
c) znajomość programów prawniczych (Lex),
d) znajomość języka angielskiego -pożądana,
e) wysoka kultura osobista, umiejętność redagowania pism, logicznego myślenia, stosowania przepisów prawnych,
komunikatywność, odporność na stres,
f) znajomość aktualnych przepisów prawnych mających zastosowanie w administracji samorządowej,
g) zaangażowanie i samodzielność przy wykonywaniu powierzonych zadań, umiejętność dobrej organizacji pracy na
własnym stanowisku i pracy w zespole, odpowiedzialność, sumienność, rzetelność.
IV. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1. Świadczenie pomocy prawnej polegającej w szczególności na:
a. udzielaniu porad i konsultacji prawnych pracownikom Urzędu oraz radnym,
b. sporządzaniu opinii prawnych,
c. ustalaniu wykładni przepisów prawnych w związku ze sprawami prowadzonymi przez Urząd,
opiniowanie pod względem prawnym umów, aneksów, porozumień, projektów: zarządzeń, uchwał , decyzji.
1
Biuletyn Informacji Publicznej Urzędu Gminy Lutomiersk
2. występowanie przed sądami lub urzędami w ramach zastępstwa prawnego i procesowego, w tym przed:
a. Sądem Najwyższym,
b. sadami administracyjnymi i organami drugiej instancji w postępowaniu administracyjnym,
c. sądami powszechnymi,
d. naczelnymi lub centralnymi organami administracji państwowej
3. Wykonywanie wyżej wymienionych czynności ze starannością wynikająca z wiedzy prawniczej oraz zasad etyki
radcy prawnego.
V. Informacja o warunkach pracy na stanowisku.
Miejsce wykonywania pracy:
Urząd Gminy Lutomiersk, Pl. Jana Pawła II nr 11, 95-083 Lutomiersk.
1. Warunki pracy na stanowisku:
a)
umowa o pracę w wymiarze ½ etatu,
b)
praca biurowa, wykonywana głównie w siedzibie Urzędu Gminy Lutomiersk, w pokoju na pierwszym piętrze
budynku, z pracą wiąże się przemieszczanie w budynku, w którym nie ma windy, a są schody oraz wyjazdy służbowe –
załatwianie spraw poza jednostką,
c)
godziny pracy do ustalenia w godzinach pracy Urzędu Gminy Lutomiersk:
poniedziałek: 7:30 – 16:30,
od wtorku do czwartku: 7:30-15:30,
piątek: 7:30-14:30
d)
praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,
e)
konieczność odbycia służby przygotowawczej zgodnie z art. 16 ust.2 i 3 oraz art. 19 ustawy z dnia 21 listopada
2008 r. o pracownikach samorządowych.
VI. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w
Urzędzie Gminy Lutomiersk w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób
niepełnosprawnych nie przekroczył 6%.
VII. Dokumenty:
Wymagane:
1)
list motywacyjny,
2)
życiorys (CV),
3)
kserokopie certyfikatów i dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje, staż
pracy (świadectwa pracy i dokumenty potwierdzające świadczenie pomocy prawnej zgodnie z postawionymi
wymaganiami odnośnie zajmowanego stanowiska), doświadczenie zawodowe oraz umiejętności językowe,
4)
kserokopia dokumentów potwierdzającego wpis na listę radców prawnych i złożenie ślubowania,
5)
wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
6)
oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
2
Biuletyn Informacji Publicznej Urzędu Gminy Lutomiersk
7)
oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwo skarbowe,
8)
kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia o których mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy o pracownikach
samorządowych jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego
niepełnosprawność,
9)
spis wszystkich dokumentów składanych w ofercie przez kandydata.
Dodatkowe:
Inne dokumenty poświadczające posiadane kwalifikacje i umiejętności, referencje, kserokopie oświadczeń o
ukończonych kursach, szkoleniach.
W przypadku przedstawienia przez kandydata dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenie na
język polski dokonane przez biuro tłumaczeń lub tłumacza przysięgłego.
VIII. Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesłać w zamkniętej kopercie na adres:
Urząd Gminy Lutomiersk
Pl. Jana Pawła II nr 11, 95-083 Lutomiersk
lub dostarczyć do sekretariatu Urzędu, mieszczącego się na I piętrze, pokój nr 17, z dopiskiem „Dotyczy naboru na
wolne stanowisko – radca prawny ½ etatu”
w terminie do dnia 17 października 2016 roku do godz. 16:30
O zachowaniu terminu decyduje data wpływu oferty do Urzędu Gminy Lutomiersk.
Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam
zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji
procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2016 r. poz.
922)”.
IX. Sprawy organizacyjne.
Nabór przeprowadzi komisja rekrutacyjna powołana przez Wójta Gminy Lutomiersk.
Nabór odbędzie się w 2 etapach:
I etap - analiza formalna dokumentów,
II etap - rozmowa kwalifikacyjna.
Kandydat spełnia wymagania formalne, o ile złożył wszystkie niezbędne dokumenty aplikacyjne określone w
ogłoszeniu o naborze. Brak choćby jednego dokumentu uniemożliwia udział kandydata w dalszym postępowaniu
rekrutacyjnym. Osoby, które zakwalifikowały się do II etapu zostają powiadomione indywidualnie o terminie i miejscu
przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.
3
Biuletyn Informacji Publicznej Urzędu Gminy Lutomiersk
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej
http://www.bip.lutomiersk.info/ oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Lutomiersk.
Kandydat, który zostanie wybrany w naborze do zatrudnienia będzie zobowiązany przedłożyć najpóźniej w dniu
zawarcia umowy o pracę aktualne zaświadczenie o niekaralności uzyskane z Krajowego Rejestru Karnego.
4