Generuj PDF tej strony

Nazwa modułu:
Psychosocjologia zatrudnienia
Rok akademicki:
Wydział:
Kierunek:
2013/2014
Kod: WGG-2-304-EZ-s
Punkty ECTS:
1
Wiertnictwa, Nafty i Gazu
Górnictwo i Geologia
Poziom studiów:
Specjalność:
Studia II stopnia
Język wykładowy: Polski
Eksploatacja złóż surowców płynnych
Forma i tryb studiów:
Profil kształcenia:
Ogólnoakademicki (A)
Stacjonarne
Semestr: 3
Strona www:
Osoba odpowiedzialna:
dr inż. Kosowski Piotr ([email protected])
Osoby prowadzące: dr inż. Kosowski Piotr ([email protected])
Opis efektów kształcenia dla modułu zajęć
Kod EKM
Student, który zaliczył moduł zajęć
wie/umie/potrafi
Powiązania z EKK
Sposób weryfikacji
efektów kształcenia
(forma zaliczeń)
M_W001
Posiada wiedzę na temat rynku pracy w
Polsce i UE
GG2A_W11, GG2A_W12,
GG2A_W13, GG2A_W14
Kolokwium
M_W002
Posiada wiedzę na temat tworzenia
curriculum vitae i listu motywacyjnego,
rozmów kwalifikacyjnych oraz kreowaniu
wizerunku
GG2A_W11, GG2A_W13
Kolokwium
M_U001
Potrafi stworzyć Curriculum Vitae i list
motywacyjny
GG2A_W11, GG2A_W12,
GG2A_W14
Prezentacja
M_U002
Zna i potrafi stosować taktyki negocjacyjne
GG2A_W11, GG2A_W12,
GG2A_W14
Prezentacja
M_U003
Zna i potrafi stosowac zasady savoir vivre
GG2A_W11, GG2A_W12,
GG2A_W14, GG2A_U02
Prezentacja
GG2A_K03, GG2A_K04,
GG2A_K07
Prezentacja
Wiedza
Umiejętności
Kompetencje społeczne
M_K001
Rozumie wagę i znaczenie dopasowania
zachowania do określonych sytuacji
1/7
Karta modułu - Psychosocjologia zatrudnienia
Matryca efektów kształcenia w odniesieniu do form zajęć
Zajęcia
seminaryjne
Zajęcia
praktyczne
+
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
M_W002
Posiada wiedzę na temat
tworzenia curriculum vitae i
listu motywacyjnego, rozmów
kwalifikacyjnych oraz
kreowaniu wizerunku
+
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
M_U001
Potrafi stworzyć Curriculum
Vitae i list motywacyjny
+
+
-
-
-
-
-
-
-
-
-
M_U002
Zna i potrafi stosować taktyki
negocjacyjne
-
+
-
-
-
-
-
-
-
-
-
M_U003
Zna i potrafi stosowac zasady
savoir vivre
-
+
-
-
-
-
-
-
-
-
-
+
+
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Zajęcia
E-learning
Konwersatori
um
Posiada wiedzę na temat
rynku pracy w Polsce i UE
Zajęcia
terenowe
Ćwiczenia
projektowe
M_W001
Inne
Ćwiczenia
laboratoryjne
Forma zajęć
Ćwiczenia
audytoryjne
Student, który zaliczył moduł
zajęć wie/umie/potrafi
Wykład
Kod EKM
Wiedza
Umiejętności
Kompetencje społeczne
M_K001
Rozumie wagę i znaczenie
dopasowania zachowania do
określonych sytuacji
Treść modułu zajęć (program wykładów i pozostałych zajęć)
Wykład
Rynek pracy dla absolwentów wyższych uczelni w Polsce i UE. Metody działania związane z
zatrudnieniem w różnych segmentach rynku pracy.
Analiza profilu zawodowego
Curriculum vitae. List motywacyjny
Rozmowa kwalifikacyjna
Profil idealnego kandydata: profil doświadczenia zawodowego, wiedzy i wykształcenia, profil
psychologiczny
Sztuka kreowania własnego wizerunku. Prezentacja. Komunikacja niewerbalna. List z podziękowaniem
po rozmowie kwalifikacyjnej.
Savoir vivre na co dzień i w miejscu pracy
Ćwiczenia audytoryjne
Savoir vivre - Sprawy służbowe i zachowanie w miejscach publicznych
Sprawy służbowe
2/7
Karta modułu - Psychosocjologia zatrudnienia
a)Jak rozmawiać w sprawach służbowych
b)Jak się przedstawiać
c)Jak zwracać się do rozmówcy
d)Jak przeprowadzić rozmowę
e)Listy i e-maile służbowe
f)List tradycyjny
g)Zaproszenia i życzenia
h)E-mail
i)Wizytówka
j)Jak powinna wyglądać wizytówka
k)Wręczanie wizytówki
l)Prezentacja
m)Jazda samochodem służbowym
n)Przyjęcie służbowe
Zachowanie w miejscach publicznych
a)Na ulicy
b)W autobusie, tramwaju, metrze
c)W taksówce
d)W sklepie
e)W gabinecie kosmetycznym
f)Na basenie
g)Na siłowni i w fitness clubie
h)W urzędzie
i)Na poczcie
j)W kościele
k)W muzeum
l)W galerii
m)W filharmonii lub w operze
n)W teatrze
o)W kinie
Savoir vivre - Życie towarzyskie i uczuciowe oraz spotkania towarzyskie
Życie towarzyskie i uczuciowe
a)Przedstawianie (się)
b)Całowanie rąk
c)Rozmowa
d)Przydatne zwroty
e)Mowa ciała
f)Plotkowanie
g)Zapraszanie gości
h)Odpowiedź na zaproszenie
i)Prezenty
j)Wybór prezentu
k)Prezent dla partnera
l)Gdy jesteśmy na wczesnym etapie znajomości
m)Gdy zaciągamy poważne zobowiązanie
n)Prezenty wymieniane przez dzieci
o)Wręczanie prezentu
p)Przyjmowanie prezentu
q)Alkohol
r)Kwiaty
Spotkania towarzyskie
a)Spotkanie w kawiarni (restauracji)
3/7
Karta modułu - Psychosocjologia zatrudnienia
b)Zachowanie w kawiarni (restauracji)
c)Płacenie rachunku
d)Składkowe przyjęcie w domu
e)Wspólne wyjście do klubu tanecznego
f)Proszenie do tańca
g)Parapetówka
Savoir vivre - Wokół stołu oraz w domu, w rodzinie i po sąsiedzku
Wokół stołu
a)Sztućce
b)Zastawa
c)Dekoracja stołu
d)Menu
e)Aperitif
f)Przystawki
g)Toast
h)Danie główne
i)Deser
j)Owoce
k)Tort
l)Ciasta
m)Ciastka
n)Napoje
o)Goście przy stole
W domu, w rodzinie i po sąsiedzku
a)Jak być dobrym sąsiadem
b)Wspólny płot
c)Wynajmujemy od kogoś mieszkanie
d)Wspólnie wynajmowane mieszkanie
e)Wynajmujemy mieszkanie lokatorom
f)Mieszkanie dzielone z partnerem
g)Osoby pracujące w naszym domu
h)Zatrudniamy nianię lub gosposię
i)Wykonujemy pracę niani lub gosposi
j)Krewni i powinowaci
k)Dłuższe wizyty krewnych
l)Jedziemy z wizytą
m)Gościmy u siebie krewnych
Savoir vivre - Rodzice i dzieci, trudne momenty życiowe
Rodzice i dzieci
a)Oświadczyny
b)Zaręczyny
c)Intercyza
d)Ślub
e)Zaproszenie na ślub
f)Zawiadomienie o ślubie
g)Strój ślubny
h)Życzenia
i)Wręczanie prezentów
j)Poczęstunek po ślubie
k)Wesele
l)Koszty wesela
4/7
Karta modułu - Psychosocjologia zatrudnienia
m)Stół weselny
n)Gospodarze wesela
o)Pierwszy taniec
p)Podziękowania dla rodziców
q)Wiano lub posag
r)Narodziny dziecka
s)Chrzest
t)Kinderbal
u)Świadectwo szkolne
v)Pierwsza komunia
w)Osiemnaste urodziny
x)Okrągła rocznica ślubu
y)Jubileusz w pracy
Trudne momenty życiowe
a)Pobyt w szpitalu
b)W roli pacjenta
c)W roli odwiedzającego
d)Utrata pracy
e)Gdy my tracimy pracę
f)Gdy mąż/żona traci pracę
g)Gdy znajomy zwraca się o pomoc
h)Rozwód
i)Kulturalny rozwód
j)Gdy rozwodzą się nasi bliscy
k)Po orzeczeniu rozwodu
l)Pogrzeb
m)Nekrolog
n)Udział w pogrzebie
o)Mowa pożegnalna
p)Stypa
q)Żałoba
Savoir vivre - Komunikacja, podróżowanie
Komunikacja
a)Telefon komórkowy
b)Telefon podczas spotkania towarzyskiego
c)Telefon nastolatka
d)Internet
e)Prywatna korespondencja e-mailowa
f)Wybieranie nicka
g)Czatowanie
h)Portale towarzyskie
i)Tworzenie profilu
j)Prowadzenie blogu lub strony www
Podróżowanie
a)Środki lokomocji
b)Samochód
c)Pociąg
d)Samolot
e)Kontakty z cudzoziemcami
f)Jak się porozumieć
g)Podróż zagraniczna
5/7
Karta modułu - Psychosocjologia zatrudnienia
Taktyki negocjacyjne 1
1.Ataki personalne.
2.Blef.
3.Brak uprawnień.
4.Darmowa przysługa.
5.Dobry – zły policjant.
6.Dokręcanie śruby (imadło).
7.Dziel i zdobywaj.
8.Eskalacja żądań.
9.Fakty dokonane.
10.Gra w eksperta.
11.Groźba.
12.Inspektor Columbio.
13.Jeszcze coś (skubanie).
14.Kompromis.
15.Kryptolicytacja.
16.Nagroda w raju.
17.Negocjacje od nowa.
18.Nieuwaga.
19.No i co z tego.
20.Odłożenie na później.
21.Odmowa negocjacji.
22.Opóźnianie rozmów.
23.Optyk z Brooklynu.
Taktyki negocjacyjne 2
24.Podważanie kompetencji i wiarygodności partnera.
25.Podważanie racjonalności partnera.
26.Polaryzacja żądań.
27.Pozorowana walka.
28.Próbny balon.
29.Przedłużanie pozytywnych strzałek.
30.Przepuszczanie zdechłych krów
31.Pusty portfel.
32.Rosyjski front.
33.Salami.
34.Spotkajmy się w połowie drogi.
35.Szokująca oferta.
36.Śmieszne pieniądze.
37.Taktyka faktów dokonanych.
38.Taktyka związanych rąk.
39.Tworzenie sytuacji stresującej
40.Wybiórczy obiektywizm.
41.Wycofanie oferty
42.Wysoki pułap, mierz wysoko.
43.Zaangażowanie emocjonalne.
44.Zdechła ryba.
45.Złamana noga.
Sposób obliczania oceny końcowej
Ocena końcowa obliczana jest na podstawie średniej arytmetycznej oceny z kolokwium zaliczeniowego
6/7
Karta modułu - Psychosocjologia zatrudnienia
oraz oceny z prezentacji na wycznaczony temat. Obie oceny muszą być pozytywne
Wymagania wstępne i dodatkowe
Nie podano wymagań wstępnych lub dodatkowych.
Zalecana literatura i pomoce naukowe
Sabath A.M., Savoir-vivre w biznesie : nowoczesne rady na miarę XXI wieku, , Warszawa : Amber, 2004
Donaldson M. C., Negocjacje, Warszawa : Read Me, 1999.
Publikacje naukowe osób prowadzących zajęcia związane z tematyką modułu
Nie podano dodatkowych publikacji
Informacje dodatkowe
Sposób i tryb wyrównania zaległości powstałych wskutek nieobecności studenta na zajęciach:
- Wykłady – obecność na wykładach zgodnie z Regulaminem Studiów.
- Ćwiczenia laboratoryjne – w ramach ćwiczeń laboratoryjnych obowiązuje zaliczenie wszystkich zajęć,
wymaganych sprawozdań i kolokwiów; w przypadkach nieobecności uzasadnionych losowo lub
zdrowotnie, każdą nieobecność należy odrobić: z innymi grupami lub w wyznaczonym przez
prowadzącego terminie, albo poprzez samodzielne opanowanie przez studenta zakresu materiału z
opuszczonych zajęć i zaliczenia tego materiału (z możliwością wykorzystania godzin konsultacji).
- Ćwiczenia projektowe – warunkiem niezbędnym do zaliczenia ćwiczeń projektowych jest zaliczenie
wszystkich wymaganych projektów i kolokwiów (z możliwością wykorzystania godzin konsultacji);
można opuścić jedne zajęcia bez konieczności ich odrabiania.
- Ćwiczenia audytoryjne – warunkiem niezbędnym do zaliczenia ćwiczeń audytoryjnych jest zaliczenie
wszystkich wymaganych zajęć i kolokwiów (z możliwością wykorzystania godzin konsultacji); można
opuścić jedne zajęcia bez konieczności ich odrabiania.
Nieobecność na więcej niż 3 zajęciach (ćwiczenia laboratoryjne, projektowe lub audytoryjne) wymaga
powtarzania całego przedmiotu.
Nakład pracy studenta (bilans punktów ECTS)
Forma aktywności studenta
Obciążenie
studenta
Udział w wykładach
15 godz
Udział w ćwiczeniach audytoryjnych
15 godz
Dodatkowe godziny kontaktowe z nauczycielem
1 godz
Sumaryczne obciążenie pracą studenta
31 godz
Punkty ECTS za moduł
1 ECTS
7/7