załącznik nr 5 - Państwowa Wyższa Szkoła Wschodnioeuropejska w

PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA WSCHODNIOEUROPEJSKA W PRZEMYŚLU
KARTA MODUŁU KSZTAŁCENIA
NAZWA MODUŁU KSZTAŁCENIA: RYNEK PRACY W PERSPEKTYWIE SOCJOLOGICZNEJ
KOD: M50
ROK AKADEMICKI: 2013/2014
KIERUNEK STUDIÓW: SOCJOLOGIA
JEDNOSTKA PROWADZĄCA KIERUNEK: INSTYTUT SOCJOLOGII
I. Moduł kształcenia i jego usytuowanie w systemie studiów
1. PROFIL STUDIÓW
ogólnoakademicki
2. POZIOM KSZTAŁCENIA
studia pierwszego stopnia
3. FORMA PROWADZENIA STUDIÓW
stacjonarne
4. STATUS MODUŁU
obowiązkowy
5. KATEGORIA MODUŁU
kształcenia kierunkowego
6. USYTUOWANIE MODUŁU W PLANIE STUDIÓW
semestr III
7. JĘZYK WYKŁADOWY
polski
8. LICZBA PUNKTÓW ECTS PRZYPISANA MODUŁOWI
2
9. FORMA I WYMIAR ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH
Konserwatorium – 20 godz.
10. FORMA ZAKOŃCZENIA ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH
Zaliczenie z oceną
11. KOORDYNATOR MODUŁU
dr Grzegorz Kubiński
12. PROWADZĄCY MODUŁ
dr Grzegorz Kubiński
II. Modułowe efekty kształcenia z odniesieniem do kierunku i obszaru efektów kształcenia
Kod
modułowe
efekty
kształcenia
1
Opis efektów kształcenia dla modułu
Odniesienie do
kierunkowych
efektów
kształcenia
Odniesienie do
obszarowych
efektów
kształcenia
2
3
4
W_01
ma podstawową wiedzę na temat instytucji lokalnych,
regionalnych, krajowych i międzynarodowych oraz
relacji między strukturami i instytucjami społecznymi
w skali lokalnej, regionalnej krajowej,
międzynarodowej i międzykulturowej
K_W03
S1A_W03
W_02
ma wiedzę socjologiczną o normach i regułach
organizujących struktury i instytucje społeczne i
rządzących nimi prawidłowościach odpowiedzialnych za
transmisję norm i reguł w społeczeństwie, posiada
podstawową wiedzę o instytucjach społecznych takich jak
rodzina i system pokrewieństwa, religia, systemy
polityczne, systemy edukacyjne, systemy gospodarcze,
K_W07
S1A_W07
nauka itp.
zna i rozumie podstawowe zasady etyki zawodowej,
w tym zasady poszanowania własności przemysłowej K_W10
i intelektualnej
wykorzystuje zdobytą wiedzę do formułowania
sądów na temat ludzkiego działania oraz K_U06
przewidywania jego społecznych konsekwencji
prawidłowo identyfikuje i rozstrzyga dylematy
zawodowe, cechuje go wrażliwość etyczna,
K_K04
odpowiedzialność i zainteresowanie problematyką
społeczną
W_03
U_01
K_01
S1A_W10
S1A_U06
S1A_K04
III. Treści kształcenia – oddzielnie dla każdej formy zajęć dydaktycznych
(W – wykład; C - ćwiczenia; K – konwersatorium; L - laboratorium; PR – projekt, PKZ - praktyka zawodowa; WT – Warsztat)
Kod
form zajęć
dydaktycznych
K1.
Szczegółowy opis treści realizowanych w ramach zajęć
wg form zajęć dydaktycznych
SOCJOLOGICZNE KONCEPCJE I UJĘCIA PROBLEMATYKI PRACY
Praca w ujęciach makrosystemowych, socjologia pracy, problematyka pracy w
koncepcjach rozwijanych w ramach teorii zarządzania, praca w systemie realnego
socjalizmu.
Liczba godzin
1
1
K2.
RYNEK PRACY W KAPITALIŹMIE PONOWOCZESNYM
Rozwój technik i technologii wytwarzania, dezindustrializacja gospodarek, wzrost
bezzatrudnieniowy, wiodąca rola kapitału intelektualnego, globalizacja gospodarki
i społeczeństw a rynek pracy, Wiodąca rola kapitału intelektualnego, globalizacja
gospodarki i społeczeństw a rynek pracy
K3.
PODSTAWOWE KATEGORIE RYNKU PRACY
Zatrudnienie i jego funkcje, definicje rynku pracy, podaż i popyt na rynku pracy,
funkcja rynku pracy i jego główne podmioty.
K4.
SEGMENTACJA RYNKU PRACY
Zawodowe rynki pracy, wewnętrzny i zewnętrzny rynek pracy, lokalne rynki pracy,
nieformalny rynek pracy czyli praca na czarno.
1
1
1
K5.
ELASTYCZNE FORMY ZATRUDNIENIA I ORGANIZACJI PRACY
Kontraktowanie pracy, umowy o pracę na czas określony, zatrudnienie w
częściowym wymiarze czasu pracy, samozatrudnienie, wypożyczanie pracowników,
dzielenie pracy, praca w domu oraz telepraca
1
K6.
FORMY I ZASIĘG PRAKTYK DYSKRYMINACYJNYCH NA RYNKU PRACY
Dyskryminacja ze względu na płeć, dyskryminacja ze względu na wiek,
dyskryminacja niepełnosprawnych
1
K7.
BEZROBOCIE JAKO ZJAWISKO SPOŁECZNE
Typy bezrobocia (bezrobocie długoterminowe, bezrobocie dobrowolne, bezrobocie
utajone i podzatrudnienie), społeczny obraz bezrobocia w Polsce, zachowania
bezrobotnych i reakcja na nie, społeczne skutki bezrobocia, zapobieganie bezrobociu
i jego skutkom, kategorie społeczne zagrożone bezrobociem długotrwałym
1
K8.
K9.
MOBILNOŚĆ PRACOWNIKÓW NA RYNKU PRACY
Mobilność przestrzenna, mobilność międzyzakładowa, mobilność zakładowa i
edukacyjna, przepływy siły roboczej między zatrudnieniem, bezrobociem i biernością
zawodową w Polsce, okresowe emigracje zarobkowe
1
EDUKACJA A RYNEK PRACY
Zależności między rynkiem pracy i systemem edukacyjnym, edukacja dorosłych i
poradnictwo zawodowe, ustawiczne kształcenie imperatywem rozwoju społecznogospodarczego, zasoby ludzkie a rynek pracy
1
K10.
SYTUACJA NA POLSKIM RYNKU PRACY PO WSTĄPIENIU DO UNII EUROPEJSKIEJ
Wielkość i struktura zatrudnienia, poziom i dynamika płac, wielkość i struktura
bezrobocia, wykorzystanie funduszy strukturalnych na cele polityki rynku pracy w
Unii Europejskiej i Polsce
1
K11
POLITYKI I STRATEGIE RYNKU PRACY
Dwa modele przeciwdziałania bezrobociu (model polityki rynku pracy oraz model
makroekonomicznej polityki prozatrudnieniowej), polityka rynku pracy w Polsce i
Unii Europejskiej, tworzenie publiczno-niepublicznego modelu rynku pracy, zmiana
sposobu aktywizacji zawodowej bezrobotnych, nowe strategie wspierające
zatrudnienie bezrobotnych, polityka rynku pracy w Polsce i Unii Europejskiej,
tworzenie publiczno-niepublicznego modelu rynku pracy, zmiana sposobu
aktywizacji zawodowej bezrobotnych, nowe strategie wspierające zatrudnienie
bezrobotnych
1
K12.
K13
K14
K15
K16
K17
K18
K19
K20
K21
K22
RAZEM
ŹRÓDŁA WIEDZY O RYNKU PRACY W POLSCE
Źródła urzędowe, Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności, socjologiczne
badania rynku pracy
RYNEK PRACY W GOSPODARKACH ŚWIATOWYCH 1
Ukazanie specyfiki gospodarki socjalistycznej. Problemy biurokratyzacji, planowania
centralnego, interwencjonizmu.
RYNEK PRACY W GOSPODARKACH ŚWIATOWYCH 2
Ukazanie specyfiki gospodarki socjalistycznej. Problemy jednostki na rynku pracy,
kwestie dotyczące „szarej strefy”.
RYNEK PRACY W GOSPODARKACH ŚWIATOWYCH 3
Wprowadzenie do gospodarki kapitalistycznej. Krytyczne podejście do wolnego
rynku.
RYNEK PRACY W GOSPODARKACH ŚWIATOWYCH 4
Gospodarka kapitalistyczna-model japoński. Specyfika rynku pracy, rola kultury w
kształtowaniu systemu pracy.
RYNEK PRACY W GOSPODARKACH ŚWIATOWYCH 5
Gospodarka kapitalistyczna-model anglo-amerykański i europejski. Kwestia „martwej
ręki rynku”, kwestie kapitału i wolnego rynku.
RYNEK PRACY W GOSPODARKACH ŚWIATOWYCH 6
Modele gospodarki postindustrialnej i społeczeństwa informacyjnego. Telepraca.
Porównanie omówionych systemów.
BEZROBOCIE JAKO ZJAWISKO SPOŁECZNE
Dyskusja nad przyczynami, skutkami i zapobieganiem bezrobociu. Problemy
dotyczące dyskryminacji na rynku pracy. Problemy pracodawcy i pracownika.
MOBILNOŚĆ I AKTYWNOŚĆ PRACOWNIKÓW NA RYNKU PRACY
Kwestie migracji zarobkowych, możliwości mobilności wertykalnej i horyzontalnej.
EDUKACJA A RYNEK PRACY
Dyskusja nad możliwością przekwalifikowania osób starszych. Problem edukacji
młodzieży.
RYNEK PRACY W POLSCE A UNIA EUROPEJSKA
Omówienie migracji zarobkowych. Problemy funkcjonalności jednostek i rodzin w
nowych warunkach ekonomicznych. Omówienie zmian dotyczących otwarcia granic.
1
1
1
1
1
1
1
1
0,5
0,5
20
IV. Literatura podstawowa i uzupełniająca obowiązująca do zaliczenia modułu
Literatura podstawowa:
1.
2.
3.
Przybyszewski R., Kapitał ludzki w procesie kształtowania gospodarki opartej na wiedzy, Difin, 2007
Drozdowski R., Rynek pracy w Polsce. Recepcja. Oczekiwania. Strategie dostosowawcze, Poznań 2002.
Kozek W., Rynek pracy. Socjologiczne interpretacje podstawowych pojęć (w:) Studia Socjologiczne nr
1/1993.
4. Mlonek K.., Bezrobocie w Polsce w XX wieku w świetle badań, Warszawa 1999.
5. Mobilność zasobów pracy. Analiza i metody stymulacji, pod red. E. Kryńska, Warszawa 2000.
6. Beverly J.S., Globalny proletariat. Ruchypracownicze i globalizacja po 1970r., Warszawa Le Monde
Diplomatique, 2010
7. Dowbor L., Demokracja ekonomiczna, Warszawa, Le Monde Diplomatique, 2010
8. Braudel F., Kultura materialna, gospodarka i kapitalizm XV-XVIIIw, PIW, Warszawa 1982, t.3
9. Regionalne i lokalne rynki pracy. Od dysproporcji do spójności, red. R. Cz. Horodelski,
C. Sadowska-Snarska, IPiSS-Wyższa Szkoła Szkoła Ekonomiczna w Białymstoku, Białystok-Warszawa
2006
10. Unolt J., Ekonomiczne problemy rynku pracy, Warszawa 1996
Literatura uzupełniająca:
1.
Górski P., Zmiany w gospodarce i rynkach pracy w wysoko rozwiniętych krajach kapitalistycznych w
ostatnim trzydziestoleciu, Rynek Pracy Nr 5, 1998.
2. Martin H., Schumann H., Pułapka globalizacji. Atak na demokrację i dobrobyt, Wrocław 1999.
3. Reich R.B., Praca narodów. Przygotowanie się do kapitalizmu XXI wieku, Toruń 1996.
4. Socjologia bezrobocia, wybór Borkowski T., Marcinkowski A., Katowice 1999.
5. Makać W., Statystyczne metody analizy bezrobocia, Warszawa 1996.
6. Budnikowski T., Bezrobocie na świecie i w Polsce, Poznań 2002;
7. Kryńska E., Dylematy polskiego rynku pracy, Warszawa 2001.
8. Borkowska S., Rynek pracy wobec integracji z Unią Europejską, IPiSS, 2007
9. Noga M., Rynek pracy w Polsce w dobie integracji europejskiej i globalizacji, CeDeWu, 2009
10. Grzonka L., Zatrudnianie osób niepełnosprawnych, C.H.Beck, 2010