planowanie własnej kariery zawodowej

1|Strona
www.dziewialtowska.pl
COACH KARIERY I ODKRYWCA TALENTÓW
„Wybierz pracę, którą kochasz, a nie będziesz musiał pracować przez jeden dzień w swoim Ŝyciu”
Konfucjusz
ZAPLANUJ SWOJĄ KARIERĘ ZAWODOWĄ
PoniŜej zamieszczam kilka cennych wskazówek, jak skutecznie zaplanować swoją drogę
zawodową, by była zgodna z naszymi wartościami, zainteresowaniami i pasjami.
Planowanie kariery to ustalanie celów, poszukiwanie rozwiązań i podejmowanie decyzji w
odniesieniu do pracy jaką chcemy wykonywać w przyszłości. NaleŜy w nim uwzględnić szereg
czynników, jak: kompetencje, zainteresowania, marzenia, aspiracje, oczekiwania oraz wartości.
KaŜdy z nas sam decyduje o własnej drodze zawodowej, co wymaga poświęcenia czasu,
wysiłku oraz potraktowania tego zajęcia bardzo powaŜnie.
Oto, co Ci będzie potrzebne:
1. Poznanie siebie – swoich zainteresowań, wartości, mocnych stron, talentów, sfer
aktywności (praca z danymi, ludźmi czy rzeczami) i skupić się na ich maksymalnym
wykorzystaniu
2. Analiza dotychczasowego środowiska pracy
3. Wizja idealnych dla Ciebie warunków pracy
4. Analiza wymagań zawodowych pracy idealnej dla mnie
5. Analiza rynku pracy
6. Systematyczne inwestowanie w siebie, by w/w wymagania spełniać
7. Budowanie sieci wsparcia, nawiązywanie prawidłowych relacji
8. Bycie optymistycznie nastawionym do świata
Pamiętaj, Ŝe świadome kreowanie drogi zawodowej trwa całe Ŝycie. Czy warto budować swój
wizerunek i profil zawodowy? Wystarczy pomyśleć, Ŝe analizując swoje wybory zawodowe
kształtujesz swoją rynkową wartość wycenianą pieniędzmi. A czy nie warto oprócz
wynagrodzenia czerpać z aktywności zawodowej równieŜ radość i szczęście? Zatem do dzieła!
1.Poznaj siebie i swój potencjał
Jaki jest cel poznawania siebie? Bo poszukiwanie pracy w dziedzinie związanej z naturalnymi
predyspozycjami i zainteresowaniami ośmiokrotnie zwiększa Twoje szanse na jej znalezienie. A
jeśli odpowiednio je przedstawisz w dokumentach aplikacyjnych i podczas prezentacji Twoje
szanse zwiększają się jeszcze bardziej.
www.dziewialtowska.pl | [email protected] | Telefon: 505 203 985
2|Strona
www.dziewialtowska.pl
COACH KARIERY I ODKRYWCA TALENTÓW
Jak tego dokonać?
Zastanów się samodzielnie nad takimi czynnikami jak: poczucie swojej wartości, wiedza,
umiejętności, doświadczenie, zainteresowania, cechy osobowości, postawy, potrzeby, system
wartości, motywacja. Pomocna moŜe być opinia rodziny, przyjaciół, znajomych.
Do oceny poziomu własnej wartości moŜesz wykorzystać następujące pytania:
• Czy zauwaŜam w sobie więcej negatywnych cech niŜ pozytywnych?
• Czy krytyka innych budzi we mnie silne emocje?
• Czy staram się udowodnić sobie lub innym, Ŝe jestem lepsza?
• Czy zbyt często przepraszam innych „za kłopot”?
• Czy jestem w stanie pracować w zespole?
• Czy jestem w stanie wziąć odpowiedzialność za coś?
• W jakim obszarze jestem ekspertem?
2. Analiza dotychczasowego środowiska pracy
Zastanów się nad swoimi wyborami zawodowymi, w jakich placówkach czy instytucjach
najlepiej się czułaś? Dlaczego? Odpowiadały ci obowiązki, ludzie tam pracujący czy
wynagrodzenie? Jakie zadania sprawiały Ci najwięcej radości, a jakie były najtrudniejsze?
Wolałaś pracować samodzielnie czy zespołowo? Preferujesz pracę rutynową czy nowe
wyzwania?
3. Wizja idealnych dla mnie warunków pracy
Zastanów się, jakie elementy musi spełniać Twoja praca, by była doskonale dopasowana do
Ciebie? Niech podpowiedzią będą dla Ciebie informacje uzyskane z punktu 2.
4. Analiza wymagań zawodowych pracy idealnej dla mnie
Pomyśl, czego brakuje jeszcze Twojemu wykształceniu, wiedzy lub umiejętnościom, byś teraz
odnalazła pracę „idealną”. MoŜe staŜu? Uprawnień? Kontaktów? Co moŜesz zrobić, by to
zdobyć?
www.dziewialtowska.pl | [email protected] | Telefon: 505 203 985
3|Strona
www.dziewialtowska.pl
COACH KARIERY I ODKRYWCA TALENTÓW
5. Analiza rynku pracy
Sprawdź w opracowaniach statystycznych, publikacjach lub w Internecie:
czy Twoja praca marzeń jest zawodem przyszłościowym,
jakie jest średnie wynagrodzenie,
jaki jest wskaźnik zatrudnienia i aktywności zawodowej,
ilu jest potencjalnych pracodawców (poznaj przede wszystkim ich branŜe, marki, zakres
obowiązków, wymagania),
oferowane warunki zatrudnienia.
6.Systematyczne inwestowanie w siebie, by w/w wymagania spełniać
MoŜesz przeznaczać na ten cel konkretną kwotę rokrocznie, pamiętaj przy tym, Ŝe
najwaŜniejsza inwestycja to inwestycja w kontakty!
7.Budowanie sieci wsparcia, nawiązywanie prawidłowych relacji
Sieć wsparcia obejmuje rodzinę, znajomych i przyjaciół – dobieraj ich właściwie i dbaj o te
relacje. Otaczaj się ludźmi, którzy wierzą w Ciebie i Twój sukces. Pozwól, by mobilizowali Cię
do codziennego wysiłku i podąŜania w kierunku Twojego celu – pracy z pasją
8.Bycie optymistycznie nastawionym do świata
To się po prostu opłaca!
Plan drogi zawodowej powinien być zapisany i widoczny dla Ciebie na co dzień. Dobrze, Ŝebyś
zadbała o następujące elementy:
1. Misja (ogólny kierunek osobistego i profesjonalnego rozwoju, obszary, którymi chcemy i
moŜemy się zająć)
2. Główny cel zawodowy i cele pośrednie
3. Podejmowane działania (edukacyjne i zawodowe) oraz terminy ich realizacji,
4. MoŜliwe trudności i sposoby ich rozwiązania bądź uniknięcia
5. Stanowiska pracy chronologicznie prezentujące kolejne awanse poziome lub pionowe
Powodzenia!
www.dziewialtowska.pl | [email protected] | Telefon: 505 203 985
4|Strona
www.dziewialtowska.pl
COACH KARIERY I ODKRYWCA TALENTÓW
Niniejsze wskazówki moŜesz wykorzystać do samodzielnego opracowania planu kariery
zawodowej. Zapraszam teŜ do skorzystania z mojego autorskiego programu TWOJA DROGA
DO PRACY Z PASJĄ. Program ten zapewni Tobie gwarancję skutecznego i realnego planu
„uszytego na miarę” dla Ciebie oraz systematyczne wsparcie profesjonalnego coacha kariery.
Coach Kariery i Odkrywca Talentów
Wykładowca na studiach Doradztwo Zawodowe z Elementami Coachingu
na Wyższej Szkole Pedagogiki i Administracji w Poznaniu
www.dziewialtowska.pl | [email protected] | Telefon: 505 203 985