MBWS w Sejmie przedstawia plan realizacji w Łańcucie inwestycji o

MBWS w Sejmie przedstawia plan realizacji w Łańcucie inwestycji o
wartości ok. 20 mln euro
7 czerwca 2016
Jean-Noël Reynaud, prezes grupy MBWS, wraz z członkami zarządu polskiego
oddziału firmy, spotkał się we wtorek w Warszawie z członkami PolskoFrancuskiej Grupy Parlamentarnej. Firma przedstawiła szczegóły planu
inwestycji w Łańcucie, o wartości ok. 20 mln euro (ok. 87 mln zł).
“Początkowo, rozważaliśmy całkowite zamknięcie zakładu w Łańcucie, ale ostatecznie
zdecydowaliśmy się na dużą inwestycję, która pozwoli utrzymać działalność zakładu
oraz utrzymać część miejsc pracy. Planujemy przeznaczyć ok. 20 mln euro, aby Łańcut
stał się nowoczesną destylarnią. To ok. połowy środków zaplanowanych na nowe
inwestycje w strategii całej grupy na lata 2015-2018” – powiedział Jean-Noël
Reynaud, prezes grupy MBWS.
W ostatnich tygodniach firma podjęła decyzję o zmianie modelu biznesowego w
Łańcucie i budowie w najbliższym czasie destylarni na terenie fabryki.
“Podjęcie decyzji w sprawie Łańcuta nie było łatwe, ale były to niezbędne kroki, gdyż
musieliśmy zrestrukturyzować działalność i zmienić nasz model biznesowy, aby
utrzymać konkurencyjność” – dodał Reynaud.
Instalacja do destylacji ma powstać na terenie zakładu w Łańcucie. Wytwarzany w niej
alkohol będzie wykorzystywany do produkcji w pozostałych zakładach Grupy. Finalna
decyzja o budowie instalacji uzależniona jest m.in. od uzyskania przez Grupę zgody
środowiskowej. Zgodnie ze wstępnymi założeniami, przy sprawnym przeprowadzeniu
procesu, instalacja mogłaby rozpocząć funkcjonowanie pod koniec 2017 r.
Połączenie decyzji o ograniczeniu produkcji i zamiaru wybudowania nowej destylarni
w Łańcucie oznacza możliwość utrzymania części miejsc pracy – zwolnienia będą
jednak musiały dotknąć ok. 130 ze 159 pracujących obecnie osób. Pozostający w
łańcuckim zakładzie pracownicy będą mogli w przyszłości pracować przy obsłudze
nowej instalacji do destylacji.
Firma kontynuuje dialog ze związkami zawodowymi na temat koniecznej zmiany
modelu biznesowego i procesu restrukturyzacji. Jej intencją jest znalezienie wszelkich
możliwych rozwiązań mających na celu złagodzenie skutków ograniczenia produkcji
dla pracowników i ich rodzin. Zamiarem Spółki będzie również dodatkowe wsparcie
osób o najdłuższym stażu pracy, czy zaproponowanie części osób możliwości
zatrudnienia w innych spółkach Grupy (np. w Warszawie, czy w Starogardzie
Gdańskim) wraz ze wsparciem procesu zmiany miejsca zamieszkania. Propozycją
Firmy jest również możliwość przystąpienia do programu dobrowolnych odejść.
Spółka nawiązała także współpracę z jedną z czołowych i aktywnych w województwie
podkarpackim agencji szkoleniowo-rekrutacyjnych. Celem tej współpracy jest m.in.
zapewnienie przez agencję dotychczasowym pracownikom aktywnego wsparcia w
poszukiwaniu zatrudnienia.
W celu uzyskania dodatkowych informacji prosimy o kontakt:
Piotr Wojtaszek
NBS Communications
[email protected]
tel. 500 202 355