REGULAMIN REALIZACJI PROGRAMU SPECJALNEGO Aktywna

Załącznik do Zarządzenia Nr 41/2015 z dnia 1 lipca
2015r. Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kaliszu
w sprawie wprowadzenia „Regulaminu realizacji
Programu Specjalnego pn. Aktywna młoda mama.
REGULAMIN
REALIZACJI PROGRAMU SPECJALNEGO
Aktywna młoda mama
§1
1.
2.
3.
4.
Podstawa prawna
Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
(Dz. U. z 2015r. poz.149 z późn. zm.).
Ustawa z dnia 23 kwietnia 1964r. Kodeks Cywilny (Dz. U. z 1964r. poz. 93 z późn.
zm.).
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r.
w sprawie programów specjalnych (Dz. U. z 2014r. poz. 638).
Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 19 grudnia 2014 r. w sprawie zaniechania
poboru podatku dochodowego od osób fizycznych od niektórych dochodów
(przychodów) podatników podatku dochodowego od osób fizycznych. (Dz. U. z 29
grudnia 2014r., poz. 1931).
§2
Słownik pojęć
Użyte w niniejszym Regulaminie pojęcia oznaczają:
 Program – program specjalny Aktywna młoda mama,
 Uczestniczka programu – bezrobotna kobieta korzystająca ze wsparcia w ramach
Programu Specjalnego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kaliszu
 Strona internetowa– strona Powiatowego Urzędu Pracy w Kaliszu, na której będą
umieszczane informacje dotyczące programu, tj. www.pup.kalisz.pl
 Urząd – Powiatowy Urząd Pracy w Kaliszu
§3
Postanowienia ogólne
1. Niniejszy regulamin określa tryb realizacji programu specjalnego pt. Aktywna młoda
mama realizowanego przez Powiatowy Urząd Pracy w Kaliszu, ul. Staszica 47a 62800 Kaliszu ze środków Funduszu Pracy.
1
2. Regulamin określa:
 cel programu
 warunki uczestnictwa w programie,
 zasady uczestnictwa w programie,
 zasady realizacji form wsparcia
3. Udział w programie jest bezpłatny, koszty jego organizacji pokrywane są ze środków
budżetu programu.
4. Program realizowany jest w terminie od 1 lipca 2015r. do 30 kwietnia 2016r.
5. Zakres wsparcia
 poradnictwo zawodowe
 szkolenie „Profesjonalny pracownik”
 pośrednictwo pracy
 staż w miejscu pracy do 6 miesięcy
 element specyficzny w postaci „Baby – bonu”
§4
Cel programu
Celem programu jest aktywizacja zawodowa 10 bezrobotnych kobiet do 30 roku życia,
mających, co najmniej, jedno małe dziecko do lat 10, dla których Urząd ustalił III profil
pomocy. Aktywizacja ta ma za zadanie reaktywację i aktywację zawodową, co najmniej 80
proc. uczestniczek po jego zakończeniu.
§5
1.
2.
3.
4.
Warunki uczestnictwa w projekcie
Uczestniczkami programu są kobiety spełniające wymogi Ustawy o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2015r. poz. 149 z późn. zm.),
rozporządzeń wykonawczych oraz założeń programu:
 kobiety zarejestrowane jako bezrobotne w PUP w Kaliszu
 bezrobotne kobiety dla których Urząd określił III profil pomocy
 bezrobotne kobiety młode do 30 roku życia
 bezrobotne kobiety posiadające, co najmniej, jedno dziecko do lat 10
Rekrutacja prowadzona była zgodnie z polityką równych szans.
Bezrobotne, które wyraziły chęć udziału w programie zobowiązane są w określonym
terminie podpisać deklarację uczestnictwa w programie specjalnym, stanowiącą
załącznik nr 1 do Regulaminu.
W przypadku rezygnacji lub niedopełnienia warunków przez uczestniczki wcześniej
zakwalifikowane do programu, zostanie przeprowadzony nowy nabór. W tym
przypadku, bezrobotne będą kwalifikowane zgodnie z ich statusem na dzień
podpisania deklaracji.
§7
Zasady uczestnictwa w programie
1. Uczestniczka programu zobowiązana jest do regularnego uczestnictwa w realizacji
zaplanowanych formach wsparcia w ramach ścieżki aktywizacji.
2
2. Uczestniczka programu zobowiązana jest do dostarczania do Urzędu wszelkich
niezbędnych dokumentów związanych z realizacją programu.
3. W przypadku rezygnacji z udziału w programie uczestniczka programu zobowiązuje
się niezwłocznie poinformować o tym fakcie Urząd.
4. Jeżeli rezygnacja z uczestnictwa w programie nastąpi po podpisaniu Deklaracji
uczestnictwa w programie specjalnym „Aktywna młoda mama” z przyczyn losowych
i zostaną one usprawiedliwione i udokumentowane, uczestniczka zostaje skreślona
z listy uczestników bez konsekwencji. Natomiast przerwanie udziału w programie
z własnej winy skutkować będzie pozbawieniem statusu osoby bezrobotnej zgodnie
z art. 33 ust. 4 pkt 3, 4, 7 i 8 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji
zatrudnienia i instrumentach rynku pracy (Dz. U. z 2015r. poz. 149 z późn. zm.).
5. W przypadku stwierdzenia nieprawidłowości w trakcie realizacji umowy Urząd
przeprowadzi postępowanie wyjaśniające zgodnie z obowiązującymi przepisami
prawa.
§8
Zasady realizacji form wsparcia
1. Program zakłada realizację jednej ścieżki aktywizacji zawodowej. Ścieżka ta obejmuje
następujące formy wsparcia:
a. poradnictwo zawodowe,
b. szkolenie „Profesjonalny pracownik”,
c. pośrednictwo pracy,
d. staż w miejscu pracy,
e. element specyficzny w postaci „Baby –bonu”.
2. Realizacja usług i instrumentów rynku pracy odbywać się będzie zgodnie
z obowiązującymi zasadami w Urzędzie.
3. Realizacja specyficznego elementu wspierającego zatrudnienie odbywać się będzie
w sposób następujący:
3.1 „Baby – bon” w wysokości 300,00 zł/miesiąc/osoba, będzie wypłacany na
początku każdego miesiąca tj. do 2. dnia roboczego danego miesiąca na który
element specyficzny jest przyznawany, przez cały okres odbywania stażu
(maksymalnie do 6 miesięcy) z przeznaczeniem na zorganizowanie opieki nad
dzieckiem. Podstawę otrzymania „Baby – bonu” stanowić będzie wniosek
o wydanie elementu specyficznego w postaci „Baby – bonu”, którego wzór
stanowi załącznik nr 2 do Regulaminu. Wniosek o wydanie elementu
specyficznego uczestniczka programu składa najpóźniej na 6 dni roboczych przed
pierwszym dniem miesiąca na który „Baby – bon” jest przyznawany.
3.2 „Baby – bon” będzie podlegał zwrotowi, w sytuacji nieuprawnionego
wnioskowania o jego przyznanie.
§9
Postanowienia końcowe.
1. Regulamin obowiązuje przez okres realizacji programu.
2. Regulamin jest dostępny na stronie internetowej.
3. W sprawach nieuregulowanych w niniejszym regulaminie mają zastosowanie przepisy
o których mowa w § 1.
3