Biorą sprawy w swoje ręce!

PRAKTYKA – STAz – KARIERA
Biorą sprawy w swoje ręce!
Mieli dość szukania pracy i śmieciowych umów. Są zdolni, ambitni, mają
głowy otwarte na zdobywanie świata
i podbijanie rynków. Chcą w życiu
niezależności i potrafią dążyć do celu.
O kim mowa? O uczestnikach projektu
„Program Innowacja i Wiedza”, który
realizowany był od października 2011
do kwietnia 2013 r.
„Program Innowacja i Wiedza” to projekt, który
powstał z myślą o przedstawicielach środowiska
akademickiego, czyli studentach, absolwentach,
doktorantach i pracownikach naukowych z Mazowsza. Projekt, realizowany przez firmę Sysco
Polska Sp. z o.o., był finansowany ze środków
Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
– Młodzi ludzie mają ciężko na rynku pracy, bo
pracodawcy zazwyczaj szukają osób doświadczonych. Dla ludzi zaraz po studiach oferty pracy są
mizerne i nieatrakcyjne. Z brakiem doświadczenia można dostać jedynie prace dorywczą albo
bezpłatny staż – mówi Tomasz Ciebień, koordynator szkoleń w projekcie – Szkoda, że pracodawcy nie widzą, że te osoby
chcą się zaangażować w swoją pierwszą pracę i wykorzystać potencjał oraz
zdobytą na studiach wiedzę. Dlatego też nasz projekt stał się alternatywą dla
przedstawicieli tej grupy.
Na projekt składał się cykl bezpłatnych warsztatów adresowanych do osób,
które chcą założyć własną firmę. Warsztaty obejmowały kilku modułów.
W pierwszej fazie szkoleń uczestnicy przechodzili trening kreatywności
i motywacji, a następnie pracowali nad szczegółami własnego biznesplanu.
Czasem w głowie rodzi się pomysł, idea, której brakuje typowo biznesowego szkieletu – wszystkich niuansów formalnych, dostosowania do realiów
rynku itd. Z profesjonalnie przygotowanym biznesplanem można ubiegać się
o dofinansowanie w instytucjach do tego powołanych lub szukać inwestorów na własną rękę. Jest to jednak pierwszy i najważniejszy krok na drodze
do rozpoczęcia własnej działalności. Dlatego ten moduł był bardzo istotną
częścią szkolenia.
Kolejne moduły służyły zapoznaniu uczestników z ideą innowacyjności oraz
metodami analizy konkurencji rynkowej, z jaką
przyjdzie im się zmagać w późniejszym prowadzeniu działalności. Podczas szkoleń uczestnicy
uczyli się sztuki negocjacji, poznawali tajniki budowania innowacyjnych rozwiązań w biznesie,
a także, co istotne i niezwykle praktyczne, sposoby pozyskiwania funduszy. Podczas warsztatów poruszane były różnorodne kwestie – od
marketingowego umocowania firmy na rynku po
prawne i podatkowe aspekty prowadzenia działalności.
Udział w projekcie zapewniał również wsparcie
ekspertów i praktyków biznesu, którzy będąc
mentorami przyszłych przedsiębiorców, pomagali im w tworzeniu od podstaw ich wymarzonej
firmy. Szkolenia odbywały się metodą blended
learning – oprócz warsztatów i konsultacji indywidualnych uczestnicy mogli utrwalać i posze-
rzać zdobytą wiedzę poprzez ćwiczenia i lekcje
umieszczone na platformie e-learningowej. Każdy
uczestnik mógł skorzystać ze 108 godzin bezpłatnych warsztatów oraz 6 godzin doradztwa indywidualnego.
– Konsultacje z mentorem z zakresu pisania biznesplanu były dla mnie najistotniejszym punktem
w cyklu szkoleń – opowiada Andrzej, absolwent
SGGW – Przede wszystkim nauczyłem się planowania strategicznego, co jest kluczową kwestią
w prowadzeniu firmy.
Rekrutacja do projektu podzielona była na trzy
tury szkoleniowe, podczas których osoby zainteresowane udziałem miały przedstawić krótki
opis własnego pomysłu na biznes. Chętnych nie brakowało – do projektu
zgłoszono aż 154 pomysły. Efektem końcowym są 152 profesjonalnie przygotowane biznesplany.
Są też pierwsze sukcesy, czyli działające firmy. – Uczestnicy chętnie informują nas, że otworzyli swój biznes, chwalą się pierwszymi klientami i zyskami.
Często też podkreślają, że nasze szkolenia w istotny sposób przyczyniły się
do ich osiągnięć – mówi Katarzyna Jaszczuk, kierownik projektu – Dzięki
naszemu projektowi powstało już kilkanaście firm, które dobrze prosperują
na rynku. Świadomość, że nasze szkolenia zmotywowały uczestników do
odważnego kroku w stronę niezależności, to dla nas największy sukces.
Jednym z celów projektu była również promocja przedsiębiorczości akademickiej i tworzenia firm odpryskowych typu spin off i spin out. Niestety jeżeli
chodzi o komercjalizację badań, współpracę biznesu i nauki czy ilość patentów Polska nie należy do czołówki europejskiej. W 2007 r. nasz kraj zajął
dopiero 21 miejsce wśród państw o najwyższej innowacyjności w Unii Europejskiej. To pokazuje, jak niski jest wskaźnik współpracy pomiędzy uczelniami i środowiskiem akademickim a biznesem.
Dlatego też znaczna część działań podejmowanych w projekcie poświęcona była podnoszeniu
świadomości i informowaniu o istocie transferu
technologii oraz przenoszeniu odkryć naukowych
do świata biznesu.
„Program Innowacja i Wiedza” realizowany był
w partnerstwie z Sysco Business Skills Academy
Ltd. z Wielkiej Brytanii oraz Społeczną Akademią
Nauk.
W ramach projektu przeprowadzono łącznie
1296 godzin szkoleń stacjonarnych oraz ponad
1000 godzin konsultacji indywidualnych. Dzięki
projektowi z bezpłatnych szkoleń mogło skorzystać 154 uczestników. Projekt był w pełni dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.
Więcej informacji o projekcie można znaleźć na
stronie www.innowacjaiwiedza.pl.
Program współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
www.semestr.pl
17