Testy psychologiczne

Transkrypt

www.izabela.kielczyk.pl
TESTY PSYCHOLOGICZNE
mgr Izabela Kielczyk
Psycholog biznesu
Trener
Certyfikowany coach wyższej kadry menedżerskiej
Praca z ludźmi to moja pasja.
Fascynuje mnie świat każdego człowieka.
Razem ze swoimi klientami pracuję w myśl zasady:
„Człowiek może o wiele więcej, niż mu się wydaje!”
Zapraszam do wędrowania po ścieżce MOGĘ i odkrywania
własnych zasobów i umiejętności!
Dla kogo testy?
Wykonuję testy na zlecenie:
firm
instytucji
osób prywatnych.
Testy wykonywane na zlecenie firm to:
skuteczne narzędzie wspierające proces rekrutacji i selekcji;
narzędzie weryfikacji umiejętności aktualnie zatrudnionych pracowników;
sposób mierzenia poziomu dopasowania pracownika do pełnionej funkcji /
stanowiska z uwagi na predyspozycje osobowościowe, kompetencje społeczne
i kwalifikacje (narzędzie wspierające procesy rekrutacji, reorganizacji, optymalizacji
zatrudnienia czy podejmowania istotnych decyzji kadrowych);
punkt wyjścia do planowania szkoleń, treningów i sesji coachingowych.
Testy dla osób indywidualnych to:
doskonały sposób na zwiększenie samoświadomości;
metoda pomagająca wytyczać drogi rozwoju zawodowego;
sposób na identyfikację cech osobowości stanowiące o naszym potencjale;
narzędzie pomagające wytypować sfery wymagające poprawy i doskonalenia.
Izabela Kielczyk
psycholog biznesu, coach
tel. +48 600 43 91 95
e-mail: [email protected]
Metodologia
Wykonuję testy i interpretuję wyniki, mając
na uwadze, że „suchy” wynik testu – tj. wynik
niezweryfikowany w oparciu o dodatkowe,
towarzyszące metody psychologiczne – nie
jest bezwzględnie wiążącym kryterium wiedzy
o danej osobie.
Z tego względu testy każdorazowo
poprzedzam wywiadem psychologicznym, w
oparciu o który dobieram odpowiednie
narzędzia i ankiety.
Zapewniam poszerzoną psychologiczną interpretację wyników, omawianą wspólnie z klientem
w ramach oddzielnego spotkania.
Korzyści
Testy psychometryczne stosuje się w celach selekcyjnych, w ramach
diagnozy indywidualnej oraz w celu prognozowania sukcesów na
danym stanowisku pracy.
Testy psychometryczne stanowią punkt wyjścia do planowania
szkoleń, treningów oraz są elementem sesji coachingowych.
Testy są skuteczną formą rekrutacji i selekcji kandydatów.
Testy określają mocne strony pracownika, predyspozycje, nad którymi
warto popracować, a także cechy, z którymi trzeba się pogodzić.
Testy służą wyjaśnieniu wątpliwości i stanowią obiektywną ocenę
zasobów danej osoby..
Testy pozwalają poznać poziom inteligencji emocjonalnej,
umiejętności społecznych, predyspozycji zawodowych oraz wielu
innych cech, które są przydatne w sferze zawodowej.
Oferuję przeprowadzenie i interpretację renomowanych testów
psychometrycznych
Polskiego
Towarzystwa
Psychologicznego,
służących m.in. badaniu umiejętności pracy w zespole oraz predyspozycji
osobowościowych.
Izabela Kielczyk
tel. +48 600 43 91 95
Przykładowe testy
PKIE - Kwestionariusz inteligencji emocjonalnej
Służy do pomiaru inteligencji emocjonalnej, rozumianej jako
zdolność do rozpoznawania, rozumienia i kontrolowania emocji
oraz ich efektywnego wykorzystywania w działaniu.
Zastosowanie: W celach selekcyjnych
umiejętności handlowych i menadżerskich.
oraz
przy
ocenie
NEO-PI-R inwentarz osobowości
Kwestionariusz służy do diagnozy cech osobowości zawartych w
modelu pięcioczynnikowym (NEO-FFI), a dodatkowo uwzględnia
poszczególne składniki każdej z cech.
Zastosowanie: Polecany w ramach doradztwa zawodowego oraz
jako narzędzie samopoznania na sesjach coachingowych dla
wyższej kadry menedżerskiej.
KKS – kwestionariusz kompetencji społecznych
Kwestionariusz służy do oceny kompetencji społecznych,
rozumianych
jako
nabyte
umiejętności
warunkujące
efektywność funkcjonowania człowieka w różnych sytuacjach
społecznych. Test dostarcza informacji o poziomie kompetencji
ujawnianych w sytuacjach ekspozycji społecznej, sytuacjach
wymagających asertywności oraz sytuacjach bliskiego kontaktu
interpersonalnego.
Zastosowanie: Doradztwo zawodowe, narzędzie rekrutacji,
selekcji oraz samorozwoju.
Izabela Kielczyk
tel. +48 600 43 91 95
Test twórczego myślenia
Test badający zdolności twórczego myślenia.
Zastosowanie: Narzędzie selekcyjne w procesie rekrutacji
pracowników oraz indywidualna diagnoza (prognozowanie
sukcesów w pracy wymagającej twórczego funkcjonowania
oraz innowacji w działaniu).
WKP - Wielowymiarowy kwestionariusz preferencji
WKP
Kwestionariusz pozwalający na diagnozę preferencji w zakresie
zainteresowań rodzajem czynności zawodowych oraz
warunków
pracy.
Umożliwia
wygenerowanie
listy
preferowanych i odradzanych zawodów.
Zastosowanie: Doradztwo zawodowe, wybór kierunku
kształcenia lub dokształcania się, wybór pracy, podejmowanie
decyzji o przekwalifikowaniu zawodowym.
CISS – Kwestionariusz radzenia sobie w sytuacjach
stresowych
Kwestionariusz służy diagnozowaniu sposobów i stylów
radzenia sobie ze stresem. Wyniki ujmowane są na trzech
skalach: SSZ - styl skoncentrowany na zadaniu; SSE - styl
skoncentrowany na emocjach; SSU - styl skoncentrowany na
unikaniu.
Zastosowanie: Narzędzie wykorzystywane przy sprawdzaniu
predyspozycji do wykonywania określonych zawodów oraz do
pracy na określonych stanowiskach (policjanci, strażacy,
wojskowi, kierowcy, kadra menadżerska, handlowcy), a także
w ramach badań osób ubiegających się o zezwolenie na
posiadanie broni.
Izabela Kielczyk
tel. +48 600 43 91 95
CwP - skala człowieka w pracy
Kwestionariusz zatytułowany „Człowiek w pracy”
przeznaczony jest do pomiaru poczucia umiejscowienia
kontroli odnoszącego się do pracy.
Zastosowanie: Do celów selekcji zawodowej i alokacji już
zatrudnionych pracowników. Jest to doskonały test
weryfikujący, czy kandydat lub pracownik nadaje się do
piastowania wyższych stanowisk. Pozwala też ocenić sposób
funkcjonowania pracownika na danym stanowisku i jego
zawodową efektywność.
Izabela Kielczyk
tel. +48 600 43 91 95
mgr Izabela Kielczyk
Psycholog biznesu
Trener
Certyfikowany coach wyższej kadry menedżerskiej
Certyfikowany coach International Coaching
Community (ICC)
Absolwentka Szkoły Wyższej Psychologii
Społecznej przy Polskiej Akademii Nauk
w Warszawie wydziału Psychologii
Społecznej
Członek Samorządu Zawodowego
Psychologów Polskiego Towarzystwa
Psychologicznego
Wiceprezes Zarządu Ypsilon Media – agencji
kreacji wizerunku biznesowego
Prezes Rady Psychologii Biznesu w
Europejskim Forum Właścicielek Firm
Twórca i kierownik Pracowni Psychoterapii
w Warszawie, która specjalizuje się w
rozwoju osobistym, life coachingu i
psychoterapii.
Członek International Coaching Community
Profil szkoleniowy:
Izabela Kielczyk specjalizuje się w realizacji autorskich programów szkoleń z tematyki psychologii
biznesu – autoprezentacji, mowy ciała, komunikacji i technik wywierania wpływu.
Jako coach pomaga rozwijać zdolności, umiejętności i zasoby menadżera. Wspiera
w odkrywaniu indywidualnych talentów i zdolności. Pomaga Klientom zdefiniować cele,
a następnie je osiągnąć. Towarzyszy menadżerowi w aktywnym poszukiwaniu jego własnych
indywidualnych rozwiązań.
Szkolenia biznesowe przygotowuje w oparciu o autorskie, często niekonwencjonalne i oryginalne
metody. Stosuje gry psychologiczne, ćwiczenia, scenki sytuacyjne, dyskusje kierowane, analizy
przykładów.
Sesje coachinowe prowadzi w myśl zasady:
„Człowiek może, o wiele więcej, niż mu się wydaje, że może!”
Izabela Kielczyk
tel. +48 600 43 91 95
Wybrani Klienci
P4 Sp. z o.o. – przedsiębiorstwo telekomunikacyjne, operator sieci
Play
Polkomtel S.A. – polskie przedsiębiorstwo telekomunikacyjne,
operator sieci Plus
PKO Bank Polski – największy i jeden z najstarszych polskich
banków
Kampania Piwowarska – grupa piwowarska obejmująca Tyskie
Browary Książęce, Lech Browary Wielkopolski i Browar Dojlidy,
należąca do koncernu SABMiller.
Eden – obecny w 16 krajach Europy dystrybutor wody oraz
ekspresów i kawy do firm, biur i domów
MB Media – wydawnictwo czasopism biznesowych adresowanych
do kadry menedżerskiej w wybranych sektorach gospodarki
Peri – międzynarodowa firma inżynieryjna, producent i dostawca
systemów deskowań i rusztowań.
Asseco Poland – spółka giełdowa, integrator rozwiązań
informatycznych i dostawca usług dla sektora finansowego,
ubezpieczeniowego oraz administracji publicznej
Program – spółka działająca w obszarze zaawansowanych
technologii i nowych mediów, wchodząca w skład grupy kapitałowej
4Fun Media S.A. Część Nova Holding Ltd., brytyjskiego inwestora
działającego na rynku usług marketingowych.
Wola Info SA – spółka specjalizująca się we wdrożeniach i integracji
systemów teleinformatycznych
Axellus (wcześniej Amis Medica) – duńska firma farmaceutyczna,
dystrybutor naturalnych leków OTC i suplementów diety.
Skrivanek – międzynarodowa agencja tłumaczeniowa, posiadająca
ponad 50 oddziałów w 14 krajach, jedna z największych firm
translatorskich w Polsce
IHTM – międzynarodowa organizacja zakupowa sieci Conforama,
europejskiego lidera w detalicznej sprzedaży mebli i wyposażenia
domu
Alma Consulting Group Polska – francuska firma konsultingowa z
ponad 20 letnim doświadczeniem, specjalizująca się w zakresie
doradztwa operacyjnego i optymalizacji kosztów.
ADH-Soft – producent profesjonalnego oprogramowania dla firm
sektora finansowego
Medicus Aparatura i Instrumenty Medyczne – dystrybutor
specjalistycznego sprzętu medycznego renomowanych światowych
producentów.
Izabela Kielczyk
tel. +48 600 43 91 95
Wybrane projekty adresowane do kobiet biznesu:
warsztaty oraz konsultacje indywidualne dla kobiet biznesu
prowadzone w Europejskim Forum Właścicielek Firm;
opracowanie i prowadzenie autorskiego warsztatu dla kobiet
pt „Perfekcyjna businesswoman – jak nie wpaść w pułapkę
bycia perfekt";
prowadzenie serii wykładów dla kobiet w ramach konferencji
ogólnopolskich (więcej informacji na www.okkp.pl);
udział w panelu dyskusyjnym w Lublinie pt „Kobiety sukcesu”
Media:
Izabela Kileczyk jest autorką licznych publikacji z zakresu psychologii biznesu w opiniotwórczych
mediach, m.in.:
Jako ekspert aktywnie współpracuje z telewizją i radiem, w tym:
oraz wieloma portalami internetowymi.
Izabela Kielczyk
tel. +48 600 43 91 95

Testy psychologiczne

Transkrypt

Podobne dokumenty

kobietaxl-jesienna

Warto Być Dobrym – Laureaci

Zadanie 3: „Lalka” Bolesława Prusa

Program Sympozjum Naukowego „Interdyscyplinarność

Na imieninach u Izabeli Branickiej

Szkolenia - Izabela Kielczyk