Piotr Sosnowski

Piotr
Sosnowski
Jestem skutecznym konsultantem kariery. Przeprowadziłem ponad 500 sesji wspierających
rozwój zawodowy kandydatów. Mam za sobą ponad 150 sfinalizowanych procesów
rekrutacyjnychiponad1500godzin przeprowadzonych szkoleń. Sprawdź, jak mogę Ci pomóc:
KonsultantKariery
https://interviewme.pl/blog
Daneosobowe
Doświadczenie
Dataur.
1986-04-21
2013-10-
InterviewMe.pl
dodziś
KonsultantKariery/Współzałożyciel
Telefon
Zakresobowiązków:
509074394
•
realizujękonsultingkarierydlaosóbposzukującychpracy(specjaliści,kadra
zarządzająca)
E-mail
•
•
•
•
•
[email protected]
WWW
interviewme.pl/blog
Socialmedia
tworzęskuteczneCV,ListyMotywacyjne,profilenaLinkedIn
przygotowujędorozmówkwalifikacyjnych
wspieramkandydatówwprzygotowaniachdosesjiAssessmentCentre
zajmujęsiędoradztwemzawodowymdlastudentów
prowadzęszkoleniaHRdlaorganizacjistudenckich,stowarzyszeńiosóbaktywnie
poszukującychpracy(ponad400hprzeprowadzonychszkoleń)-współtworzę
LinkedIn
strategiemarketingoweikomunikacjidlaInterviewMe
•
www.linkedin.com/piotrsosnowski
Prowadzęautorskiegoblogaozatrudnieniu,którymaponad300000czytelników
miesięcznie
Kluczoweumiejętności
Osiągnięcia:
Przeprowadziłemponad500sesjikonsultacjikariery.Tutajznajdzieszopinie
Konsultacjekariery
moichKlientów:http://www.opineo.pl/opinie/interviewme-plObserwujenasjuż>150
Przygotowaniedorozmów
000osób,dziękujemy!-https://www.facebook.com/interviewmepl-
kwalifikacyjnych
https://www.facebook.com/101CV
Tworzeniedokumentów
2014-06-
rekrutacyjnych
AntalInternational
2015-02
Konsultant
Zakresobowiązków:
Prowadzenieszkoleń
Rekrutacjaspecjalistówi
•
•
•
•
menedżerów
Osiągnięcia:
Motywacjapracowników
Zarządzaniezespołem
zapewniałemprofesjonalnyrozwójkarierywIT
zarządzałemprojektamiHR
odpowiadałemzadirectsearchkandydatówIT
doradzałemklientomikandydatomwkwestiachrozwojukarier
Tutajznajdzieszopiniemoichkandydatówiwspółpracowników:
Zarządzanieprojektami
https://pl.linkedin.com/in/piotrsosnowski
Językiobce
angielski
2013-10-
LearnPlace.pl
2014-06
HRBusinessPartner
Zakresobowiązków:
•
pełnabiegłość
zajmowałemsięrekrutacjąnakluczowestanowiskawfirmie(działy:Project
Management,Sprzedaż,IT)
•
odpowiadałemzaszkolenianowychpracowników(budowaniarelacjizklientem,
zarządzaniawiedzą,komunikacja)
•
zarządzałemprojektamiHRfirmy(kreowaniewizerunkupracodawcy,stworzenie
opisówstanowisk,wewnętrzneprogramymotywacyjneirozwojowe)
•
negocjowałemumówznowymipracownikami
Osiągnięcia:
Przeprowadziłemponad200godzinszkoleńdlapracowników.
2012-05-
LearnPlace.pl
2014-06
ProjectManager
Zakresobowiązków:
•
współpracowałemzdziałamiHR,Komunikacji,sprzedażydużychorganizacji
(DeutscheBank,Orange,UNIQA)
•
przeprowadzałemconsultingkomunikacyjnydlakadryzarządzającejklientów
(obszarydziałań:zarządzanieprojektamiwewnętrznymi,zarządzaniezmianą,
optymalizacjaprocesówsprzedaży,wdrażaniestandardów)
•
prowadziłemprojektyzarządzaniawiedządlasektorafinansówibankowości,
ubezpieczeńoraztelekomunikacji
•
tworzyłemmateriałycasestudies,bestpractises,rankingiorazprezentacje
usprawniającepracęklientów
•
prowadziłemkomunikacjęnadedykowanychportalachwewnętrznychopartycho
zasadymediówspołecznościowych
Osiągnięcia:
Przeprowadziłemponad300godzinprezentacjiiszkoleńdlaklientów.Skutecznie
tworzyłemprocesyzarządzaniawiedząworganizacjachwspółpracującychz
firmą.
2011-02-
OpenFinance,IdeaBank
2012-05
Specjalistads.szkoleńirekrutacji(wobuspółkach)
Zakresobowiązków:
•
szkoliłempracownikówOpenFinanceiIdeaBank(budowanierelacji,kampanie
marketingowe,bankowośćelektroniczna)
•
prowadziłemrekrutacje(doradztwofinansowe,obsługaklienta,marketing,
operacjebankoweiinne)
•
budowałemprogramyszkolenioweicoachingowedlapracownikówOpenFinance
iIdeaBank
•
wspierałemtworzeniestrategiisprzedażowychprojektówbankowości
internetowej
•
zarządzałemkomunikacjąwewnętrznąprojektówbankowościinternetowej:
newslettery,prezentacje,rankingidlapracowników
Osiągnięcia:
Przeprowadziłemponad1000godzinszkoleńdlapracowników.Obsadziłem
ponad100stanowisk.
2010-03-
StowarzyszenieESNPolska
2011-03
CommunicationManager
Zakresobowiązków:
•
•
zarządzałempracamiogólnopolskiejgrupykoordynatorówPR(40osób)
prowadziłemszkoleniadlaczłonkówStowarzyszenia(fundraising,promocjamarki,
corporateidentity)
•
•
budowałemstrategiękomunikacjiStowarzyszenia
pozyskiwałemPartnerówibudżetdlaStowarzyszenia(kontaktzBZWBK,
UNILEVER,KPMG)
•
kontaktowałemsięzmediamiwPolsceizagranicą
Osiągnięcia:
Przeprowadziłemponad300godzinszkoleńdlaCzłonkówStowarzyszenia.
Edukacja
2011-102012-10
2009-082010-03
WYDZIAŁZARZĄDZANIA,UNIWERSYTETWARSZAWSKIPROJECTMANAGEMENT
YEDITEPEUNIVERSITESI(YEDITEPEUNIVERSITY),ISTANBUL,
TURKEY-LAW
2006-10-
WYDZIAŁPRAWAIADMINISTRACJIUMCS-PRAWO
2011-10
Zainteresowania
Ludzie
Nowoczesnemedia
Muzyka(deep,mainstreamjazz,soul,funk)
Film(Polański,Kieślowski,Almodovar)