Oferta pracy na stanowisko podinspektor

OR.III.1110-25/09
OGŁOSZENIE O NABORZE
Marszałek Województwa Podlaskiego
ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór kandydatów na wolne stanowisko podinspektora
w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Podlaskiego w Białymstoku
1. Ofertę na stanowisko podinspektora w Departamencie Zarządzania Regionalnym
Programem Operacyjnym Urzędu Marszałkowskiego Województwa Podlaskiego
w Białymstoku, przy ul. Kard. S. Wyszyńskiego 1, może złożyć kandydat, który spełnia
następujące wymagania:
I.
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
8)
9)
II.
1)
2)
3)
4)
5)
Wymagania niezbędne:
obywatelstwo polskie,
posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw
publicznych,
niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwo skarbowe,
nieposzlakowana opinia,
wykształcenie wyższe magisterskie,
udokumentowany staż pracy: ogółem min. 2 lata,
udokumentowana znajomość języka obcego na poziomie minimum
średniozaawansowanym: język angielski, niemiecki, hiszpański lub francuski,
znajomość zagadnień dotyczących zarządzania i wdrażania projektów
współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej, znajomość tematyki związanej
z programami operacyjnymi w ramach Narodowych Strategicznych Ram
Odniesienia na lata 2007-2013,
znajomość ustaw: o pracownikach samorządowych, samorządzie województwa,
Kodeksu postępowania administracyjnego.
Wymagania dodatkowe:
prawo jazdy kategorii B,
wysoka kultura osobista,
obsługa urządzeń biurowych,
znajomość pakietu MS Office,
umiejętność pracy w zespole, komunikatywność. samodzielność, inicjatywa.
III. Podinspektor w Departamencie Zarządzania Regionalnym Programem
Operacyjnym będzie wykonywał następujące zadania:
1) rozpowszechnianie informacji na temat RPOWP,
2) prowadzenie punktu informacyjnego dla beneficjentów,
3) informowanie o zasadach dotyczących współfinansowania projektów,
4) realizacja i monitoring Planu Komunikacji RPOWP,
5) koordynacja działalności Punktów Informacji RPOWP w regionie,
6) nadzór i obsługa aplikacji internetowych poświęconych RPOWP,
7) organizacja i obsługa spotkań, szkoleń i konferencji dla beneficjentów.
2.
1)
2)
3)
Oferty kandydatów na stanowisko podinspektora powinny zawierać:
list motywacyjny,
życiorys ze zdjęciem, z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający
w szczególności informację o stażu pracy,
kserokopię dyplomu ukończenia studiów wyższych,
4)
5)
6)
7)
8)
kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectw pracy,
zaświadczeń),
kserokopię prawa jazdy kat. B oraz dokumentów potwierdzających znajomość
języka obcego,
oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu
z pełni praw publicznych,
oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych
osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych
osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z późn. zm.) w celach
przeprowadzenia naboru na stanowisko podinspektora.
3. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym
i dopiskiem „Nabór na stanowisko podinspektora w Departamencie Zarządzania
Regionalnym Programem Operacyjnym–OR.III.1110-25/09", w terminie 14 dni od dnia
ukazania się ogłoszenia, na adres:
Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego, ul. Kard. S. Wyszyńskiego 1, 15-888
Białystok lub dostarczyć osobiście do pokoju 123 w siedzibie Urzędu Marszałkowskiego
Województwa Podlaskiego w Białymstoku, ul. Kard. S. Wyszyńskiego 1.
Termin składania ofert upływa z dniem 29 czerwca 2009 r.
4. Lista, zawierająca imiona i nazwiska oraz miejsce zamieszkania kandydatów, którzy
spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze, zostanie
upowszechniona w Biuletynie Informacji Publicznej.
Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie, w sposób inny niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu
wymaganych dokumentów, nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym.
Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego w Białymstoku nie odsyła dokumentów złożonych
i niewykorzystanych w procesie rekrutacji. Kandydat może je odebrać osobiście (po podaniu numeru
konkursu) w Referacie Kadr i Szkoleń pok. 119 po zakończeniu procedury rekrutacji. Nieodebrane dokumenty
aplikacyjne przekazane zostaną do Archiwum Zakładowego, po upływie jednego miesiąca od dnia zakończenia
postępowania konkursowego, w celu zniszczenia.
Białystok, dnia 15 czerwca 2009 r.