Nabór MF - Komenda Miejska Państwowej Straży Pożarnej w Bytomiu

Komendant Miejski PSP w Bytomiu
st. bryg. mgr inż. Zenon Królik
ZATWIERDZAM:
OGŁOSZENIE O NABORZE DO SŁUŻBY
Komenda Miejska Państwowej Straży Pożarnej w Bytomiu
z dniem 01 października 2015 roku
ogłasza nabór kandydatów do służby przygotowawczej w Sekcji Finansów
w Komendzie Miejskiej Państwowej Straży Pożarnej w Bytomiu.
Ilość wakatów: 1
Stanowisko proponowane: stażysta w służbie przygotowawczej.
Stanowisko docelowe (etatowe): starszy inspektor
System pełnienia służby: codzienny
Miejsce pełnienia służby: Komenda Miejska Państwowej Straży Pożarnej w Bytomiu
41-902 Bytom, ul. Strażacka 3
Zakres zadań na stanowisku starszy inspektor:
 prowadzenie ksiąg rachunkowych przy zastosowaniu programu finansowo- księgowego Symfonia Finanse
i Księgowość,
 archiwizacja dokumentacji księgowej,
 dekretowanie i ewidencjonowanie dowodów księgowych,
 systematyczna analiza i uzgadnianie kont analitycznych i syntetycznych,
 rozliczanie delegacji służbowych,
 sprawozdawczość w zakresie realizacji budżetu jednostki w zakresie planu i wydatków,
 współpraca w zakresie naliczania płac oraz innych należności pracowniczych i sporządzania poleceń
księgowań do wypłacanych świadczeń,
 współpraca w terminowym rozliczaniu i regulowaniu podatku dochodowego od osób fizycznych
z Urzędem Skarbowym (PIT-4, PIT-8A) oraz rozliczeń dla pracowników o dochodach i podatkach PIT-11,
40 zgodnie z Ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych.
1.
Wymagane kryteria:
a) Wymagania konieczne:
 wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku finansowym,
 minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z księgowością w tym minimum
2 lata na stanowisku ds. finansów w Państwowej Straży Pożarnej.
Ponadto, kandydat do służby w Państwowej Straży Pożarnej musi spełniać następujące kryteria wynikające
z zapisów ustawy o PSP:





posiadać obywatelstwo polskie,
być nie karanym za przestępstwo lub za przestępstwa skarbowe,
korzystać z pełni praw publicznych,
posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej (przeniesienie do rezerwy po odbyciu służby lub
bez odbycia służby) - nie dotyczy kobiet,
legitymować się bardzo dobrym stanem zdrowia, tj. zdolnością fizyczną i psychiczną, konieczną do
pełnienia tej służby, posiadać warunki zdrowotne i psychofizyczne do pełnienia służby w PSP (oceny
1
zdolności do służby w PSP dokonują komisje lekarskie podległe ministrowi spraw wewnętrznych –
weryfikacja w ostatnim etapie naboru).
b) Pozostałe wymagania niezbędne:
 znajomość ustawy o rachunkowości i finansach publicznych,
 znajomość ustawy o służbie cywilnej,
 umiejętność obsługi programu Symfonia Finanse i Księgowość
 znajomość przepisów płacowych,
 umiejętność obsługi komputera : MS Office, Płatnik, Internet,
 znajomość specyfiki finansowania i zasad funkcjonowania PSP.
c) Wymagania pożądane:
 poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych
klauzulą „zastrzeżone”,
 umiejętność obsługi programów: Symfonia Kadry i Płace, Symfonia Handel,
 prawo jazdy Kat. B,
 umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, terminowość i dokładność, dyspozycyjność,
 umiejętność nawiązywania kontaktów i współpracy z instytucjami zewnętrznymi,
 umiejętność samodzielnej pracy,
 kreatywność i umiejętność analitycznego myślenia.
d) Wymagane dokumenty i oświadczenia:
 ankieta osobowa (druk do pobrania),
 życiorys (napisany odręcznie),
 list motywacyjny,
 podpisane oświadczenia (druk do pobrania),
 aktualne zaświadczenie lekarskie, dopuszczające kandydata do udziału w próbie wydolnościowej, teście
sprawności fizycznej oraz próbie wysokościowej i sprawdzianie z pływania, wystawione nie wcześniej
niż 30 dni przed dniem przystąpienia do tego testu (druk do pobrania)
Uwaga: koszty ewentualnych badań i wystawienia zaświadczenia pokrywa kandydat,
 kserokopia:




dowodu osobistego,
książeczki wojskowej, w częściach dotyczących: danych osobowych, odbywania czynnej służby
wojskowej oraz stosunku do służby i kategorii zdrowia (nie dotyczy kobiet),
świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy, o ile wcześniej kandydat pozostawał
w stosunku pracy lub służby,
dokumentów
potwierdzających
posiadane
wykształcenie,
kwalifikacje
zawodowe
lub uprawnienia, w tym specjalistyczne, za które mogą być przyznane punkty gratyfikacyjne.
Uwaga: dokumenty, przy których znajduje się adnotacja „druk do pobrania" obowiązują wyłącznie w takiej
formie i dostępne są w sekretariacie Komendy Miejskiej PSP w Bytomiu oraz na stronie internetowej
(http://bip.bytom.katowice.kwpsp.gov.pl w zakładce „Ogłoszenia"). Inna forma druku będzie skutkowała
odrzuceniem całości dokumentacji kandydata i wyeliminowaniem go z dalszego postępowania kwalifikacyjnego.
Brak jakiegokolwiek wymaganego dokumentu eliminuje kandydata z dalszego postępowania kwalifikacyjnego.
List motywacyjny, życiorys oraz wymagane oświadczenia załączone do dokumentów aplikacyjnych należy
opatrzyć odręcznym i czytelnym podpisem wraz z datą.
Wymagane dokumenty należy składać w zaklejonej kopercie formatu A4 opisanej imieniem i nazwiskiem,
z dopiskiem:
„Nabór do służby - MF system codzienny”
osobiście w sekretariacie Komendy Miejskiej PSP w Bytomiu od poniedziałku do piątku w godzinach od 8 00 do
15 00 lub za pośrednictwem poczty na adres: Komenda Miejska Państwowej Straży Pożarnej w Bytomiu,
ul. Strażacka 3, 41-902 Bytom (liczy się data wpływu do sekretariatu Komendy) w nieprzekraczalnym
terminie do dnia 12 października 2015 roku, do godz.1500 - oferty składane po tym terminie nie będą brane
pod uwagę.
Przy składaniu dokumentów każdemu kandydatowi zostanie nadany numer
który będzie wykorzystany w ogłaszanych wynikach poszczególnych etapów naboru.
ewidencyjny,
2
Oferty (aplikacje) nie spełniające kryteriów naboru oraz oferty kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do
służby w Komendzie Miejskiej PSP w Bytomiu, będą do odbioru w siedzibie Komendy do 7 dni po zakończeniu
postępowania kwalifikacyjnego. Nieodebrane dokumenty zostaną zniszczone po upływie 1 miesiąca od dnia
zakończenia rekrutacji. Rekrutację uznaje się za zakończoną w momencie ogłoszenia wyników (listy
kandydatów do zatrudnienia – po ostatnim etapie) na stronie internetowej i tablicy ogłoszeń Komendy Miejskiej
Państwowej Straży Pożarnej w Bytomiu, przy ul. Strażackiej 3.
Nabór do służby w Komendzie Miejskiej Państwowej Straży Pożarnej w Bytomiu przebiegał będzie w pięciu
etapach. Po każdym z nich zamieszczona będzie lista zawierająca nr ewidencyjne osób zakwalifikowanych do
kolejnego etapu, termin i miejsce przeprowadzenia kolejnej części składającej się na postępowanie
kwalifikacyjne.
Nieobecność kandydata na którymkolwiek z etapów prowadzonego naboru wiąże się
kandydata z dalszego postępowania kwalifikacyjnego.
z wykluczeniem
I ETAP Weryfikacja złożonej przez kandydatów dokumentacji
Komisja Kwalifikacyjna powołana przez Komendanta Miejskiego PSP w Bytomiu przeprowadzi weryfikację
złożonej przez kandydatów dokumentacji uwzględniając jej kompletność, stawiane wymagania oraz dokona
oceny za pomocą punktów gratyfikacyjnych. Kandydaci, których oferty wpłyną po wyznaczonym w ogłoszeniu
terminie, nie będą spełniały wymagań formalnych lub będą niekompletne zostaną wykluczeni z postępowania
rekrutacyjnego. Wyniki po pierwszym etapie zostaną ogłoszone w dniu 13 października 2015 roku do godz.
1500 - sporządzona zostanie lista zawierająca nr ewidencyjne osób zakwalifikowanych do drugiego etapu naboru
tj. testu sprawności fizycznej. Lista zostanie wywieszona na tablicy ogłoszeń w siedzibie
KM PSP w Bytomiu, przy ul. Strażackiej 3 w Bytomiu oraz zamieszczona na stronie internetowej
Komendy http://bip.bytom.katowice.kwpsp.gov.pl w zakładce „Ogłoszenia").
Możliwe do zdobycia punkty gratyfikacyjne za posiadane kwalifikacje i uprawnienia:
Lp.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
Kwalifikacje i uprawnienia
Wyszkolenie pożarnicze w PSP, tj. kurs podstawowy
Wyszkolenie pożarnicze w PSP, tj. kurs uzupełniający (podoficerski)
Wyszkolenie pożarnicze w PSP, tj. technik pożarnictwa
Wyszkolenie pożarnicze w PSP, tj. inżynier pożarnictwa
Wyszkolenie pożarnicze w OSP, tj. SP+KPP
Wyszkolenie pożarnicze w OSP, tj. SP+KPP+RT
Wyszkolenie pożarnicze w OSP, tj. SP+KPP+RT+RW
Wykształcenie wyższe inżynier w specjalności inżynieria bezpieczeństwa pożarowego,
uzyskane w SGSP
Uprawnienia do wykonywania zawodu ratownika medycznego, o których mowa w
art.10 ustawy z dnia 08 września 2006 roku o Państwowym Ratownictwie Medycznym
(tekst jednolity: Dz. U. z 2013 r., poz.757 ze zmianami)
Wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku finansowym
2 lata doświadczenia na stanowisku ds. finansów w Państwowej Straży Pożarnej
Punktacja
15 pkt.
20 pkt.
25 pkt.
30 pkt.
10 pkt.
15 pkt.
20 pkt.
15 pkt.
15 pkt.
15 pkt.
15 pkt.
Objaśnienia użytych skrótów:
SP - Szkolenie podstawowe strażaków ratowników OSP,
KPP - Kurs w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy,
RT - Szkolenie z zakresu ratownictwa technicznego dla strażaków ratowników OSP,
RW - Szkolenie strażaków ratowników OSP z zakresu działań przeciwpowodziowych oraz ratownictwa na
wodach.
Wyjaśnienie sposobu liczenia punktów:
 Za kwalifikacje wymienione w punktach powyższej tabeli od 1 do 7, przyznaje się punkty tylko z jednego
tytułu.
 Za kwalifikacje wymienione w punktach 8-9, dolicza się punkty za kwalifikacje wymienione w punktach
5-7. Jeżeli ich suma jest większa niż 30 punktów, to do dalszego postępowania przyjmuje się 30 punktów.
 W kwalifikacjach określonych w punktach od 5 do 7, w przypadku braku posiadania kursu w zakresie
kwalifikowanej pierwszej pomocy (KPP) odejmuje się 5 punktów.
Za udokumentowane wykształcenie, kwalifikacje oraz uprawnienia, można otrzymać maksymalnie
60 punktów.
3
II ETAP - Ocena sprawności fizycznej będzie składała się z czterech części:
 próba wydolnościowa tj. zmodyfikowana metoda Harwardzka („Harvard Step-Up Test")
 test sprawności fizycznej (podciąganie na drążku, bieg na 50 i na 1000 metrów - dla mężczyzn oraz siady
proste z leżenia tyłem, rzut piłką lekarską (2 kg) znad głowy, bieg wahadłowy 4 x 10m - dla kobiet),
 sprawdzian umiejętności pływania,
 próba wysokościowa.
Próba wydolnościowa oraz test sprawności fizycznej zostaną przeprowadzone w oparciu
o Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 27.10.2005 roku w sprawie zakresu,
trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny
sprawności fizycznej strażaka Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2005 r. Nr 261, poz. 2191 ze zmianami).
Podaje się do wiadomości, że przyjmuje się podział testów sprawności fizycznej z uwzględnieniem płci (bez
zastosowania punktów preferencyjnych ze względu na wiek).
Przed przystąpieniem do każdej z części oceny sprawności fizycznej jak również na poszczególnych etapach
rekrutacji kandydat zobowiązany jest okazać dowód osobisty.
CZĘŚĆ I
Próba wydolnościowa tj. zmodyfikowana metoda Harwardzka („Harvard Step-Up Test") - miejsce wykonania:
siedziba Komendy Miejskiej PSP w Bytomiu, przy ulicy Strażackiej 3 w Bytomiu, w dniu
14 października 2015 roku, godz. 800.
Opis próby wydolnościowej:
Wyposażenie:
- stopień o wysokości 40 cm (dla mężczyzn) lub 30 cm (dla kobiet),
- stoper,
- metronom.
Wykonanie próby :
- badanie przeprowadza się w stroju gimnastycznym,
- metronom ustawia się na 120 uderzeń na minutę,
- czas trwania pełnego ćwiczenia 5 minut - mężczyźni / 4 minuty - kobiety.
W ciągu podanego czasu badany wchodzi na stopień w tempie 30 razy w ciągu jednej minuty. Na hasło „raz"
(pierwszy takt metronomu) badany stawia lewą stopę na stopniu, na hasło „dwa" (drugi takt metronomu)
dostawia prawą stopę do lewej na stopień - przy całkowitym wyproście w stawach kolanowych i biodrowym, na
hasło „trzy" (trzeci takt metronomu) stawia lewą stopę na podłodze, a na hasło „cztery" (czwarty takt
metronomu) dostawia prawą stopę do stopy lewej na podłodze, przyjmując postawę zasadniczą. Czas trwania
całego cyklu wynosi dwie sekundy. Po upływie 5 min kandydat siada na krześle, a osoba prowadząca badania
wykonuje następujące czynności - bada częstość tętna począwszy od 1 minuty po zakończeniu próby do 1
minuta
30 sekund, następnie od 2 minut do 2 minut 30 sekund oraz od 4 minut do 4 minut 30 sekund (3 pomiary, każdy
przez 30 sekund).
Wskaźnik sprawności - FI oblicza się wg następującego wzoru
FI =
Wydolnościowy wskaźnik próby harwardzkiej - ocena punktowa.
Wskaźnik wydolności
Wynik - ocena
50 - 55
56 - 64
65 - 79
80 - 89
90 i powyżej
Słaby - niezaliczony
Dostateczny - niezaliczony
Przeciętny - niezaliczony
Dobry - zaliczony
Bardzo dobry - zaliczony
Kandydat, który:



nie wykona próby w założonym czasie,
w czasie ok. 20 sekund nie skoryguje lub nie utrzyma rytmu wykonania ćwiczenia,
nie uzyska oceny minimalnej „Dobry",
4
nie zalicza próby i nie będzie dopuszczony do właściwego testu sprawności fizycznej.
CZĘŚĆ II - Test sprawności fizycznej
Testy sprawności fizycznej przeprowadza się w ubiorze sportowym, w obuwiu bez kolców. Test sprawności
fizycznej składa się z trzech konkurencji sprawnościowych zróżnicowanych ze względu na płeć kandydata . Nie
stosuje się punktów preferencyjnych z tytułu wieku.
Ww. test sprawności fizycznej odbędzie się 14 października 2015 roku o godz. 1300 (po wykonaniu przez
wszystkich kandydatów próby wydolnościowej) na terenie GKS „Rozbark”, ul. Chorzowska 12, Bytom.
Dla mężczyzn:
1. Podciąganie się na drążku (drążek na wysokości doskocznej).
Ćwiczący zajmuje pozycję w zwisie na drążku (nachwytem lub podchwytem) – ramiona wyprostowane
i pozostaje w bezruchu. Na znak oceniającego ćwiczący wykonuje podciągnięcia tak, żeby broda znalazła się
ponad drążkiem, wraca do pozycji wyjściowej (ramiona wyprostowane) i ponawia ewolucję.
Oceniający zalicza tylko prawidłowe wykonanie ćwiczenia, wymieniając kolejne liczby zaliczonych
powtórzeń. Podczas wykonywania ćwiczenia dozwolona jest praca nóg i tułowia.
2. Bieg na 50 m
Ćwiczący zajmuje pozycję startową (niska lub stojąca) przed linią startu. Na donośny sygnał "startera"
rozpoczyna bieg. Czas mierzony jest do momentu osiągnięcia klatką piersiową linii mety. Falstart powoduje
powtórzenie startu (każdy kandydat może spowodować tylko jeden falstart, kolejny dyskwalifikuje kandydata
z biegu).
3. Bieg na 1000 m
Ćwiczący zajmuje pozycję startową (niską lub stojącą) przed linią startu. Na donośny sygnał „startera”
rozpoczyna bieg. Czas mierzony jest do momentu osiągnięcia klatką piersiową linii mety. Falstart powoduje
powtórzenie startu (każdy kandydat może spowodować tylko jeden falstart, kolejny dyskwalifikuje kandydata
z biegu).
Dla kobiet:
1. Siady proste z leżenia tyłem
Ćwiczący przyjmuje pozycję leżącą tyłem (na plecach) - ręce wzdłuż tułowia, nogi ustabilizowane (mogą być
w lekkim rozkroku), współćwiczący przytrzymuje je w okolicach stawów skokowych lub ćwiczący umieszcza
je pod szczebelkiem drabinki. Wykonanie ćwiczenia polega na uniesieniu tułowia do pozycji pionowej.
Oceniający zalicza tylko prawidłowe wykonanie ćwiczenia, wymieniając kolejne liczby zaliczonych powtórzeń.
2. Rzut piłką lekarską (2 kg) znad głowy
Ćwiczący ustawia się przed linią rzutu, nogi w rozkroku. Unosi piłkę oburącz za głowę i wykonuje rzut.
Odległość rzutu wyznacza punkt, w którym piłka zetknęła się z podłożem. Przekroczenie linii w momencie
wykonania rzutu lub bezpośrednio po rzucie unieważnia próbę.
3. Bieg wahadłowy 4 x 10 m
Ćwiczący ustawia się przed linią startu (mety) w pozycji stojącej, obok chorągiewki (klocka). Na sygnał
rozpoczyna bieg na odległość 10 m do linii, na której ustawiona jest chorągiewka (klocek). Po obiegnięciu
chorągiewki biegnie do linii startu (mety), obiega chorągiewkę i ponownie przebiega 10 m do chorągiewki
i powraca do miejsca startu na metę. Oceniający zalicza wykonanie próby, jeśli ćwiczący pokonał pełne
odległości pomiędzy oznaczeniami.
Tabela oceny sprawdzianu fizycznego (liczona jako średnia arytmetyczna punktów
uzyskanych z trzech konkurencji).
Średnia arytmetyczna
uzyskanych punktów
poniżej 45 pkt.
46 - 50 pkt.
51 - 55 pkt.
56 - 60 pkt.
61 - 65 pkt.
powyżej 65 pkt.
Ocena
cyfrowo
słownie
1
2
3
4
5
6
niedostateczna - niezaliczony
słaba - niezaliczony
dostateczna - niezaliczony
dobra - zaliczony
bardzo dobra - zaliczony
wybitna - zaliczony
5
Kandydat zobowiązany jest do przystąpienia i wykonania wszystkich trzech konkurencji. W przypadku
rezygnacji kandydata z próby podjęcia wykonania jednej z trzech konkurencji, test sprawności fizycznej zostaje
niezaliczony i kandydat zostaje wyeliminowany z dalszego postępowania kwalifikacyjnego.
Warunkiem zaliczenia testu sprawności fizycznej jest uzyskanie oceny minimalnej „Dobry" bez punktów
preferencyjnych.
Lista zawierająca nr ewidencyjne osób, które zaliczyły test sprawności fizycznej zostanie wywieszona w dniu
14 października 2015 roku po godz. 1500 na tablicy ogłoszeń w siedzibie KM PSP w Bytomiu przy
ul. Strażackiej 3 oraz zamieszczona na stronie internetowej Komendy http://bip.bytom.katowice.kwpsp.gov.pl
w zakładce „Ogłoszenia".
CZĘŚĆ III
W dniu 15 października 2015 roku zostanie przeprowadzona:
 próba wysokościowa godz. 900 na placu zewnętrznym KM PSP w Bytomiu przy ul. Strażackiej 3, Bytom
 sprawdzian umiejętności pływania godz. 1200 na Basenie krytym, ul. Parkowa 1, Bytom.
Próba wysokościowa.
Próba polega na wejściu i zejściu po drabinie mechanicznej (przy asekuracji), nachylonej pod kątem 75 o, na
wysokość 20 metrów. Kandydat ma prawo do jednej próby wejścia. Próbę wysokościową ocenia się
dychotomicznie (zaliczony / niezaliczony).
Kandydat, który nie zaliczy próby wysokościowej zostaje wyeliminowany z dalszego postępowania
kwalifikacyjnego. Kandydaci o wynikach próby wysokościowej zostaną poinformowani po zakończonej próbie
przez Przewodniczącego Komisji.
Sprawdzian umiejętności pływania.
Sprawdzian z umiejętności pływania polega na przepłynięciu 50 metrów dowolnym stylem w czasie do 1 minuty
30 sekund.
Sprawdzian z umiejętności pływania ocenia się dychotomicznie (zaliczony / niezaliczony). Kandydat, który nie
zaliczy sprawdzianu z umiejętności pływania zostaje wyeliminowany z dalszego postępowania
kwalifikacyjnego.
Lista zawierająca nr ewidencyjne osób zakwalifikowanych do kolejnego etapu zostanie wywieszona w dniu
15 października 2015 roku po godz. 1500 na tablicy ogłoszeń w siedzibie KM PSP w Bytomiu
przy ul. Strażackiej 3 w Bytomiu oraz zamieszczona na stronie internetowej Komendy
http://bip.bytom.katowice.kwpsp.gov.pl w zakładce „Ogłoszenia".
UWAGA !!! Komenda Miejska PSP w Bytomiu zastrzega sobie prawo zmiany terminów podanych
w II etapie postępowania z przyczyn niezależnych od Komendy lub niesprzyjających warunków
atmosferycznych. Nowe terminy będą wówczas ogłoszone na stronie internetowej i tablicy ogłoszeń
w siedzibie Komendy.
III ETAP - Test wiedzy
Test wiedzy - sala narad (III piętro) w budynku Komendy Miejskiej PSP w Bytomiu, przy ulicy Strażackiej 3
w Bytomiu, w dniu 16 października 2015 roku, godz. 900.
Test wiedzy jednokrotnego wyboru składa się z 20 pytań z zakresu wiedzy ogólnej, funkcjonowania ochrony
przeciwpożarowej, Państwowej Straży Pożarnej oraz z zakresu wykonywanych obowiązków na stanowisku, na
które prowadzony jest nabór. Test trwa 25 minut. Za poprawną odpowiedź kandydat otrzymuje 1 punkt.
W przypadku nieudzielenia odpowiedzi, udzielenia odpowiedzi nieprawidłowej albo udzielenia więcej niż jednej
odpowiedzi kandydatowi nie przyznaje się punktu.
Kandydat do dalszego etapu postępowania przystępuje bez względu na liczbę punktów uzyskanych z testu
wiedzy.
Kandydat może być wykluczony z udziału w teście jeżeli :



korzysta z pomocy innych osób,
posługuje się urządzeniami służącymi do przekazu lub odbioru informacji lub korzysta z materiałów
pomocniczych,
zakłóca przebieg testu w inny niż określone powyżej sposoby.
W przypadku wykluczenia z udziału w teście, kandydatowi do służby przyznaje się 0 punktów z testu wiedzy,
ale to nie eliminuje go z dalszego postępowania kwalifikacyjnego.
Jeżeli kandydat nie przystąpi do testu wiedzy w określonym terminie zostaje wyeliminowany z dalszego
postępowania kwalifikacyjnego.
6
Lista zawierająca nr ewidencyjne osób, które przystąpiły do testu wiedzy wraz z informacją o ilości zdobytych
punktów zostanie wywieszona w dniu 16 października 2015 roku po godz. 1500 na tablicy ogłoszeń w siedzibie
KM PSP w Bytomiu przy ul. Strażackiej 3 oraz zamieszczona na stronie internetowej Komendy
http://bip.bytom.katowice.kwpsp.gov.pl w zakładce „Ogłoszenia".
IV ETAP - Rozmowa kwalifikacyjna z członkami Komisji
Rozmowa kwalifikacyjna - sala narad (III piętro) w budynku Komendy Miejskiej PSP w Bytomiu, przy
ul. Strażackiej 3 w Bytomiu, w dniu 19 października 2015 roku. Godzina stawiania się poszczególnych
kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną zostanie określona w informacji w dniu 16 października 2015 roku.
Rozmowę przeprowadzi Komisja Kwalifikacyjna powołana przez Komendanta Miejskiego PSP w Bytomiu.
W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej ocenie podlegać będzie w szczególności :



motywacja podjęcia służby w Państwowej Straży Pożarnej,
społeczna postawa wobec ludzi,
spełnienie kryteriów branych pod uwagę przy okresowym opiniowaniu służbowym.
Rozmowa kwalifikacyjna będzie podlegała punktacji od 0 do maksymalnie 24 punktów. Każdy z członków
Komisji Kwalifikacyjnej może przyznać kandydatowi od 0 do 4 punktów.
Do V etapu rekrutacji tj. do rozmowy kwalifikacyjnej z Komendantem Miejskim PSP w Bytomiu zostanie
wyznaczonych maksymalnie 10 kandydatów, którzy uzyskali najwyższą ilość punktów w I, III oraz IV etapie
procesu rekrutacji.
W przypadku uzyskania przez kandydatów takiej samej ilości punktów po zakończeniu IV etapu rekrutacji,
o zakwalifikowaniu kandydata do rozmowy kwalifikacyjnej z Komendantem Miejskim PSP decydować będzie
wynik uzyskany z II etapu.
Lista zawierająca nr ewidencyjne osób wraz z punktacją zbiorczą zostanie zamieszczona na tablicy ogłoszeń
w siedzibie KM PSP Bytomiu przy ul. Strażackiej 3 w Bytomiu oraz zamieszczona na stronie internetowej
Komendy http://bip.bytom.katowice.kwpsp.gov.pl w zakładce „Ogłoszenia" w dniu 19 października 2015 roku
po godz. 1500. Ponadto, w informacji tej będą godziny stawiania się poszczególnych kandydatów na rozmowę
kwalifikacyjną z Komendantem Miejskim PSP w Bytomiu.
V ETAP - rozmowa z Komendantem Miejskim PSP w Bytomiu.
Rozmowa z Komendantem Miejskim PSP w Bytomiu odbędzie się w siedzibie Komendy Miejskiej PSP
w Bytomiu, przy ulicy Strażackiej 3 w Bytomiu, w dniu 20 października 2015 roku. Godzina stawiania się
poszczególnych kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną zostanie określona w informacji w dniu
poprzedzającym rozmowę z Komendantem Miejskim PSP w Bytomiu.
W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej Komendant Miejski PSP może przyznać kandydatowi od 0 do 6 punktów.
Punkty przyznane przez Komendanta Miejskiego PSP zostaną dodane do sumy punktów uzyskanych w procesie
rekrutacji w etapach I, III i IV. Łączna ilość wszystkich punktów stanowi ostateczny wynik procesu naboru.
Wynik naboru stanowiący listę zawierającą nr ewidencyjne osób w kolejności od najwyższej do najniższej
uzyskanej liczby punktów, zostanie zamieszczony na tablicy ogłoszeń w siedzibie KM PSP Bytom przy
ul. Strażackiej 3 w Bytomiu oraz na stronie internetowej Komendy http://bip.bytom.katowice.kwpsp.gov.pl
w zakładce „Ogłoszenia" w dniu 20 października 2015 roku po godz. 1500.
Na dalsze badania psychologiczne i komisyjne celem przyjęcia do służby w Państwowej Straży Pożarnej
zostanie skierowany kandydat zgodnie z najwyższą liczbą zdobytą punktów z uwzględnieniem kwalifikacji
kandydata.
Jeżeli do 31.10.2016 r. zaistnieje potrzeba obsadzenia stanowiska stażysty w sekcji finansów komendy, wówczas
na badania zostanie skierowana kolejna na liście osoba spośród najlepszych kandydatów wymienionych
w protokole z postępowania kwalifikacyjnego.
Oferty nie spełniające kryteriów naboru, wymagań formalnych oraz oferty kandydatów, którzy nie przeszli
pozytywnie poszczególnych etapów naboru, po zakończeniu postępowania kwalifikacyjnego będą
przechowywane przez okres 1 miesiąca w Sekcji organizacyjno - kadrowej KM PSP w Bytomiu jako
dokumentacja dowodowa. Po okresie 1 miesiąca dokumentacja zostanie zniszczona.
Rezygnacja lub nieobecność kandydata na jakimkolwiek etapie prowadzonego naboru wiąże się
z wykluczeniem go z dalszego postępowania rekrutacyjnego.
Kandydat ma prawo wglądu do swojej dokumentacji naboru oraz wyników poszczególnych etapów wyłącznie
w siedzibie KM PSP w Bytomiu.
7
Kandydat bezpośrednio w siedzibie Komendy Miejskiej PSP w Bytomiu może wnieść do Przewodniczącego
Komisji Kwalifikacyjnej pisemne uwagi do przebiegu czynności każdego z etapów postępowania lub do
wyników uzyskanych w danym etapie, niezwłocznie po jego zakończeniu, nie później jednak niż w dniu
następnym od dnia podania ich do wiadomości.
Komisja rozpatruje uwagi kandydata w terminie jednego dnia roboczego od dnia otrzymania zastrzeżenia.
Informację o sposobie rozpatrzenia zastrzeżeń kandydat zobowiązany jest odebrać osobiście w terminie
wskazanym powyżej.
Informacje w sprawie naboru można
KM PSP w Bytomiu, tel. (32) 388 76 39.
uzyskać
także
w
Sekcji organizacyjno
–
kadrowej
8