w zakresie pośrednictwa pracy - Akademia Pedagogiki Specjalnej

w zakresie pośrednictwa pracy - Akademia Pedagogiki Specjalnej

Akademia Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej
Wydział Nauk Pedagogicznych
Praktyka specjalistyczna zawodowa ( śródroczna )
w zakresie pośrednictwa pracy
Kod przedmiotu: 10-4P-PZL1
Praktyki organizowane są na podstawie Rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa
Wyższego z dnia 12 lipca 2007 r. w sprawie standardów kształcenia dla poszczególnych kierunków.
WYMIAR PRAKTYKI:
40 godzin.
MIEJSCE REALIZACJI PRAKTYKI: w urzędach pracy lub firmach pośrednictwa pracy
lub w działach kadr zakładów pracy prowadzących działalność pośrednictwo pracy.
Praktyki studenckie są integralną częścią studiów, zgodne z zatwierdzonymi planami,
programami kształcenia i podlegają zaliczeniu. Praktyki studenckie są bezpośrednio powiązane
z przedmiotami metodycznymi określonej specjalności. Wymiar realizacyjny praktyk jest zgodny
ze standardami kształcenia dla poszczególnych kierunków studiów.
OGÓLNE CELE PRAKTYKI:
1) Praktyczna weryfikacja wiedzy zdobytej podczas studiów w ramach przedmiotów kształcenia
podstawowego i kierunkowego oraz nabycie umiejętności z zakresu działalności instytucji
pośrednictwa pracy .
2) Kształcenie zawodowe kompetencji praktycznych studentów w zakresie funkcjonowania
instytucji pośrednictwa pracy .
Praktyka zawodowa obejmuje praktyczne poznanie organizacji i działalności instytucji i firm
z zakresu pośrednictwa pracy , poprzez obserwację przez studenta realizacji zadań w placówce
praktyki oraz praktyczne uczestnictwo studentów w realizacji różnych działań i prac
pośrednictwa pracy w placówce pod nadzorem kompetentnych pracowników danej placówki.
ZADANIA PRAKTYKI:
1. Zapoznanie się organizacją , zarządzaniem i funkcjonowaniem placówki praktyki, w tym
2.
3.
4.
5.
6.
7.
z podziałem obowiązków, zadań i uprawnień głównych komórek organizacyjnych w placówce.
Zapoznanie się z dostępnymi aktami prawnymi zewnętrznymi i wewnętrznymi dotyczącymi
funkcjonowania placówki praktyki w zakresie pośrednictwa pracy .
Poznanie praktycznie przypisanego zakresu zadań obowiązków i uprawnień dla stanowiska
pośrednika pracy oraz dokumentacji z pośrednictwa pracy w danej placówce .
Poznanie programów , systemów i dokumentacji stanowiska pośrednika pracy oraz
elektronicznego informatyczno – technicznego wyposażenia stanowiska pracy w zawodzie
pośrednika pracy.
Poznanie rodzaju , form i zakresu współpracy placówki praktyki z instytucjami i firmami
zewnętrznymi ( również z UE ) , dotyczących pośrednictwa pracy i zatrudnienia pracowników .
Udział studenta w realizacji różnych zadań w zawodzie pośrednika pracy wykonywanych pod
nadzorem kompetentnego pracownika w placówce praktyki ( opracować notatkę )*
Inne zajęcia , istotne w działalności pośrednika pracy realizowane w placówce praktyki.
*Uwaga ! Notatkę z realizacji zadania praktyki nr. 6, po zaopiniowaniu przez opiekuna
praktyki ,należy dołączyć do Karty Praktyka – APS podczas zaliczenia praktyki
u Uczelnianego Opiekuna Praktyk w APS .
Akademia Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej
Wydział Nauk Pedagogicznych
ZAKŁADA SIĘ, ŻE STUDENT W RAMACH ZREALIZOWANYCH ODBYTEJ PRAKTYKI
NABĘDZIE NIŻEJ WYMIENIONE KOMPETENCJE W ZAKRESIE :
1. PRZYGOTOWANIE MERYTORYCZNE ( WIEDZA – UMIEJĘTNOŚCI ) :
▪ zna założenia organizacyjne i zadania placówki w zakresie pośrednictwa pracy.
▪ zna podstawowe przepisy prawne i dokumentację w zakresie pośrednictwa pracy.
▪ zna różne formy współpracy placówki z instytucjami i firmami zewnętrznymi, w tym
z UE w zakresie pozyskiwania informacji oraz pozyskiwania i kierowania do
zatrudnienia pracowników o wymaganych kwalifikacjach i kompetencjach zawodowych.
2. UMIEJĘTNOŚCI Z ZAKRESU ORGANIZACJI I PROWADZENIA OBSERWACJI :
▪ potrafi rozpoznać i ocenić potrzeby zatrudnieniowe rynku pracy w różnych zawodach .
▪ potrafi opracować ramowe programy dla pozyskiwaniu i zatrudniania pracowników
wg zawartych umów z firmami zlecającymi pośrednictwo pracy.
▪ potrafi posługiwać się technicznym wyposażeniem informatyczno – operacyjnym na
stanowisku pośrednika pracy z wykorzystaniem programów komputerowych.
▪ prawidłowo dokonuje zapisu z obserwacji pracy na stanowisku pośrednika pracy.
.
3. POSTAWA PRAKTYKANTA
.
▪ autoprezentacja- kultura osobista, kultura słowa, zainteresowanie problematyką pracy
z zakresu pośrednictwa pracy ,
.
▪ współpraca praktykanta z opiekunem praktyki i innymi pracownikami placówki podczas
praktyk realizowanych indywidualnie w danej placówce,
.
4.
PRZYGOTOWANIE INTERPERSONALNE DO REALIZACJI ZADAN POŚREDNIKA
PRACY
Identyfikuje się z rolą i zadaniami pracownika na stanowisku pośrednika pracy, radzi sobie
w różnych sytuacjach współpracy z pracownikami placówki praktyki
.
OCENA I ZALICZENIE PRAKTYKI
Podstawą zaliczenia praktyki jest wypełnienie obowiązków wynikających z zadań programu praktyki
oraz udokumentowanie przez studenta rzeczywistego przebiegu praktyki. Student wpisuje w Karcie
Praktykanta - APS adres placówki praktyki , a w pkt.2.( harmonogram ) zadania praktyki
wymienione w programie praktyki ( pkt.1-7 ) i z opiekunem praktyki w placówce ustalają terminy
ich realizacji. Opiekun praktyki studenta , jako koordynator praktyki w placówce, potwierdza odbycie
praktyki przez studenta i ocenia jej realizację , dokonując odpowiedniego wpisu w dzienniku praktyk
pedagogicznych oraz w Karcie Praktykanta – APS, przedstawionych przez studenta.
W opinii o przebiegu praktyki ( dziennik praktyk ) powinny być wpisane osiągnięcia studenta oraz
jego braki i trudności ujawniane w trakcie zajęć praktycznych, z uwzględnieniem kryteriów, jak niżej:
1) przygotowanie merytoryczne ( wiedza – umiejętności ).
2) umiejętności z zakresu organizacji i prowadzenia obserwacji .
3) postawa praktykanta w odniesieniu do realizacji zadań praktyki.
4) przygotowanie interpersonalne do realizacji zadań w zwodzie pośrednika pracy.
DOKUMENTACJA PRAKTYKI OBEJMUJE :
Program praktyki , kartę praktykanta APS oraz dziennik praktyk pedagogicznych praktykanta.
W celu uzyskania zaliczenia praktyki , student zobowiązany jest przedłożyć uczelnianemu
opiekunowi praktyk w APS - dokumentację praktyki , uzupełnioną notatką z realizacji zadania
praktyki nr.6 i zaliczyć praktykę nie później niż do 23 września roku akademickiego.
Uczelniany opiekun praktyki w APS : mgr. Edward Żukowski -pokój i tel.wew.3419.
Akademia Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej
Wydział Nauk Pedagogicznych
Rok akad ……..…../…………
KARTA PRAKTYKANTA APS
Imię i nazwisko .................................................................................................. nr albumu......................
Rodzaj i forma studiów: studia drugiego stopnia stacjonarne / niestacjonarne
Rok studiów: I.
Kierunek studiów: pedagogika
Specjalność: pedagogika pracy i zarządzanie zasobami ludzkimi
Wymiar i rodzaj praktyki: 40 godzin . Praktyka specjalistyczna - zawodowa ( śródroczna )
w zakresie pośrednictwa pracy , realizowana w urzędach pracy lub firmach pośrednictwa pracy
lub w działach kadr zakładów pracy prowadzących działalność pośrednictwo pracy .
Kod praktyki : 10 - 4P - PZL1
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
1. Pełna nazwa i adres placówki praktyki oraz komórki organizacyjnej w której realizowano
praktykę ...............................................................................................................................................
...............................................................................................................................................................
...............................................................................................................................................................
……..................................…………
pieczęć firmowa placówki praktyk
………………………...…………………………
odpis i pieczęć Dyrektora/Kierownika placówki
2. HARMONOGRAM REALIZACJI ZADAŃ w miejscu praktyki
Lp.
Data
realizacji
Zadania do realizacji wg programu praktyki – ( pkt.1- 6 ) oraz inne
istotne działania z zakresu pośrednictwa pracy realizowane w placówce
praktyki
Liczba
godzin
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
RAZEM
40
Akademia Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej
Wydział Nauk Pedagogicznych
3. POTWIERDZENIE NABYTYCH KOMPETENCJI w czasie praktyki ( nr.alb……...…..)
Lp.
1.
Ocena realizacji
zadań w pkt (1÷5)
WYKAZ NABYTYCH KOMPETENCJI
PRZYGOTOWANIE MERYTORYCZNE (WIEDZA-UMIEJĘTNOŚCI)
▪ zna założenia organizacyjne i zadania placówki w zakresie pośrednictwa pracy
▪ zna podstawowe przepisy prawne i dokumentację w zakresie pośrednictwa
pracy,
▪ zna różne formy współpracy placówki z instytucjami i firmami zewnętrznymi ,
w tym z UE w zakresie pozyskiwania informacji oraz pozyskiwania
i kierowania do zatrudnienia pracowników o wymaganych kwalifikacjach
i kompetencjach zawodowych.
2.
UMIEJĘTNOŚCI Z ZAKRESU ORGANIZACJI I PROWADZENIA OBSERWACJI
▪ potrafi rozpoznać i ocenić potrzeby zatrudnieniowe rynku pracy w różnych
zawodach,
▪ potrafi opracować ramowe programy i harmonogramy dla pozyskiwaniu
i zatrudniania pracowników wg zawartych umów z firmami zlecającymi
pośrednictwo pracy,
▪ potrafi posługiwać się technicznym wyposażeniem informatyczno – operacyjnym na
stanowisku pośrednika pracy z wykorzystaniem programów komputerowych ,
▪ prawidłowo dokonuje zapisu z obserwacji pracy na stanowisku pośrednika pracy,
3.
POSTAWA PRAKTYKANTA
▪ autoprezentacja- kultura osobista, kultura słowa, zainteresowanie problematyką
pracy z zakresu pośrednictwa pracy ,
.
▪ współpraca praktykanta z opiekunem praktyki i innymi pracownikami placówki
podczas praktyk realizowanych indywidualnie w danej placówce,
4.
PRZYGOTOWANIE INTERPERSONALNE DO REALIZACJI ZADAŃ
POŚREDNIKA PRACY
Identyfikuje się z rolą i zadaniami pracownika na stanowisku pośrednika pracy,
radzi sobie w różnych sytuacjach współpracy z pracownikami placówki praktyki ,
jak i z pracownikami firm zlecających zadania dla placówki praktyki .
Zaliczenie odbycia praktyki w placówce
……..………………………………………
Imię nazwisko i podpis opiekuna praktyki
Zaliczenie praktyki w APS
…………………………………………..
data i podpis Uczelnianego Opiekuna Praktyki