Regulamin Rekrutacji do projektu „Nowa szansa na biznes”

Transkrypt

Projekt „Nowa szansa na biznes” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Regulamin Rekrutacji do projektu „Nowa szansa na biznes”
I.
Informacje podstawowe
1.
Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji do projektu „Nowa szansa na biznes” (dalej: projekt).
2.
Projekt realizowany jest przez Wyższą Szkołę Finansów i Informatyki im. Prof. Janusza
Chechlińskiego w Łodzi (dalej: realizatora projektu).
3.
Celem projektu jest wzrost liczby przedsiębiorstw poprzez zwiększenie poziomu samozatrudnienia
wśród 48 osób (28K, 20M) po 29 roku życia z woj. łódzkiego, pozostających bez pracy (43 osób
bezrobotnych i 5 osób biernych zawodowo), zamierzających rozpocząć prowadzenie działalności
gospodarczej, znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy.
4.
Biuro projektu mieści się w Łodzi, przy ul. Narutowicza 7/9, III p., pokój 336.
5.
Strona internetowa projektu: http://nowaszansanabiznes.wsfi.edu.pl/
6.
Projekt realizowany jest w okresie 1.07.2016-31.10.2017r.
II. Uczestnicy projektu
1.
Udział w projekcie może wziąć wyłącznie osoba w wieku powyżej 29 r. życia (tj. osoba, która
w dniu przystąpienia do projektu ma więcej niż 30 lat).
2.
Uczestnikiem projektu może być wyłącznie osoba, która uczy się lub zamieszkuje (zgodnie
z Kodeksem Cywilnym) na obszarze województwa łódzkiego, z tym zastrzeżeniem,
że co najmniej 70% uczestników projektu, tj. min. 34 osoby mogą to być osoby zamieszkujące na
terenie jednego z powiatów: łódzki wschodni, pabianicki, zgierski, brzeziński, radomszczański,
tomaszowski, łaski, poddębicki, zduńskowolski, kutnowski, łęczycki.
3.
Uczestnikiem projektu może być wyłącznie osoba spełniająca przynajmniej jeden z niżej
wymienionych warunków, tj:
1) osoba mająca powyżej 50 lat - oznacza to, że osoba ma prawo wziąć udział w projekcie
począwszy od dnia swoich 50-tych urodzin;
2) osoba długotrwale bezrobotna – oznacza to osobę faktycznie pozostającą bez pracy przez
okres ponad 12 miesięcy przed przystąpieniem do projektu, nie ma przy tym znaczenia fakt
zarejestrowania w powiatowym urzędzie pracy;
3)
osoba z niepełnosprawnościami – oznacza to osobę, której niepełnosprawność została
potwierdzona orzeczeniem:
a) zakwalifikowaniu przez organy orzekające do jednego z trzech stopni niepełnosprawności,
b) o całkowitej lub częściowej niezdolności do pracy na podstawie odrębnych przepisów,
c) o niepełnosprawności, wydanym przed ukończeniem 16 roku życia bądź osobę
z zaburzeniami psychicznymi, przez co rozumie się osobę:
− chorą psychicznie (wykazującej zaburzenia psychotyczne),
− upośledzoną umysłowo,
− wykazującą inne zakłócenia czynności psychicznych, które zgodnie ze stanem wiedzy
medycznej zaliczane są do zaburzeń psychicznych, a osoba ta wymaga świadczeń
Wyższa Szkoła Finansów i Informatyki
im. prof. Janusza Chechlińskiego
91-072 Łódź, ul. Św. Jerzego 10/12
tel. (42) 639-91-10; fax (42) 201-18-58
internet: www.wsfi.edu.pl
1
zdrowotnych lub innych form pomocy i opieki niezbędnych do życia w środowisku
rodzinnym lub społecznym;
4) osoba o niskich kwalifikacjach - co oznacza osobę mającą wykształcenie nie wyższe niż
ponadgimnazjalne, czyli osobę bez wykształcenia, osobę z wykształceniem podstawowym,
gimnazjalnym, ponadgimnazjalnym ogólnokształcącym, ponadgimnazjalnym zawodowym,
zasadniczym zawodowym;
5) kobieta.
4.
Nie może być uczestnikiem projektu osoba, która:
1)
posiadała aktywny wpis do CEIDG, była zarejestrowana jako przedsiębiorca w KRS lub
prowadziła działalność gospodarczą na podstawie odrębnych przepisów w okresie 12 miesięcy
poprzedzających dzień przystąpienia do projektu,
2)
jest wspólnikiem spółki osobowej lub posiada więcej niż 10% udziału w kapitale spółki
kapitałowej,
3)
zasiada w organach zarządzających lub kontrolnych podmiotów prowadzących działalność
gospodarczą lub pełni funkcję prokurenta,
4)
korzysta równolegle z innych środków publicznych na rozpoczęcie działalności gospodarczej,
5)
otrzymała w okresie 3 lat poprzedzających dzień przystąpienia do projektu wsparcie finansowe
ze środków publicznych na uruchomienie lub prowadzenie działalności gospodarczej,
6)
ma wobec siebie orzeczony zakaz dostępu do środków publicznych, o którym mowa w art. 12
ust. 1 pkt 1 ustawy z 15 czerwca 2012 r. o skutkach powierzania wykonywania pracy
cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
7)
posiada zaległości w zapłacie podatków, składek ubezpieczenia społecznego lub zdrowotnego
lub jest wobec niej prowadzona egzekucja;
8)
jest rolnikiem lub domownikiem rolnika w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym
rolników.
III. Przyjmowanie zgłoszeń do udziału w projekcie.
1.
Rekrutacja do projektu odbywać się będzie w sposób bezstronny, rzetelny, jawny, przejrzysty,
z zachowaniem zasad: równości szans i płci, niedyskryminacji i dostępności dla osób
niepełnosprawnych.
2.
Osoba przystępująca do projektu zobowiązana jest zapoznać się z niniejszym regulaminem oraz
regulaminem przyznawania środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości.
3.
Osoba przystępująca do projektu składa formularz rekrutacyjny.
4.
Formularz rekrutacyjny należy złożyć osobiście w biurze projektu lub przesłać do biura projektu
pocztą, kurierem bądź za pośrednictwem poczty e-mail w terminie do 17.08.2016 r.
UWAGA!!! Niezależnie od wybranej formy złożenia formularza rekrutacyjnego decydująca jest jego
data wpływu do biura projektu. Realizator projektu zamknie nabór przed upływem wskazanego
powyżej terminu, w przypadku gdy wpłynie do biura projektu co najmniej 70 formularzy
rekrutacyjnych z czego co najmniej 34 formularzy będzie pochodziło od kandydatów z powiatów
preferowanych przez realizatora projektu, o których mowa w pkt II.2 powyżej.
tel. (42) 639-91-10; fax (42) 201-18-58
2
5.
Na formularzu rekrutacyjnym odnotowywana jest przez przyjmującego data i godzina wpływu
formularza do biura projektu.
6.
Formularz rekrutacyjny, który wpłynie po terminie nie będzie podlegał rozpatrzeniu.
7.
Wzór formularza rekrutacyjnego dostępny jest w biurze projektu oraz na stronie internetowej
projektu.
8.
W przypadku małej liczby zgłoszeń realizator projektu ogłosi dodatkowy nabór do projektu.
IV. Ocena formularzy rekrutacyjnych
OCENA FORMALNA
1.
Formularz rekrutacyjny w pierwszej kolejności będzie oceniany pod kątem spełniania wymagań
formalnych.
2.
Oceny formalnej dokonywać będzie asystent kierownika projektu pod kątem spełnia/nie spełnia w
terminie 5 dni roboczych od dnia zakończenia naboru.
3.
Ocenie formalnej podlegać będzie:
1)
kompletność formularza rekrutacyjnego, tj. złożenie podpisu przez kandydata
w wymaganych miejscach, wypełnienie wszystkich wymaganych pól formularza, wypełnienie
lub wydrukowanie formularza w sposób czytelny w stopniu umożliwiającym dokonanie jego
oceny;
2)
kryteria dostępu: przynależność kandydata do grupy docelowej (podstawa: zaświadczenie
PUP, orzeczenie o niepełnosprawności, złożone oświadczenie);
3)
kryteria uczestnictwa: niepodleganie wykluczeniu (złożone oświadczenia).
4.
W przypadku stwierdzenia przez oceniającego braków formalnych w zakresie kompletność
formularza rekrutacyjnego kandydat zostanie wezwany do uzupełnienia braków w terminie 5 dni
roboczych od dnia doręczenia wezwania.
5.
Kandydat, który złożył formularz rekrutacyjny dotknięty uchybieniami formalnymi bądź nie
uzupełni wskazanych uchybień w terminie otrzymuje ocenę negatywną.
6.
Jeżeli w wyniku oceny formularza rekrutacyjnego zostanie stwierdzone, że kandydat złożył
podrobione, przerobione lub stwierdzające nieprawdę dokumenty albo złożył nieprawdziwe lub
niepełne oświadczenie formularz kandydata zostanie odrzucony i nie będzie podlegał dalszemu
rozpatrzeniu o czym kandydat zostanie niezwłocznie poinformowany.
7.
Kandydat, który złożył formularz rekrutacyjny poświadczający nieprawdę otrzymuje ocenę
negatywną.
8.
Kandydatom od oceny formalnej odwołanie nie przysługuje.
OCENA MERYTORYCZNA
9.
Komisja rekrutacyjna składa się z trzech osób z wyższym wykształceniem – ekspertów
przedsiębiorczości.
10. Przed rozpoczęciem pracy członkowie komisji podpisują deklaracje bezstronności.
tel. (42) 639-91-10; fax (42) 201-18-58
3
11. Każdy formularz oceniany jest maksymalnie w terminie do 15 dni roboczych od dnia przekazania
do komisji rekrutacyjnej przez dwóch losowo wybranych członków komisji rekrutacyjnej w oparciu
o następujące kryteria :
1) przedmiot
W oparciu o to kryterium oceniany będzie projekt przedsiębiorstwa kandydata:
a) przejrzystość i realność pomysłu biznesowego - za spełnienie kryterium przyznawane
będą punkty od 0 do 15. Kandydat musi uzyskać w ramach przedmiotowej oceny
minimum 9 punktów.
b) adekwatność i racjonalność kosztów - za spełnienie kryterium przyznawane będą
punkty od 0 do 15 . Kandydat musi uzyskać w ramach przedmiotowej oceny minimum 9
punktów.
2) podmiot
W oparciu o to kryterium oceniane będą: kwalifikacje (wykształcenie), umiejętności,
doświadczenie i kursy kandydata w odniesieniu do planowanej działalności gospodarczej – za
spełnienie kryterium przyznawane będą punkty od 0 do 30. Kandydat musi uzyskać w ramach
przedmiotowej oceny minimum 18 punktów.
12. Ocena formularza dokonywana jest na karcie oceny formularza rekrutacyjnego.
13. Komisja dokonując oceny formularzy rekrutacyjnych może posiłkować się dowolnymi źródłami
informacji mającymi znaczenie dla oceny formularzy, w tym danymi z publicznie dostępnych
rejestrów.
14. Kandydat, który za ocenę „przejrzystość i realność pomysłu biznesowego” otrzymał minimum 9
punktów, za ocenę „adekwatność i racjonalność kosztów” otrzymał minimum 9 punktów, a za
ocenę „kwalifikacje (wykształcenie), umiejętności,
doświadczenie i kursy kandydata
w odniesieniu do planowanej działalności gospodarczej” otrzymał minimum 16 punktów
przechodzi do kolejnego etapu, którym jest rozmowa z doradcą zawodowym.
15. O wynikach oceny formularzy rekrutacyjnych kandydat zostanie poinformowany zgodnie
z oznaczoną w formularzu rekrutacyjnym preferowaną formą kontaktu. Jeżeli w formularzu
zaznaczono więcej niż jedną opcję, realizator projektu wybierze formę kontaktu spośród
wskazanych przez kandydata.
16. Kandydat, którego formularz został oceniony ma prawo wglądu w treść karty oceny formularza
rekrutacyjnego.
17. Kandydatom od oceny formularzy rekrutacyjnych odwołanie nie przysługuje.
V. Rozmowa z doradcą zawodowym
1.
Kandydat, który pomyślnie przeszedł etap oceny formularza rekrutacyjnego zapraszany jest na
rozmowę z doradcą zawodowym w celu zbadania predyspozycji do prowadzenia działalności
gospodarczej. W ramach tego etapu rekrutacji doradca zawodowy za pomocą wywiadów
i odpowiednich testów zbada:
1) predyspozycje zawodowe kandydata – kandydat może otrzymać od 0 – 10, minimum 6
punktów;
4
tel. (42) 639-91-10; fax (42) 201-18-58
2) cechy przedsiębiorcze kandydata - kandydat może otrzymać od 0 – 20, minimum 12 punktów;
3) motywację do prowadzenia działalności gospodarczej - kandydat może otrzymać od 0 – 10 ,
minimum 6 punktów.
2.
Z rozmowy z doradcą zawodowym sporządzana jest pisemna opinia. Kandydat ma prawo do
wglądu w opinię.
3.
Kandydatom odwołanie od opinii doradcy zawodowego nie przysługuje.
4.
Niestawiennictwo na rozmowę z doradcą zawodowym zamyka drogę do udziału w projekcie.
5.
Kandydat, który za ocenę „predyspozycje zawodowe kandydata” otrzymał minimum 6 punktów,
za ocenę „cechy przedsiębiorcze kandydata” otrzymał minimum 12 punktów, a za ocenę
„motywacja do prowadzenia działalności gospodarczej” otrzymał minimum 6 punktów będzie
brany pod uwagę przez komisję rekrutacyjną przy ustalaniu miejsc na listach rankingowych
(podstawowej i rezerwowej).
VI. Zakwalifikowanie do udziału w projekcie
1.
Po zakończonych rozmowach z doradcą zawodowym komisja sporządzi protokół i listy rankingowe
(listę podstawową kandydatów zakwalifikowanych do udziału w projekcie - 48 kandydatów
w podziale kobiety/mężczyźni i status na rynku pracy i listę rezerwową).
2.
Warunkiem udziału w projekcie jest pozytywne przejście oceny formalnej formularza
rekrutacyjnego, pozytywna ocena merytoryczna formularza rekrutacyjnego oraz doradcy
zawodowego, tj. otrzymanie w ramach ww. ocen min. 60 punktów ze 100 punktów możliwych do
otrzymania.
3.
Komisja rekrutacyjna kandydatom, którzy przeszli pozytywnie ocenę formalną, ocenę
merytoryczną oraz rozmowę z doradcą zawodowym, przyzna dodatkowe punkty (tzw. premię) za:
1) zamieszkanie w jednym z powiatów: łódzki wschodni, pabianicki, zgierski, brzeziński,
radomszczański, tomaszowski, łaski, poddębicki, zduńskowolski, kutnowski, łęczycki
(20 punktów);
2) wiek 50+ (10 punktów);
3) wykształcenia max. średnie (10 punktów);
4) niepełnosprawność (10 punktów);
5) długotrwałe bezrobocie (10 punktów);
6) bycie kobietą (10 punktów).
4.
Kandydaci zostają uplasowani przez komisję rekrutacyjną na listach rankingowych (podstawowej
i rezerwowej) według kolejności wyznaczonej przez łączną liczbę otrzymanych punktów (za ocenę
formularza rekrutacyjnego, rozmowę z doradcą zawodowym oraz tzw. premię). Kandydat, który
otrzymał wyższą liczbę punktów ma pierwszeństwo przed kandydatem, który otrzymał niższą liczbę
punktów.
5.
Jeżeli na podstawie łącznej liczby punktów nie da się ustalić, czy kandydat może wziąć udział
w projekcie, prawo do wzięcia udziału w projekcie wyznacza kolejność złożenia formularza
rekrutacyjnego. Kandydat, który złożył formularz wcześniej ma pierwszeństwo przed tym, który
złożył i formularz później.
tel. (42) 639-91-10; fax (42) 201-18-58
5
6.
O wynikach naboru kandydaci zostaną poinformowani pisemnie wraz z uzasadnieniem w terminie
do 5 dni roboczych od dnia sporządzenia list rekrutacyjnych (podstawowej i rezerwowej).
7.
W przypadku rezygnacji uczestnika projektu, w trakcie trwania kolejnego etapu (wsparcia
szkoleniowo-doradczego do czasu oceny biznesplanów), na jego miejsce zostaje włączony
kandydat uplasowany na najwyższym miejscu na liście rezerwowej.
VII. Zakres wsparcia
1.
Kandydat, który zakwalifikował się do udziału w projekcie staje się uczestnikiem projektu w dniu
udzielenia mu pierwszego wsparcia w ramach projektu, tj. w pierwszym dniu zajęć w ramach
wsparcia szkoleniowo-doradczego.
2.
Uczestnik projektu, w ramach projektu, ma prawo do:
1) otrzymania wsparcia szkoleniowo-doradczego z zakresu podstaw prowadzenia działalności
gospodarczej, w tym pomocy w przygotowaniu biznesplanu,
2) ubiegania się o udzielenie wsparcia finansowego na rozwój przedsiębiorczości i udzielenie
wsparcia pomostowego zgodnie z zasadami opisanymi w regulaminie przyznawania środków
na rozwój przedsiębiorczości.
3. Wsparcie szkoleniowo-doradcze jest obligatoryjne dla każdego uczestnika projektu.
4. Wsparcie szkoleniowo-doradcze udzielane jest na podstawie umowy o świadczenie usług
szkoleniowo-doradczych.
5. W ramach wsparcia szkoleniowo-doradczego uczestnik projektu otrzyma:
1) szkolenie (wykład/warsztat) z zakresu prowadzenia działalności gospodarczej
(w wymiarze 50 h/grupę: 8 h x 7 dni x 4 grupy po 12 uczestników projektu), na które składać
się będą następujące moduły:
a)
b)
c)
d)
e)
uruchomienie działalności gospodarczej (6 h),
prawne aspekty działalności gospodarczej (12 h),
rachunkowość i opodatkowanie działalności gospodarczej (12h),
symulacja prowadzenia firmy (12 h),
tworzenie biznesplanu (8 h),
2) doradztwo indywidualne (średnio 8h uczestnika projektu: 3-4 h x 3 dni), na które składać się
będzie:
a)
b)
konsultacje merytoryczne dostosowane do potrzeb uczestnika projektu (m.in. dot.
strategii marketingowych, rynku, konsumentów, planowania kosztów i przychodów),
pomoc w przygotowaniu biznesplanu.
6. Uczestnik projektu zobowiązany jest uczestniczyć w co najmniej 80% h wsparcia szkoleniowodoradczego, o którym mowa w ust. 5 pkt 1 powyżej, a na koniec poddać się egzaminowi
weryfikującemu nabyte kompetencje.
7. Do ubiegania się o udzielenie wsparcia finansowego na rozwój przedsiębiorczości i udzielenie
wsparcia pomostowego zgodnie z zasadami opisanymi w regulaminie przyznawania środków na
rozwój przedsiębiorczości zostaną dopuszczeni jedynie uczestnicy projektu, którzy uzyskali
pozytywny wynik z egzaminu weryfikującego nabyte kompetencje i przeszli doradztwo
indywidualne prowadzące do zaplanowania działalności gospodarczej (opracowania biznesplanu).
tel. (42) 639-91-10; fax (42) 201-18-58
6

Regulamin Rekrutacji do projektu „Nowa szansa na biznes”

Transkrypt

Podobne dokumenty

FORMULARZ ZGŁOSZENIA do „Polsko

Regulamin rekrutacji na kwalifikacyjny kurs zawodowy

Wprowadzenie nowego pracownika do firmy

Karta oceny formalnej_16.11.2016

PROCEDURA UBIEGANIA SIĘ KANDYDATÓW ZAGRANICZNYCH

szczegółowych unormowań dotyczących postępowania

INFORMACJA O ZAKRESIE ROZMOWY KWALIFIKACYJNEJ

Wypełnianie formularza - podstawowe informacje

wniosek o przyjęcie do szkoły

Karta oceny doradcy zawodowego