MZOPO – 110/ 1/ 14 Miejski Zespół Obsługi Placówek
Transkrypt
MZOPO – 110/ 1/ 14 Miejski Zespół Obsługi Placówek
MZOPO – 110/ 1/ 14 Miejski Zespół Obsługi Placówek Oświatowych w Radlinie 44-310 Radlin, ul. Rymera 15 ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze – st. referent d/s płacowo-ubezpieczeniowych I.Nazwa i adres jednostki Miejski Zespół Obsługi Placówek Oświatowych w Radlinie, 44-310 Radlin ul. Rymera 15 II.Określenie stanowiska urzędniczego - starszy referent ds płacowo-ubezpieczeniowych III.Osoba przystępująca do naboru winien spełniać następujące wymagania : 1. Niezbędne : 1) posiada wykształcenie wyższe, preferowane na kierunkach lub specjalnościach związanych z samorządem (decyduje określenie w dyplomie). 2) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe 3) cieszy się nieposzlakowaną opinią, 4) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wakującym stanowisku 5) posiada, przynajmniej 24-miesięczne, doświadczenie pracy na stanowiskach w administracji rządowej lub samorządowej 2. Dodatkowe : 1) znajomość obowiązujących przepisów dotyczących wynagradzania nauczycieli i pracowników oświaty nie będących nauczycielami – w zakresie wykonywanych obowiązków 2) znajomość obowiązujących przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych – w zakresie wykonywanych obowiązków 3) znajomość obowiązujących przepisów dotyczących podatku dochodowego od osób fizycznych – w zakresie wykonywanych obowiązków 4) znajomość obowiązujących przepisów ustawy o rachunkowości w zakresie prowadzenia ewidencji księgowej 5) umiejętność praktycznej pracy na programie płacowym REKORD i księgowym REKORD. 6) umiejętność obsługi komputera w zakresie programu Płatnik, 7) posiada umiejętność obsługi komputera, pakietu MS Office lub Open Office, obsługi elektronicznej (odbieranie i wysyłanie poczty elektronicznej, posługiwanie się elektronicznym systemem obiegu dokumentów) 8) znajomość i umiejętność stosowania przepisów ustaw: o samorządzie gminnym, pracownikach samorządowych, o systemie oświaty, Karta nauczyciela, Kodeks pracy, ustawy o rachunkowości 3. Pożądane : 1) ukończenie studiów lub kursów w zakresie, o którym mowa w pkt 2. 2) doświadczenie w pracy z ubezpieczeniami społecznymi, sprawami płacowymi i prowadzeniem ewidencji księgowej 3) znajomość kodeksu postępowania administracyjnego IV.Zakres obowiązków na stanowisku referenta d/s płacowo-ubezpieczeniowych 1. prowadzenie spraw związanych z obsługą wynagrodzeń pracowników obsługiwanych jednostek oświatowych, 2. prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniami społecznymi i zdrowotnymi pracowników obsługiwanych jednostek oświatowych, 3. prowadzenie spraw kancelaryjnych w MZOPO 4. prowadzenie ewidencji księgowej rachunków wydzielonych placówek oświatowych, 5. prowadzenie dokumentacji i sprawozdawczości załatwianych spraw, 6. wykonywanie innych zadań służbowych zleconych przez przełożonych. V.Informacja o warunkach pracy na stanowisku 1. wymiar czasu pracy – pełny etat 2. wynagrodzenie – zgodne z rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych 1 3. wymiar urlopu – 26 lub 20 dni roboczych w roku 4. forma nawiązania stosunku pracy – umowa na czas określony w celu odbycia służby przygotowawczej (w przypadku osób, które nie odbyły służby przygotowawczej na stanowiskach urzędniczych w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, zakończonej pozytywnym wynikiem egzaminu ) lub nieokreślony. VI.Informacja dodatkowa – w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych nie osiągnął 6%. VII.Wymagane od kandydata dokumenty i oświadczenia 1. wniosek o zatrudnienie, z podanym nr telefonu kontaktowego lub adresem poczty elektronicznej, 2. list motywacyjny i życiorys (CV), ze szczególnym uwzględnieniem dotychczasowego doświadczenia zawodowego oraz posiadanych umiejętności, 3. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (tylko dyplomy i świadectwa) 4. kserokopie dokumentów potwierdzających ukończone kursy i szkolenia z zakresu objętymi wymaganiami wobec kandydata 5. kserokopie dokumentów poświadczających dotychczasowe doświadczenie zawodowe 6. zaświadczenie lekarskie o braku przeciwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku st. referenta ds płacowo-ubezpieczeniowych 7. oświadczenie kandydata o spełnianiu wymagań zgodnie z art. 6 ust. 1 – 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych ( Dz.U. Nr 223 poz. 1458 z późn. zm.) 8. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w złożonej ofercie pracy do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (tj. Dz.U. z 2002 roku Nr 101, poz. 926 wraz z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych ( Dz.U. Nr 223 poz. 1458 z późn. zm.) VIII.Termin i miejsce składania dokumentów 1. Dokumenty, w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko st. referenta w MZOPO w Radlinie” należy składać w terminie do 20 października 2014 roku 1) osobiście – w siedzibie Miejskiego Zespołu Obsługi Placówek Oświatowych w Radlinie (budynek Urzędu Miasta Radlin, ul. Rymera 15, III piętro, pokój 407) 2) pocztą – na adres : Miejski Zespół Obsługi Placówek Oświatowych w Radlinie, ul. Rymera 15, 44310 Radlin, 2. O zachowaniu terminu złożenia dokumentów decyduje data wpływu. Dokumenty złożone po terminie (bez względu na przyczynę opóźnienia) nie będą rozpatrywane 3. Nabór odbędzie się zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008r. O pracownikach samorządowych (Dz.U. Nr 233, poz. 1458 z późn. zm.) 4. Informacje dodatkowe można uzyskać w Miejskim Zespole Obsługi Placówek Oświatowych w Radlinie ul. Rymera 15 (budynek Urzędu Miasta Radlin, III piętro, pokój 408 lub 407) 5. Złożone dokumenty nie będą odsyłane 6. Osobami upoważnionymi do kontaktu z kandydatami są : 1) Henryk Brachmański – dyrektor – tel. (32)4590232 2) Katarzyna Huwer – główna księgowa – tel. (32)4590236 Dyrektor mgr Henryk Brachmański Radlin, dnia 7 października 2014 roku 2