Nabór na stanowisko głównego księgowego

Św. Środ. - 110 / 1 /13
Dyrektor Świetlicy Środowiskowej w Radlinie
ogłasza nabór na stanowisko
Głównego Księgowego Świetlicy Środowiskowej w Radlinie
I. Nazwa i adres jednostki
Świetlica Środowiskowa w Radlinie, 44-310 Radlin, ul. Solskiego 15
II. Określenie stanowiska:
Główny Księgowy – w niepełnym wymiarze czasu pracy ( 1/8 etatu)
III. Kandydat/ka przystępujący/a do naboru winien/winna spełniać następujące wymagania :
1. Niezbędne :
Do konkursu może przystąpić osoba, która:
1) ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub państwa członkowskiego
Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu;
2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni z praw publicznych;
3) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub
umyślne przestępstwo skarbowe;
4) spełnia jeden z poniższych warunków:
- ) ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnia
praktykę w księgowości
-) jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów;
-) posiada świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg
rachunkowych lub certyfikat księgowy, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
-) wykształcenie wyższe ekonomiczne;
6) cieszy się nieposzlakowaną opinią;
7) umiejętność obsługi komputera.
2. Dodatkowe :
1) znajomość obowiązujących przepisów w zakresie rachunkowości budżetowej;
2) podstawowa znajomość obowiązujących przepisów dotyczących zamówień publicznych;
3) znajomość obowiązujących przepisów dotyczących podatku dochodowego od osób
fizycznych;
3. Pożądane :
–
znajomość przepisów funkcjonowania samorządu gminnego;
– posiadać znajomość kodeksu postępowania administracyjnego;
– znajomość Ustawy o Wspieraniu Rodziny i Pieczy Zastępczej;
– posiadać znajomość przepisów ( ustaw i wydanych na ich podstawie aktów wykonawczych) z
zakresu powierzonych obowiązków a dotyczących rachunkowości, księgowości, gospodarki
finansowej jednostek samorządu terytorialnego i jednostek budżetowych, sprawozdawczości,
budżetu, regulujących zasady obliczania wynagrodzeń (i ich składników ), zasiłków i podstaw
wymiaru emerytur i rent pracowników, przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych,
podatku VAT, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,
przepisów regulujących zasady ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu
w państwowej lub lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej poza
granicami kraju, przepisów regulujących warunki ustalania oraz sposobu dokonywania zwrotu
kosztów używania do celów służbowych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów
niebędących własnością pracodawcy, przepisów dotyczących zasad inwentaryzacji środków
trwałych, przepisów regulujących zasady zabezpieczenia i egzekucji należności o charakterze
cywilnoprawnym.
– posiadać znajomość obsługi komputera, znajomość programów : system „Ratusz” Firmy REKORD ;
programy z grupy - księgowość budżetowa,kadry, płace.
IV. Zakres obowiązków na stanowisku księgowego
1.prowadzenie rachunkowości jednostki
2.wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi;
3.dokonywania wstępnej kontroli zgodności operacji finansowych z planem finansowym,
4.dokonywania wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji finansowych.
5. ewidencjonowanie operacji księgowych w księgach rachunkowych
6. sporządzanie sprawozdań finansowych,
7. kontrolowanie terminowości regulowania zobowiązań zobowiązań i należności finansowych
8. sporządzanie dokumentów księgowych
9. kontrolowanie wykonania planu i zaangażowania wydatków budżetowych,
10.prowadzenie ewidencji składników majątkowych
11.dokonywanie terminowych obliczeń wynagrodzeń ( i innych składników wynagrodzeń) zasiłków ( jak
chorobowych, macierzyńskich) dla pracowników zatrudnionych w Świetlicy Środowiskowej w Radlinie i
prowadzenie związanej z tym dokumentacji ( sporządzenie listy płac ), rozliczanie i opłacanie składek
( ubezpieczenia zdrowotne, społeczne ), obliczanie podstawy wymiaru rent i emerytur, sporządzanie
informacji o wysokości wynagrodzeń i pobranego podatku do Urzędu Skarbowego, obliczanie podatku
dochodowego od osób fizycznych i sporządzanie deklaracji podatkowych, wydawanie zaświadczeń w
zakresie wynagrodzeń pracowników, kontrola i zatwierdzanie kosztów delegacji służbowych;
12.prowadzenie ewidencji księgowych wynikających z odrębnych przepisów i obowiązków w zakresie
działalności jednostki;
13.prowadzenie obsługi kadrowej jednostki;
14.analizowanie stanu środków na rachunkach bankowych, opracowywanie planów i analiz finansowych;
15.sporządzanie wymaganych prawem sprawozdań i bilansów dotyczących realizacji budżetu jednostki;
16.kontrola prawidłowości dyspozycji w zakresie wykonania budżetu pod względem zgodności z planami i
zasadami gospodarki budżetowej;
17.czuwanie nad prawidłowością umów zawieranych przez jednostkę pod względem finansowym;
18.opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych wydawanych przez kierownika/dyrektora jednostki
dotyczących prowadzenia rachunkowości.
V. Wymagane od kandydata dokumenty i oświadczenia
1. list motywacyjny i życiorys (CV), ze szczególnym uwzględnieniem dotychczasowego
doświadczenia zawodowego oraz posiadanych umiejętności,
2. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie do pracy na stanowisku głównego
księgowego jednostki samorządu terytorialnego oraz ukończenie innych form podnoszenia kwalifikacji
( egzaminy zawodowe, kursy ),
3. kserokopie dokumentów potwierdzających ukończone kursy i szkolenia z zakresu objętymi
wymaganiami wobec kandydata
4. kserokopie dokumentów poświadczających dotychczasowe doświadczenie zawodowe
5. zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do pracy na stanowisku księgowego,
6. oświadczenie kandydata o spełnianiu wymagań zgodnie z art. 6 ust. 1 – 3 ustawy z dnia 21
listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych ( Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn.
zm.)
7. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
zawartych w złożonej ofercie pracy do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia
29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2002 roku Nr 101, poz.
926 wraz z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach
samorządowych ( Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.)
8.oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,
9.oświadczenie o możliwości podjęcia zatrudnienia z dniem 01.01.2014 r.
VI. Termin i miejsce składania dokumentów
1. Dokumenty, w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko
Głównego Księgowego Świetlicy Środowiskowej w Radlinie należy składać w terminie
do dnia 9 grudnia 2013 roku włącznie do godziny 15.00
1) osobiście – w siedzibie Świetlicy Środowiskowej w Radlinie
(budynek Ośrodka Pomocy Społecznej, Policji, ul. Solskiego 15, I piętro, )
2) pocztą – na adres : Świetlica Środowiskowa w Radlinie, ul. Solskiego 15, 44-310 Radlin,
2. O zachowaniu terminu złożenia dokumentów decyduje data wpływu. Dokumenty
złożone po terminie (bez względu na przyczynę opóźnienia) nie będą rozpatrywane
3. Nabór odbędzie się zgodnie ustawą o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada
2008 roku o pracownikach samorządowych ( Dz.U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.)
4. Złożone dokumenty nie będą odsyłane
5. Osobą upoważnioną do kontaktu z kandydatami są :
Małgorzata Kania– dyrektor – tel. (32) 457 00 89
VII. Informacje dodatkowe
O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni
indywidualnie.
Informacja dotycząca wyniku postępowania konkursowego zostanie umieszczona na stronie internetowej
Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta w Radlinie na stronie internetowej www.radlin.pl, na tablicy
informacyjnej w budynku gdzie mieści się Świetlica Środowiskowa w Radlinie.
mgr Małgorzata Kania
Radlin, dnia 25 listopada 2013 roku