Centrum Integracji Społecznej w Pucku

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Człowiek - najlepsza inwestycja
Regulamin uczestnictwa
w projekcie „Puckie Centrum Integracji Społecznej- etap II”
§1
1. Centrum Integracji Społecznej jest nowoczesną placówką aktywizacji zawodowej i
przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu działającą na podstawie ustawy o zatrudnieniu
socjalnym.
§2
Ilekroć w Regulaminie jest mowa o:
1. Ustawie - należy przez to rozumieć ustawę z dnia 13 czerwca 2003r. o zatrudnieniu
socjalnym (Dz.U. 2003r. Nr 122, poz. 1143 z późniejszymi zmianami),
2. CIS - należy przez to rozumieć Centrum Integracji Społecznej,
3. Centrum - należy przez to rozumieć Centrum Integracji Społecznej,
4. Dyrektorze - należy przez to rozumieć Dyrektora Centrum Integracji Społecznej w Pucku,
,"'"'.
5. Uczestniku - należy przez to rozumieć osobę uczestniczącą w zajęciach w Centrum
Integracji Społecznej w ramach indywidualnego planu działania,
6. Programie - należy przez to rozumieć indywidualny plan działania.
§3
Zadania CIS
1. CIS jest powołane do realizacji zadań mających na celu reintegrację zawodową i społeczną osób
dotkniętych wykluczeniem społecznym, które ze względu na swoją sytuacje życiową nie są w stanie
własnym staraniem zaspokoić swoich podstawowych potrzeb życiowych i znajdują się w sytuacji
uniemożliwiającej lub ograniczającej uczestnictwo w życiu zawodowym, społecznym i rodzinnym.
2. Swoje zadania CIS realizuje poprzez: .
- doradztwo zawodowe – wypracowanie aktywnego Programu wsparcia w procesie samopoznania,
nabywania kompetencji społecznych i zawodowych, motywowanie do dalszej pracy
- organizację szkoleń/kursów - kształcenie umiejętności pozwalających na pełnienie ról społecznych
i osiąganie pozycji społecznych dostępnych osobom niepodlegającym wykluczeniu społecznemu;
-nabywanie umiejętności zawodowych oraz przyuczenie do zawodu, przekwalifikowanie lub
podwyższanie kwalifikacji zawodowych;
-naukę planowania życia i zaspokajania potrzeb własnym staraniem, zwłaszcza przez możliwość
osiągnięcia własnych dochodów przez zatrudnienie lub działalność gospodarczą;
- uczenie umiejętności racjonalnego gospodarowania posiadanymi środkami pieniężnymi;
§4
Nabór uczestników
1. Rekrutacja uczestników odbywa się na podstawie własnego wniosku uczestnika.
2. Rekrutacja przebiegać będzie w sposób ciągły od dnia 1 kwietnia 2014 roku.
3. W przypadku osób uzależnionych warunkiem przyjęcia do CIS jest zakończenie programu
psychoterapii w zakładzie lecznictwa odwykowego.
4. Przerwanie realizacji programu CIS następuje w przypadku:
a. naruszenia przez uczestnika postanowień programu uniemożliwiające jego dalszą realizację, w
tym długotrwałej nieobecności nie potwierdzonej zwolnieniem lekarskim,
b. długotrwałej nieusprawiedliwionej nieobecności,
Centrum Integracji Społecznej
ul. Armii Wojska Polskiego 1A, 84-100 Puck tel. 698 691 342, fax 58 736 43 10; www.cispuck.pl, e-mail: [email protected]
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Człowiek - najlepsza inwestycja
c. rezygnacji uczestnika.
5. Zakończenie realizacji programu CIS następuje w dniu, w którym:
a. uczestnik podejmie zatrudnienie na zasadach przewidzianych w przepisach prawa pracy,
b. uczestnik podejmie działalność gospodarczą,
c. upłynie okres uczestnictwa w zajęciach CIS.
6. Świadczenia dla uczestników CIS:
1. W trakcie realizacji programu CIS uczestnik pobiera świadczenie integracyjne w następującym
wymiarze:
a. świadczenie integracyjne – 415,55 zł brutto jednorazowo (koszt wraz z obowiązkowym
ubezpieczeniem emerytalnym, rentowym i wypadkowym)
b. świadczenie integracyjne – 831,10 zł brutto za miesiąc przez okres 3 miesięcy ( koszt wraz z
obowiązkowym ubezpieczeniem emerytalnym, rentowym i wypadkowym)
3. W przypadku nieobecności nieusprawiedliwionej dłuższej niż 3 dni, świadczenie integracyjne nie
przysługuje.
§5
Zasady uczestnictwa w CIS.
1. Uczestnikiem CIS mogą być osoby:
a. bezdomne realizujące indywidualny program wychodzenia z bezdomności, w rozumieniu
przepisów o pomocy społecznej,
b. uzależnione od alkoholu, po zakończeniu programu psychoterapii w zakładzie lecznictwa
odwykowego, nie później niż rok przed przystąpieniem do zajęć w CIS,
c. długotrwale bezrobotne, w rozumieniu przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach
rynku pracy, pozostających bez pracy przez co najmniej 12 miesięcy w okresie 24 miesięcy.
2. Program uczestnictwa w CIS podzielony jest na trzy etapy:
1) okres doradztwa:
a) psychologicznego – 5 h dla każdego uczestnika
b) zawodowego – 5 h dla każdego uczestnika
2) realizacja szkoleń/kursów CIS:
a) Szkolenia podstawowe (wspólnie dla wszystkich uczestników) :
- Obsługa programów komputerowych – 25 h
- Sposoby aktywnego poszukiwania pracy oraz podstawy przedsiębiorczości – 25 h
b) Kurs zawodowy dobrany indywidualnie dla każdego uczestnika w zależności od
preferencji oraz opinii doradcy zawodowego:
- KURS OPIEKUN MEDYCZNY (100 godzin)
- KURS SPRZEDAWCA (100 godzin)
- OPIEKUN W ŻŁOBKU (200 godzin)
- KURS MAGAZYNIER Z OBSŁUGĄ WÓZKÓW WIDŁOWYCH (120 godzin)
- KURS KUCHARZ (80 godzin)
3) Staż/reintegracja zawodowa - od 3 miesięcy (40 h tygodniowo/8 h dziennie), u pracodawcy
wybranego indywidualnie dla każdego uczestnika
3. Uczestnictwo w programie CIS jest bezpłatne i nie może być krótsze niż 6 godzin, nie dłużej niż 8
godzin dziennie.
§6
Prawa uczestnika CIS.
1. Bezpłatne uczestnictwo w programie.
2. Korzystanie ze świadczeń z ubezpieczenia zdrowotnego w trakcie realizacji programu.
3. Jeden bezpłatny posiłek dziennie w trakcie szkolenia.
4. Korzystanie z wyposażenia CIS przeznaczonego dla uczestników.
5. Pobieranie świadczenia integracyjnego.
Centrum Integracji Społecznej
ul. Armii Wojska Polskiego 1A, 84-100 Puck tel. 698 691 342, fax 58 736 43 10; www.cispuck.pl, e-mail: [email protected]
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Człowiek - najlepsza inwestycja
§7
Obowiązki uczestnika CIS.
l. Uczestniczenie w zajęciach CIS.
2. Realizacja podpisanego przy rekrutacji do CIS indywidualnego programu.
3.Przestrzeganie przepisów bhp i p.poż.
4.Trwanie w abstynencji w czasie trwania zajęć w CIS.
5.Dbanie o utrzymanie porządku na terenie CIS.
6.Dbanie o mienie CIS.
7.Współpraca z pracownikami CIS.
8.Usprawiedliwianie nieobecności zgodnie z następującymi zasadami:
a.nieobecność usprawiedliwiona zwolnieniem lekarskim powiadomienie niezwłocznie w ciągu 2
dni, dostarczenie zwolnienia lekarskiego w ciągu 7 dni,
b. nieobecność usprawiedliwiona na piśmie z innych przyczyn niezwłocznie w ciągu 2 dni.
Niestosowanie trybu i terminów skutkuje nie usprawiedliwieniem nieobecności.
9. Stosowanie się do ustalonego planu zajęć.
10. Przestrzeganie Regulaminu CIS.
§8
Wyróżnienia i nagrody.
W CIS stosuje się następujący system wyróżnień i nagród:
1. Pochwała ustna osób odpowiedzialnych za realizacje programu.
2. Pochwała pisemna Dyrektora z dołączeniem do akt.
§9
Odpowiedzialność dyscyplinarna i porządkowa
W CIS stosuje się następujący system kar:
1. Upomnienie osób odpowiedzialnych za realizacje programu.
2. Nagana pisemna Dyrektora z dołączeniem do akt.
3. Usunięcie z CIS.
§ 10
1. Odpowiedzialnym za przestrzeganie Regulaminu na terenie CIS jest Dyrektor CIS.
2.Każdy nowy uczestnik CIS zapoznaje się z Regulaminem i podpisuje oświadczenie o przyjęciu go
do wiadomości oraz zobowiązuje się do jego przestrzegania.
Centrum Integracji Społecznej
ul. Armii Wojska Polskiego 1A, 84-100 Puck tel. 698 691 342, fax 58 736 43 10; www.cispuck.pl, e-mail: [email protected]