Jesteś przewodniczącym rady lub radnym

Fundacja Rozwoj u Demokracji Lokal nej
Ośrodek Regionalny w Gdańs ku
Ul. Gdyńskich Kosynierów 11, 80-866 Gdańsk,
Tel.: 58 550 37 00, Fax.: 58 550 32 39
www.gdansk.frdl.pl, [email protected]
Zatrudnianie i zwalnianie pracowników zatrudnionych na podstawie wyboru, powołania,
PRAWA
I OBOWIĄZKI
PRZEWODNICZĄCEGO
RADY, PRZEWODNICZĄCYCH
KOMISJI
umowy
o prace
oraz kierowników
jednostek organizacyjnych
gminy”
I RADNYCH ORAZ BIUR RADY W ZWIĄZKU Z ZAKOŃCZENIEM OBECNEJ
I ROZPOCZĘCIEM NOWEJ KADENCJI RADY.
Jesteś przewodniczącym rady lub radnym ?
Jesteś sekretarzem urzędu, przewodniczącym komisji lub pracownikiem biura rady ?
Data
16.06.2014 r.
Godziny
10:00 – 15:00
Miejsce
Siedziba FRDL
W pakiecie
materiały,
zaświadczenia,
serwis
kawowy, lunch
Czy znasz:
 Poszczególne procedury dotyczące przełomu kadencji?
Termin przesyłania zgłoszeń:
 Obowiązki poszczególnych pracowników Bira rady związanych z końcem kadencji i
09.06.2014 r. godz. 15:00
rozpoczęciem nowej?
Zgłoszenia:
Szkolenie zapewni:
 Kompleksowe
omówienie
zagadnień
związanych
z
obowiązkami
zarówno
przewodniczących rad, przewodniczących komisji i radnych, jak również obowiązków
pracowników biur rad w związku z końcem kadencji i rozpoczęciem nowej kadencji.
Magdalena Piepke
58 322 25 35
506 546 362
[email protected]
 Praktyczny instruktarz dotyczący czynności, które należy zrealizować w tym okresie.
 Propozycje rozwiązań dotyczących problematycznych kwestii podpisania protokołu
ostatniej sesji, przekazania oświadczeń majątkowych czy też scenariusza pierwszej
nr fax.: 58 550 32 39
sesji.
Prowadzący:
Doktor nauk prawnych, adiunkt w Zakładzie Prawa Samorządu Terytorialnego Katedry Prawa Administracyjnego i Nauki
Administracji na WPiA UŁ, doświadczony praktyk w zakresie: prawa samorządu terytorialnego, prawa urzędniczego, prawa
pracy w samorządzie terytorialnym, etyki pracownika samorządowego. Współautor Komentarza do ustawy o samorządzie
gminnym. Wieloletni wykładowca Regionalnego Centrum Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej w Łodzi oraz innych
ośrodków FRDL.
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY
Nazwa Instytucji/Firmy (dane do FV):
Adres:
NIP:
Telefon:
Faks:
1.
Imię, nazwisko , stanowisko
e-mail
Imię, nazwisko , stanowisko
e-mail
Imię, nazwisko , stanowisko
e-mail
2.
3.
ZAZNACZ SWÓJ RABAT!
Dla pracowników z instytucji zrzeszonej w forach FRDL
Instytucje zrzeszone w ZGP
Zgłoszenie w terminie do 02 czerwca 2014 r.
10 % Rabatu
20 % Rabatu
Cena netto: 375 zł
337,50 zł
300 zł
295 zł
Udział w szkoleniu jest dla uczestnika/ów kształceniem zawodowym finansowanym w
całości lub przynajmniej w 70 % ze środków publicznych
TAK / NIE
TAK / NIE
TAK / NIE
TAK / NIE
TAK / NIE
Należność zostanie wpłacona do Banku BPH, 21 10600076 0000 3210 0019 7591 przelewem po otrzymaniu faktury VAT
Zgodnie z Ust. o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.1997 r. wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb działalności szkoleniowej FRDL ORG
Brak pisemnej rezygnacji ze szkolenia 5 dni przed terminem spowoduje obciążenie Państwa 50 % kosztów ogólnych.
Warunkiem otrzymania rabatu jest zaznaczenie odpowiedniego pola na formularzu
Data:
Podpis:
1. Termin zakończenia bieżącej kadencji rady. Wcześniejsze zakończenie kadencji rady.
2. Zakończenie kadencji a praca rady:
a) Proces uchwałodawczy a koniec kadencji,
b) Skargi i wnioski a koniec kadencji,
c) Podsumowanie pracy rady.
3. Obowiązki przewodniczącego rady w związku z zakończeniem kadencji:
a) Obieg dokumentów,
b) Analiza oświadczeń majątkowych i ich przekazanie,
c) Ostatnia sesja (protokoły i uchwały),
4. Obowiązki przewodniczących komisji w związku z zakończeniem kadencji:
a) Zakończenie i podsumowanie prac komisji (sprawozdanie),
b) Sprawozdania komisji z pracy w ostatnim roku/kadencji.
5. Działalność komisji rewizyjnej a koniec kadencji:
a) Prowadzone postępowania kontrolne a koniec kadencji,
b) Podsumowanie efektów pracy komisji rewizyjnej w okresie kadencji.
6. Zakończenie kadencji a wygaśnięcie mandatu radnych.
7. Prawa i obowiązki radnego związane z końcem kadencji rady:
a) Obowiązek złożenia ostatnich oświadczeń majątkowych,
b) Obowiązek rozliczenia się z powierzonych dokumentów,
c) Obowiązek rozliczenia się z powierzonych urządzeń i sprzętu elektronicznego,
d) Obowiązek rozliczenia się z pobranych zaliczek,
e) Prawo uzyskania wszystkich świadczeń związanych z pełnieniem mandatu,
f) Prawa radnego w związku z pracą zawodową.
8. Rozliczenie dokumentów, pieczątek i urządzeń oraz sprzętu elektronicznego.
9. Ochrona radnego po zakończeniu kadencji.
10. Podsumowanie pracy radnych.
11. Obowiązki biura rady w związku z końcem kadencji.
12. Koniec kadencji rady a zakończenie działalności organu wykonawczego:
a) Koniec kadencji a działalność organu wykonawczego,
b) Zasada ciągłości działania organu wykonawczego,
c) Upoważnienia i pełnomocnictwa a koniec kadencji.
13. Koniec kadencji a dalsze wykonywanie obowiązków zastępców wójta, sekretarzy i skarbników.
14. Oświadczenia majątkowe w związku z końcem kadencji:
a) Termin złożenia oświadczenia w związku z zakończeniem kadencji.
b) Treść oświadczenia.
c) Obowiązki przewodniczącego rady w zakresie oświadczeń majątkowych.
d) Postępowanie w wypadku stwierdzenia nieprawidłowości oświadczeń majątkowych i możliwe sankcje.
e) Informacja dla rady.
f) Przekazanie oświadczeń nowemu przewodniczącemu rady.
15. Obowiązki biura rady w związku z rozpoczęciem nowej kadencji:
a) Procedura zwołania pierwszej sesji nowej rady,
b) Przewodniczący senior,
c) Obligatoryjne elementy pierwszej sesji (scenariusz posiedzenia),
d) Ślubowanie radnych i wójta,
e) Wybór przewodniczącego i wiceprzewodniczących rady,
f) Wybór przewodniczących komisji,
g) Wybór członków komisji rewizyjnej,
16. Oświadczenia majątkowe w nowej kadencji:
a) Termin złożenia oświadczenia w nowej kadencji,
b) Projekty nowych wzorów oświadczeń majątkowych.