Polityka horyzontalna - EFS - Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu

PARTNERSTWO
www.efs.wup.poznan.pl
informacje na temat projektów
realizowanych w Wielkopolsce
Realizacja tej zasady w praktyce często polega
na tym, że w jednym projekcie współpracują ze
sobą instytucje z różnych sektorów, np. publicznego,
prywatnego i pozarządowego. Ale pojęcie
partnerstwa jest bardziej pojemne i może dotyczyć
wielu podmiotów oraz form współpracy. Niezbędne
jest tam, gdzie cel można osiągnąć dzięki współpracy
podmiotów o uzupełniających się profilach
i kompetencjach. Stwarza możliwość współdziałania,
oznaczającego dzielenie się pomysłami, zadaniami,
kompetencjami i zasobami, lecz także ryzykiem
i zobowiązaniami.
www.inwestycjawkadry.info.pl
ROZWÓJ LOKALNY
baza szkoleń i studiów podyplomowych,
także bezpłatnych
Polityka ta skłania do wspierania ludzi w ich
lokalnym środowisku tak, aby nie musieli wyjeżdżać
do dużych miast czy za granicę w poszukiwaniu
wyższego standardu życia. Idea rozwoju lokalnego
często idzie w parze z pojęciem empowermentu,
które oznacza włączanie do planowania działań,
formułowania założeń projektowych, zarządzania
projektem, angażowanie przedstawicieli
społeczności, tak aby projekt był zgodny z ich
potrzebami. Dzięki temu ludzie odzyskują wiarę we
własne siły i chęć do zmiany, odczuwają, że mają
wpływ na swoje otoczenie. W tego typu projektach
ważni są lokalni liderzy, bo świat zmieniają przede
wszystkim ludzie, nie pieniądze.
Kryteria horyzontalne wyboru projektów
w ramach PO KL
Projekty startujące w konkursach powinny
mieć pozytywny wpływ na realizację polityk
horyzontalnych. Projekt niezgodny z kryteriami
horyzontalnymi nie otrzyma dofinansowania.
Więcej informacji na temat polityk horyzontalnych
znajdziesz w poradniku „Co warto wiedzieć o politykach
horyzontalnych w PO KL”, wydanym przez MRR w 2010 r.
(www.efs.gov.pl)
POLITYKA
HORYZONTALNA
www.efs.gov.pl
wiadomości na temat działań
finansowanych z PO KL i możliwości
pozyskania dofinansowania
SPOŁECZEŃSTWO
INFORMACYJNE
www.projekty.efs.gov.pl
baza informacji o projektach
ZRÓWNOWAŻONY
ROZWÓJ
DOKĄD PO INFORMACJE?
RÓWNOŚĆ
SZANS
Samorząd Województwa Wielkopolskiego
Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu
Instytucja Pośrednicząca komponentu regionalnego
Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
ROZWÓJ LOKALNY
ul. Kościelna 37
60-537 Poznań
tel. 61 846 38 78
fax 61 846 37 20
Punkt Informacji i Promocji EFS
tel. 61 846 38 23
Godziny udzielania informacji
(od poniedziałku do piątku):
8.00 – 14.00
je szanse
u
n
w
ó
r
y
L
PO KL w
ach PO K
m
a
r
w
E
lne U
oryzonta
h
i
k
y
it
l
Po
e-mail: [email protected]
www.efs.wup.poznan.pl
Człowiek – najlepsza inwestycja
Publikacja współfinansowana ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Egzemplarz bezpłatny, październik 2011 r.
CZYM SĄ POLITYKI HORYZONTALNE?
Są to najważniejsze obszary rozwoju społecznego
i gospodarczego Unii Europejskiej.
Projekty wsparte z funduszy unijnych powinny przy
okazji korzystnie wpływać na te obszary.
W PO KL są nimi:
•
równość szans
•
społeczeństwo informacyjne
•
zrównoważony rozwój
•
innowacyjność i współpraca ponadnarodowa
•
partnerstwo
•
rozwój lokalny
oddziaływania projektu, która wskazuje na nierówności
ze względu na płeć?
2. Czy analiza sytuacji kobiet i mężczyzn zawiera
dane ilościowe, które wskazują na brak istniejących
nierówności w obszarze interwencji i/lub zasięgu
oddziaływania projektu?
3. Czy użyte w analizie sytuacji kobiet i mężczyzn
dane w podziale na płeć dotyczą obszaru interwencji
i zasięgu oddziaływania projektu?
4. Czy działania odpowiadają na nierówności ze
względu na płeć istniejące w obszarze interwencji
i/lub zasięgu oddziaływania projektu i/lub różnicują
działania (formy wsparcia) dla kobiet i mężczyzn?
5. Czy rezultat(y) są podane w podziale na płeć
i/lub wskazują, jak projekt wpłynie na sytuację
kobiet i mężczyzn w obszarze interwencji i/lub zasięgu
oddziaływania projektu?
Sprawdź, co oznaczają te hasła!
6. Czy projekt wskazuje, w jaki sposób zostanie
zapewnione równościowe zarządzanie projektem?
RÓWNOŚĆ SZANS
To fundament współczesnego społeczeństwa.
Każdy człowiek ma prawo do równego traktowania
i ochrony przed dyskryminacją ze względu na płeć,
wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne,
kolor skóry, religię, światopogląd, orientację
seksualną, sytuację materialną.
Równość szans kobiet i mężczyzn jest szczególnie
traktowana w PO KL. Oceniający projekt przyglądają
się sposobowi realizacji tej zasady przez
projektodawców. Stworzono dla nich nawet tzw.
standard minimum – zestaw 6 pytań; odpowiedź
na dwa z nich powinna być twierdząca.
Równość płci nie oznacza rekrutowania do projektu
po równo kobiet i mężczyzn. Należy dokładnie
przeanalizować sytuację oraz potrzeby kobiet
i mężczyzn w grupie docelowej projektu
i odpowiednio zróżnicować oferowane im wsparcie.
Zbyt często jednak politykę równych szans
utożsamia się wyłącznie z zasadą równości szans
kobiet i mężczyzn. Każdy projekt w PO KL powinien
być oparty na precyzyjnej analizie istniejących
nierówności, związanych nie tylko z płcią, ale
także innymi czynnikami, które mogą prowadzić
do dyskryminacji. Podejmowane w projektach
działania powinny uwzględniać wyrównanie dostępu
wszystkich osób do edukacji, informacji, zatrudnienia
oraz udziału w życiu społecznym i kulturalnym.
STANDARD MINIMUM:
1. Czy projekt zawiera analizę sytuacji kobiet
i mężczyzn, dotyczącą obszaru interwencji i/lub zasięgu
Projekty powinny się przyczyniać do likwidacji
barier finansowych, fizycznych, psychologicznych
czy kulturowych, które uniemożliwiają niektórym
grupom osób korzystanie z pełni praw. Bariery te
często biorą się z nieuwzględniania specyficznych
potrzeb wynikających z różnic między ludźmi.
SPOŁECZEŃSTWO INFORMACYJNE
Oznacza jak najszersze wykorzystanie nowoczesnych
technologii komunikacyjnych w życiu społecznym
i gospodarczym. W projektach należy kłaść nacisk
na zdobywanie praktycznych umiejętności przez
uczestników. Osobom zagrożonym wykluczeniem
cyfrowym warto zagwarantować podstawowy kurs
korzystania z komputera i internetu.
ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ
Oznacza zaspokojenie potrzeb obecnego pokolenia,
bez pozbawiania możliwości zaspokojenia
potrzeb przyszłych pokoleń. Ludzie, gospodarka
i środowisko funkcjonują na zasadzie systemu
naczyń połączonych. Wszystko, co robimy w ramach
jednego z tych obszarów, zmienia pozostałe. Trzeba
zatem mieć świadomość skutków swoich działań
i nie planować takich, które zaburzą równowagę
między tymi elementami. Dotyczy to także rozwoju
społecznego w regionie.
INNOWACYJNOŚĆ I WSPÓŁPRACA PONADNARODOWA
Nie chodzi tu o innowacje techniczne, lecz
o społeczne. Polegają one na przykład
na poszukiwaniu nowych, bardziej efektywnych
sposobów rozwiązywania problemów społecznych.
Innowacje społeczne mogą się pojawiać też
w obszarach, takich jak nowe formy organizacji
pracy, elastyczne formy zatrudnienia czy
zaangażowanie społeczne biznesu. Przejawiają się
także w doborze nietypowych grup docelowych,
dla których do tej pory nie było oferty zatrudnienia
lub była ona niewystarczająca. Jest wiele rodzajów
projektów innowacyjnych, czasem dodaje się do
nich komponent ponadnarodowy, polegający na
dobraniu partnerów zagranicznych, którzy dzięki
wymianie doświadczeń mogą zwiększyć skuteczność
wypracowanych rozwiązań.