Hasło rys-historyczny

rys historyczny ergonomii
(ergonomia w leśnictwie), początki nauki ergonomii można datować na lata dwudzieste poprzedniego
stulecia, kiedy powstawała naukowa organizacja pracy w Stanach Zjednoczonych. W latach tych Taylor
opracował i po raz pierwszy zastosował zasady nowej organizacji pracy, oparte na trzech podstawowych
przesłankach: odpowiednim doborze ludzi do danej pracy, zastosowaniu odpowiednich metod pracy
oraz stosowaniu stałych bodźców płacowych. W efekcie opracowanej metody pracy powstała między
innymi tzw. "praca taśmowa" charakteryzująca się bardzo wysoką wydajnością. Ujemnym jednak
skutkiem takiej organizacji pracy była monotonia pracy, która powodowała różnego rodzaju frustracje
pracowników. W miarę rozwoju techniki (tzn. zastępowania pracy ręcznej maszynami), rozwoju
organizacji pracy (większy udział pracy myślowej niż fizycznej), rozwoju takich nauk jak fizjologia (np.
umiejętność określania wydatku energetycznego przy pracy), psychologii, teorii informacji, cybernetyki,
pojawił się nowy sposób myślenia o działalności ludzkiej - myślenie systemowe, umożliwiające
ogarnięcie całego, skomplikowanego procesu pracy. Duże osiągnięcia w tym zakresie przyniosła II
wojna światowa. W tym okresie, wojenny przemysł lotniczy USA produkował olbrzymie ilości samolotów,
które niestety nie spełniały oczekiwanych wartości bojowych. Okazało się bowiem, że te bardzo
nowoczesne, jak na te czasy, samoloty są tak skomplikowane, że człowiek nie potrafi w pełni się nimi
posługiwać. Powodowało to duże straty w ludziach i sprzęcie. Dokooptowano więc do zespołów
projektanckich i laboratoriów specjalistów z zakresu nauk o człowieku (fizjologów, antropologów,
socjologów, psychologów, itp.), którzy wraz z technikami opracowywali nowe konstrukcje samolotów pod
kątem ludzkich możliwości operowania tymi maszynami. I tak powstała w USA psychologia inżynieryjna
. Po wojnie doświadczenia laboratoriów rządowych zostały przekazane do przemysłu cywilnego, który
wykorzystywał doświadczenia wojskowe dla konstrukcji maszyn i urządzeń dla gospodarki kraju. Z
czasem psychologia inżynieryjna przekształciła się w ergonomię. Naukę ta zwana jest do tej pory w USA
jako: human factor engineering lub human engineering - inżynieria ludzka. Za oficjalną datę
powstania ergonomii w Europie uważa się rok 1949, kiedy to w Anglii w Oxfordzie założono
Ergonomiczne Towarzystwo Badawcze (Ergonomics Research Society).
ŹRÓDŁO (AUTOR)
Sowa J. M. 1995. Ergonomia i ochrona pracy leśnictwie. Materiały do wykładów, KULiD, AR Kraków