cieśla - WUP Toruń
Transkrypt
cieśla - WUP Toruń
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE CIEŚLA - kod 711501 Cieśla (kod 711501) to jeden z 2443 zawodów i specjalności ujętych w obowiązującej od 01 stycznia 2015r. klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy (Dz. U. z 2014r. poz. 1145). W poprzedniej wersji klasyfikacji obowiązującej od 01 lipca 2010r. do 31 grudnia 2014r. zawód miał tę samą nazwę i kod (7115501). Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie cieśla jest przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych: przygotowanie elementów z drewna oraz materiałów drzewnych do montażu, wykonywania konstrukcji drewnianych, wykonywania form i deskowań elementów konstrukcji betonowych i żelbetowych, wykonywania rusztowań drewnianych oraz pomostów roboczych, wykonywania napraw, renowacji i rozbiórki konstrukcji drewnianych. ANALIZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY Osoby do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki na koniec okresu Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej ogółem 143 92 5 1 229 16 2013 155 104 11 4 163 12 2012 144 101 5 2 170 0 2011 78 53 2 2 287 5 2010 252 24 6 1 233 10 Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej na koniec okresu Osoby do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki ogółem 2014 Bezrobotni zarejestrowani w okresie ogółem Bezrobotni według stanu na koniec okresu Wyszczególnienie BEZROBOTNI ORAZ WOLNE MIEJSCA PRACY I MIEJSCA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W ZAWODZIE CIEŚLA W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO- POMORSKIM W LATACH 2010- 20141. 1 Informacja przygotowana na podstawie opracowania: „Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w województwie kujawsko-pomorskim w 2014 roku”. Raporty z lat wcześniejszych znajdują się na stronie WUP Toruń wup.torun.pl. 1 W 2014r. na 1 bezrobotnego przypadało 1,6 oferty pracy, w 2013 roku na 1 ofertę pracy przypadało 1,1 bezrobotnych, w 2012 roku na 1 ofertę pracy przypadało 1,2 bezrobotnych, w 2011 roku na 1 bezrobotnego przypadały 3,7 ofert pracy, w 2010 roku na 1 bezrobotnego przypadało 0,9 ofert pracy. Większa liczba zgłoszonych wolnych miejsc pracy lub aktywizacji zawodowej niż zawodowej spowodowała, że w latach 2011 i 2014 zawód ten sklasyfikowano jako zawód deficytowy, w latach 2010, 2012 i 2013 zawód ten został sklasyfikowany jako zawód nadwyżkowy tzn. taki, na który na rynku pracy istnieje mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie2. BEZROBOTNI ORAZ WOLNE MIEJSCA PRACY I MIEJSCA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W ZAWODZIE CIEŚLA W 2014R. WEDŁUG POWIATÓW CIEŚLA Powiat Bezrobotni nowozarejestrowani w 2014r. Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej zgłoszone w 2014r. Województwo kujawsko-pomorskie 143 10 6 6 3 3 7 5 4 5 13 8 5 1 21 3 0 3 0 10 13 229 58 4 0 1 31 1 48 16 3 8 2 8 16 11 2 1 3 2 1 0 Bydgoszcz grodzki Bydgoszcz ziemski Grudziądz grodzki Grudziądz ziemski Toruń grodzki Toruń ziemski Włocławek grodzki Włocławek ziemski Aleksandrów Kujawski Brodnica Chełmno Golub - Dobrzyń Inowrocław Lipno Mogilno Nakło nad Notecią Radziejów Rypin Sępólno Krajeńskie Świecie Bezrobotni stanu w dniu 31.12.2014r. wg 92 8 5 1 1 2 6 3 2 5 11 4 4 2 9 1 0 3 0 5 5 2 Podziału na zawody deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe dokonuje się na podstawie wskaźnika intensywności nadwyżki (deficytu) wyrażonego jako iloraz liczby zgłoszonych wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej w badanym okresie, w danym zawodzie i liczby zarejestrowanych bezrobotnych w badanym okresie, w danym zawodzie. Zawody deficytowe to takie, dla których wskaźnik przekracza wartość 1,1; zawody zrównoważone to te, dla których wartość wskaźnika mieści się w przedziale od 0,9 do 1,1; natomiast zawody nadwyżkowe to te, w których przypadku wskaźnik wynosi poniżej 0,9. 2 Tuchola Wąbrzeźno Żnin 6 0 12 3 1 8 7 0 8 Źródło: Załącznik 3 do Sprawozdania MIPS-01 o rynku pracy. WYNIKI BADAŃ PRACODAWCÓW W wynikach badania ankietowego pracodawców kluczowych branż województwa kujawsko-pomorskiego w 2014 roku nie występują informacje na temat zawodu cieśla3. W 2013 roku pracodawcy planowali zatrudnić 10 osób z zawodem cieśla. W 2012 roku pracodawcy planowali zatrudnić 7 osób, 2 osoby w zakładach zatrudniających 50 osób i więcej, 5 osób w zakładach zatrudniających 10-49 osób. Wśród wymagań jakie postawiono nowym pracownikom były: -wykształcenie (gimnazjalne-5 osób, zasadnicze zawodowe- 2 osoby) -cechy indywidualne ( szybkość uczenia się, staranność wykonywanej pracy, obowiązkowość, radzenie sobie ze stresującymi sytuacjami, umiejętność pracy zespołowej, samodzielność) -dodatkowe wymagania (znajomość przepisów BHP, prawo jazdy kat. B). W perspektywie zatrudnienia do 2017 roku zawód cieśla występuje 1 raz. W 2011 roku pracodawcy planowali zatrudnienie 30 osób w zawodzie cieśla. W 2010 roku pracodawcy oferowali 29 miejsc dla przedstawicieli zawodu cieśla. Powodem wzrostu zatrudnienia był rozwój firmy oraz wzrost popytu na produkty i usługi. 4 WYNIKI BADAŃ USŁUG SZKOLENIOWYCH 5 W 2013 roku urzędy pracy ani instytucje szkoleniowe nie planowały szkoleń związanych z zawodem cieśla. W 2012 r. 2 powiatowe urzędy pracy planowały zorganizowanie szkolenia związanego z zawodem cieśla dla 20 osób, natomiast instytucje szkoleniowe nie organizowały szkoleń w tym zawodzie. W 2011 i 2010 roku powiatowe urzędy pracy ani organizowały szkoleń w tym zawodzie. instytucje szkoleniowe nie 3 Raport z badania ankietowego 445 pracodawców 6 kluczowych branż woj. kujawsko-pomorskiego przeprowadzonego w 2014r. w ramach projektu Rynek Pracy pod Lupą II znajduje się na stronie www.podlupa.wup.torun.pl. 4 Badanie 2000 pracodawców jest realizowane w ramach projektu WUP Rynek Pracy pod Lupą. Raporty z badań pracodawców znajdują się na stronie internetowej WUP oraz na stronie www.podlupa.wup.torun.pl. 5 Badanie rynku szkoleniowego realizowano w ramach projektu WUP Rynek Pracy pod Lupą. Raporty z badań znajdują się na stronies internetowej WUP oraz na stronie www.podlupa.wup.torun.pl. 3 ANALIZA KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE, OFERTA KSZTAŁCENIA – SYSTEM OŚWIATY SZKOLNEJ I POZASZKOLNEJ Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 23 grudnia 2011 roku w sprawie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowej (Dz. U. z 2012r., poz. 7. z późn. zm.) określa, że zawód cieśla od 1 września 2012 roku można zdobyć w zasadniczej szkole zawodowej o trzyletnim cyklu kształcenia oraz na kursach kwalifikacyjnych. Wg danych pochodzących z Systemu Informacji Oświatowej udostępnionych przez Centrum Informatyczne Edukacji na stronie http://sio.men.gov.pl/index.php/rspo w województwie kujawsko-pomorskim zawód cieśla można uzyskać w 17 szkołach. Z danych uzyskanych z Systemu Informacji Oświatowej na dzień 30 września 2012r. w szkołach uczyło się 22 uczniów, natomiast absolwentów było 5, natomiast na dzień 30 września 2013r. w szkołach uczyło się 16 osób, absolwentów było 9. Informacje o szkoleniach dostępne są w Rejestrze Instytucji Szkoleniowych: http://ris.praca.gov.pl/ris/index.ftl WYKAZ SZKÓŁ: SPOŁECZNA ZASADNICZA SZKOŁA ZAWODOWA IM. ADAMA MICKIEWICZA W CHOCENIU Adres: Sikorskiego 12, 87-850 Choceń E-mail: [email protected] Strona www: www.slochocen.edupage.org Telefon: 542846714 Faks: 542846040 ZASADNICZA SZKOŁA BUDOWLANA "BLOK" W TORUNIU Adres: Stefana Batorego 37/41, 87-100 Toruń E-mail: [email protected] Telefon: 566232028 ZASADNICZA SZKOŁA ZAWODOWA Adres: Przemysłowa 15, 89-400 Sępólno Krajeńskie Telefon: 523882107 ZASADNICZA SZKOŁA ZAWODOWA Adres: Kilińskiego 31, 87-400 Golub-Dobrzyń E-mail: [email protected] Strona www: http://www.zs-2.pl Telefon: 566832549 Faks: 566834707 ZASADNICZA SZKOŁA ZAWODOWA Adres: Stefana Okrzei 3, 87-600 Lipno E-mail: [email protected] Strona www: zstlipno.republika.pl Telefon: 542873321 Faks: 542872794 ZASADNICZA SZKOŁA ZAWODOWA 4 Adres: Myśliwska 1, 86-170 Nowe E-mail: [email protected] Strona www: www.zsp-nowe.pl Telefon: 523338010 Faks: 523338012 ZASADNICZA SZKOŁA ZAWODOWA IM. LECHA WAŁĘSY Adres: św. Mikołaja 6, 87-410 Kowalewo Pomorskie E-mail: [email protected] Strona www: http://zs.kowalewo.pl Telefon: 566841503 Faks: 566841503 ZASADNICZA SZKOŁA ZAWODOWA NA PODBUDOWIE GIMNAZJUM Adres: Mazurska 29, 87-300 Brodnica E-mail: [email protected] Strona www: www.zszbrodnica.edupage.org Telefon: 564982466 Faks: 566971522 ZASADNICZA SZKOŁA ZAWODOWA NR 1 Adres: Kościuszki 6A, 86-100 Świecie E-mail: [email protected] E-mail: [email protected] Strona www: www.zspswiecie.pl Telefon: 523312438 Faks: 523312438 ZASADNICZA SZKOŁA ZAWODOWA NR 4 Adres: Toruńska 44, 85-023 Bydgoszcz E-mail: [email protected] Strona www: www.zsd.bydgoszcz.pl Telefon: 523712705 Faks: 523712705 ZASADNICZA SZKOŁA ZAWODOWA RZEMIOSŁA I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI Adres: Niepodległości 5, 86-300 Grudziądz E-mail: [email protected] Telefon: 564626212 Faks: 564613406 ZASADNICZA SZKOŁA ZAWODOWA RZEMIOSŁA I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI W BYDGOSZCZY Adres: Kijowska 7, 85-703 Bydgoszcz E-mail: [email protected] Strona www: www.izbarzem.pl Telefon: 525244378 Faks: 525244378 ZASADNICZA SZKOŁA ZAWODOWA W GRONOWIE Adres: 87-162 Gronowo E-mail: [email protected] Strona www: www.zsgronowo.edu.pl Telefon: 566784166 Telefon: 566784125 Telefon: 566784118 Faks: 566784166 Faks: 566784118 5 Faks: 566784125 ZASADNICZA SZKOŁA ZAWODOWA W ŚLIWICACH Adres: Szkolna 9, 89-530 Śliwice E-mail: [email protected] Telefon: 523340473 ZASADNICZA SZKOŁA ZAWODOWA W ZESPOLE SZKÓŁ AGROEKONOMICZNYCH IM. BRONISŁAWA ZAMOJDZINA W KAROLEWIE Adres: 86-022 Karolewo Telefon: 52-3819276 ZESPÓŁ SZKÓŁ NR 2 IM. UNII EUROPEJSKIEJ W RYPINIE ZASADNICZA SZKOŁA ZAWODOW ZAWODOWA Adres: Dworcowa 11, 87-500 Rypin Telefon: 542803161 ZSZ Adres: Pocztowa 14b, 89-410 Więcbork Telefon: 523897055 Dla zawodu cieśla wyodrębniono następującą kwalifikację: -wykonywanie robót ciesielskich Kwalifikacyjny kurs zawodowy to kurs prowadzony według programu nauczania uwzględniającego podstawę programową kształcenia w zawodach w zakresie jednej kwalifikacji. Minimalna liczba godzin kształcenia na tym kursie jest równa minimalnej liczbie godzin kształcenia zawodowego określonej w podstawie programowej kształcenia w zawodach dla danej kwalifikacji. Podmiot prowadzący kwalifikacyjny kurs zawodowy jest obowiązany uwzględnić w realizowanym na kursie programie nauczania wszystkie wskazane w podstawie programowej kształcenia w zawodach komponenty właściwe dla danej kwalifikacji. Ukończenie tego kursu umożliwia przystąpienie do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie, w zakresie danej kwalifikacji, przeprowadzanego przez okręgową komisję egzaminacyjną. Osoba, która ukończy kwalifikacyjny kurs zawodowy i zda egzamin potwierdzający kwalifikacje w zawodzie w zakresie danej kwalifikacji, otrzymuje świadectwo potwierdzające kwalifikacje w zawodzie. Dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe w określonym zawodzie będzie mogła otrzymać osoba, która posiada poziom wykształcenia wymagany dla danego zawodu (odpowiednio wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie) oraz zda egzaminy z zakresu wszystkich kwalifikacji wyodrębnionych w danym zawodzie, czyli posiada świadectwa potwierdzające uzyskanie kwalifikacji wyodrębnionych w danym zawodzie. Klasyfikacja zawodów szkolnictwa zawodowego przewiduje możliwość kształcenia na kwalifikacyjnych kursach zawodowych 252 kwalifikacji. Kwalifikacyjne kursy zawodowe prowadzą: szkoły prowadzące kształcenie zawodowe ( publiczne i niepubliczne), placówki kształcenia ustawicznego, placówki kształcenia praktycznego, ośrodki dokształcania i doskonalenia zawodowego, instytucje rynku pracy, podmioty prowadzące działalność oświatową6. 6 https://men.gov.pl/pl/ksztalcenie-zawodowe/ksztalcenie-doroslych 6 ADRESY INTERNETOWE www.zawodowe.com › Kategorie › Inżynieria i Budownictwo › Cieśla www.koweziu.edu.pl/programy_nauczania/pliki/711501_P.doc listazawodow.pl/ciesla Serwisy tematyczne: budownictwo http://budownictwo.wnp.pl/ http://www.budowlaniec.org/ podstawa programowa kształcenia w zawodzie cieśla http://www.koweziu.edu.pl/pp_zawod.php?nr_zawodu=711501 LITERATURA 1.Z. Gołębiowski: Konstrukcje drewniane. PWN. W-wa 1983 2.Dyżewski: Technologia i organizacja budowy. Arkady. W-wa 1971 3.Warunki techniczne wykonywania i odbioru robót budowlano – montażowych. pr. zbior. Arkady. W-wa 1990 4.Rusztowania budowlano – montażowe. Arkady. W-wa 1979 5. Instrukcje stosowania i obsługi deskowań. Zremb. Wrocław 1978 Opracowała: Iwona Lisiecka Doradca zawodowy WUP w Toruniu - Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej we Włocławku Akceptowała: Bogusława Szewczyk-Modrzejewska Kierownik Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej we Włocławku Aktualizacja: Włocławek, czerwiec 2015 r. DOSTĘP DO RYNKÓW PRACY KRAJÓW EUROPEJSKIEGO OBSZARU GOSPODARCZEGO (EOG) W państwach należących do Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) swobodny przepływ pracowników jest prawem podstawowym pozwalającym obywatelom danego państwa EOG podjąć pracę w innym państwie należącym do EOG na tych samych warunkach jak obywatele wybranego państwa. Polacy, podejmujący legalną pracę w innym państwie EOG, mają takie same prawa i obowiązki jak pracownicy lokalni. 7 INFORMACJA DLA OSÓB POSZUKUJĄCYCH PRACY W ZAWODZIE CIEŚLA W KRAJACH EOG: Osoba chcąca podjąć pracę jako cieśla w jednym z krajów EOG, powinna sprawdzić czy zawód ten nie jest w tym kraju regulowany, co wiąże się z oficjalnym uznaniem kwalifikacji i doświadczenia zawodowego. Każdy kraj EOG decyduje o uregulowaniu zawodu, dlatego też może się zdarzyć, że dany zawód jest regulowany w jednym kraju, podczas gdy w innych nie będzie regulowany. Aby sprawdzić, czy zawód cieśla jest regulowany należy skorzystać z wyszukiwarki na portalu „Twoja Europa” prowadzonym przez Komisję Europejską: http://ec.europa.eu/internal_market/qualifications/regprof/index.cfm?action=homepage Obecnie w dziewięciu krajach EOG zawód cieśla jest regulowany, są to: Austria, Belgia, Czechy, Francja, Niemcy, Węgry, Islandia, Liechtenstein i Słowacja. W przypadku braku informacji o danym zawodzie w powyższej wyszukiwarce lub w razie potrzeby uzyskania dodatkowych informacji, należy zgłosić się do jednego z punktów informacyjnych utworzonych w tym celu w każdym z krajów EOG (tzw. contact points): http://ec.europa.eu/internal_market/qualifications/contact/national_contact_points_en.htm Zapotrzebowanie na osoby z zawodem cieśla wg Europejskiego Portalu Mobilności Zawodowej http://eures.europa.eu Z danych dostępnych na portalu EURES wynika, że dla osób z zawodami cieśla, stolarz budowlany, zawody pokrewne zostało zgłoszonych 6299 ofert pracy w 25 krajach EOG. Najwięcej ofert pracy w ww. zawodach znajduje się w: Wielkiej Brytanii (3164 ofert), Niemczech (1225 ofert), Francji (553 ofert), Austrii (386 ofert) i Holandii (291 ofert) - dane wg stanu na dzień 15.07.2013 r. Osoby ubiegające się o pracę w zawodzie cieśla w krajach EOG powinny dysponować 2-3 letnim udokumentowanym doświadczeniem zawodowym wraz z odpowiednimi uprawnieniami, posiadać znajomość przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy potwierdzoną certyfikatem (lub odpowiednią kartą) wydanym przez państwo przyjmujące, ponadto wymagana jest znajomość rysunku technicznego. Należy pamiętać, że najczęściej pracodawcy oczekują od pracownika znajomości języka kraju, w którym zamierzają podjąć pracę oraz posiadania własnego samochodu. Przykładowe stawki płacy w zawodzie cieśla w wybranych krajach: Wielka Brytania: 8-13 funtów/godz. brutto, Niemcy: 11-13 euro/godz. brutto, Francja: 11-13 euro/godz. brutto, Austria: 9,5-12 euro/godz. brutto, Holandia: 9,5–13 euro/godz. brutto. Wydział Pośrednictwa Pracy WUP w Toruniu 8