zapisz jako pdf - Pup

http://www.pup-rybnik.pl/informacje_dla_pracodawcow/zatrudnianie_cudzoziemcow.html
Grafika : drukuj / nie drukuj
Zatrudnianie cudzoziemców
Wszelkie najważniejsze informacje o zatrudnieniu cudzoziemców w Polsce i zasady udzielania zezwolenia na
pracę publikowane są na stronie Śląskiego Urzędu Wojewódzkiego w Katowicach.
Informujemy, ze zgodnie z art.4 ust. 1 pkt 17 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (DZ. U. z
2015, poz. 1445) zadaniem powiatowego urzędu pracy jest przeciwdziałanie bezrobociu oraz aktywizacja lokalnego
rynku pracy.
W przypadku składania przez podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi oświadczeń, w których
proponowane wynagrodzenie kształtuje się na poziomie znacznie poniżej stawek obserwowanych na lokalnym rynku
pracy oraz w zawodzie, w którym jest możliwość zrekrutowania wśród osób bezrobotnych zarejestrowanych w Urzędzie,
powiatowy urząd pracy może uzależnić rejestrację oświadczenia od sytuacji na lokalnym rynku pracy.
Zatrudnianie cudzoziemców spoza Unii Europejskiej/Europejskiego Obszaru Gospodarczego (obywateli
Republiki Armenii, Republiki Białoruś, Republiki Gruzji, Republiki Mołdowy, Federacji Rosyjskiej lub
Ukrainy)
Z dniem 1 maja br. weszło w życie rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 kwietnia 2015r. w
sprawie przypadków, w których powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi na terytorium Rzeczypospolitej
Polskiej jest dopuszczalne bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę (Dz.U. poz. 588).
Główne zmiany dotyczą rejestrowanych przez Powiatowe Urzędy Pracy oświadczeń o zamiarze powierzenia
wykonywania pracy cudzoziemcowi z Armenii, Republiki Białorusi, Republiki Gruzji, Republiki Mołdowy, Federacji
Rosyjskiej lub Ukrainy. W nowym przepisie określono wyraźnie, jakie dodatkowe informacje dotyczące pracy
cudzoziemca powinny zostać zamieszczone w oświadczeniu (nazwa zawodu, miejsce, data rozpoczęcia i okres
wykonywania pracy, wysokość proponowanego wynagrodzenia, a także rodzaj umowy na podstawie, której praca
będzie wykonywana). Ponadto, powierzający pracę zobowiązany jest oświadczać iż zapoznał się z przepisami
dotyczącymi zatrudniania cudzoziemców oraz że nie ma możliwości zaspokojenia swoich potrzeb kadrowych w oparciu
o lokalny rynek pracy.
Zgodnie z § 1 pkt 20 rozporządzenia w sprawie przypadków, w których powierzenie wykonywania
pracy cudzoziemcowi na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest dopuszczalne bez konieczności uzyskania zezwolenia
na pracę. Obywatele Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdowy, Rosji i Ukrainy mogą wykonywać pracę w okresie
nieprzekraczającym 6 miesięcy w ciągu kolejnych 12 miesięcy, niezależnie od liczby podmiotów powierzających im
wykonywanie pracy na podstawie oświadczenia podmiotu o zamiarze powierzenia im wykonywania pracy,
zarejestrowanego w powiatowym urzędzie pracy właściwym ze względu na miejsce pobytu stałego lub siedzibę
podmiotu powierzającego wykonywanie pracy.
Podmiot zamierzający powierzyć wykonywanie pracy cudzoziemcowi składa oświadczenie o zamiarze powierzenia
wykonywania pracy cudzoziemcowi wraz z kopią w powiatowym urzędzie pracy właściwym dla siedziby lub miejsca
stałego pobytu podmiotu powierzającego wykonywanie pracy.
Oświadczenie powinno określać:
- nazwę zawodu,
- miejsce wykonywania pracy,
- datę rozpoczęcia i okres wykonywania pracy,
- rodzaj umowy stanowiącej podstawę wykonywania pracy (jaka będzie zawarta z cudzoziemcem),
- wysokość wynagrodzenia brutto za pracę,
- informację o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych w oparciu o lokalny rynek pracy,
- informację o zapoznaniu się z przepisami związanymi z pobytem i pracą cudzoziemców.
Zarejestrowane oświadczenie przekazuje cudzoziemcowi, który na jego podstawie uzyskuje wizę w celu wykonywania
pracy w konsulacie polskim w kraju stałego zamieszkania cudzoziemca.
Cudzoziemca można zatrudnić lub powierzyć wykonywanie innej pracy zarobkowej po uzyskaniu przez niego wizy na
okres wskazany w zarejestrowanym oświadczeniu (ew. wizie, jeżeli jej ważność jest krótsza niż okres wskazany w
oświadczeniu) wyłącznie na podstawie umowy zawartej w formie pisemnej.
Podczas rejestracji oświadczenia w Powiatowym Urzędzie Pracy potrzebne są następujące dokumenty:
●
●
●
Podmiot prowadzący działalność gospodarczą- wpis do KRS lub wpis do Ewidencji Działalności Gospodarczej,
Podmiot prowadzący działalność rolniczą – zaświadczenie o podleganiu ubezpieczeniu w KRUS lub zaświadczenie z
Urzędu Gminy o powierzchni fizycznej i przeliczeniowej gospodarstwa rolnego,
Osoba fizyczna , nie prowadząca działalności gospodarczej – dowód osobisty.
Informujemy, iż oświadczenie powinno być:
●
●
●
●
●
zarejestrowane przed podjęciem pracy przez cudzoziemca (najpóźniej w dniu poprzedzającym dzień rozpoczęcia
pracy przez cudzoziemca). W przypadku, gdy cudzoziemiec nie zostanie zatrudniony, pracodawca zawiadamia
Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku o rezygnacji z zamiaru powierzenia pracy cudzoziemcowi;
wypełnione czytelnie, najlepiej pismem drukowanym lub w wersji komputerowej, aby umożliwić bezproblemową
weryfikację danych. Oświadczenia, które noszą znamiona m.in. przerabiania, powielania i skreślania nie będą
rejestrowane;
wydrukowane wraz z pouczeniem na jednym arkuszu formatu A4;
złożone do Powiatowego Urzędu Pracy w 2 egzemplarzach;
złożone i odebrane przez pracodawcę lub osobęupoważnioną, przedstawiając odpowiednie upoważnienie do
odbioru.
Oświadczenia będą rejestrowane i wydawane najwcześniej po 14 dniach od złożenia w Powiatowym
Urzędzie Pracy w Rybniku.
Szczegółowe informacje na temat przepisów związanych z podejmowaniem pracy przez cudzoziemców spoza UE/EOG
oraz Konfederacji Szwajcarskiej w Polsce są dostępne na stronie instytucji kompetentnej w tym zakresie na terenie
województwa śląskiego tzn. Śląskiego Urzędu Wojewódzkiego:
http://www.katowice.uw.gov.pl/wdzsoic/praca_cudzoziemcow_w_polsce.html
Na powyższej stronie można zapoznać się z informacjami dotyczącymi m.in. legalizacji pobytu, pozwoleń na pracę, jak
również zatrudnienia obywateli Ukrainy, Rosji, Białorusi, Mołdowy, Gruzji do 6 miesięcy bez konieczności ubiegania się
o pozwolenie na pracę.
Wszelkie informacje można uzyskać w:
●
Wydziale Polityki Społecznej w Katowicach, ul. Jagiellońska 25, pok. 161, tel.: 32 2077921-22, 32 2077137 lub 32
●
●
2077182,
Oddziale Zamiejscowym w Częstochowie, ul. Sobieskiego 7, tel.: 34 3782058, 34 3782059,
Oddziale Zamiejscowym w Bielsku-Białej, ul. Piastowska 40, tel.: 33 8136274, 33 8136275.
Druki do pobrania
Nazwa pliku
Rozmiar Pobierz
Kategoria: Zatrudnianie cudzoziemcow [ 4 ]
Oświadczenie o zamiarze powierzenia wykonywania pracy obywatelowi
447.23KB
Republiki Armenii, Republiki Białorusi, Republika Gruzji, Republiki Mołdawii,
Federacji Rosyjskiej lub Ukrainy
pobierz
Oświadczenie o zamiarze powierzenia wykonywania pracy obywatelowi
28.85KB
Republiki Armenii, Republiki Białorusi, Republika Gruzji, Republiki Mołdawii,
Federacji Rosyjskiej lub Ukrainy
pobierz
Wniosek o wydanie opinii starosty
279.58KB
pobierz
Zgłoszenie krajowej oferty pracy do opinii starosty
137.5KB
pobierz