Zapisz jako PDF - Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego

Zasady rejestracji oświadczeń
o zamiarze powierzenia wykonywania pracy obywatelowi Republiki Armenii,
Republiki Białorusi, Republiki Gruzji, Republiki Mołdawii, Federacji Rosyjskiej lub Ukrainy w Urzędzie
Pracy Powiatu Krakowskiego
1. Podmiot zamierzający powierzyć wykonywanie pracy obywatelowi Republiki Armenii, Republiki Białorusi, Republiki
Gruzji, Republiki Mołdawii, Federacji Rosyjskiej lub Ukrainy składa w Urzędzie Pracy oświadczenie zgodne z
obowiązującym drukiem (patrz Druki do pobrania).
2. Podczas rejestracji oświadczenia wnioskodawca przedstawia do wglądu w celu weryfikacji aktualne dokumenty:
1. w przypadku podmiotu prowadzącego działalność gospodarczą – wydruk potwierdzający wpis do KRS lub
CEIDG;
2. w przypadku osób prowadzących gospodarstwo rolne - zaświadczenie o podleganiu ubezpieczeniu w KRUS
lub zaświadczenie z Urzędu Gminy o powierzchni fizycznej
i przeliczeniowej gospodarstwa rolnego, lub inny
dokument stwierdzający posiadanie gospodarstwa;
3. w przypadku osób fizycznych - dokument stwierdzający tożsamość wnioskodawcy.
1. Oświadczenie jest składane w Powiatowym Urzędzie Pracy właściwym ze względu na miejsce zamieszkania (w
przypadku osoby fizycznej) lub siedzibę pracodawcy.
2. Rejestracji oświadczenia dokonuje osobiście pracodawca, a w przypadku braku takiej możliwości pełnomocnik
pracodawcy lub osoba upoważniona pisemnie.
3. Maksymalny okres wykonywania pracy wskazany w oświadczeniu nie może przekraczać 180 dni w ciągu
kolejnych 12 miesięcy.
4. Złożone oświadczenie musi być wypełnione czytelnie, bez skreśleń i znamion przerabiania, umożliwiając
zidentyfikowanie podmiotu powierzającego wykonywanie pracy oraz cudzoziemca.
5. Podmiot zamierzający powierzyć pracę cudzoziemcowi (wnioskodawca) składa oświadczenie co najmniej 7 dni
przed zamierzonym zatrudnieniem, a tylko w wyjątkowych uzasadnionych przypadkach najpóźniej dzień przed
rozpoczęciem pracy. Rejestracja oświadczeń odbywa się przed podjęciem przez cudzoziemca pracy bez zbędnej
zwłoki w terminie do 7 dni od daty jego wpływu.
6. Procedura rejestracji oświadczenia jest bezpłatna. Zarejestrowane oświadczenie jest podstawą do ubiegania się
przez cudzoziemca w polskiej placówce dyplomatycznej (Ambasada RP, Konsulat RP) w kraju jego stałego pobytu, o
wydanie wizy w celu wykonywania pracy w Polsce.
7. Rejestracja oświadczenia może odbywać się w formie elektronicznej przez E-oświadczenie, które wypełnia się na
stronie internetowej www.praca.gov.pl. Podmiot powierzający wykonywanie pracy cudzoziemcowi zobowiązany jest
także do dostarczenia do Urzędu każdego ze zgłoszonych elektronicznie oświadczeń oraz dokumentów, o których
mowa powyżej.
UWAGA:
Zarejestrowane oświadczenie nie jest dokumentem poświadczającym zatrudnienie u danego pracodawcy a
wskazuje jedynie, że wskazany pracodawca zamierza powierzyć wykonywanie pracy wskazanemu cudzoziemcowi.
Oryginał zarejestrowanego oświadczenia wnioskodawca przekazuje cudzoziemcowi wskazanemu w oświadczeniu
jednocześnie pozostawiając jego kopię w swojej dokumentacji pracowniczej.
Praca powinna być wykonywana na podstawie pisemnej umowy na warunkach określonych w oświadczeniu. Należy
również pamiętać, że pracodawca zatrudniający cudzoziemca ma wobec niego takie same obowiązki jak wobec
obywatela polskiego.
Rejestracja oświadczeń przez agencje zatrudnienia
1. Oświadczenie może zarejestrować agencja zatrudnienia - wówczas gdy zatrudnia cudzoziemca dla własnych
potrzeb albo gdy świadczy usługi pracy tymczasowej.
2. Agencja zatrudnienia wraz z oświadczeniem składa potwierdzoną za zgodność z oryginałem kserokopię wpisu do
rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia.
3. W przypadku, gdy powierzającym wykonywanie pracy jest agencja pracy tymczasowej, na druku Oświadczenia w
rubryce Miejsce wykonywania pracy (adres) wskazuje siedzibę pracodawcy użytkownika lub miejsce, w którym
cudzoziemiec wykonuje pracę na rzecz pracodawcy użytkownika.
Odmowa rejestracji oświadczenia
Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego nie rejestruje oświadczeń w następujących przypadkach:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Wskazanie w oświadczeniu wstecznej daty rozpoczęcia pracy przez cudzoziemca.
Okres wykonywania pracy wskazany w oświadczeniu jest dłuższy niż 180 dni w ciągu kolejnych 12 miesięcy.
Gdy działalność gospodarcza jest zawieszona.
Oświadczenie składa osoba bezrobotna aktualnie zarejestrowana w Urzędzie Pracy.
Gdy oświadczenie wypełnione jest nieczytelnie, widnieją ślady przerabiania, skreślenia.
Wnioskodawca odmawia podpisania Pouczenia dla podmiotu składającego oświadczenie o zamiarze powierzenia
wykonywania pracy cudzoziemcowi.
Niepodjęcie zatrudnienia przez cudzoziemca
Podmiot, któremu Urząd zarejestrował oświadczenie o zamiarze powierzenia wykonywania pracy
cudzoziemcowi zobowiązany jest do każdorazowego zgłoszenia informacji o niepodjęciu pracy lub jej przerwaniu przez
cudzoziemca do tutejszego Urzędu. Informacja powinna być złożona na piśmie na odpowiednim formularzu (patrz
Druki do pobrania).
Współpraca z innymi służbami
Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego zastrzega sobie prawo powiadomienia organów dyplomatycznych
(Ambasada, Konsulat) i kontrolnych (Straż Graniczna, Zakład Ubezpieczeń Społecznych, Państwowa Inspekcja Pracy,
Urząd Skarbowy i Policja) o uzasadnionych wątpliwościach dotyczących składanych oświadczeń.
Pozwolenie na pracę
W przypadku zatrudnienia obywateli spoza UE/EOG na okres dłuższy niż 6 miesięcy w ciągu roku
pracodawca musi uzyskać pozwolenie na pracę wydane przez Wojewodę właściwego ze względu na siedzibę lub
miejsce zamieszkania podmiotu powierzającego pracę bądź ze względu na siedzibę podmiotu, do którego
cudzoziemiec jest delegowany. W przypadku województwa małopolskiego odpowiednim organem jest Wojewoda
Małopolski za pośrednictwem Małopolskiego Urzędu Wojewódzkiego – Wydział Spraw Obywatelskich i Cudzoziemców.
Składając wniosek o wydanie zezwolenia na pracę pracodawca zobowiązany jest posiadać informację
starosty o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy w oparciu o rejestry osób bezrobotnych i
poszukujących pracy lub o negatywnym wyniku rekrutacji zorganizowanej dla pracodawcy.
W tym celu pracodawca zgłasza ofertę pracy określającą warunki pracy i płacy cudzoziemca do powiatowego
urzędu pracy, właściwego ze względu na główne miejsce wykonywania pracy przez cudzoziemca.
W przypadku gdy specyfika pracy wykonywanej przez cudzoziemca nie pozwala na wskazanie głównego
miejsca jej wykonywania, informację wydaje starosta właściwy ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania
podmiotu powierzającego wykonywanie pracy.
Informacja Starosty wydawana jest na wniosek podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi
w terminie:
●
●
nie dłuższym niż 14 dni od dnia złożenia oferty pracy w powiatowym urzędzie pracy, jeżeli z analizy rejestrów osób
bezrobotnych i poszukujących pracy nie wynika, że istnieje możliwość zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy;
nie dłuższym niż 21 dni od dnia złożenia oferty pracy w przypadku organizowania rekrutacji wśród osób
bezrobotnych i poszukujących pracy.
Podstawa Prawna:
1. Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku (tekst jednolity Dz. U. z 2016 r. poz. 645 z poźn. zm.)
2. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej a dnia 21 kwietnia 2015 w sprawie przypadków, w których
powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi na terytorium Rzeczpospolitej Polski jest dopuszczalna bez
konieczności uzyskania zezwolenia na pracę (Dz. U. z 2015 r. poz. 588) - § 1 pkt. 20
3. Ustawa z dnia 12 grudnia 2014 roku o cudzoziemcach (Dz. U. z 2016 r. poz. 65)
Druki do pobrania:
●
●
Oświadczenie o zamiarze powierzenia wykonywania pracy obywatelowi Republiki Armenii, Republiki Białorusi,
Republiki Gruzji, Republiki Mołdawii, Federacji Rosyjskiej lub Ukrainy.
Zawiadomienie o niepodjęciu bądź przerwaniu zatrudnienia.
Kraków, 25.01.2016 r.
OŚWIADCZENIE O ZAMIARZE POWIERZENIA WYKONYWANIA PRACY OBYWATELOWI REPUBLIKI ARMENII,
REPUBLIKI BIAŁORUSI, REPUBLIKI GRUZJI, REPUBLIKI MOŁDAWII, FEDERACJI ROSYJSKIEJ LUB UKRAINY w
formacie PDF
OŚWIADCZENIE O ZAMIARZE POWIERZENIA WYKONYWANIA PRACY OBYWATELOWI REPUBLIKI ARMENII,
REPUBLIKI BIAŁORUSI, REPUBLIKI GRUZJI, REPUBLIKI MOŁDAWII, FEDERACJI ROSYJSKIEJ LUB UKRAINY w
formacie DOC
Wycofanie oświadczenia w formacie PDF
Wycofanie oświadczenia w formacie DOC
Artykuł utworzono: dn. 2016-10-28, autor: CMS.
Artykuł zaktualizowano: dn. 2016-10-28, autor: CMS.
Link do tej strony: http://www.uppk.pl/125
Drukuj, Zapisz jako PDF, wyświetleń strony: 1910
Wydruk strony:
www.uppk.pl/25,cudzoziemcy/125,zatrudnianie-obywateli-republiki-bialorusi-republiki-gruzji-republiki-moldowy-federa
cji-rosyjskiej-i-ukrainy/
Data wydruku: 2017-03-04 06:56:01