29 maja 2012 r. - Kancelaria KRUK i Partnerzy

ORGANIZATOR WYDARZENIA
IV EDYCJA
Pracownik vs. Pracodawca
– czy możliwe jest win-win?
29 maja 2012 r.
Centrum Biznesowe Faktoria, ul. Dowborczyków 25, Łódź
Najważniejsze zagadnienia
ź Restrukturyzacja zakładu pracy. Zwolnienia z przyczyn
niedotyczących pracowników
ź Umowa o pracę a umowy cywilnoprawne
ź Opodatkowanie świadczeń pozapłacowych w świetle
najnowszego orzecznictwa - wybrane przykłady
ź Fuzje, przejęcia i alianse strategiczne i ich konsekwencje dla
stosunku pracy
ź Blended learning w nauce języków obcych
ź Outplacement - jako działanie win-win
ź Employer Branding. Czy warto dbać o markę pracodawcy
w trudnych czasach?
ź Odpowiedzialność materialna pracowników
Główny Patron Medialny
Partner Merytoryczny
Partner Biznesowy
Partnerzy
IV EDYCJA
29 maja 2012 r., Centrum Biznesowe Faktoria
PRELEGENCI:
Arkadiusz B. Jamka,
Trener, prawnik,
były inspektor pracy
Magdalena Patryas,
Doradca podatkowy, partner Kancelarii
KSP Legal & Tax Advice
Elżbieta Kosińska – Zuchmantowicz,
Trener, prawnik,
ekspert prawa pracy
Agata Rybacka,
Dyrektor Rozwoju Firmy, Skrivanek Sp. z o.o.
Monika Smulewicz,
Dyrektor, Dział Usług Kadrowo-Płacowych,
FPA Group Sp. z o.o.
Magdalena Kruk,
Adwokat, "Kruk i Partnerzy"
Kancelaria adwokacka
dr Piotr Sokołowski,
Trener, psycholog, wykładowca akademicki,
Partner Most Wanted! HR Consulting Group
Elżbieta Lis,
Doradca podatkowy, partner Kancelarii
KSP Legal & Tax Advice
Maria Zakrzewski,
Prezes Zarządu, Great Place to Work® Institute
Polska, Szef Zespołu Badań
DO UDZIAŁU ZAPRASZAMY:
§
Prezesów
§
Przedstawicieli działów kadr i płac:
§
§
§
§
Dyrektorów
Kierowników
Specjalistów
§
Przedstawicieli działów
administracyjnych:
§
Dyrektorów
§
Kierowników
Przedstawicieli działów personalnych:
§
Dyrektorów
§
Kierowników
§
Przedstawicieli działów prawnych
§
Przedstawicieli działów HR:
§
§
Dyrektorów
§
Kierowników
Przedstawicieli działów HR:
§
Dyrektorów
PRZEWODNICZĄCY KONFERENCJI:
Wojciech Chromik, Prezes, Most Wanted! Conferences
9.30-10.00
REJESTRACJA. KAWA POWITALNA
10.00-10.15 UROCZYSTE OTWARCIE KONFERENCJI
Sylwia Wdowiak, Dyrektor Generalny, Most Wanted!
HR Consulting Group
Jerzy Michalczyk, Dyrektor Operacyjny, Most
Wanted! HR Consulting Group
10.15-11.00 Restrukturyzacja zakładu pracy. Zwolnienia
z przyczyn niedotyczących pracowników
§ Zwolnienia grupowe i inne alternatywne sposoby
restrukturyzacji zakładu pracy
§ Zwolnienia grupowe
§ Zwolnienia indywidualne z przyczyn
niedotyczących pracowników
§ Programy dobrowolnych odejść
§ Zasady przeprowadzania zwolnień grupowych
§ Przyczyny zwolnień grupowych vs. kryteria
doboru pracowników do zwolnień
§ Obowiązki pracodawcy w zakresie zwolnień
grupowych
§ Procedura konsultacyjna
§ Obowiązki finansowe względem pracowników
§ Szczególna ochrona pracowników przed
zwolnieniami
Prelegent: Magdalena Kruk, Adwokat, Magdalena
Kruk Kancelaria Adwokacka
11.00-11.30 Umowa o pracę a umowy cywilnoprawne
§ Umowy cywilno prawne jako jedna z form
uelastyczniania zatrudnienia
§ Różnice między umową o pracę a umowami
cywilnoprawnymi
§ Korzyści z umów cywilnoprawnych
z pracownikami
§ Jak zawierać umowy cywilnoprawne nie
naruszając prawa pracy
§ Pułapki przy zawieraniu umów cywilnoprawnych
Prelegent: Arkadiusz B. Jamka, Trener, prawnik, były
inspektor pracy
11.30-11.45 PRZERWA NA KAWĘ
11.45-12.45 Opodatkowanie świadczeń pozapłacowych
w świetle najnowszego orzecznictwa
- wybrane przykłady
§ Imprezy integracyjne
§ Opodatkowanie pakietów medycznych
§ Świadczenia finansowane z ZFŚS
§ Wykorzystywanie samochodów służbowych na
cele prywatne
§ Podnoszenie kwalifikacji pracownika
Prelegent: Elżbieta Lis, Doradca podatkowy, partner
Kancelarii KSP Legal & Tax Advice
Prelegent: Magdalena Patryas, Doradca podatkowy,
partner Kancelarii KSP Legal & Tax Advice
12.45-13.30 Fuzje, przejęcia i alianse strategiczne i ich
konsekwencje dla stosunku pracy
Prelegent: Monika Smulewicz, Dyrektor, Dział Usług
Kadrowo-Płacowych, FPA Group Sp. z o.o.
13.30-14.00 Blended learning w nauce języków obcych
§ Nowoczesne metody szkolenia i optymalizacja
efektów szkoleń językowych
§ Blended learning – skuteczne narzędzie w
nauczaniu języków obcych?
§ Model zdalnego szkolenia językowego
z wykorzystaniem platformy e-learningowej:
§ zmieniająca się rola lektora
§ nowe metody komunikowania się uczestnika
z nauczycielem
Prelegent: Agata Rybacka, Dyrektor Rozwoju Firmy,
Skrivanek Sp. z o.o.
14.00-14.45 Outplacement - jako działanie win-win
§ Zwolnienia monitorowane (blessing in disguise);
dla kogo, kiedy, dlaczego i jak?
§ Przykłady organizacyjne: Model FATRA, Hollistic
Outplacement Model, Integrated Model
§ Nowa praca czy nowa kariera? Kierunki
doradztwa outplacementowego
§ Outplacement: koszt czy inwestycja?
§ Fazy outplacementu: analiza, decyzja, wsparcie
§ Beneficjenci programu: firma czy zwalniani
pracownicy
§ Outplacement Counselling - metody, procedury,
zakres doradztwa w zwolnieniach
monitorowanych
Prelegent: dr Piotr Sokołowski, Trener, psycholog,
wykładowca akademicki, Partner Most Wanted! HR
Consulting Group
14.45-15.15 PRZERWA NA KAWĘ
15.15-15.45 Employer Branding. Czy warto dbać o markę
pracodawcy w trudnych czasach?
§ Co jest ważne dla ogólnej opinii pracownika o
firmie? Model Great Place to Work(R) oraz wyniki
badań przeprowadzonych w Polsce
§ Podstawy silnej kultury organizacyjnej i przykłady
najlepszych praktyk firmowych
§ Jak "Najlepsze Miejsca Pracy" radzą sobie
w kryzysie?
§ Co takiego robią wyjątkowi pracodawcy
w czasach kryzysu? Przykłady
§ Nowe podejście do tworzenia silnego
i unikalnego EVP - koncepcja Giftwork(C)
Prelegent: Maria Zakrzewski, Prezes Zarządu, Great
Place to Work® Institute Polska, Szef Zespołu Badań
15.45-16.15 Odpowiedzialność materialna pracowników
§ Odpowiedzialność materialna pracownika:
§ przesłanki i zakres odpowiedzialności
§ Szkoda wyrządzona przez kilku pracowników
§ Naprawienie szkody wyrządzonej osobie trzeciej:
§ przy wykonywaniu obowiązków
pracowniczych
§ przy sposobności wykonywania obowiązków
pracowniczych
§ Ustalanie wysokości odszkodowania
§ Odpowiedzialność za mienie:
§ powierzone pracownikowi
§ oddane do dyspozycji pracownikowi
Prelegent: Elżbieta Kosińska-Zuchmantowicz,
Trener, prawnik, ekspert prawa pracy
16.15-16.45 SESJA PYTAŃ DO EKSPERTÓW
16.45-17.00 ZAKOŃCZENIE KONGRESU
Arkadiusz B. Jamka, Trener, prawnik, były inspektor pracy
Trener, prawnik. W okresie od 1997 r. do 2009 r. pracownik i inspektor pracy w Państwowej Inspekcji Pracy. Absolwent podyplomowych studiów prawa
pracy, prawa europejskiego, zarządzania zasobami ludzkimi, studium doskonalenia pedagogicznego oraz szkoły trenerskiej. Członek założyciel i
wiceprezes Stowarzyszenia Rozwoju Kadr. Uczestnik międzynarodowych konferencji naukowych i seminariów. Autor licznych publikacji z zakresu prawa
pracy i czasu pracy oraz Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Ma na swoim koncie około 140 szkoleń z zakresu prawa pracy.
Elżbieta Kosińska – Zuchmantowicz, Trener, prawnik, ekspert prawa pracy
Absolwentka Wydziału Prawa Uniwersytetu Łódzkiego, studiów podyplomowych w zakresie BHP na Politechnice Łódzkiej i Prawa Pracy na
Uniwersytecie Łódzkim. Posiada uprawnienia audytora wewnętrznego zintegrowanych systemów zarządzania zgodnych z normami ISO 9001:2000,
ISO 14001:2004, PN-N 18001:2004. Właściciel firmy konsultingowej, świadczącej usługi doradcze dla podmiotów gospodarczych w zakresie prawa
pracy i BHP. Od wielu lat współpracuje z firmami szkoleniowymi.
Magdalena Kruk, Adwokat, "Kruk i Partnerzy" Kancelaria adwokacka
Specjalizuje się w prawie pracy, ze szczególnym uwzględnieniem zbiorowych stosunków pracy i dialogu ze związkami zawodowymi. Praktyczną wiedzę i
doświadczenie zdobyła podczas wieloletniej pracy w międzynarodowej kancelarii prawnej White & Case, gdzie utworzyła i kierowała departamentem prawa
pracy. Aktualnie, prowadzi kancelarię specjalizującą się w dziedzinie prawa pracy. Ukończyła Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. Jest
również absolwentką Center for American Legal Studies University of Florida oraz studiów podyplomowych z zakresu mediacji i negocjacji prowadzonych przez
Szkołę Wyższą Psychologii Społecznej w Warszawie. Mec. Kruk prowadzi zajęcia z zakresu prawa pracy dla aplikantów adwokackich Okręgowej Rady
Adwokackiej w Warszawie. Jest autorką licznych publikacji oraz prelegentem na konferencjach i seminariach z zakresu zarówno indywidualnego jak i
zbiorowego prawa pracy. Wyróżniona (w 2007 oraz w 2010 r.) w prestiżowym reporcie Chambers Europe oraz„The Legal 500 The Client’s guide to Europe, Middle
East & Africa” (w 2011 roku). Włada biegle językiem angielskim.
Elżbieta Lis, Doradca podatkowy, partner Kancelarii KSP Legal & Tax Advice
Świadczy usługi doradztwa podatkowego m.in.. dla klientów z branży energetycznej (w tym elektrowni, elektrociepłowni, rafinerii oraz kopalń), finansowej,
paliwowej i motoryzacyjnej. Opracowuje struktury realizacji transakcji, które mają na celu optymalizację obciążeń podatkowych. Zajmuje się projektami
dotyczącymi podatku dochodowego od osób fizycznych, głównie w zakresie pracowników oddelegowanych do pracy w Polsce. Reprezentuje klientów w
sporach z organami podatkowymi i skarbowymi oraz w postępowaniach przed sądami administracyjnymi. Autorka artykułów publikowanych w prasie
specjalistycznej m.in. na temat konsekwencji w podatku dochodowym programów motywacyjnych dla pracowników. Wykładowczyni na licznych
konferencjach z zakresu prawa podatkowego. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji oraz Wydziału Politologii Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach oraz
Ecole des Sciences Politiques w Lille (Francja), doktor nauk prawnych (od 2009 r.).
Magdalena Patryas, Doradca podatkowy, partner Kancelarii KSP Legal & Tax Advice
Jest doświadczoną specjalistką w zakresie planowania podatkowego oraz w zakresie opracowywania procedur bieżącego zarządzania ryzykiem cen
transferowych (planowanie, dokumentowanie i ocena transakcji zawieranych przez podmioty powiązane). Koordynuje kompleksowe przeglądy podatkowe
oraz projekty due diligence. Doradza inwestorom wchodzącym na polski rynek, ubiegającym się o pomoc publiczną i zwolnienia podatkowe (do grona jej
stałych klientów należą spółki prowadzące działalność na terenie specjalnych stref ekonomicznych). Reprezentuje klientów przed organami podatkowymi i
skarbowymi oraz w postępowaniach przed sądami administracyjnymi. Autorka artykułów publikowanych w prasie specjalistycznej m.in. na temat
opodatkowania oddziałów i przedstawicielstw przedsiębiorców zagranicznych w Polsce. Wykładowczyni na licznych konferencjach z zakresu prawa
podatkowego. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach. Członkini Śląskiego Oddziału Krajowej Izby Doradców
Podatkowych w Katowicach.
Agata Rybacka, Dyrektor Rozwoju Firmy, Skrivanek Sp. z o.o.
Od 15 lat zatrudniona w Skrivanku, od 2004 roku pełni obowiązki Dyrektora Rozwoju Firmy, odpowiadając za nowe produkty, marketing i sprzedaż. Entuzjasta
i specjalista w dziedzinie nowych mediów, nowoczesnych rozwiązań komunikacyjnych i nowych technologii w zarządzaniu i szkoleniach. Posiada
doświadczenie w zarządzaniu strategicznym oraz wdrażaniu nowych rozwiązań w zarządzaniu biznesem.
Monika Smulewicz, Dyrektor, Dział Usług Kadrowo-Płacowych, FPA Group Sp. z o.o.
Posiada kilkunastoletnie doświadczenie zawodowe w branży HR, zdobyte na stanowiskach specjalistycznych i menedżerskich. Dyrektor Działu Usług
kadrowo-Płacowych w FPA Group, gdzie sprawuje nadzór merytoryczny nad realizacją projektów outsourcingowych z zakresu payrollu. Zarządza
kilkudziesięcioosobowym zespołem specjalistów, którzy obsługują łącznie ponad 100 firm. Wiceprezes Akademii Prawa Pracy i Rachunkowości Cedoz Sp. z
o.o. , gdzie prowadzi szkolenia z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i kalkulacji wynagrodzeń. Autorka eksperckich publikacji, współpracująca z
mediami branżowymi, m.in.: Wydawnictwo Wiedza i Praktyka, Personel i Zarządzanie oraz Gazeta MSP.
Dr Piotr Sokołowski, Trener, psycholog, wykładowca akademicki, Partner Most Wanted! HR Consulting Group
Szkoli duże i małe organizacje m.in.. w zakresie: zarządzania zasobami ludzkimi, zarządzania zmianą, zarządzania przez cele, technicznej reorganizacji
procesów, marketingu i zarządzania sprzedażą, komunikacji interpersonalnej i organizacyjnej, podejmowania decyzji kierowniczych, negocjacji,
zarządzania czasem, umiejętności psychologicznych. Tworzy i realizuje: projekty w zakresie HRM i organizacji, szkolenia dla trenerów, przygotowuje i
prowadzi assessment i development center, analizę potrzeb szkoleniowych. Autor: multimedialnych szkoleń interaktywnych na CD oraz publikacji z
zakresu kierowania ludźmi. Dyrektor Fundacji „Fundacja Aktywnej Rehabilitacji” w Warszawie oraz Biura Światowego Kongresu Small Businessu w
Warszawie.
Maria Zakrzewski, Prezes Zarządu, Great Place to Work® Institute Polska, Szef Zespołu Badań
Z doradztwem w obszarze HRM związana jest od 18 lat – pełniła rolę szefa projektu oraz wykonawcy w audytach organizacyjnych oraz audytach
menedżerskich, projektach związanych z tworzeniem narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi, a także w badaniach postaw pracowniczych. Wcześniej
pracowała w Instytucie Psychologii Polskiej Akademii Nauk. Psycholog, absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego, posiada tytuł doktora nauk
humanistycznych. Ukończyła certyfikowane szkolenia z zakresu stosowania Metodologii ROITM oraz Akademię Coachingu akredytowaną przez
International Coach Federation.