``Lodołamacze stereotypów`` zwiększają dostęp do zatrudnienia
Transkrypt
``Lodołamacze stereotypów`` zwiększają dostęp do zatrudnienia
''Lodołamacze stereotypów'' zwiększają dostęp do zatrudnienia Barbara Pikiewicz 12.04.2011 Od grudnia 2009 r. radomski oddział Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Kielcach realizuje projekt "Lodołamacze stereotypów - aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym". Partnerem projektu jest Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie. Na finiszu tego cennego doświadczenia w dziedzinie usług edukacyjnych, współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej, została zorganizowana konferencja, która odbyła się 31 marca w Radomiu. Realizację projektu już na obecnym etapie wysoko ocenił uczestniczący w konferencji p.o. dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie Aleksander Kornatowski, zwracając uwagę na korzyści wynikające między innymi z partnerstwa. W przedsięwzięcie to, oprócz Zakładu Doskonalenia Zawodowego, zaangażowani są radomska filia WUP, Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu oraz Oddział Mazowiecki Polskiego Związku Głuchych - Terenowy Ośrodek Rehabilitacji i Wsparcia Społecznego Niesłyszących. - "Lodołamacze" mają szansę być tym projektem, który przyczyni się do zwiększenia dostępu do zatrudnienia mieszkańcom bardzo ważnego regionu na Mazowszu, jakim jest subregion radomski - powiedział A. Kornatowski. Organizatorzy zatytułowali debatę Promocja postaw aktywnych i dobrych praktyk jako warunek rozwiązywania problemów wykluczenia społecznego oraz bezrobocia, zapraszając do uczestnictwa zarówno teoretyków, jak i praktyków. Wśród tych drugich byli m.in. przedstawiciele władz samorządowych miasta Radomia, które próbują zmierzyć się z brakiem wystarczającej liczby ofert pracy w widoczny sposób ograniczających bezrobocie w mieście i powiecie. Dyrektorka Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Radomiu Halina Janiszek zaprezentowała działania podejmowane dla zapobiegania wykluczeniu społecznemu. Do możliwości aktywizacji osób wykluczonych społecznie przez gminę Radom w kontekście obowiązujących przepisów odniosła się Elwira Skoczek, dyrektorka Wydziału Zdrowia i Polityki Społecznej Urzędu Miejskiego w Radomiu. Doświadczeniami, ze swojej znanej nie tylko w Radomiu działalności charytatywnej, podzielił się ks. Andrzej Tuszyński, prezes Stowarzyszenia Młodzieży "Arka", o którym mówi się, że odmienił miasto, przynajmniej jeśli chodzi o podejście ludzi młodych do wolontariatu. Projekt umożliwił grupie 166 mieszkańców Radomia i subregionu radomskiego udział w jednym z pięciu zawodowych szkoleń: Pracownik działu handlowego z obsługą komputerowych programów użytkowych, Spawanie metodą MAG, Pracownik administracyjno-biurowy z obsługą komputerowych programów użytkowych, Kucharz z organizacją przyjęć okolicznościowych i Obsługa komputerowych programów użytkowych + tworzenie stron www. Jak podkreśliła dyrektor projektu, Katarzyna Kołodziejska, istotą nowoczesnych działań edukacyjnych, współfinansowanych ze środków europejskich, jest taki system pomocy, który pozwala zdobyć nowe lub podnieść dotychczasowe kwalifikacje, ale jednocześnie wyjść do ludzi, poszerzyć krąg znajomych, nabrać odwagi i wiary we własne siły oraz możliwości. Wtedy sukces jest niemal pewny. Dlatego też w ofercie programowej projektu Lodołamacze stereotypów były takie dodatkowe formy wsparcia, jak: poradnictwo zawodowe, psychologiczne i prawne, terapia rodzin, warsztaty Świat Internetu - świat większych możliwości. Po raz pierwszy zaproponowaliśmy dość nowatorską formę wsparcia, mianowicie Spotkania z kulturą. Każda grupa szkoleniowa w przerwie między kolejnymi zajęciami została przez nas zaproszona do kina lub teatru.