Jerzy Rozwadowski Zachodniopomorska Szkoła Biznesu ROZWÓJ
Transkrypt
Jerzy Rozwadowski Zachodniopomorska Szkoła Biznesu ROZWÓJ
Jerzy Rozwadowski Zachodniopomorska Szkoła Biznesu ROZWÓJ E-LEARNINGU W WIRTUALNYCH CAMPUSACH NA PRZYKŁADZIE DOŚWIADCZEŃ W PROJEKCIE BALTIC SEA VIRTUAL CAMPUS Nauczanie za pomocą e-learningu staje się powszechnym faktem i metodą w większości z piętnastu krajów Unii Europejskiej, ale także w kilku nowych krajach „dziesiątki”. Stwierdzenie to jednak z trudem można odnieść do Polski. Dotyczy ono nie tylko uczelni wyższych, lecz całego systemu edukacji społeczeństwa na różnych poziomach oraz w różnych środowiskach. Za pomocą tej metody kształci się zarówno uczniów szkół podstawowych czy średnich, jak też menedżerów, pracowników, biznesmenów, różne grupy zawodowe itp. Metoda ta jest bardzo efektywna, skuteczna i nowoczesna, nieporównywalnie lepsza od tradycyjnych metod nauczania. Istnieje już coraz liczniejsza literatura na ten temat, w tym polskojęzyczna, prezentująca zalety e-learningu i nie ma potrzeby udowadniać tego w tym miejscu. W porównaniu z tradycyjnym nauczaniem ma ona jednak podstawowy mankament. Jest nim zbyt wysoki koszt przygotowania oraz implementacji metody w krajach bogatych, a prawie niemożliwy w krajach biednych, takich jak na przykład Polska. Podejmowane obecnie różne próby wdrożenia e-learningu w praktyce są bardzo niedoskonałą imitacją tej metody edukacji w jej rozwiniętej formie. Zbyt drogi jest zarówno niezbędny sprzęt, oprogramowanie, materiały dydaktyczne, ale przede wszystkim bieżąca eksploatacja systemu. Z drugiej zaś strony jeśliby skomercjalizować edukację za pomocą tej metody, powstaje problem, kto będzie w stanie ponosić wysokie opłaty czesnego za edukację w tym systemie (np. 10 000 euro rocznie na kursie magisterskim). Próbą rozwiązania tego problemu na poziomie uniwersyteckim, a w przyszłości być może powszechnym, podjęło konsorcjum 13 wyższych uczelni z 8 krajów regionu Morza Bałtyckiego, zwane Baltic Sea Virtual Campus. Przedsięwzięcie jest finansowane przez program INTERREG III B, region SchleswigHolstein i region Skane oraz częściowo przez partnerskie uczelnie. Członkiem konsorcjum są dwie polskie uczelnie: Uniwersytet Gdański oraz Zachodniopomorska 1 Szkoła Biznesu ze Szczecina. Można zaryzykować stwierdzenie, że jest to przedsięwzięcie unikalne w skali europejskiej i chyba światowej, ponieważ różne państwa, posługujące się różnymi językami, systemami edukacji, odmienną mentalnością, kulturą, tradycją, nawykami, nakładami na edukację próbują stworzyć wspólny system (sieć) nauczania z zastosowaniem wspólnego programu, wspólnych dyplomów, języka, systemu ocen oraz zbliżonego systemu finansowania. Poprzez wspólne przedsięwzięcie próbują także obniżyć koszty funkcjonowania konsorcjum i całego systemu. W tym celu utworzono sformalizowane ciała (instytucje), które powinny czuwać nad bieżącym rozwiązywaniem problemów oraz rozwijaniem campusu w przyszłości. Są to: - Rada Rektorów, składająca się po jednym przedstawicielu z każdej uczelni, wraz z rotującym co dwanaście miesięcy przewodniczącym Rady. Ciało to jest odpowiedzialne za ogólne decyzje konsorcjum oraz przyszłą współpracę; - Komitet Sterujący (Executive Steering Committee) odpowiedzialny za bieżącą współpracę partnerów, podejmowanie operatywnych decyzji oraz przygotowanie spotkań Rady Rektorów. Komitet wybiera także swojego przewodniczącego; - Władze poszczególnych uczelni i wydziału, zajmujące się wdrażaniem decyzji Rady Rektorów i Komitetu, a także implementacją i rozwijaniem e-learningu w swoim środowisku. Główne problemy, które trzeba rozwiązać w tak zróżnicowanym środowisku akademickim to przede wszystkim: - odpowiedzialność poszczególnych stron, - problemy wydatków i dochodów, - prawa własności intelektualnej, - poufność i zaufanie, - odpowiedzialność, - problemy techniczne, - problemy usług edukacyjnych, - problemy prawne związane głównie z wdrażaniem wspólnych dyplomów i uznawaniem ich przez poszczególne kraje, - problemy językowe. 2 Zagadnienia te są sukcesywnie omawiane podczas kolejnych spotkań Komitetu Sterującego lub grup roboczych, pracujących nad poszczególnymi elementami programu. Aktualnie konsorcjum Baltic Sea Virtual Campus rozwija program magisterski on-line oraz poszczególne moduły (przedmioty) w czterech specjalnościach: - Zarządzanie Transregionalne, - Inżynieria Przemysłowa, - Zarządzanie Przemysłowe, - Zarządzanie Służbą Zdrowia, - E-Business oraz ICT Management. Każda specjalność zawiera od 10-15 przedmiotów przygotowanych przez różne międzynarodowe zespoły, dobrane spośród pracowników partnerskich uczelni. Każdy przedmiot w przeliczeniu na tradycyjne podręczniki został opisany na 200-400 stronach, a następnie przetworzony w poszczególnych fazach na produkt dostępny w systemie on-line lub off-line - w pierwszym okresie dla studentów, zaś po roku lub dwóch latach, po niezbędnych uzupełnieniach i poprawkach, także dla innych grup odbiorców. Poszczególne przedmioty mają swój numer ewidencyjny, wartość punktów kredytowych ECTS, nazwę autora prowadzącego, termin rozpoczęcia, odpowiedzialny uniwersytet oraz cenę (która jest inna dla starych i nowych krajów UE). Odbiorcy (studenci) mogą korzystać z tak skonstruowanego (w ogólnym zarysie) programu niezależnie od miejsca, czasu, a także uniwersytetu. Widać to na poniższym schemacie: UNIWERSYTET UNIWERSYTET UNIWERSYTET UNIWERSYTET ... PLATFORMA E-LEARNINGOWA KLIENCI STUDENCI 3 Tak pomyślane konsorcjum pozwala również na realizację wielu celów edukacyjnych sformułowanych w różnych dokumentach Unii Europejskiej, Deklaracji Bolońskiej czy Strategii Lizbońskiej. Pozwala ono także na bliską współpracę instytucji naukowych różnych krajów z zachowaniem ich autonomicznego statusu. Stanowi też praktyczny przykład tworzenia Europejskiej Przestrzeni Edukacyjnej oraz społeczeństwa informacyjnego. 4