nabór pracownik socjalny projekt

DYREKTOR
ogłasza nabór na wolne stanowisko:
PRACOWNIK SOCJALNY
w POWIATOWYM CENTRUM POMOCY RODZINIE
w NOWYM DWORZE MAZOWIECKIM
ul. PADEREWSKIEGO 6
umowa o pracę na czas określony w wymiarze 1/1 etatu
w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego
Oś Priorytetowa IX Wspieranie włączenia społecznego i walka z ubóstwem
Działania 9.1 Aktywizacja społeczno-zawodowa osób wykluczonych
i przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu
(stanowisko współfinansowane przez Unię Europejską
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego)
I. Wymagania niezbędne:
1. Obywatelstwo polskie.
2. Wykształcenie zgodne z wymogami dla pracownika socjalnego określonymi w ustawie
o pomocy społecznej.
3. Znajomość obsługi komputera (MS Office: Excel, Word).
4. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślnie
przestępstwo skarbowe.
5. Prawo do korzystania z pełni praw publicznych.
6. Zdolność do czynności prawnych.
7. Stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na danym stanowisku.
II. Wymagania dodatkowe:
1. Znajomość ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o pomocy społecznej, ustawy
o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, znajomość ustawy o przeciwdziałaniu
przemocy w rodzinie, znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego.
2. Znajomość dokumentów programowych dotyczących realizacji projektu Regionalnego
Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego na lata 2014-2020.
3. Mile widziane doświadczenie zawodowe w tym praktyka, staż.
III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku to m.in.:
1. Przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do realizacji projektu.
2. Sporządzanie i realizacja umów z uczestnikami projektu.
3. Przygotowywanie działań związanych z opracowaniem i realizacją projektu i udział w tych
działaniach.
4. Wspieranie i motywowanie uczestników do aktywnego udziału w zajęciach.
5. Współpraca z instytucjami, firmami na rzecz beneficjentów projektu.
6. Tworzenie niezbędnych zestawień, analiz i raportów.
7. Wykonywanie innych czynności merytorycznie związanych z realizacją przyporządkowanego
zakresu obowiązków, zleconych przez bezpośredniego przełożonego.
8. Bieżąca i końcowa archiwizacja dokumentacji projektowej.
IV. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
1. Umowa o pracę na 1/1 etat na czas określony, wymiar czasu pracy 40 godzin tygodniowo
(w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami).
2. Większość czynności wykonywana jest w pozycji siedzącej.
3. Praca administracyjno-biurowa na czas realizacji projektu.
V. Wymagane dokumenty:
1. Życiorys (CV).
2. List motywacyjny.
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
4. Kserokopie
dokumentu
poświadczające
wykształcenie,
posiadane
kwalifikacje
lub umiejętności.
5. Kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie
zawodowe.
6. Oświadczenie kandydata o korzystaniu w pełni z praw publicznych oraz o niekaralności
za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo
skarbowe.
7. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w
ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia
29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016r. poz. 922) oraz z dnia 21
listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016r. poz. 902).
8. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na zatrudnienie na w/w stanowisku.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy
Rodzinie w Nowym Dworze Mazowieckim lub przesłać pocztą do dnia 20.12.2016r. do godz. 16.00
na adres PCPR, 05-100 Nowy Dwór Mazowiecki, ul. Paderewskiego 6, z dopiskiem: dotyczy naboru
na stanowisko Pracownik Socjalny (decyduje data doręczenia dokumentu do PCPR), aplikacje które
wpłyną do PCPR po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
VI. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznia niniejszego ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia
osób niepełnosprawnych w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Dworze Mazowieckim
w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
niepełnosprawnych był niższy niż 6 %.
VII.Informacje dla kandydatów:
1. Etapy naboru:
a) ogłoszenie o naborze,
b) składanie dokumentów aplikacyjnych,
c) wstępna selekcja kandydatów,
d) ogłoszenie listy kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne,
e) końcowa selekcja kandydatów – indywidualna rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami,
którzy przeszli wstępna selekcję,
f) sporządzenie protokołu z przeprowadzonego naboru,
g) podjęcie decyzji o zatrudnieniu.
2. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji
Publicznej (www.bip.nowodworski.pl) na tablicy informacyjnej i stronie Powiatowego
Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Dworze Mazowieckim www.pcprndm.pl .
Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie
w Nowym Dworze Mazowiecki
-Marek Rączka-