SPAWACZ MIG/MAG MONTER

Europejskie Służby Zatrudnienia
Wojewódzki Urząd Pracy w Lublin
OFERTA PRACY - FRANCJA
SPAWACZ MIG/MAG
MONTER
PRACODAWCA:
C.I.L. LAMBERT (Constructeur Industriel LAMBERT)
12 Avenue de Verdun
55150 DAMVILLERS
Tél : 33.(0)3.29.85.55.65
Przedsiębiorstwo specjalizuje się w produkcji części i podzespołów, wchodzących
w skład maszyn rolniczych, sprzętu transportowego, podnośników.
Miejsce pracy:
Liczba miejsc pracy:
Zakres obowiązków:
DAMVILLERS (region Lotaryngia, południowo-wschodnia Francja)
10
Spawacz – spawanie części wg określonych parametrów lub wg wskazówek
przełożonego
Monter – montaż części na podstawie planu; umiejętność czytania planów
Wymagania:
- znajomość języka
Znajomość języka francuskiego mile widziana ale nie jest wymagana, ponieważ
w przedsiębiorstwie zatrudnionych jest 2 Polaków mówiących
po francusku
- wykształcenie
Wykształcenie kierunkowe (spawacz/kotlarz)
- doświadczenie
Minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku
- inne
Prawo jazdy - nie jest wymagane
Warunki pracy:
- data rozpoczęcia
- okres zatrudnienia
- czas pracy
- wynagrodzenie
- zakwaterowanie
- wyżywienie
- inne
Jak najszybciej
Umowa na czas nieokreślony
39 godzin tygodniowo, 5 lub 6 dni pracy w tygodniu
Spawacz – od 1450 do1550 euro/miesiąc (brutto)
Monter – od 1600 do 1650 euro/miesiąc (brutto)
Na koszt pracownika
Na koszt pracownika
Pracodawca zapewnia pomoc w znalezieniu zakwaterowania oraz zaliczkę
po podjęciu zatrudnienia
Dodatkowe informacje:
Damvilliers jest gminą zamieszkiwaną przez ok. 650 mieszkańców, wśród których
są także Polacy.
Rekrutacja:
Pracodawca skontaktuje się z wybranymi na podstawie CV osobami
Osoby zainteresowane proszone są o składanie CV w j. francuskim z opisem doświadczenia na adres
[email protected] , z dopiskiem SPAWACZ / MONTER CIL
wzór życiorysu do pobrania na stronie www.wup.pl/eures/pliki
Uwaga:
Stosunek pracy z pracodawcą zagranicznym będzie zawarty w ramach prawa obowiązującego w kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszelkie roszczenie z tytułu nie
wywiązywania się pracodawcy z warunków zawartych w umowie o pracę, dochodzić można wyłącznie w sądzie pracy w kraju zatrudnienia. W sytuacjach losowych pomoc
polskich placówek konsularnych ogranicza się do ewentualnego udzielenia doraźnej pomocy ( np. kredytu na zakup biletu powrotnego do Polski ).
OFERTA WAŻNA DO ODWOŁANIA