Ogłoszenie nr: - pomorski urząd wojewódzki w gdańsku

6.2 – Zasoby ludzkie
Procedura SZJ
Nabór pracowników
Załącznik nr 2 do procedury P-SZJ/1.1.1, wydanie 4
P - SZJ/1.1.1
P-1.1.1/ F-02/
Ogłoszenie nr: 2152
Data ukazania się ogłoszenia: 2 sierpnia 2016 r.
Pomorski Urząd Wojewódzki w Gdańsku
Dyrektor Generalny
poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
inspektor wojewódzki
do spraw nadzoru, kontroli i monitorowania
samodzielne stanowisko pracy do spraw nadzoru nad systemem opieki nad dzieckiem i rodziną w Wydziale Polityki Społecznej
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu
przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Wymiar etatu: 1
Liczba stanowisk pracy: 4
Miejsce wykonywania pracy: Gdańsk
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
 Kontrolowanie placówek opiekuńczo-wychowawczych, regionalnych placówek opiekuńczo-terapeutycznych i interwencyjnych
ośrodków preadopcyjnych;

Prowadzenie spraw związanych z opracowywaniem, realizacją i finansowaniem resortowych programów wspierania rodziny
i systemu pieczy zastępczej oraz resortowych i rządowych programów rozwoju instytucji opieki nad dziećmi w wieku do lat 3;
 Prowadzenie rejestrów placówek opiekuńczo-wychowawczych, regionalnych placówek opiekuńczo-terapeutycznych
i interwencyjnych ośrodków preadopcyjnych oraz rejestru wolnych miejsc w tych placówkach;
 Prowadzenie sprawozdawczości finansowo-merytorycznej z zakresu wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej oraz
dotyczącej opieki nad dzieckiem w wieku do lat 3;
 Monitorowanie zadań samorządu gminnego, powiatowego i województwa w zakresie zadań ustawy o wspieraniu rodziny
i systemie pieczy;
Warunki pracy:
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywanie zadań:
 praca administracyjno-biurowa oraz przeprowadzanie kontroli w innych instytucjach,
 stres związany z przeprowadzaniem kontroli,
 permanentna obsługa klientów zewnętrznych,
 zagrożenie korupcją.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
 stanowisko pracy zlokalizowane w siedzibie urzędu,
 pokój biurowy mieści się na drugim piętrze wielokondygnacyjnego budynku z windą, wejście główne do budynku jest wyposażone
w podjazd dla osób niepełnosprawnych,
 na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia,
 większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej,
 praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu,
 podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, drukarka.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
niezbędne
wykształcenie: wyższe magisterskie na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, nauka o rodzinie lub na innym kierunku,
którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą
doświadczenie: 3 lata stażu pracy w zawodzie pedagoga lub psychologa albo w zakresie resocjalizacji lub staż pracy z dziećmi lub rodziną
w jednostkach organizacyjnych wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej;
pozostałe wymagania niezbędne:
 znajomość ustaw: o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w
województwie oraz Kpa,
 skuteczna komunikacja ustna,
 skuteczna komunikacja pisemna,
 rzetelność,
 myślenie analityczne,
 radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych.
Dokument Systemu Zarządzania Jakością wg PN-EN ISO 9001: 2009 w Pomorskim Urzędzie Wojewódzkim w Gdańsku.
6.2 – Zasoby ludzkie
Procedura SZJ
Nabór pracowników
Załącznik nr 2 do procedury P-SZJ/1.1.1, wydanie 4
P - SZJ/1.1.1
P-1.1.1/ F-02/
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
 życiorys/CV i list motywacyjny,
 kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
 oświadczenie kandydatki/kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
 oświadczenie kandydatki/kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo
skarbowe,
 oświadczenie kandydatki/kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
 kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
 kopie dokumentów potwierdzających 3 lata stażu pracy we wskazanym obszarze,
 kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku, gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym
mowa w art. 29a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. Nr 227, poz. 1505 ze zm.).
Termin składania dokumentów:
12 - 08 - 2016 r.
Miejsce składania dokumentów:
Pomorski Urząd Wojewódzki w Gdańsku
Punkt przyjęć korespondencji w holu budynku Urzędu przy wejściu „B”
ul. Okopowa 21/27
80-810 Gdańsk
Na kopercie i liście motywacyjnym należy umieścić dopisek: 61/16
Inne informacje:
O przebiegu naboru kandydatki/kandydaci będą informowani za pośrednictwem poczty elektronicznej, ponadto informacje
dotyczące terminów testów i rozmów publikowane będą w Biuletynie Informacji Publicznej pod adresem
http://uwgdansk.ssdip.bip.gov.pl/terminy-testow-i-rozmow/.
W ofercie należy podać swoje dane kontaktowe: adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu.
Każde oświadczenie wymagane w ogłoszeniu powinno być zgodne z treścią ujętą w ogłoszeniu. Treść oświadczeń załączonych
do dokumentów aplikacyjnych należy opatrzyć odręcznym podpisem wraz z datą.
Oferty otrzymane po terminie (decyduje data stempla pocztowego) oraz aplikacje niekompletne nie będą rozpatrywane.
Oferty odrzucone i nieodebrane zostaną komisyjnie zniszczone.
Techniki i metody naboru:
• weryfikacja formalna nadesłanych ofert,
• test wiedzy (opcjonalnie - zgodnie z obowiązującym regulaminem naboru),
• sprawdzian praktyczny (opcjonalnie - zgodnie z obowiązującym regulaminem naboru),
• rozmowa kwalifikacyjna.
Zachęcamy do zapoznania się z informacjami dotyczącymi zasad organizacji naboru w Pomorskim Urzędzie Wojewódzkim
w Gdańsku oraz skorzystania z wzorów oświadczeń, dostępnych na stronie BIP Urzędu w zakładce Praca w PUW/Zasady rekrutacji
(http://uwgdansk.ssdip.bip.gov.pl/zasady-rekrutacji/dokumenty-i-oswiadczenia.html).
Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu
(z uwzględnieniem informacji dotyczących miejsca i otoczenia organizacyjno-technicznego stanowiska pracy).
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek,
niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie,
orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto: ok. 2900 zł/mies. (+ wysługa lat).
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerami tel.: (58) 30 77 584, (58) 30 77 141.
DYREKTOR GENERALNY
Krzysztof Maciej Retyk
Dokument Systemu Zarządzania Jakością wg PN-EN ISO 9001: 2009 w Pomorskim Urzędzie Wojewódzkim w Gdańsku.