niemcy – pielęgniarz/pielęgniarka dane podmiotu oferującego pracę
Transkrypt
niemcy – pielęgniarz/pielęgniarka dane podmiotu oferującego pracę
European Employment Services Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie (Zielona Góra) NIEMCY – PIELĘGNIARZ/PIELĘGNIARKA Stanowisko: Kod ISCO: Opis stanowiska/ zakres obowiązków: Liczba etatów: Miejsce zatrudnienia – kraj: Krajowy nr ref: 4869357 PIELĘGNIARZ/PIELĘGNIARKA 2229 Opieka nad pensjonariuszami domu opieki Pro Seniore 40 Niemcy (Palatyna, Saarland, Baden-Wütenberg) DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: Pracodawca Nazwa: Adres: Pro Seniore Residenz Rosengarten Grosse- Hohl 4 67283 Obrigheim/Pfalz, Niemcy Niemcy 0049-6359-898817 0049-6359-898899 [email protected] www.pro-seniore.de Dom opieki Pro Seniore Rezydencja Rosengarten polożony jest wzdłóż trasy winnej, jednej z najpiękniejszych rejonόw Planyny Ponad 100 domόw w całych niemczech, ponad 17 000 miejsc, ponad 9 000 pracownikόw, odznaczaja sie w 1977 roku założona Pro Seniore Grupą jako jedyną z wiodących działόw dla Seniorόw. Nasz Dom opieki polożony jest na obrzeżu spokojnej dzielnicy miasteczka Obrigheim i dysponuje ponad 100 miejscami w 1-no i 2 osobowych pokojach. Oprόcz opieki dla gości stałych, oferujemy także optymalną opieke dla gości przebywających czasowo, którzy odwiedzają geriatrie dzienna albo rehabilitacje. Kraj: Telefon (z kodem kraju): Fax: E-mail: Strona internetowa: Krótki opis działalności gospodarczej: MIEJSCE PRACY Palatyna, Saarland, Baden-Wütenberg- Niemcy Lokalizacja: WYMAGANIA Wykształcenie: Doświadczenie zawodowe: Znajomość języków: Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty Inne istotne wymagania: Wykształcenie z zakresu pielęgniarstwa (medyczne) 5 lat Język Poziom 1. niemiecki Poziom B1-B2 Prawo jazdy mile widziane Dobra komunikatywność i odporność na stres . Minimum komunikatywna znajomość języka niemieckiego (w mowie i piśmie). B1 i B2 podstawowy. Dobra motywacja, kreatywność . WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA Wysokość pensji brutto: Wysokość pensji netto: Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: Rodzaj stawki wynagrodzenia: Premie: Dodatkowe świadczenia Nazwa firmy, z którą zostanie 2100 euro brutto miesięcznie Zależne od klasy podatkowej Euro miesięczna Dodatkowe wynagrodzenie za pracę w niedziele, święta, pracę nocną i nadgodziny Zakwaterowanie tymczasowe w miejscu pracy (uzgadniane w trakcie rozmowy telefonicznej z kandydatem/kandydatką) Pro Seniore Residenz Rosengarten podpisana umowa: Rodzaj umowy: Wymiar czasu pracy Umowa o pracę Pełen etat Czas trwania umowy: Umowa na okres próbny 6 Data wygaśnięcia Umowa na rok miesięcy, umowy 40 Tak (praca na 3 zmiany, co drugi weekend) Od zaraz Pracodawca zapewnia: Pomoc konsultanta w załatwieniu formalności, koszty tłumaczeń, Możliwość uczestnictwa w kursie języka niemieckiego i rozwijania umiejętności językowych Liczba godzin tygodniowo: Zmiany i praca w dni wolne: Data rozpoczęcia: Inne informacje: SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU Wymagane dokumenty Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: Do kogo należy wysłać dokumenty: Gdzie należy wysłać dokumenty: Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy: CV ze zdjęciem, list motywacyjny, kopie świadectw ukończenia szkół, zaświadczenie o niekaralności W języku polskim lub niemieckim Do pracodawcy oraz do wiadomości doradcy EURES Dominika Zwolankiewicz: [email protected] Adres: Grosse Hohl 4, 67283 Oberigheim Niemcy Agata Bajon, Wojewódzki Urząd Pracy w Zielonej Górze, ul. Wyspiańskiego 15, 65-036 Zielona Góra, tel. 68 456 77 07 DODATKOWE INFORMACJE Dodatkowe informacje w języku polskim można uzyskać od przedstawiciela pracodawcy: Dominika Zwolankiewicz, [email protected], tel. 0049-6359898817 WAŻNOŚĆ Data publikacji: 30.08.2012 Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: Do odwołania Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. UWAGA: Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.