OGŁOSZENIE NR 1/2014 DYREKTOR DOMU POMOCY
Transkrypt
OGŁOSZENIE NR 1/2014 DYREKTOR DOMU POMOCY
OGŁOSZENIE NR 1/2014 DYREKTOR DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W PIGŻY OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE : RADCA PRAWNY Wymiar czasu pracy – ¼ etatu 1. Wymagania niezbędne: a. wykształcenie wyższe prawnicze , b. wpis na listę radców prawnych , c. staż pracy co najmniej 5 lat na stanowisku radcy prawnego w jednostkach administracji samorządowej , d. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe , e. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych , f. nieposzlakowana opinia , g. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium RP , h. osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego musi posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej. 2. Wymagania dodatkowe: a. znajomość przepisów prawnych z zakresu pomocy społecznej , finansów publicznych, zamówień publicznych , podatków i ubezpieczeń społecznych , prawa pracy , dostępu do informacji publicznej , ochrony danych osobowych , b. umiejętność obsługi komputera , c. obiektywizm, bezstronność, komunikatywność, obowiązkowość . 3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: a. udzielanie porad prawnych i bieżących konsultacji, b. sporządzanie pisemnych opinii i ekspertyz prawnych, c. opiniowanie i opracowywanie projektów umów w tym wzorów umów, pism, projektów wewnętrznych aktów prawnych, d. uczestniczenie we wszystkich przedsięwzięciach, w których jest potrzebny udział prawnika, e. nadzór prawny nad egzekucją należności pracodawcy , dochodzenie należności z innego tytułu, f. prowadzenie spraw przed sądami i organami administracji publicznej, g. występowanie w charakterze pełnomocnika w postępowaniu sądowym, administracyjnym, egzekucyjnym, przed sądem polubownym. 4. Warunki pracy na danym stanowisku: a. wyposażenie stanowiska w biurko i sprzęt komputerowy , b. praca w budynku DPS w Pigży , ul. Szkolna 8 , c. zadania wykonywane w związku ze świadczoną pracą również poza siedzibą jednostki ( Sąd , Urząd Skarbowy, ZUS , PCPR i inne instytucje ) . 5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Domu Pomocy Społecznej w Pigży, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w miesiącu sierpniu 2014 r., wyniósł pow. 6% 6. Wymagane dokumenty : a. życiorys (CV) b. list motywacyjny c. dokument poświadczający wykształcenie – kserokopia d. dokument potwierdzający wpis na listę radców prawnych – kserokopia e. oświadczenie o spełnianiu wymagań określonych w art. 6 ust.1 pkt 1 i 2 oraz ust. 3 pkt 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz 1458 z z późn. zm. ), f. kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie g. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach h. dokumenty potwierdzające staż pracy – kserokopie 7. Termin miejsce składania dokumentów : Wymagane dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie należy składać osobiście w siedzibie Domu Pomocy Społecznej - pokój 61 lub pocztą na adres : Dom Pomocy Społecznej , Pigża ul. Szkolna 8, 87 – 152 Łubianka z dopiskiem „ Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze : „Radca prawny” w terminie do dnia 23.09.2014 r. , do godz. 1500 ( nie mniej niż 10 dni od dnia opublikowania w BIP Starostwa Powiatowego w Toruniu – podstrona Domu Pomocy Społecznej w Pigży ). Aplikacje, które wpłyną do DPS po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Toruniu – podstrona Domu Pomocy Społecznej w Pigży (http://www.bip.powiattorunski.pl/6966,praca-w-dps.html) oraz na tablicy informacyjnej DPS w Pigży przy ul. Szkolnej 8. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV ( z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej) , powinny być opatrzone klauzulą: „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.)”