Dyrektor Zespołu Szkół Ponadgimnazialnych Nr 1

Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 1
ul. Okulickiego 2
32-800 Brzesko
Brzesko, dnia 4 sierpnia Ż01"4 r.
Dyrektor Zespołu Szkół Ponadgimnazialnych Nr 1
ogłasza nabór na Wolne stanowisko urzędnicze: referent - archiwista
Miejsce pracy: ZSP Nr 1w Brzesku, ul. Okulickiego 2
Wymiar czasu pracy: % etatu
Kandydatem na WW. wolne stanowisko urzędnicze może być osoba, która spełnia następujące
wymagania:
Wvmagania niezbedne:
1. jest obywatelem polskim;
2. ma pełną zdolnośćdo czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ściganez oskarżenia
publicznego lub u myślne przestępstwo ska rbowe;
4. cieszy się nieposzlakowaną opinią;
5. poziom i kierunek wykształcenia: preferowane wykształcenie wyższe magisterskie o specjalności
archiwistyka i zarządzanie dokumentacją lub średnie- technik archiwista, ewentualnie wykształcenie
wyższe magisterskie o specjalności : administracja publiczna.
:
Wvmagania dodatkowe:
1. znajomość zasad prowadzenia składnicy akt;
wskazane doświadczenie zawodowe w urzędach administracji publicznej, mile widziane kursy dotyczące
2'
prowadzenia archiwum;
3. posiada umiejętności: obsługi komputera (Word, Excel, obsługa poczty elektronicznej), znajomość
prowadzenia archiwum; znajomośĆgromadzenia, opracowywania, udostępniania ipopularyzacji
materiałów archiwalnych, a także zapewnienia im właściwychwarunków przechowywania;
4. posiada cechy osobowościowe: zdyscyplinowanie, konsekwencja i odpowiedzialność w działaniu, kultura
osobista, łatwośćnawiązywania kontaktów interpersonalnych, komunikatywność, sumienność,
elastyczność rozumienia jako zdolnośćprzystosowania do zmieniających się warunków działania, zdolność
do szybkiego podejmowania decyzji, dynamika działania, umiejętnośćszybkiego logicznego i analitycznego
myślenia.
Zakres zadań wvkonvwanvch na ww. stanowisku:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
przyjmowa nie dokumentacji z poszczegól nych komórek orga nizacyjnych;
przechowywanie i zabezpieczenie przyjętej dokumentacji oraz prowadzenie jej ewidencji;
udostępnia nie przechowywa nej dokumentacji osobom upoważnionym;
obsługa uczniów w porozumieniu ze specjalistą ds. uczniów;
wystawianie duplikatów świadectw oraz ich ewidencja;
inne prace zlecone przez bezpośredniego przełożonego.
,:;y_
Strona 1 z 2
{.
Warunki pracv:
Praca w warunkach biurowych, stanowisko pracy Wyposażone w komputer oraz inne urządzenia biurowe
(drukarka, kserokopiarka, niszczarka do dokumentów, faks, telefon). Na stanowisku nie występują czynniki
szkodliwe. Do uciążliwych czynników występujących na stanowisku nalezą: Wymuszona pozycja ciała,
obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego, obciążenie wzroku, presja czasu.
W
miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 1 w Brzesku w rozumieniu przepisów ustawy
o nehabilitacjizawodowejispołecznejorazo zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był nizszy niż6%.
Wvmagane dokumentv:
1. oferta;
2. list motywacyjny;
3. CV (z informacjami o wykształceniu);
4. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie
Wymaganego wykształcenia;
oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, a także o posiadaniu pełnej zdolności do
czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
6' Zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku
5.
referent-a rchiwista;
7. oświadczenie o treści:
8.
,,oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy,
dla potrzeb procesu rekrutacji-zgodnie z ustawą zdnia29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych
(Dz. U. z 2002 r' Nr 1_01, poz. 926 z poźn' zm.) oraz ustawą z dnia 21" listopada 2008 r. o pracownikach
samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 zpoźn.Zm.I";
Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia
21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z2008 r. Nr 223, poz. 1458 zpoźn.zm.),
obowiązany jest do złożenia wraz z wymienionymi dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu
potWierdzającego niepełnosprawność.
Termin i mieisce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać W sekretariacie szkoĘ W Zespole Szkół
Ponadgimnazjalnych Nr 1w Brzesku, ul. okulickiegoŻ /pok. nr 4/ lub przesłać za pośrednictwem placówki
pocztowej na wyżej określony adres w terminie do dnia 18 sierpnia 2o14 r. do godz.
1400.
Uwaqa:
1'
Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych Nr
1w
Brzesku po upływie
wyżej określonegoterminu nie będą rozpatrywane.
2. W przypadku przesyłek pocztowych przy ocenie zachowania terminu uwzględniana będzie data wpływu
przesyłki do ZSP Nr 1 ( tj. do dnia 1"8 sierpnia 201'4 r. do godz. 1'400), a nie data nadania przesyłki
w urzędzie pocztowym'
3. oryginały wszystkich dokumentów nalezy przedłożyćdo wglądu Komisji Rekrutacyjnej podczas rozmowy
kwa lifikacyjnej.
Dokumenty Winny być złożoneW zamkniętej kopercie zawierającej imię
zamieszkania
nazwisko, adres
i numer telefonu osoby składającej ofertę oraz opatrzonej
,,Nabór na WoIne stanowisko urzędnicze: referent
letap
i
-
napisem:
archiwista".
naboru: Kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze Zostaną
telefonicznie powiadomieni o zakwalifikowaniu się do ll etapu.
z kandydatami spełniającymi wymagania formalne odbędzie się
20 sierpnia 2ot4 r. o godz. 1000 w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 1 w Brzesku,
ul. okulickiego 2.
ffi Y $ą ffi *{ T *"-} ffi
Strona2z2
''qli,ri,,i'i:k,|Ęrltililłillililll';ih[lii
ll etap naboru: Rozmowa
kwalifikacyjna
'
,"i;.;,;r
in
)7:"--
Ili;. !,ir,;;,, ( i
,,it