ECVET meets europass mobility Dana i informacje Partnerzy
Transkrypt
ECVET meets europass mobility Dana i informacje Partnerzy
Partnerzy Dana i informacje Liderem projektu był f-bb, który posiada bogate doświadczenie w badaniach zajmujących się europejskimi instrumentami zwiększającymi przejrzystość. Konsorcjum skł adał o się z sześciu partnerów gł ównych i trzech związkowych. Tytuł projektu Europass Mobility ECAP i Solidarność są ekspertami w dziedzinie dokumentacji zdobytej wiedzy, umiejętności i kompetencji. Fédération Nationale CIBC jest panstwową organizacją zajmującą się “bilans de competence”. IHK odgrywa kluczową rolę w ocenie używalności opracowanych produktów. 3 s research Laboratory jest odpowiedzialny za transfer innowacji z projektu ECVET-Tour. Posiada również wieloletnie doświadczenie w projektach zajmujących się ECVET, głównie w sektorze hotelowym i restauracyjnym. To samo dotyczy Yale College of Wrexham. EU-Geschäftsstelle Wirtschaft und Berufsbildung der Bezirksregierung Köln oraz Bildungsmarkt e. V. są doświadczenie w projektach związanych z mobilnością i testowali propozycje modyfikacji Europass´u Mobilność w praktyce. ECMO – ECVET meets Czas trwania Komisja Europejska Finansowanie Program Leonardo da Vinci* National Agency BILDUNG FÜR Kontraktujący EUROPA at the Federal Institute for Vocational Education and Training organ (Bundesinstitut für Berufsbildung, BIBB) wł adzy www.na-bibb.de Instytucja wykonująca Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) gGmbH (Research Institute for VET) Obere Turnstraße 8 90429 Nürnberg Tel.: +49 (911) 27779-0 E-Mail: [email protected] Web: www.f-bb.de Kontakt Grzegorz Szarowski Tel.: +49 30 417 498-648 E-Mail: [email protected] Internet www.ecmo-europe.de Bildungsmarkt e. V. (Niemcy) www.bildungsmarkt.de Ecap Consultancy (Wł ochy) www.ecapconsulenze.it EU-Geschäftsstelle Wirtschaft und Berufsbildung der Bezirksregierung Köln (Niemcy) www.brk.nrw.de/europa CIBC Bourgogne Sud (Francja) www.cibc-bourgogne.fr IHK für München und Oberbayern (Niemcy) www.muenchen.ihk.de Region Gdanski NSZZ "Solidarnosc" (Polska) www.solidarnosc.gda.pl Yale College of Wrexham (Wielka Brytania) www.yale-wrexham.co.uk 3s research laboratory (Austria) www.3s.co.at 1 październik 2010 do 31 październik 2012 * Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu „Uczenie się przez całe życie”. Projekt i jego treść odzwierciedlają jedynie stanowisko ich autorów i Komisja Europejska ani Narodowa Agencja nie ponoszą odpowiedzialności za umieszczoną w nich zawartość merytoryczną. ECVET meets europass mobility Kontekst Wyniki Realizacja Istnieje wyrażne stanowisko Unii Europejskiej dotyczące zamiaru poł ączenia aktualnie istniejących instrumentów zwiększających przejrzystość posiadanych i zdobywanych doświadczeń i kompetencji. Projekt ECMO jest pierwszym krokiem w tym kierunku, gdyż jego celem był o poł ączenie dwóch instrumentów: ECVET (System punktów edukacyjnych w ramach kształ cenia zawodowego) i Europass´u Mobilność. Gł ównym celem ECMO jest zastosowanie dokumentu Europass Mobilność jako jednego z instrumentów ECVET i przedstawienie propozycji modyfikacji sekcji 5a tego dokumentu. Produktey ktore powstał y w projekcie - propozycje modyfikacji Europass´u Mobilność, który jest kompatybilny z ECVET oraz przewodnik wpierający opis wyników nauczania - pomogą trenerom, nauczycielom, przedsiębiorcom i osobom prywatnym w poprawnym wypeł nieniu Europass´u Mobilność. W konsekwencji Europass Mobilność będzie mógł stać się podstawą wzajemnego uznawanie i dokumentacji kompetencji i kwalifikacji zdobytych podczas wymiany. 1. Przegląd sposobów podejścia do momobilności i procedur w kontekście zawodu. Korzystanie z matrycy kompetencji z projektu ECVET-Tour w celu identyfikacji wspólnych jednostek kształ cenia oraz charakterystyki VET przyczynią się do koncentracji na wynikach procesu nauczania i do większej przejrzystości kwalifikacji. - opracowanie przewodnika - propozycja i wsparcie opisu wyników nauczania w sekcji 5a Europass´u Mobilność - zapewnienie kompatybilności z ECVET - identyfikacja wspólnych kryteriów jakości Jako że Europass Mobilność moze być użyty jako instrument zapewnienia jakości w dokumentacji kompetencji dla ECVET zgodnie z naszymi propozycjami, jednocześnie zwiększa się jakość Europass´u Mobilność. 3. Testowanie ECMO w praktyce W krajach europejskich istnieją różne wymagania dotyczące oceny i dokumentowania kompetencji i kwalifikacji. Jako że firmy często w sposób nieformalny kontaktują się ze sobą, istniejące narzędzia, których celem jest budowanie zaufania pomiędzy użytkownikami systemu nie są heszcze dobrze znane ich użytkownikom i nie są uznawane za wiarygodne. Projekt ECMO odnosi się do tego problemu stosując dokument Europass Mobilność jako podstawę do wzajemnego zaufania i uł atwienia opisu kompetencji nabytych podczas wymiany. Badanie ewaluacyjne dotyczące wykorzystania Europass´u Mobilność wykazał o, iż przestrzenie w dokumencie, w których można opisać zdobyte umiejętności i kompetencje są rzadko wykorzystywane. Wydaje się, że istnieje problem w rozróżnianiu opisu wykonywanych zadań czy obowiązków oraz zdobytych umiejętności i kompetencji, gdyż częściowo w obu przestrzeniach wpisywane są te same treści Projekt ECMO zajmował się tym problemem i podał propozycje rozwiązań. Propozycje modyfikacji dokumentu Europass Mobilność został y przetestowane w procesie negocjacji w projektach mobilnościowych w sektorze HoReCa (Hotele, Restauracje, Catering) Ostatnim rezultatem projektu ECMO jest przyczynienie się do połączenia aktualnie istniejących instrumentów zwiększających przejrzystość oraz zrobienie kroku naprzód w ustalaniu bardziej dopasowanych, wiarygodnych lecz nie za bardzo skomplikowanych instrumentów jako podstawy wzajemnego zaufania pomiędzy wszystkimi partnerami jak i dla uznania, dokumentacji i uprawomocnienia zdobytych kwalifikacji i kompetencji Ostatecznymi produktatmi projektu są matryce kompetencji dla zawodu "professional caterer", zmodyfikowany Europass Mobilność, który jest kompatybilny z ECVET, przewodnik wspierający opis wyników nauczania oraz podsumowująca publikacja. - identyfikacja dwóch zawodów w sektorze hotelarsko gastronomicznym w Niemczech - identyfikacja wspólnych procedur pracy - dopasowanie matrycy z projektu „ECVET-Tour“ 2. Europass Mobilność spotyka ECVET - realizacja projektów mobilnościowych - realizacja warsztatów eksperckich - realizacja wywiadów 4. Opracowanie rekomendacji - Jak zmodyfikować sekcję 5a Europass´u Mobilność, by powiązać go ściślej z ECVET?