1946 Statut ZRZESZENIA HANDLU I USŁUG Organizacja
Transkrypt
1946 Statut ZRZESZENIA HANDLU I USŁUG Organizacja
1946 Statut ZRZESZENIA HANDLU I USŁUG Organizacja Samorządu Małych i Średnich Przedsiębiorstw we Wrocławiu TEKST JEDNOLITY po zmianach dokonanych dnia 10 czerwca 2006 r. na Zebraniu Delegatów Zrzeszenia Handlu i Usług Organizacja Samorządu Małych i Średnich Przedsiębiorstw we Wrocławiu Rozdział I Postanowienia ogólne §1 1. Zrzeszenie Handlu i Usług, Organizacja Samorządu Małych i Średnich Przedsiębiorstw zwane Zrzeszeniem, jest organizacją samorządu zawodowego przedsiębiorców prowadzących małe i średnie przedsiębiorstwa. 2. Zrzeszenie powstało w wyniku uchwały Zebrania Delegatów ZPHiU we Wrocławiu z dnia 18.10.1989 r. o przekształceniu się w organizację dobrowolną o nazwie „Zrzeszenie Prywatnego Handlu i Usług” na podstawie art. 49, pkt. 1. ustawy o działalności gospodarczej z dnia 23.12.1988 r. (Dz. U. nr. 41, poz. 342) oraz ustawy z dnia 30.05.1989 r. o samorządzie zawodowym niektórych przedsiębiorców (Dz. U. nr. 35, poz.194). 3. W oparciu o w/w ustawy Zrzeszenie przyjęło prawa majątkowe zobowiązania dotychczasowego przymusowego Zrzeszenia Prywatnego Handlu i Usług woj. wrocławskiego we Wrocławiu. §2 1. Zrzeszenie posiada osobowość prawną – może zbywać i nabywać majątek nieruchomy i ruchomy, zaciągać wszelkiego rodzaju zobowiązania, pozywać i być pozywanym, tworzyć oddziały i spółki lub obejmować w spółkach udziały lub akcje oraz łączyć się z innymi organizacjami w federacje. 2. Zrzeszenie odpowiada za swoje zobowiązania tylko swoim majątkiem. 3. Zrzeszenie nie odpowiada wobec osób trzecich za zobowiązania członków Zrzeszenia ani członkowie Zrzeszenia nie odpowiadają wobec osób trzecich za zobowiązania Zrzeszenia. 1. 2. §3 Zrzeszenie obejmuje zakresem swej działalności obszar Rzeczypospolitej Polskiej, może także prowadzić działalność poza granicami kraju. Siedzibą Zrzeszenia jest miasto Wrocław. Zrzeszenie używa godła z rysunkiem laski Merkurego na biało-czerwonej tarczy, zwieńczonej rysunkiem żaglowca oraz ma prawo używania pieczęci okrągłej z tym godłem i napisem Zrzeszenie Handlu i Usług Organizacja Samorządu Małych i Średnich Przedsiębiorstw we Wrocławiu. Zrzeszenie może posiadać sztandar. Rozdział II Zadania Zrzeszenia §4 1. Zrzeszenie ma na celu wszechstronne popieranie i rozwój działalności gospodarczej prowadzonej przez członków Zrzeszenia oraz obronę, pomoc i reprezentację ich interesów gospodarczych. 2. Do osiągnięcia zamierzonych celów Zrzeszenie będzie dążyć w szczególności przez: 1. reprezentowanie interesów zrzeszonych wobec władz i samorządowych, gospodarczych, społecznych i innych poprzez: instytucji państwowych -2- a) popieranie inicjatyw gospodarczych b) wyrażanie opinii i formułowanie wniosków co do aktów prawnych aktualnie obowiązujących, będących w opracowaniu lub nowowydanych, a związanych z działalnością członków Zrzeszenia. 2. pomoc w prowadzeniu działalności gospodarczej poprzez: a) doradztwo i instruktaż w sprawach podatkowych, prowadzenia ksiąg, kalkulacji zeznań podatkowych, pisania odwołań, pism i podań, powoływania rzeczoznawców w zakresie działalności gospodarczej Zrzeszonych b) bieżącą informację o obowiązujących aktach prawnych i ich interpretacji c) informację branżową o źródłach zaopatrzenia d) pośrednictwo w nawiązywaniu kontaktów z innymi podmiotami gospodarczymi e) pomoc w sprawach wyposażenia technicznego f) organizowanie szkoleń, kursów, instruktaży i imprez handlowych, w tym również w celach zarobkowych dla podmiotów nie będących członkami Zrzeszenia. g) wykonywanie innych zadań wynikających z aktualnych potrzeb Zrzeszenia. 3. a) b) c) d) Obronę grupowych i indywidualnych interesów członków wobec władz poprzez: interwencję u władz administracyjnych, skarbowych i kontrolnych uczestnictwo w komisjach i gremiach rozstrzygających sprawy podatkowe i inne udzielanie poręk w uzasadnionych wypadkach wydawanie opinii i zaświadczeń dla władz i instytucji wyłącznie na żądanie lub za zgodą zainteresowanych członków Zrzeszenia. §5 Zrzeszenie może na podstawie uchwały Zebrania Delegatów rozszerzyć swą działalność i prowadzić : 1. dla członków, ich rodzin i pracowników oraz byłych członków – emerytów i rencistów akcję socjalną samodzielnie lub z innymi organizacjami 2. organizować i prowadzić kasę pożyczkową dla członków 3. tworzyć fundusze na cele samopomocowe, społeczne, inwestycyjne i inne 4. prowadzić działalność gospodarczą samodzielnie lub w formie udziału w spółkach. Rozdział III Członkowie - ich prawa i obowiązki §6 1. Członkami Zrzeszenia mogą być przedsiębiorcy, o którym mowa w § 1 Statutu. 2. O przyjęciu w poczet członków decyduje Prezydium Zarządu na podstawie pisemnej deklaracji podpisanej przez zgłaszającą się osobę (kandydata). 3. Przy składaniu deklaracji kandydat wpłaca wpisowe w wysokości ustalonej przez Zarząd Zrzeszenia. 4. O decyzji Prezydium odmawiającej przyjęcia, kandydat może być powiadomiony listem poleconym w ciągu miesiąca od daty złożenia deklaracji. Brak decyzji w określonym terminie jest równoznaczny z przyjęciem kandydata. -3- 5. Kandydatowi przysługuje prawo odwołania się do Zarządu Zrzeszenia od negatywnej decyzji Prezydium w ciągu 14 dni od jej otrzymania. Decyzja Zarządu jest ostateczna i w wypadku nie przyjęcia kandydata wpisowe podlega zwrotowi. §7 1. Wszyscy członkowie Zrzeszenia mają prawo korzystać z wszelkich urządzeń Zrzeszenia, uczestniczyć w zebraniach przez Zrzeszenie organizowanych z prawem czynnego i biernego prawa wyborczego oraz podkreślać przynależność swą do organizacji w formie wywieszki czy szyldu z godłem organizacji określonym w § 3 pkt. 2 niniejszego statutu. 2. Każdy członek może zgłaszać swoje uwagi i wnioski do Prezydium i Zarządu oraz na Zebraniu Delegatów. Wnioski na Zebranie Delegatów winny być składane na piśmie za pośrednictwem Zarządu najpóźniej na 3 dni przed terminem zebrania. 3. Przez wstąpienie do Zrzeszenia każdy członek zobowiązuje się do popierania zadań Zrzeszenia i współdziałania w ich realizacji, dbania o dobrą opinię organizacji, przestrzegania etyki zawodowej, poddawania się postanowieniom statutu i uchwałom społecznych władz Zrzeszenia oraz regularnego płacenia składek. §8 Członkowie prowadzący działalność gospodarczą określonych branż mogą za zgodą Zarządu Zrzeszenia lub z jego inicjatywy organizować sekcje, koła branżowe i lokalne, które w zakresie swych specjalności, w ramach statutu działają automatycznie na podstawie regulaminów zatwierdzonych przez Zarząd Zrzeszenia. §9 1. Członkostwo w Zrzeszeniu ustaje przez: 1.1 wystąpienie zgłoszone na piśmie z 3-miesięcznym wypowiedzeniem 1.2 wykreślenie w razie zaprzestania na stałe prowadzenia działalności gospodarczej na podstawie otrzymanych informacji 1.3 wykluczenie na mocy uchwały Zarządu w razie rażącego niewykonywania obowiązków określonych statutem, a w szczególności w przypadku nieopłacania składek członkowskich przez okres 6 miesięcy. 2. Od uchwały Zarządu o wykluczenie przysługuje członkowi prawo odwołania się do Zebrania Delegatów. Odwołanie takie wnosi się na piśmie za pośrednictwem Zarządu w ciągu miesiąca od dnia doręczenia zawiadomienia o uchwale Zarządu. Odwołanie rozpatruje najbliższe Zebranie Delegatów, którego decyzja jest ostateczna. Do czasu rozpatrzenia odwołania trwa zawieszenie członka w jego prawach i obowiązkach. 3. Członek występujący lub wykreślony, albo wykluczony nie ma żadnych praw do majątku Zrzeszenia i nie może żądać zwrotu wniesionych składek oraz wpisowego. § 10 1. Honorowym członkiem Zrzeszenia może być osoba fizyczna szczególnie zasłużona dla Zrzeszenia lub dla rozwoju działalności prowadzonej przez członków. Uchwały w tym przedmiocie podejmuje Zarząd Zrzeszenia. 2. Zebranie Delegatów może w drodze uchwały nadać godność honorowego prezesa Zrzeszenia prezesowi, który położył szczególne zasługi dla Zrzeszenia i jego członków. 3. Honorowy Prezes i honorowi członkowie nie mają z tego tytułu ani biernego ani czynnego prawa wyborczego, mogą natomiast brać udział w Zebraniach Delegatów oraz w innych okolicznościowych zebraniach organizowanych przez Zrzeszenie; mają również prawo -4- korzystania z akcji socjalnej i przychodni lekarskiej, jeśli takowe będą przez Zrzeszenie prowadzone. § 11 Za zasługi położone w realizowaniu zadań Zrzeszenia oraz za wzorowe prowadzenie działalności gospodarczej mogą być nadawane przez Zarząd Zrzeszenia wyróżnienia i odznaki honorowe. Ich rodzaj i tryb przyznawania określa regulamin uchwalony przez Zarząd Zrzeszenia. § 12 Zrzeszenie prowadzi rejestr członków zawierający dane niezbędne do prowadzenia działalności Zrzeszenia. Wzór rejestru ustala Prezydium Zarządu. Rozdział IV Władze Zrzeszenia § 13 1. Władzami Zrzeszenia są: 1.1 Zebranie Delegatów 1.2 Zarząd Zrzeszenia i jego Prezydium 1.3 Komisja Rewizyjna 2. Kadencja władz Zrzeszenie trwa 4 lata. Delegaci zachowują mandat przez cały okres kadencji. 3. Członkami władz Zrzeszenia mogą być wybrani tylko czynni członkowie Zrzeszenia wykonujący swe obowiązki wobec Zrzeszenia zgodnie ze statutem. 4. Nie można sprawować dwóch funkcji we władzach Zrzeszenia, z wyjątkiem funkcji delegata na Zebranie Delegatów. 1. 1.1 1.2 1.3 1.4 § 14 Członkowie władz Zrzeszenia tracą mandat w wypadkach: złożenia rezygnacji upływu kadencji ustania członkostwa na mocy § 9 statutu odwołania przez Zebranie Delegatów 2. Na miejsce członka Zarządu i Prezydium, który utracił mandat, Zarząd powinien dokooptować innego kandydata wysuniętego przez środowisko branżowe lub terenowe, które było reprezentowane przez ustępującego członka. W wypadku, gdy środowiska te rezygnują z tego przywileju Zarząd dokona kooptacji wg swego uznania. 3. Postanowienia pkt. 2 obowiązują również Komisję Rewizyjną po wyczerpaniu rezerwy w postaci wybranych przez Zebranie Delegatów zastępców członków Komisji Rewizyjnej. 4. Odwołanie Prezesa może nastąpić albo przez Zarząd albo przez Zebranie Delegatów w zależności od przyjętego trybu wyborów prezesa w regulaminie wyborczym uchwalonym przez Zebranie Delegatów. § 15 1. Członkowie władz Zrzeszenia, w zależności od sytuacji finansowej organizacji, mogą pobierać ekwiwalent pieniężny za posiedzenia. -5- Decyzję w tej sprawie podejmuje Zarząd Zrzeszenia, z tym że wysokość ekwiwalentu nie może przekraczać 25% najniższej płacy krajowej. Zarząd może ustalić dla Prezesa zryczałtowaną kwotę miesięczną. W przypadku podróży służbowych w sprawach Zrzeszenia przysługuje członkom i pracownikom Zrzeszenia zwrot kosztów podróży i diety wg zasad ogólnie obowiązujących. Rozdział V Zebranie Delegatów § 16 1. Zebranie Delegatów jest najwyższą władzą Zrzeszenia. 2. Wyboru Delegatów dokonują członkowie Zrzeszenia na zebraniach środowiskowych wg zasad ustalonych przez Zarząd Zrzeszenia. 3. Szczegółowy tryb zebrania Delegatów określa regulamin uchwalony na Zebraniu Delegatów. § 17 1. Zebrania Delegatów są zwyczajne i nadzwyczajne. 2. Zwyczajne sprawozdawczo-wyborcze Zebranie Delegatów zwołuje Prezydium Zarządu Zrzeszenia co 4 lata wg ustalonego przez Prezydium porządku obrad. 3. Nadzwyczajne Zebranie Delegatów, Prezydium z własnej inicjatywy, na żądanie Komisji Rewizyjnej, Zarządu Zrzeszenia, na wniosek co najmniej połowy delegatów lub 1/3 członków Zrzeszenia. 4. Żądający lub wnioskujący zwołania nadzwyczajnego Zebrania Delegatów są zobowiązani złożyć odpowiednie pismo skierowane do Prezydium Zarządu z podaniem proponowanego porządku obrad, który Prezydium Zarządu Zrzeszenia może uzupełnić dodatkowymi punktami. 5. Prezydium Zarządu jest zobowiązane zwołać nadzwyczajne Zebranie Delegatów nie później niż w ciągu 3 miesięcy od daty wpływu pisma w zależności od pilności sprawy. § 18 1. Zwyczajne i nadzwyczajne Zebranie Delegatów jest władne do podejmowania uchwał w sprawach objętych porządkiem obrad przy udziale co najmniej połowy delegatów wg aktualnego stanu z dnia zebrania, jeśli o terminie, miejscu i porządku obrad zawiadomienia zostały wysłane listami co najmniej na 10 dni przed terminem zebrania. 2. W razie braku wymaganego quorum zwołuje się zebranie w drugim terminie. W tym wypadku Zebranie Delegatów może podejmować uchwały bez względu na ilość obecnych delegatów. W zawiadomieniach o zebraniu mogą być jednocześnie podane oba terminy. 3. W sprawach nie objętych porządkiem obrad Zebranie Delegatów może obradować i podejmować uchwały, jeżeli uzna nagłość sprawy większością 2/3 głosów obecnych na zebraniu delegatów. -6- 4. Niedopuszczalne jest zgłaszanie wniosków nagłych w sprawach zmiany Statutu i odwołania członków władz Zrzeszenia. § 19 1. Uchwały Zebrania Delegatów zapadają zwykłą większością głosów delegatów obecnych na zebraniu. W razie równej liczby głosów w głosowaniu jawnym rozstrzyga głos przewodniczącego zebrania. 2. Przewodniczący zebrania zarządza głosowanie tajne w sprawach wyborów, zgodnie z regulaminem wyborczym, a w innych sprawach na żądanie większości delegatów obecnych na zebraniu. 3. W głosowaniu tajnym uchwały zapadają większością głosów. § 20 1. Otwarcia zebrania dokonuje prezes lub wiceprezes Zarządu Zrzeszenia, zaś przewodniczącego obrad wraz z jego zastępcą i 3 członkami prezydium zebrania wybierają delegaci. 2. Z obrad sporządza się protokół, który podpisuje przewodniczący zebrania wraz z protokolantem. 3. Każdy delegat ma 1 głos i bierze osobiście udział w zebraniu. 4. a) b) c) Prócz delegatów w zebraniu mogą brać udział z prawem zabierania głosu w dyskusji członkowie władz Zrzeszenia nie będący delegatami honorowi prezesi i honorowi członkowie Zrzeszenia inne zaproszone przez Prezydium Zrzeszenia osoby. § 21 1. Osoby prawne będące członkami Zrzeszenia są reprezentowane wobec Zrzeszenia przez przedstawiciela upoważnionego przez właściwą władzę osoby prawnej, spółki, którego nazwisko powinno być Prezydium znane z rejestru członków lub zakomunikowane na piśmie. 2. Przedstawiciel osoby prawnej ma czynne i bierne prawo wyborcze. 3. Przedstawiciel osoby prawnej wybrany do władz Zrzeszenia traci swój mandat w przypadku, gdy przestaje być przedstawicielem osoby prawnej. 4. Przepisy powyższe stosuje się odpowiednio do przedstawiciela jednostki organizacyjnej nie będącej osobą prawną. § 22 Do kompetencji Zebrania delegatów należy: 1. Uchwalanie porządku obrad Zebrania Delegatów i regulaminu obrad oraz regulaminu wyborczego. 2. Uchwalenie i zmiany w statucie. 3. Uchwalenie programu działalności Zrzeszenia oraz wytyczne dla Zarządu. 4. Uchwalenie zasad ustalenia przez Zarząd składek członkowskich i wysokości wpisowego. 5. Ocena działalności oraz zatwierdzanie sprawozdań Zarządu Zrzeszenia i Komisji Rewizyjnej za okres kadencji i udzielenie absolutorium tym władzom. 6. Wybór i odwoływanie członków Zarządu, Komisji Rewizyjnej i zastępców członków Komisji Rewizyjnej, z zastrzeżeniem prawa do kooptacji przewidzianego dla Zarządu na mocy par. 14 ust. 2 i 3 statutu. 7. Decydowanie o likwidacji Zrzeszenia lub łączenia z innymi organizacjami. -7- 8. Decydowanie o wstąpieniu do lub wystąpieniu z Naczelnej Organizacji. 9. W zależności od statutu Naczelnej Organizacji wybór przedstawicieli do władz Naczelnej Organizacji. 10. Decyzje w sprawie odwołań osób wykluczonych ze Zrzeszenia przez Zarząd. 11. Nadawanie godności honorowego prezesa. 12. Decydowanie o uczestnictwie Zrzeszenia w funduszach scentralizowanych. 13. Upoważnienie Zarządu do podejmowania decyzji w określonych sprawach należących do kompetencji Zebrania Delegatów. Rozdział VI Zarząd i jego Prezydium § 23 Zarząd składa się z prezesa i członków Zarządu w ilości od 9 do 11 osób. § 24 Zarząd wybiera ze swego grona Prezydium w ilości od 3 do 5 osób. § 25 1. Zebrania Zarządu i Prezydium zwołuje i im przewodniczy prezes lub zastępujący go wiceprezes, ustalając termin, miejsce i porządek obrad. 2. Zebrania Zarządu są zwoływane w miarę potrzeby, co najmniej 4 razy w odstępach kwartalnych, a zebrania Prezydium co najmniej raz w miesiącu. 3. Uchwały zapadają zwykłą większością głosów w głosowaniu jawnym. W razie równości głosów rozstrzyga głos przewodniczącego. Przewodniczący może na wniosek jednego z członków zebrania lub z inicjatywy własnej zarządzić głosowanie tajne w sprawach wyborów lub kooptacji. W innych sprawach na żądanie co najmniej połowy obecnych członków. 4. Zarząd jest zdolny do podjęcia uchwał w sprawach należących do jego kompetencji w obecności połowy swych członków w tym przewodniczącego lub jednego z wiceprzewodniczących, jeżeli wszyscy członkowie Zarządu zostali powiadomieni na piśmie o terminie, miejscu i porządku obrad na 7 dni przed datą zebrania. 5. Zebrania są protokołowane. Protokoły podpisują przewodniczący i protokolant. 6. W zebraniach Zarządu mogą uczestniczyć z głosem doradczym: przewodniczący Komisji Rewizyjnej lub jego zastępca oraz inne zaproszone osoby. § 26 Do kompetencji Zarządu Zrzeszenia należy: 1. wykonywanie uchwał Zebrania Delegatów 2. uchwalanie wytycznych dla Prezydium celem realizacji programu przyjętego przez Zebranie Delegatów i kontrola ich wykonania 3. wybieranie i odwoływanie członków Prezydium z wyjątkiem prezesa, jeśli wyboru dokonało Zebranie Delegatów 4. decydowanie o wykluczeniu członka Zrzeszenia na podstawie § 9, pkt. 3 statutu 5. uchwalanie wysokości składek i wpisowego wg zasad ustalonych przez Zebranie Delegatów -8- 6. zatwierdzanie przedkładanych przed Prezydium budżetów i bilansów Zrzeszenia oraz sprawozdań rocznych z działalności 7. ocena działalności Prezydium i udzielenie corocznie absolutorium 8. składanie sprawozdań z działalności za okres kadencji na Zebraniu Delegatów 9. powoływanie komisji problemowych, kół terenowych itp. 10. uchwalanie wszelkich regulaminów nie zastrzeżonych dla Zebrania Delegatów 11. decydowanie w sprawach nabycia, zbycia lub obciążenia nieruchomości oraz podejmowanie decyzji w sprawie utworzenia oddziału, spółki lub objęcia w spółce udziałów lub akcji oraz tworzenie federacji z innymi organizacjami 12. rozpatrywanie odwołań od decyzji Prezydium o odmowie przyjęcia kandydata do Zrzeszenia 13. nadawanie godności honorowego członka Zrzeszenia, wyróżnień organizacyjnych i odznak oraz wnioskowanie do odznaczeń państwowych 14. interpretacja postanowień statutu 15. podejmowanie decyzji na podstawie delegacji Zebrania Delegatów zgodnie z § 22, pkt. 12 statutu. § 27 1. Prezydium Zarządu jest zdolne do podejmowania uchwał w obecności większości swego składu, w tym prezesa lub wiceprezesa, jeżeli wszyscy członkowie Prezydium zostali powiadomieni o terminie, miejscu i porządku obrad co najmniej na 5 dni przed datą zebrania. 2. Zebranie Prezydium może być zwołane w trybie pilnym bez zachowania terminu zawiadomienia, jeżeli zachodzą uzasadnione okoliczności i wszyscy członkowie Prezydium wyrazili zgodę na ten tryb. 3. Uchwały zapadają w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów obecnych na zebraniu, w razie równości głosów decyduje głos przewodniczącego zebrania. Prezydium zarządza głosowanie tajne na żądanie większości. 4. Zebrania Prezydium są protokołowane. Protokół podpisuje sekretarz i przewodniczący. 5. W zebraniu Prezydium mogą brać udział z głosem doradczym przewodniczący Komisji Rewizyjnej lub jego zastępca oraz zaproszone osoby. § 28 Do kompetencji Prezydium Zarządu należy: 1. wykonywanie uchwał Zebrania Delegatów i Zarządu Zrzeszenia 2. reprezentowanie Zrzeszenia i jego członków wobec władz i osób trzecich przez prezesa i wiceprezesa wraz z dyrektorem biura 3. zarządzanie majątkiem Zrzeszenia 4. gospodarka finansowa 5. decyzje w sprawach personalnych 6. nadzór nad pracą biura 7. przygotowanie wszelkich materiałów i uchwał na zebrania Zarządu i Zebrania Delegatów 8. angażowanie i zwalnianie dyrektora – kierownika biura Zrzeszenia oraz ustalanie wynagrodzeń dyrektora i pracowników 9. organizowanie i zwoływanie zebrań organizowanych 10. realizowanie uchwał w sprawach branżowych podejmowanych przez sekcje branżowe 11. organizowanie działalności gospodarczej 12. prowadzenie wszelkich spraw i interesów Zrzeszenia i nie zastrzeżonych dla innych władz Zrzeszenia. § 29 -9- 1. Zrzeszenie reprezentuje na zewnątrz Prezes Zarządu, Dyrektor lub Kierownik Biura lub upoważnione przez Prezesa osoby. 2. Do składania oświadczeń woli i podpisywania dokumentów rodzących lub mogących rodzić zobowiązania Zrzeszenia, uprawnieni są Prezes Zarządu i Dyrektor lub Kierownik Biura łącznie. Wyżej wymienieni mogą upoważnić do podpisu w swoim zastępstwie inne osoby. Rozdział VIII § 30 Komisja Rewizyjna 1. Komisja Rewizyjna składa się z 3 członków i 2 zastępców członków wybieranych przez Zebranie Delegatów. 2. Członkowie Komisji Rewizyjnej wiceprzewodniczącego. wybierają ze swego grona przewodniczącego i 3. Zastępcy członków Komisji Rewizyjnej wchodzą w skład Komisji w kolejności uzyskanych na Zebraniu Delegatów głosów, jeżeli w czasie kadencji skład Komisji uległ zmniejszeniu. Przy równej ilości uzyskanych głosów o kolejności decydują członkowie Komisji. W razie wyczerpania ilości zastępców członków ma zastosowanie § 14 pkt. 2 i 3 statutu dotyczący kooptacji. 4. Komisja może uchwalić własny regulamin działania w oparciu o postanowienia statutu. § 31 1. Do obowiązków Komisji Rewizyjnej należy przeprowadzenie kontroli finansowej co najmniej 4 razy w roku w odstępach kwartalnych oraz całokształtu działalności statutowej raz w roku. 2. Kontrola działalności finansowej powinna obejmować: 1) prawidłowość działalności finansowej i analizę wyników 2) celowość wydatków 3) prawidłowość zapisów księgowych i dokumentacji pod względem formalnym i merytorycznym 4) badanie bilansu i rachunku wyników pod względem formalnym i merytorycznym 5) całokształt i wyniki ewentualnej działalności gospodarczej. 3. Kontrola całokształtu działalności statutowej powinna obejmować: 1) ocenę pracy Zarządu i jego Prezydium 2) realizację programu działalności Zrzeszenia oraz uchwał Zebrania Delegatów, a także wniosków sekcji branżowych przez Prezydium 3) organizację i pracę biura Zrzeszenia § 32 1. Z przeprowadzonych kontroli i badań sporządzane są protokoły zawierające uwagi i wnioski Komisji. Protokoły podpisują wszyscy członkowie biorący udział w posiedzeniu. 2. Protokoły wraz z ewentualnymi zaleceniami winny być podawane do wiadomości Zarządowi i Prezydium. 3. Komisja w porozumieniu z Prezydium – w razie potrzeby powołuje biegłych i rzeczoznawców do badania bilansów oraz innych spraw finansowych. - 10 - Komisja Rewizyjna składa na Zebraniu Delegatów sprawozdanie ze swej działalności, przedkłada ocenę działalności Zarządu i jego Prezydium wraz z wnioskami dotyczącymi absolutorium dla władz Zrzeszenia za okres kadencji. Rozdział VIII Fundusze i gospodarka finansowa § 33 Fundusze Zrzeszenia powstają: 1. ze składek członkowskich, wpisowego i opłat manipulacyjnych od nie członków 2. z zapisów, darowizn i innych dochodów niestałych 3. z dochodów z lokat bankowych i majątku Zrzeszenia 4. w wypadku prowadzenia działalności gospodarczej z zysków z tej działalności. § 34 Wszelkie sprawy dotyczące gospodarki funduszami i majątkiem Zrzeszenia, zasad opracowania budżetów, sporządzania bilansów, prowadzenia księgowości i sprawozdawczości reguluje uchwalony przez Prezydium Zarządu Zrzeszenia regulamin zatwierdzony przez Zarząd Zrzeszenia oparty na obowiązujących przepisach dotyczących samodzielnych i samofinansujących się organizacji samorządowo-zawodowych. § 35 1. W wypadku przynależności Zrzeszenia do Naczelnej Rady, Zrzeszenie uczestniczy w kosztach Naczelnej Rady wg zasad ustalonych przez władze Naczelnej Rady w porozumieniu z Zarządem Zrzeszenia. 2. W wypadku uczestnictwa w funduszach scentralizowanych w Naczelnej Radzie, fakt ten musi być uwzględniony przy realizacji postanowień § 34 statutu. Rozdział IX Biuro Zrzeszenia § 36 1. Biuro Zrzeszenia jest tylko aparatem wykonawczym decyzji władz Zrzeszenia. 2. Na czele biura stoi dyrektor lub kierownik, który organizuje pracę biura i nią kieruje, wykonując uchwały, zalecenia i wytyczne władz Zrzeszenia oraz czuwa nad zgodnością podejmowanych uchwał i decyzji z obowiązującym prawem i postanowieniami statutu. 3. Dyrektor lub kierownik biura uczestniczy z głosem doradczym i prawem zgłaszania wniosków i uwag do protokołu, w posiedzeniach władz i organizacyjnych komórek branżowych. 4. Dyrektor lub kierownik biura wraz z prezesem angażuje i zwalnia pracowników biura Zrzeszenia. - 11 - Rozdział X Postanowienia końcowe § 37 Wynikłe przy stosowaniu niniejszego Statutu wątpliwości rozstrzyga Zarząd Zrzeszenia. § 38 W razie powzięcia przez Zebranie Delegatów uchwały o likwidacji Zrzeszenia, Zebranie Delegatów, które poweźmie taką uchwałę jest zobowiązane do ustalenia terminu i trybu likwidacji oraz podjęcia decyzji o przeznaczeniu majątku Zrzeszenia. Zasady wyżej określone stosuje się odpowiednio w przypadku łączenia się z inną organizacją. § 39 Tryb rejestracji Statutu reguluje ustawa o krajowym rejestrze sądowym. - 12 -