Formularz Zgłoszeniowy

Organizator szkolenia:
HR Projekty Rozwoju
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY
PROGRAM
16-17.12.2013r. - POZNAŃ
Zgłaszam uczestnictwo w szkoleniu nt.:
„Współpraca Powiatowego Urzędu Pracy z pracodawcami
i agencjami zatrudnienia – warsztaty z wykorzystaniem
programów pilotażowych. Skuteczna sprzedaż usług."
w terminie 16-17.12.2013 prowadzący: Elżbieta Liwosz
Al. Zwycięstwa 96/98
81-451 Gdynia
tel. (58) 741 59 41
fax (12) 397 76 42
[email protected]
cena szkolenia*
miejsce szkolenia
Hotel TOPAZ
1190,00 zł.
ul. Przemysłowa 34A
w tym: nocleg w pokoju
2-osobowym
61-579 Poznań
980,00 zł.
http://www.hotel-topaz.pl/
bez noclegu
WARUNKI UCZESTNICTWA
UCZESTNICY ZGŁASZANI NA SZKOLENIE:
1. Organizatorem szkolenia jest firma:
HR Projekty Rozwoju Hanna Zaleska
Imię i nazwisko
2. Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest przesłanie
na nr fax (12) 397 76 42 lub e-mail
[email protected] wypełnionej pierwszej
strony formularza zgłoszeniowego. Obowiązuje
kolejność zgłoszeń.
Dane do zaświadczeń: data, miejsce, województwo urodzenia
3. Celem szkolenia jest kształcenie zawodowe
uczestników w zakresie programu.
2.
4. Formularz jest umową stron i podstawą do
wystawienia faktury VAT po zrealizowaniu
i zakończeniu szkolenia. Termin płatności faktury:
5 dni od daty otrzymania faktury.
Stanowisko
1.
3.
5. O rezygnacji z uczestnictwa prosimy zawiadomić
Organizatora pisemnie nie później niż 5 dni roboczych
przed szkoleniem. W przypadku, jeśli rezygnacja
zostanie zgłoszona po tym terminie koszt anulowania
rezerwacji wynosi pełną wartość szkolenia. W każdym
terminie, bez ponoszenia dodatkowych kosztów, można
wskazać zastępstwo uczestnika szkolenia.
4.
6. W celu wystawienia zaświadczeń przez
Organizatora, Zamawiający jest zobowiązany do
przekazania danych osobowych uczestników.
Imię i nazwisko osoby do kontaktu:
7. Organizator ma prawo odwołać szkolenie lub zmienić
jego termin z ważnych powodów. Organizator prześle
drogą elektroniczną pisemne potwierdzenie odbycia się
szkolenia na adres wskazany w Formularzu.
8. * Cena zawiera koszty brutto uczestnictwa
w szkoleniu, materiały, wyżywienie w czasie szkolenia,
nocleg w pokoju 2 osobowym – 2 doby. Cena jest
zwolniona z VAT na podstawie art. 43 ust.1 pkt 29c
ustawy o VAT oraz § 13 ust. 1 pkt 20 Rozp. Ministra
Finansów z 4.10.2011 r. („finansowanie szkolenia w co
najmniej 70% ze środków publicznych”).
5.
Telefon:
e-mail:
Zamawiający / Nazwa instytucji zgłaszającej uczestników
Adres:.
Telefon:
Fax:
NIP:
9. Na życzenie, do faktury VAT doliczamy koszty:
Akceptuję warunki uczestnictwa w szkoleniu wyżej wymienionych osób.
dojazdu i powrotu: …………………….……. zł.
zgodnie z Rozp. MPiPS Dz.U. 2002, nr 236, poz.1990
Upoważniam Organizatora szkolenia do przetwarzana powierzonych
danych osobowych w celu realizacji szkolenia, zgodnie z ustawą
o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.1997 r.
nocleg przed szkoleniem w pok. 2 os.- 110 zł.
nocleg przed szkoleniem w pok. 1 os.- 170 zł.
kolacja przed szkoleniem - 45 zł.
inne: ……………………………………………
Pieczęć Zamawiającego
Podpis Zamawiającego
Data
Szczególne oczekiwania merytoryczne uczestnika dotyczące programu (pytania, opis przypadku, kontrowersje) proszę opisać i
przesłać na nasz adres e-mail lub fax. Informacje te zostaną przekazane wykładowcom w trybie pilnym.
Uwagi do Organizatora:
Realizacja oferty © HR Projekty Rozwoju
www.hrprojektyrozwoju.pl
Organizator szkolenia:
HR Projekty Rozwoju
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY
PROGRAM
16-17.12.2013r. - POZNAŃ
Al. Zwycięstwa 96/98
81-451 Gdynia
tel. (58) 741 59 41
fax (12) 397 76 42
[email protected]
TEMAT: „Współpraca Powiatowego Urzędu Pracy z pracodawcami i agencjami
zatrudnienia – warsztaty z wykorzystaniem programów pilotażowych. Skuteczna
sprzedaż usług."
Cele merytoryczne:
- zapoznanie się z zagadnieniami współpracy z agencjami zatrudnienia i pracodawcami,
- przedstawienie dokumentacji i narzędzi wykorzystywanych w obsłudze klienta instytucjonalnego,
- warsztaty skutecznej komunikacji z klientem, negocjacji, marketing usług.
Forma prowadzenia szkolenia: wykład, prezentacja, ćwiczenia, case study, meta plan,
dyskusja, kwestionariusze, testy
Uczestnicy: pośrednicy pracy, doradcy zawodowi, liderzy klubu pracy
Prowadzący szkolenie: Elżbieta Liwosz – mgr prawa – Uniwersytet Jagielloński. Ukończyła
również studia podyplomowe z zakresu doradztwa zawodowego (Uniwersytet Warszawski),
zarządzania potencjałem społecznym i doradztwa personalnego (Wyższa Szkoła Handlu i Finansów w
Warszawie), zarządzania projektami Europejskiego Funduszu Społecznego (Wyższa Szkoła Ekonomii i
Innowacji w Lublinie) oraz zawodoznawstwo (Katolicki Uniwersytet Lubelski). Od 20 lat pracownik
publicznych służb zatrudnienia, pełniła funkcje kierownika pośrednictwa pracy, poradnictwa
zawodowego i szkoleń, doradcy zawodowego II stopnia. Posiada uprawnienia do szkolenia kadr
urzędów pracy – certyfikat, uprawnienia do szkolenia liderów klubu pracy – oba wydane przez
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Posiada 17 – letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń
dla służb zatrudnienia i instytucji rynku pracy. Jest autorem szeregu opracowań, w tym współautorem
podręczników dla liderów klubu pracy: „Klub Pracy” – program szkolenia i „Szukam pracy” wydanych
przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Otrzymała wiele wyróżnień, między innymi: nagroda I
stopnia Prezesa Krajowego Urzędu Pracy za osiągnięcia w opracowywaniu programów
przeciwdziałających bezrobociu, nagroda I stopnia Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy za
osiągnięcia w dziedzinie współpracy z samorządami i innymi partnerami społecznymi. Trener
rekomendowany przez MPiPS – wpis w bazie kadry trenerskiej do prowadzenia zajęć w ramach
szkoleń modułowych dla pracowników instytucji rynku pracy. Autorka programów modułowych w wersji
blended learning (2011).Współautor procesu certyfikacji w metodzie VCC dla zawodu doradcy
zawodowego i pośrednika pracy (2012r.)
Program szkolenia
I.
Nawiązanie kontaktów z pracodawcami:
- rozmowa z pracodawcą;
- przedstawienie oferty współpracy;
II. Rekrutacja i selekcja:
- metody selekcji w praktyce urzędów pracy;
- profesjonalne rozmowy kwalifikacyjne;
- Assessment Centre (Centrum Oceny);
III. Rekrutacja i selekcja pracowników krok po kroku
- analiza potrzeb kadrowych firmy/organizacji;
- określenie stanowiska;
Realizacja oferty © HR Projekty Rozwoju
www.hrprojektyrozwoju.pl
Organizator szkolenia:
HR Projekty Rozwoju
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY
PROGRAM
16-17.12.2013r. - POZNAŃ
Al. Zwycięstwa 96/98
81-451 Gdynia
tel. (58) 741 59 41
fax (12) 397 76 42
[email protected]
- określenie listy kompetencji niezbędnych na tym stanowisku;
- określenie sposobu rekrutacji;
- określenie sposobu selekcji;
- prowadzenie rozmów i wybór kandydatów;
- analiza stanowiska pracy;
- profil kandydata;
IV. Narzędzia przydatne w procesie selekcji na stanowisku pośrednika pracy i doradcy
zawodowego
V.
Obszary analizy potrzeb występujących u kandydata do pracy:
- analiza potrzeb szkoleniowych;
- analiza kompetencji zawodowych;
- analiza pracy;
VI. Macierz kompetencji i macierz szkoleń jako narzędzia w zarządzaniu zasobami
ludzkimi.
VII. Partnerzy powiatowych urzędów pracy:
- agencja zatrudnienia;
- agencja pośrednictwa pracy;
- agencja doradztwa personalnego;
- agencja poradnictwa zawodowego;
- agencja pracy tymczasowej;
VIII. Modele zatrudnienia elastycznego:
- praca tymczasowa;
- leasing pracowniczy;
IX. Negocjacje z pracodawcą w praktyce:
- cel negocjacji;
- fazy negocjacji;
- taktyki i techniki występujące w negocjacjach;
- strategie prowadzenia negocjacji;
X. Marketing usług – wybrane narzędzia marketingu:
- marketing ofertowy;
- marketing interaktywny;
- marketing wewnętrzny;
XI. Klasyfikacja zawodów i specjalności.
KONSULTACJE INDYWIDUALNE, PODSUMOWANIE I ZAKOŃCZENIE SZKOLENIA
Realizacja oferty © HR Projekty Rozwoju
www.hrprojektyrozwoju.pl
Organizator szkolenia:
HR Projekty Rozwoju
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY
PROGRAM
16-17.12.2013r. - POZNAŃ
Al. Zwycięstwa 96/98
81-451 Gdynia
tel. (58) 741 59 41
fax (12) 397 76 42
[email protected]
Warunki uczestnictwa znajdują się w formularzu zgłoszeniowym – pierwsza strona oferty.
Prosimy o jego wypełnienie i przesłanie do naszego biura na nr fax: 12/ 397 76 42 lub email:
[email protected]
Harmonogram szkolenia – 16 godzin dydaktycznych
16.12.2013 – poniedziałek
do godz. 9.30 – przyjazd uczestników szkolenia
9.30 – 11.00 – szkolenie
11.00 – 11.30 – przerwa na kawę
11.30 – 13.30 – szkolenie
13.30 – 14.15 – przerwa na obiad
14.15 – 14.30 – zameldowanie w pokojach
14.30 – 15.30 – szkolenie
15.30 – 15.45 – przerwa na kawę
15.45 – 17.00 – szkolenie
19.30 – 20.15 – kolacja
17.12.2013 – wtorek
do godz. 9.00 – śniadanie
9.00 – 11.00 – szkolenie
11.00 – 11.30 – przerwa na kawę, wymeldowanie z pokoi
11.30 – 13.30 – szkolenie
13.30 – 14.15 – obiad
14.15 – 15.30 – szkolenie
15.30 – 15.45 – wręczenie zaświadczeń i zakończenie szkolenia
O firmie HR Projekty Rozwoju: jesteśmy firmą doradczo szkoleniową współpracującą od
2006 z Jednostkami Samorządowymi na terenie Polski. Przede wszystkim zajmujemy się
organizacją szkoleń i warsztatów przygotowanych na miarę potrzeb naszych klientów. Ponadto,
realizujemy szkolenia w ramach projektów współfinansowanych przez Unię Europejską, m.in.
„Dobra Kadra Urzędu", „Przyszłość w twoich rękach", „Sami sobie dla innych", „Nowe kadry - nowe
standardy", „Bezrobocie na Kociewiu”, „Profesjonalny pracownik”, „Kompetentni znaczy skuteczni”,
„Czas na zmiany”. Posiadamy potwierdzone i udokumentowane kompetencje w zakresie
zarządzania jakością usług doradczo-szkoleniowych ISO 9001:2000 oraz akredytację Ministerstwa
Edukacji Narodowej na Systemowe Oceny Kwalifikacji, w tym: wartościowanie i ocena pracy
urzędnika. Współpracujemy z certyfikowanymi trenerami rekomendowanymi przez MPiPS.
Osoby odpowiedzialne za realizację oferty:
Kierownik biura, Wiesława Stopa [email protected]
Dyrektor ds. merytorycznych, Hanna Zaleska [email protected]
Zapraszamy do współpracy
Realizacja oferty © HR Projekty Rozwoju
www.hrprojektyrozwoju.pl