Rachunkowość zarządcza Plik - e
Transkrypt
Rachunkowość zarządcza Plik - e
Rachunkowość zarządcza K a rt a pr zedmiotu Wydział: Wydział Finansów Kierunek: Finanse i rachunkowość I. In for macje podstawowe Nazwa przedmiotu Rachunkowość zarządcza Nazwa przedmiotu w j. ang. Język prowadzenia przedmiotu Kody/Specjalności polski WF-ST2-FR-Fa-14/15Z-RACH Finanse i administracja publiczna WF-ST2-FR-Di-14/15Z-RACH Doradztwo Inwestycyjne WF-ST2-FR-ZB-14/15Z-RACH Zarządzanie bankiem WF-ST2-FR-Dp-14/15Z-RACH Doradztwo podatkowe WF-ST2-FR-Rr-14/15Z-RACH Rachunkowość i rewizja finansowa WF-ST2-FR-Fd-14/15Z-RACH Finanse przedsiębiorstw WF-ST2-FR-If-14/15Z-RACH Inżynieria finansowa WF-ST2-FR-Fo-14/15Z-RACH Zarządzanie finansami osobistymi Profil przedmiotu Ogólnoakademicki Kategoria przedmiotu kierunkowe lub ogólne Typ studiów 2. (studia magisterskie) Liczba semestrów/semestr 1/1 Liczba godzin Liczba punktów ECTS Krajowe Ramy Kwalifikacji stacjonarne: Wykłady: 15 Ćwiczenia: 30 niestacjonarne: Wykłady: 9 Ćwiczenia: 18 stacjonarne: 7 niestacjonarne: 7 strona 1 z 10 Rachunkowość zarządcza II. Wy magania wstępne Lp. Opis 1 Podstawowa wiedza z zakresu rachunkowości i finansów. 2 Znajomość podstawowych zagadnień teoretycznych i praktycznych dotyczących istoty, funkcji i zadań rachunkowości, istoty i struktury aktywów i pasywów, ogólnych zasad funkcjonowania kont bilansowych i wynikowych. 3 Umiejętność sporządzania podstawowych sprawozdań finansowych dla jednostek gospodarczych, zgodnie z ustawą o rachunkowości. III. Cele pr zedm iotu Kod Opis C1 Zrozumienie przez studentów podstawowych narzędzi rachunkowości dla wspomagania funkcji zarządzania. C2 Poznanie podstawowych koncepcji, systemów i metod rachunkowości zarządczej i zrozumienie kierunków ich zastosowaniu w zarządzaniu strategicznym i operacyjnym. C3 Rozwinięcie umiejętności dedukcyjnego myślenia, dokonywania syntezy i wnioskowania na podstawie danych liczbowych. IV. Realiz ow ane e fe kty kształcen ia Kod Kat. Opis KEK E1 W Student pogłębia wiedzę z zakresu metod i technik rachunkowości zarządczej, związaną z podejmowaniem decyzji krótko i długookresowych przez podmioty gospodarcze, na wszystkich poziomach zarządzania. WF-ST2-FR-W10-14/15Z E2 U Student wykorzystuje pogłębioną wiedzę teoretyczną do przeprowadzania analiz problemów decyzyjnych w działalności gospodarczej przedsiębiorstw. WF-ST2-FR-U02-14/15Z E3 K Student wykorzystuje zdobytą wiedzę właściwie interpretując wyniki analiz krótko i długookresowych problemów decyzyjnych i wskazując praktyczne możliwości ich zastosowania dla jednostek gospodarczych. WF-ST2-FR-K07-14/15Z V. Tr eści Kształcenia Wykłady Kod Opis D (15) Z (9) W1 Istota rachunkowości zarządczej i jej rola na tle celów jednostki gospodarczej i struktury rachunkowości. 2 1 W10 Nowoczesne systemy pomiaru i oceny dokonań w przedsiębiorstwie. Stosowanie systemów zarządzania wykorzystujących niefinansowe mierniki pomiaru osiągnięć, Balanced Scorecard. 1 1 W2 Metody wyceny zasobów dla celów zarządzania. Koncepcje zachowania kapitału. 3 1 Krajowe Ramy Kwalifikacji strona 2 z 10 Rachunkowość zarządcza W3 Klasyfikacja kosztów dla celów rachunkowości zarządczej. Metodyka pomiaru zmienności kosztów. Wykorzystanie rachunku kosztów zmiennych przy podejmowaniu decyzji i ocenie efektywności. 2 1 W4 Decyzje krótkookresowe w oparciu o analizę relacji koszty-rozmiary produkcji-zysk oraz koncepcję marży na pokrycie. 2 1 W5 Rachunek progów rentowności i jego wykorzystanie. 1 1 W6 Rachunek dźwigni w ocenie struktury majątku i kapitałów oraz prognozowaniu zysków. 1 1 W7 Rachunek efektywności decyzji długookresowych. / Rachunek decyzyjny w warunkach ryzyka. 1 1 W8 Decentralizacja zarządzania i ośrodki odpowiedzialności. 1 0 W9 Planowanie i budżetowanie oraz ocena wykonania budżetów. 1 1 Ćwiczenia Kod Opis D (30) Z (18) C1 Klasyfikacja kosztów dla celów decyzyjnych. Metody wyodrębniania kosztów stałych i zmiennych. 2 1 C10 Mierniki oceny efektywności działania ośrodków odpowiedzialności. 1 1 C11 Budżety operacyjne i finansowe. 3 2 C12 Uwzględnianie inflacji przy podejmowaniu decyzji zarządczych. 2 1 C13 Koncepcje zachowania kapitału. 2 1 C2 Rachunek kosztów zmiennych a krótkookresowy wynik finansowy. Wykorzystanie rachunku kosztów zmiennych i marży brutto przy podejmowaniu decyzji zarządczych. 2 2 C3 Krótkookresowe problemy decyzyjne (dolne granice ceny, wybór optymalnej struktury produkcji, optymalna partia dostawy, gospodarka zapasami, moment złożenia zamówienia, problemy decyzyjne wytworzyć czy kupić, decyzje przy czynnikach ograniczających). 4 2 C4 Analiza progu rentowności dla produkcji jednoasortymentowej i wieloasortymentowej. Margines bezpieczeństwa. 3 2 C5 Dźwignia operacyjna i finansowa. 2 1 C6 Analiza wrażliwości zysku. 2 1 C7 Kalkulacje cenowe (metody ustalania cen, decyzje cenowe dla zamówień specjalnych, ceny transferowe). 2 1 C8 Długookresowe problemy decyzyjne (proste i dynamiczne metody oceny projektów inwestycyjnych). 3 2 C9 Podejmowanie decyzji w warunkach ryzyka. 2 1 VI. Metody prowadze nia zaj ę ć Kod Opis Krajowe Ramy Kwalifikacji strona 3 z 10 Rachunkowość zarządcza N1 Wykład audytoryjny N5 Praca w grupach N9 Ćwiczenia tablicowe N11 E-learning N12 Praca z podręcznikiem VII. Sposoby oceny Oceny bieżące (formujące) Kod Opis F1 Kolokwium F2 Zadania tablicowe F8 Aktywność na zajęciach Sposób obliczania średniej z ocen bieżących (zgodnie z §18 pkt. 4 Regulaminu studiów) Średnią z ocen bieżących jest ocena z zaliczenia ćwiczeń uzyskana z kolokwium zaliczeniowego lub - w przypadku ustalenia przez prowadzącego większej liczby kolokwiów w semestrze - średnia arytmetyczna uzyskanych przez studenta ocen. Oceny z egzaminu (podsumowujące) Kod Opis P2 Egzamin pisemny P3 Egzamin testowy Sposób obliczania oceny końcowej (zgodnie z §18 pkt. 5 Regulaminu studiów) Ocena końcowa z przedmiotu jest obliczana jako 50% oceny z egzaminu weryfikującego efekt kształcenia E1 + 50% oceny z zaliczenia ćwiczeń weryfikującej efekty kształcenia E2 oraz E3, pod warunkiem, że obie te oceny są pozytywne. Dodatkowe informacje o sposobie obliczania oceny końcowej lub egzaminie brak VIII. Kryt er ia oceny Efekt kształcenia E1 waga: 50% Nie osiągnął założonego efektu (ocena 2.0) Krajowe Ramy Kwalifikacji Student nie posiada podstawowej wiedzy z zakresu metod i technik rachunkowości zarządczej. strona 4 z 10 Rachunkowość zarządcza Osiągnął w stopniu dostatecznym (ocena 3.0) Student posiada podstawową wiedzę z zakresu rachunkowości zarządczej i zna możliwości jej wykorzystania w rozwiązywaniu problemów decyzyjnych. Osiągnął w stopniu dobrym (ocena 4.0) Student posiada wiedzę obejmującą większość poruszanych zagadnień z zakresu rachunkowości zarządczej i zna możliwości jej wykorzystania w rozwiązywaniu bardziej zaawansowanych problemów decyzyjnych. Osiągnął w stopniu bardzo dobrym (ocena 5.0) Student posiada zaawansowaną wiedzę z zakresu rachunkowości zarządczej rozszerzoną o bezbłędną ocenę możliwości jej wykorzystania na wszystkich poziomach zarządzania przedsiębiorstwem. Osiągnął w stopniu celującym (ocena 5.5) Efekt kształcenia Wymagania jak na ocenę 5,0 rozszerzone o wiedzę z zakresu zaawansowanej rachunkowości zarządczej, zdobytą przez studenta we własnym zakresie. E2 waga: 30% Nie osiągnął założonego efektu (ocena 2.0) Student nie potrafi wykorzystywać poznanych metod i technik rachunkowości zarządczej do przeprowadzania analiz problemów decyzyjnych. Osiągnął w stopniu dostatecznym (ocena 3.0) Student zna wybrane metody i techniki rachunkowości zarządczej i potrafi we właściwy sposób wykorzystać je do przeprowadzania analiz problemów decyzyjnych. Osiągnął w stopniu dobrym (ocena 4.0) Student zna większość metod i technik rachunkowości zarządczej i potrafi we właściwy sposób wykorzystać je do przeprowadzania analiz problemów decyzyjnych. Osiągnął w stopniu bardzo dobrym (ocena 5.0) Student bezbłędnie wykorzystuje wszystkie poznane metody i techniki rachunkowości zarządczej do przeprowadzania analiz problemów decyzyjnych. Osiągnął w stopniu celującym (ocena 5.5) Efekt kształcenia Wymagania jak na ocenę 5,0 rozszerzone o umiejętności z zakresu zaawansowanej rachunkowości zarządczej, nie będące przedmiotem zajęć. E3 waga: 20% Nie osiągnął założonego efektu (ocena 2.0) Student nie potrafi interpretować wielkości będących wynikiem analiz problemów decyzyjnych rachunkowości zarządczej. Osiągnął w stopniu dostatecznym (ocena 3.0) Student potrafi właściwie zinterpretować wybrane wyniki analiz problemów decyzyjnych rachunkowości zarządczej. Osiągnął w stopniu dobrym (ocena 4.0) Student potrafi właściwie zinterpretować większość wyników analiz problemów decyzyjnych rachunkowości zarządczej, wskazując praktyczne możliwości ich zastosowania dla jednostek gospodarczych. Osiągnął w stopniu bardzo dobrym (ocena 5.0) Student bezbłędnie interpretuje wyniki analiz złożonych problemów decyzyjnych rachunkowości zarządczej, wskazując praktyczne możliwości ich zastosowania dla jednostek gospodarczych. Osiągnął w stopniu celującym (ocena 5.5) Wymagania jak na ocenę 5,0 rozszerzone o kompetencje z zakresu zaawansowanej rachunkowości zarządczej, nie będące przedmiotem zajęć. Uzyskanie przez Studenta pozytywnej oceny końcowej z przedmiotu możliwe jest w przypadku zrealizowania wszystkich efektów Krajowe Ramy Kwalifikacji strona 5 z 10 Rachunkowość zarządcza kształcenia w stopniu co najmniej dostatecznym. Ocena końcowa z przedmiotu wyliczana jest według następującej formuły: 50% * ocena z realizacji efektu E1 + 30% * ocena z realizacji efektu E2 + 20% * ocena z realizacji efektu E3 Krajowe Ramy Kwalifikacji strona 6 z 10 Rachunkowość zarządcza IX. Obciążenie pracą studenta Liczba godzin Rodzaj aktywności stacjonarne niestacjonarne Godziny kontaktowe z nauczycielem akademickim wynikające z planu studiów 45 27 Godziny kontaktowe z nauczycielem akademickim w ramach konsultacji (np. prezentacji, projektów) 6 6 Godziny kontaktowe z nauczycielem akademickim w ramach zaliczeń i egzaminów 6 6 Przygotowanie do zajęć (studiowanie literatury, odrabianie prac domowych itp.) 78 86 Zbieranie informacji, opracowanie wyników 0 0 Przygotowanie raportu, projektu, referatu, prezentacji, dyskusji 0 0 Przygotowanie do kolokwium, zaliczenia, egzaminu 40 50 Suma godzin 175 175 7 7 Liczba punktów ECTS Krajowe Ramy Kwalifikacji strona 7 z 10 Rachunkowość zarządcza X. Macierz r ealizacji prze dmiotu Efekt kształcenia E1 Odniesienie do efektów kierunkowych WF-ST2-FR-W10-14/15Z Cele przedmiotu C1 C2 Treści kształcenia Narzędzia dydaktyczne W1 W2 W3 W5 N1 N5 N9 F1 F2 W4 W6 W7 W8 N11 N12 F8 W9 W10 E2 WF-ST2-FR-U02-14/15Z Sposoby oceny P2 P3 C1 C2 C1 C2 C3 C4 N1 N5 N9 F1 F2 C3 C5 C6 C7 C8 N11 N12 F8 C9 C10 C11 P2 P3 C12 C13 E3 WF-ST2-FR-K07-14/15Z C2 C3 C1 C2 C3 C4 N1 N5 N9 F1 F2 C5 C6 C7 C8 N11 N12 F8 C9 C10 C11 P2 P3 C12 C13 Krajowe Ramy Kwalifikacji strona 8 z 10 Rachunkowość zarządcza XI. Lit er atur a Literatura podstawowa Lp. Opis pozycji 1 "Rachunkowość zarządcza cz. II Zadania z rozwiązaniami" pod red. Teresy Kiziukiewicz, Wyd. EKSPERT, Wrocław 2011. 2 "Rachunkowość zarządcza" pod red. Teresy Kiziukiewicz, Wyd. EKSPERT, Wrocław 2012. 3 B. Micherda, Ł. Górka, M. Szulc, „Zarządcza interpretacja sprawozdania finansowego”, Wyd. DIFIN, Warszawa 2010. Literatura uzupełniająca Lp. Opis pozycji 1 "Rachunkowość zarządcza i controlling kosztów", pod red. G.K. Świderskiej, DIFIN, Warszawa 2010. 2 "Rachunkowość zarządcza i rachunek kosztów w systemie informacyjnym przedsiębiorstwa", pod red. A. Karmańskiej, DIFIN, Warszawa 2006. 3 "Rachunkowość zarządcza. Podejście operacyjne i strategiczne", pod red. I. Sobańskiej, C.H.Beck, Warszawa 2010. 4 "Zarządcze aspekty rachunkowości", pod red. T. Kiziukiewicz, PWE, Warszawa 2003. 5 K. Czubakowska, W. Gabrusewicz, E. Nowak, "Podstawy rachunkowości zarządczej", PWE, Warszawa 2008. 6 S. Sojak, "Rachunkowość zarządcza i rachunek kosztów", TNOiK, Wrocław 2012. XII. I nf or macja o nauczycielach Osoba odpowiedzialna za Kartę Przedmiotu Zieniuk Paweł, mgr (Katedra Rachunkowości Finansowej) Osoby prowadzące przedmiot Lp. Nauczyciel 1 Micherda Bronisław, prof. dr hab. (Katedra Rachunkowości Finansowej) 2 Bek-Gaik Bogusława, dr (Katedra Rachunkowości Finansowej) 3 Babuśka Ewa, dr (Katedra Rachunkowości Finansowej) 4 Kędzior Marcin, dr (Katedra Rachunkowości Finansowej) 5 Stępień Konrad, dr (Katedra Rachunkowości Finansowej) 6 Zieniuk Paweł, mgr (Katedra Rachunkowości Finansowej) 7 Furman Witold, mgr (Katedra Rachunkowości Finansowej) 8 Mazurczak Anna, dr (Katedra Rachunkowości Finansowej) Krajowe Ramy Kwalifikacji strona 9 z 10 Rachunkowość zarządcza Status karty: ZAAKCEPTOWANO przez: Gniewek Józefa, dr hab. (data akceptacji: 16.09.2014) Krajowe Ramy Kwalifikacji strona 10 z 10