Załącznik 2 Opis form wsparcia

Załącznik nr 2
OPIS FORM WSPARCIA
I. Formy wsparcia
1. W ramach Projektu można skorzystać z następujących form wsparcia:
a) Usług prawnych, księgowych i marketingowych skierowanych do podmiotów
ekonomii społecznej wymienionych w §2 pkt 1 b) Regulaminu rekrutacji.
b) Doradztwa indywidualnego skierowanego do osób fizycznych;
c) Szkoleń z zakresu zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej w formie
spółdzielni;
d) Szkolenia „Akademia Zarządzania Spółdzielnią”;
e) Szkolenia „Akademia Przedsiębiorczości Społecznej”;
f) Usług wspierających rozwój partnerstwa na rzecz ekonomii społecznej w Małopolsce;
g) Promocji ekonomii społecznej i zatrudnienia w sektorze es.
II. Usługi prawne, księgowe i marketingowe
1. Usługi prawne, księgowe i marketingowe skierowane są do następujących podmiotów
ekonomii społecznej, funkcjonujących na terenie województwa małopolskiego:
a) Spółdzielni pracy;
b) Spółdzielni inwalidów i niewidomych;
c) Spółdzielni socjalnych;
d) Organizacji pozarządowych prowadzących działalność gospodarczą lub odpłatną
działalność statutową;
2. Usługi świadczone są średnio przez 5 miesięcy dla jednego podmiotu.
3. Zakres wsparcia:
a) Usługi prawne (w zakresie bieżącej działalności podmiotów);
b) Usługi księgowe (w zakresie ewidencji księgowej, sprawozdawczości, prowadzenia
rozliczeń, kalkulacji kosztów, analizy finansowej);
c) Usługi marketingowe (w zakresie badań strategii, budowania relacji z otoczeniem,
promocji podmiotu, doboru narzędzi marketingowych).
III. Doradztwo indywidualne
1. Doradztwo indywidualne skierowane jest do osób zainteresowanych założeniem
lub prowadzeniem działalności w formie spółdzielni pracy, spółdzielni socjalnej,
spółdzielni osób prawnych oraz organizacji pozarządowej.
2. Każda osoba może skorzystać średnio z dwóch godzin doradztwa, świadczonego
w Centrum Spółdzielczym, Centrum Przedsiębiorczości Społecznej lub Punktach
Wsparcia.
3. Zakres wsparcia:
a) Doradztwo w zakresie zakładania i prowadzenia spółdzielni (konsultacje z zakresu
biznes planów; opracowania statutów, regulaminów i innych dokumentów
wewnętrznych; konsultacje w procesie rejestracji podmiotu; prawa spółdzielczego,
prawa pracy, rozwiązywania konfliktów, księgowości i rachunkowości, inne);
b) Doradztwa w zakresie zakładania i prowadzenia organizacji pozarządowej
(konsultacje z zakresu biznes planów, opracowania statutów, regulaminów i innych
dokumentów wewnętrznych; konsultacje w procesie rejestracji działalności
gospodarczej, podstaw prawnych dotyczących działalności fundacji i stowarzyszeń;
kodeksu Spółek Handlowych, prawa pracy, prawa ubezpieczeń społecznych,
rozwiązywania konfliktów, księgowości i rachunkowości, inne).
IV. Szkolenia z zakresu zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej w formie
spółdzielni
1. Szkolenia skierowane są do osób zainteresowanych prowadzeniem działalności w formie
spółdzielni pracy, spółdzielni socjalnej lub spółdzielni osób prawnych.
2. Cykl szkoleniowy obejmuje 64 godziny szkoleniowe (4 dwu – dniowe zjazdy, każdy po 16
godzin). Szkolenia odbywać się będę w tygodniu lub w weekendy (w zależności od
potrzeb uczestników). Dodatkowo uczestnicy szkoleń zostaną objęci wsparciem
w postaci doradztwa indywidualnego (4 godziny na osobę) oraz grupowego (16 godzin na
grupę).
3. Grupa szkoleniowa liczy 15 osób.
4. Cykl szkoleniowy obejmuje następujące zagadnienia:
a) Podstawy działania spółdzielni;
b) Przygotowanie biznes – planu;
c) Zasady komunikacji i rozwiązywania konfliktów;
d) Partycypacyjne zarządzanie;
e) Przygotowanie dokumentów niezbędnych do zarejestrowania spółdzielni.
V. Szkolenie „Akademia Zarządzania Spółdzielnią”
1. Szkolenie skierowane jest do osób fizycznych zainteresowanych prowadzeniem
działalności w formie spółdzielni pracy, spółdzielni socjalnej, spółdzielni inwalidów
i niewidomych lub spółdzielni osób prawnych.
2. Cykl szkoleniowy obejmuje 64 godziny szkoleniowe (4 dwu-dniowe zjazdy, każdy po 16
godzin). Szkolenia odbywać się będą w trybie weekendowym).
3. Grupa szkoleniowa liczy 15 osób.
4. Cykl szkoleniowy obejmuje następujące zagadnienia:
a) Efektywne zarządzanie przedsiębiorstwem;
b) Komunikacja;
c) Polityka kadrowa w spółdzielniach;
d) Kreowanie wizerunku spółdzielni.
VI. Szkolenie „Akademia Przedsiębiorczości Społecznej”
1. Szkolenie skierowane jest do osób fizycznych mających doświadczenie w pracy
w organizacjach pozarządowych prowadzących działalność gospodarczą lub statutową
odpłatną oraz przedsiębiorstwach społecznych założonych przez te organizacje.
2. Cykl szkoleń w ramach Akademii Przedsiębiorczości Społecznej będzie trwał 64 godziny
szkoleniowe. Szkolenia odbywać się będą w trybie weekendowym.
3. Grupa szkoleniowa w każdym cyklu liczy ok. 15 osób.
4. Cykl szkoleniowy obejmuje następujące zagadnienia:
a) Biznes plan jako narzędzie zarządzania PES;
b) Zarządzanie procesem grupowym, doskonalenie umiejętności interpersonalnych PES;
c) Zarządzanie zasobami ludzkim w PES;
d) Marketing w PES;
e) Zarządzanie finansami w PES;
f) Formalno-prawne aspekty prowadzenia PES.
VII. Usługi wspierające rozwój partnerstwa na rzecz es w Małopolsce
1. Seminaria zorganizowane w ramach usług wspierających rozwój partnerstwa na rzecz
ekonomii społecznej w Małopolsce skierowane są do podmiotów ekonomii społecznej
oraz instytucji rynku pracy oraz pomocy i integracji społecznej.
2. Głównym celem spotkań jest upowszechnianie idei ekonomii społecznej oraz wskazanie
na partnerstwo międzysektorowe jako ważny element budowania potencjału sektora
ekonomii społecznej.
3. Spotkania robocze, wpisane w formułę Małopolskiego Paktu na Rzecz Ekonomii
Społecznej, których głównym celem jest instytucjonalizacja współpracy pomiędzy
podmiotami ekonomii społecznej, instytucjami rynku pracy oraz pomocy i integracji
społecznej.
VIII.
Promocja ekonomii społecznej i zatrudnienia w sektorze
1. Promocja ekonomii społecznej oraz zatrudnienia w tym sektorze jest realizowana
m.in. poprzez następujące typy działań:
a) Prowadzenie zakładki dot. projektów realizowanych w ramach poddziałania 7.2.2 PO
KL w Małopolsce na www.wortales.rops.krakow.pl;
b) Dwie konferencje (otwierająca i zamykająca realizację projektów w poddziałaniu
7.2.2 PO KL w Małopolsce);
c) Kampania promująca działalność i produkty przedsiębiorczości społecznej
z Małopolski;
d) Publikacja poświęcona przedsiębiorstwom społecznym (przedsiębiorczości
społecznej) w Małopolsce;
e) Dwa seminaria informacyjne nt. ekonomii społecznej;
f) Wydanie 7 numerów elektronicznego biuletynu (nt. ekonomii społecznej, systemu
wsparcia dla podmiotów ES);
g) Organizację targów ES w Małopolsce.
2. Działania skierowane są do wszystkich mieszkańców Małopolski.