Tomasz Lubotzki

Tomasz Lubotzki
Łódź, woj. łódzkie
ur. 1978
[email protected] / +48 662 275 211
O mnie:
Myślą przewodnią mojej pracy trenerskiej jest wspieranie rozwoju jednostki i organizacji, przez
uświadamianie własnego potencjału i tworzenie wizji przyszłości, przy wykorzystaniu zasobów
zidentyfikowanych w sobie i otoczeniu. Dlatego tak ważne jest stworzenie od początku trwania
szkolenia odpowiednich warunków i ram, żeby uczestnik mógł zamiast czekać na odpowiedzi w pełni
zaangażować się w proces odkrywania siebie, swojego potencjału i własnej świadomości czego
potrzebuje, żeby móc dążyć do samorealizacji. Trener, grupa, proponowane metody i podana wiedza
mają go aktywizować, wspierać, wzmacniać i inspirować, lecz to on/ona musi wykonywać główną
pracę budując swój rozwój.
Zakres tematyczny szkoleń:










Edukacja pozaformalna
Twórczość i kreatywność
Proces uczenia się
Rozwój osobisty
Praca z młodzieżą
Rozwój kompetencji trenerskich
Przedsiębiorczość
Zrównoważony rozwój
Aktywność obywatelska
Tworzenie i zarządzanie organizacją










Wolontariat
Wolontariat Europejski
Wymiany Młodzieży
Różnorodność kulturowa
Międzykulturowość
Komunikacja
Zarządzanie ludźmi (grupą)
Praca w zespole
Budowanie zespołu
Współpraca międzynarodowa







Pracownicy NGO
Animatorzy
Liderzy młodzieżowi
Nauczyciele
Wolontariusze
Studenci
Urzędnicy/ Samorządowcy
Grupa docelowa:







Osoby dorosłe
Młodzież (18-30 lat)
Młodzież (13-18 lat)
Osoby z mniejszymi szansami
Młodzież zagrożona wykluczeniem
społecznym
Obcokrajowcy
Grupy różnorodne kulturowo
Organizacja, z którą jestem związana/y:


Fundacja ARTE EGO
www.fundacjaarteego.wix.com/lodz
Łódzka Federacja Organizacji Pozarządowych
www.lfop.pl
Nieformalna inicjatywa Przestrzeń Kultur Alternatywnych (PKA)
www.pka.net.pl
UNIQUE Network

SALTO TC&RC


Języki:


polski - ojczysty
niemiecki - ojczysty


angielski - biegle
rosyjski - podstawowy
Najważniejsze doświadczenia trenerskie:
1) Byłem pomysłodawcą i trenerem szkolenia międzynarodowego Space 4 us, które odbyło się
w maju 2013r. Szkolenie oparte na stworzeniu przestrzeni nauki, pracy i szukaniu nowych
rozwiązań na terenie całego miasta w silnej integracji ze społecznością lokalną. S4U czyli
wszelkie zagadnienia związane z samoorganizacją młodzieży i roli pracownika młodzieżowego.
Przygotowania do szkolenia trwały dwa miesiące, szkolenie 5 dni. Zasięg odbiorców kilkaset
osób bezpośrednich i parę tysięcy pośrednich.
2) SOHO - od 2007 jestem trenerem cyklicznych międzynarodowych szkoleń w ramach sieci SALTO
dotyczących jakości projektów Wolontariatu Europejskiego i budowania partnerstw. Więcej
informacji o
szkoleniu:
https://www.salto-youth.net/rc/training-and-cooperation/tc-rcnanetworktcs/SOHO/
3) Working with trainers, międzynarodowe spotkanie zespołów trenerskich z różnych krajów,
przedstawicieli Narodowych Agencji i SALTO. Celem spotkań było wypracowanie wspólnych
standardów jakości oraz przeprowadzenie badań związanych z praca trenera i zespołów
trenerskich w kontekście międzynarodowym .
Wykształcenie / Wykonywany zawód:
Filozof, slawista, trener międzynarodowy w ramach edukacji pozaformalnej, animator środowiska
lokalnego i twórca sieci współpracy międzynarodowych.
Publikacje:



Uczestnictwo młodzieży - pakiet edukacyjny PAJP część 1
Odkryj swój kraj - metody pracy w ramach edukacji pozaformalnej
Bulding Tomorrow's Europe Europe4Youth
W załączniku:
film: Przestrzeń Kultur Alternatywnych: http://www.youtube.com/watch?v=pfnU_qXA10g