służba cywilna - BES:T Conquest

posiadanie statusu pracownika
możliwości
urząd
zawód
wybór
administracja
posiadanie statusu urzędnika
egzamin
wiedza ogólna
oceny
służba cywilna
zdolności
warunki
„Możliwości zawodowe w służbie publicznej“
Drodzy Rodzice!
Może się okazać, że dziecko Państwa będzie zdobywać wykształcenie w służbie publicznej. Służba publiczna obejmuje
różne instytucje publiczne i oferuje w Niemczech najwięcej miejsc kształcenia zawodowego oraz miejsc pracy. Po otrzymaniu wykształcenia w służbie publicznej dziecko Państwa może pracować jako pracownica/pracownik lub urzędniczka/
urzędnik w administracji na poziomie federalnym, krajowym lub komunalnym.
Zatrudnienie jako pracownik lub urzędnik – jakie są
zasadnicze różnice?
als Beamtenanwärter/-in). Dziecko Państwa musi zatem
spełniać wymogi prawa dotyczące statusu urzędniczego. Praktyczna wiedza zdobywana jest np. w jednym
z urzędów, a wiedza teoretyczna w jednej ze szkół
administracyjnych, jakiejś innej kształcącej instytucji
administracji publicznej lub w wyższej szkole zawodowej.
Pracownik:
•
•
Pracownik służby publicznej oznacza osobę zatrudnioną
na podstawie umowy o pracę, przy czym obowiązuje
miejscowe prawo pracy i odpowiednie umowy taryfowe
dla sektora publicznego.
Uczniowie, którzy odbywają dualne (zakładowe) kształcenie zawodowe w służbie publicznej, zdobywają praktyczną wiedzę np. w jednym z urzędów, natomiast wiedzę
teoretyczną w jednej ze szkół zawodowych.
Urzędnik:
•
•
1
Urzędnicy znajdują się w publicznoprawnym stosunku pracy na podstawie umowy cywilnoprawnej i
są zobowiązani do lojalności (öffentlichrechtliches
Dienst- und Treueverhältnis). Posiadają także określone prawa i obowiązki. Status urzędnika w odróżnieniu od pracownika cechuje pewna specyfika, i tak np.
urzędnikom z zasady nie może być wypowiedziana
praca, nie podlegają oni ustawowemu ubezpieczeniu
na wypadek bezrobocia i ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu (gesetzliche Arbeitslosen- und Rentenversicherung). Urzędnicy nie korzystają z ogólnej ustawowej ubezpieczalni zdrowotnej. Urzędnicy i członkowie ich
rodzin otrzymują na wypadek choroby specjalny zasiłek.
Urzędnicy otrzymują ponadto emeryturę, która prawie
całkowicie finansowana jest ze środków publicznych. Dotyczy ich także zasadniczo całkowity zakaz strajkowania.
Wykształcenie zdobywane jest poprzez odbycie służby
przygotowawczej (staż urzędniczy) w charakterze kandydata na stanowisko urzędnicze (Vorbereitungsdienst
Stopnie służbowe i wymagania szkolne w karierze
zawodowej urzędnika?
Wymagania, które należy spełnić, aby móc podjąć kształcenie
jako pracownica/pracownik w służbie publicznej, są różne w
zależności od wybranego zawodu. W karierze zawodowej
urzędnika rozróżnia się natomiast różne stopnie służbowe.
W zależności od docelowego stopnia służbowego, kandydaci muszą spełnić określone wymagania pod względem
wykształcenia szkolnego:
•
•
•
•
zwykły szczebel urzędniczy (zwykłe świadectwo ukończenia szkoły (einfache Berufsbildungsreife1) w celu
rozpoczęcia kształcenia)
średni szczebel urzędniczy (świadectwo MSA lub zwykłe
świadectwo ukończenia szkoły (BBR) i odpowiednie
wykształcenie zawodowe w celu rozpoczęcia kształcenia
w służbie publicznej)
wyższy szczebel urzędniczy nietechnicznej służby (przynajmniej świadectwo upoważniające do
podjęcia nauki w wyższej szkole zawodowej (Fachhochschulreife), aby móc rozpocząć studia) i wyższy
szczebel urzędniczy technicznej służby (świadectwo
ukończenia wyższej szkoły zawodowej w celu rozpoczęcia specjalnej służby przygotowawczej)
wyższy szczebel urzędniczy (świadectwo ukończenia
studiów wyższych w celu rozpoczęcia specjalnej służby
przygotowawczej).
możliwości
urząd
posiadanie statusu pracownika
zawód
wybór
administracja
egzamin
wiedza ogólna
posiadanie statusu urzędnika
oceny
służba cywilna
zdolności
warunki
Wymogi prawa dotyczące statusu urzędniczego?
Osoby aplikujące muszą spełniać wymogi prawa dotyczące
statusu urzędniczego2, czyli:
• posiadają niemieckie obywatelstwo zgodnie z art. 116
Ustawy Zasadniczej RFN lub obywatelstwo innego kraju
Unii Europejskiej,
• opowiadają się za wolnościowym demokratycznym
porządkiem ustrojowym w rozumieniu Ustawy Zasadniczej RFN,
• są zdolni do dopełnienia funkcji publicznych, a więc żyją
w uregulowanych warunkach ekonomicznych, cieszą
się nieposzlakowaną opinią, korzystają z pełni praw
publicznych i nie byli karani,
• spełniają niezbędne wymagania pod względem cech
charakteru oraz predyspozycji umysłowych i fizyczno-zdrowotnych, względnie takowe mogą potwierdzić w
wyniku procesu ostatecznego wyboru; obowiązkowe
•
są również badania lekarskie przy podjęciu pracy na
określonym stanowisku,
nie przekraczają granic wiekowych, obowiązujących w
niektórych krajach związkowych.
Służba publiczna – proces ostatecznego wyboru
kandydatów?
Federacja i poszczególne kraje związkowe w różny sposób
regulują rodzaj i zakres procesu ostatecznego wyboru kandydatów. Wybór umotywowany jest z reguły ocenami na
świadectwach i wynikami egzaminów kwalifikujących na
stanowisko pracy. Sprawdzane są np. zdolności językowe i
logiczno-analityczne, a także wiedza ogólna.
Służba cywilna, jako sektor oferujący miejsca kształcenia
zawodowego i pracy, oferuje więcej możliwości. Dalsze
informacje otrzymają Państwo tutaj:
2
Oferta informacyjna
Dla uczennic, uczniów i rodziców
Informacje przez kliknięcie myszką
Dla młodych ludzi obcego pochodzenia
>> JOBBÖRSE
>> szukane pojęcie: „öffentlicher
Dienst“
Berlin Cię potrzebuje!
www.arbeitsagentur.de >> BERUFENET
www.bund.de >> Stellenangebote
Jeżeli w pole do szukania wpiszą Pań- >> Ausbildung&Praktikum
stwo np. „öffentlicher Dienst“, otrzymają
Państwo listę zawodów w służbie pu- www.interamt.de >> Stellensuche
blicznej wymagających ukończenia wy- >> Ausbildung/Praktikum
kształcenia zawodowego lub studiów.
Tutaj znajdą Państwo wyższe szkoły
Miejsca kształcenia zawodowego w administracyjne i wyższe szkoły służby
służbie publicznej znajdzie Państwa publicznej:
dziecko na następujących portalach http://www.verwaltungshochschulen.de
internetowych:
www.arbeitsagentur.de
Kampania „Berlin braucht Dich!“ informuje młodych ludzi, rodziców, nauczycielki i
nauczycieli o zawodach, możliwościach
kształcenia zawodowego oraz aktualnych miejscach kształcenia zawodowego w służbie cywilnej:
www.berlin-braucht-dich.de
Dalsze informacje o tym, jak poszukiwać
miejsca kształcenia zawodowego, otrzymają Państwo w naszym liście zatytułowanym „Wskazówki dotyczące aplikacji“.
MigrantInnenorganisationen
Auskunf t über die
Elterninformationsbriefe erhalten Sie bei
den folgenden Migrantenorganisationen in
der jeweilgen Muttersprache:
Arabische
ElternUnion e. V.
Urbanstraße 44
10967 Berlin
Deutsch-Arabische
unabhängige
Gemeinde e. V.
Boddinstraße 66
12053 Berlin
TürkischDeutsches
Zentrum e. V.
Boddinstraße 66
12053 Berlin
Türkischer
Elternverein in BerlinBrandenburg e. V.
Oranienstraße 34
10999 Berlin
Polnischer
Schulverein “Oświata”
in Berlin e. V.
Lichtenrader Straße 42
12049 Berlin
Tel.: 030 61 62 50 73
Tel.: 030 56 82 59 72
Tel.: 030 69 80 70 70
Tel.: 030 614 32 99
Tel.: 030 62 70 87 45
Herausgeber
Das Projekt „Berufsorientierungsbegleitung Eltern, Schüler: Tools plus BES:T plus“ ist ein Projekt, das im Rahmen des Programms BerlinArbeit
der Senatsverwaltung für Arbeit, Integration und Frauen durchgeführt
und aus Mitteln des Landes Berlin gefördert wird.
ARBEIT UND LEBEN –
DBG/VHS
Berlin-Brandenburg
Fachbereich KES
Keithstraße 1/3
10787 Berlin
Kontakt
Tel.: 030 513 01 92-21
Fax: 030 513 01 92-99
[email protected]
V. i. S. d. P.
Michael Lüdtke