OFERTA PRACY Nr ref. EURESi: 10000-1070834809

Transkrypt

OFERTA PRACY Nr ref. EURESi: 10000-1070834809
OFERTA PRACY
i
Nr ref. EURES : 10000-1070834809-S
Stanowisko:
(nie naleŜy uŜywać skrótów)
Pomoc /opieka nad osobami starszymi
Pracownik domowej opieki osobistej
Kod ISCO:
(naleŜy go sprawdzić w portalu
EURES)
5322
Opis stanowiska/ zakres obowiązków:
Liczba etatów:
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Status:
(pracodawca/ agencja pracy
tymczasowej/ agencja pośrednictwa
pracy)
Nazwa:
Adres:
Pomoc w prowadzeniu gospodarstwa domowego: sprzątanie, robienie zakupów.
Pomoc przy myciu, pomoc przy ubieraniu
Przygotowanie jedzenia (śniadanie, obiad, kolacja)
1
Niemcy, Hamburg
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Pracodawca
Kraj:
Telefon (z kodem kraju):
E-mail:
Strona internetowa:
Lokalizacja:
[siedziba główna/ filia/ siedziba
pracodawcy docelowego (w przypadku
agencji pracy tymczasowej)/ miejsce
oddelegowania pracownika/ inne – jakie]
Nazwa firmy:
Adres:
Kraj:
Wykształcenie:
Doświadczenie zawodowe:
Znajomość języków:
Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty
(np. prawo jazdy):
Inne istotne wymagania:
Ambulante Krankenpflege Hoherade GbR
Herr Zoran Nicolic
Hoherade 1
20257 Hamburg
Niemcy
0049 40 75493670
[email protected]
http://www.ak-hoherade.de/
MIEJSCE PRACYii
Hamburg
Ambulante Krankenpflege Hoherade GbR
Hoherade 1
20257 Hamburg
Niemcy
WYMAGANIA
Nie jest wymagane
Nie jest wymagane
Język
1.niemiecki
Wymagane prawo jazdy kat. B
Poziom
1.dobry
Pozytywne nastawienie do osób starszych, przyjacielski sposób bycia, miła aparycja,
samodzielna, odpowiedzialna praca, umiejętność pracy w zespole
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
1300 ( po okresie próbnym 1500)
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
Euro
Rodzaj stawki wynagrodzenia: (godzinowa/
miesięcznie
tygodniowa/ miesięczna/ roczna/ inna)
Dodatkowe świadczenia
Przez pierwsze 3 miesiące pracodawca zapewnia mieszkanie. Po tym
(zakwaterowanie, wyŜywienie, koszty związane ze
okresie naleŜy znaleźć mieszkanie we własnym zakresie
zmianą miejsca zamieszkania, koszty podróŜy itp.):
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa:
Ambulante Krankenpflege Hoherade GbR
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
(umowa o pracę, umowa zlecenia, wolontariat,
EURES (Europejskie SłuŜby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi SłuŜbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
praktyka zawodowa/ staŜ, praca zdalna, agencja
pracy tymczasowej, inne):
Wymiar czasu pracy
(praca na pełen etat/ część etatu):
Czas trwania umowy:
(nieokreślony/ określony)
Liczba godzin tygodniowo:
Zmiany i praca w dni wolne:
Data rozpoczęcia:
Wymagane dokumenty
(list motywacyjny, CV itp.):
Język, w którym muszą być sporządzone
przedkładane dokumenty:
Do kogo naleŜy wysłać dokumenty:
(do pracodawcy/ doradcy EURES)
pełny
nieokreślony
Data wygaśnięcia umowy
(w przypadku umowy na
czas określony):
38,5 h
Praca równieŜ w co drugi weekend
Od zaraz
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
CV, list motywacyjny
Gdzie naleŜy wysłać dokumenty:
(adres, adres e-mail, nr faksu z kodem kraju
itp.)
Dane teleadresowe doradcy EURES lub
przedstawiciela pracodawcy:
(nazwisko, adres, telefon, fax, e-mail itp.)
Język niemiecki
Do pracodawcy
[email protected]
EURES – Beraterin
Djane Jennricke
[email protected]
DODATKOWE INFORMACJE
Więcej informacji: [email protected], Tel. 85 7497 235, fax 85 7497 209
WAśNOŚĆ
Data publikacji:
21.02.2012
Termin przedkładania podań o pracę /
Do odwołania
zakończenia waŜności oferty:
Uprzejmie informujemy, Ŝe skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, Ŝe wszystkie
roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, moŜna kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju
zatrudnienia. Publiczne słuŜby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju
zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
2. Publiczne słuŜby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy
zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. NaleŜy wyjaśnić, Ŝe oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES
nie odpowiada za ewentualne rozbieŜności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi
przez potencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne słuŜby zatrudnienia (EURES) informują, Ŝe będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom
zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby
poszukujące pracy.
i
Nr ref. na portalu EURES www.eures.europa.eu . Dotyczy ofert pracy publicznych słuŜb zatrudnienia, których bazy danych
ofert pracy nie są połączone z portalem EURES.
ii
Miejsce, w którym będzie wykonywana praca. NaleŜy wypełnić w przypadku gdy:
1) miejsce wykonywania pracy jest inne niŜ siedziba podmiotu oferującego pracę,
2) pracę oferuje agencja pośrednictwa pracy/ agencja pracy tymczasowej.
3)
EURES (Europejskie SłuŜby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi SłuŜbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób