OFERTA PRACY Nr ref. EURESi: 10000-1070834809
Transkrypt
OFERTA PRACY Nr ref. EURESi: 10000-1070834809
OFERTA PRACY i Nr ref. EURES : 10000-1070834809-S Stanowisko: (nie naleŜy uŜywać skrótów) Pomoc /opieka nad osobami starszymi Pracownik domowej opieki osobistej Kod ISCO: (naleŜy go sprawdzić w portalu EURES) 5322 Opis stanowiska/ zakres obowiązków: Liczba etatów: Miejsce zatrudnienia – kraj: Status: (pracodawca/ agencja pracy tymczasowej/ agencja pośrednictwa pracy) Nazwa: Adres: Pomoc w prowadzeniu gospodarstwa domowego: sprzątanie, robienie zakupów. Pomoc przy myciu, pomoc przy ubieraniu Przygotowanie jedzenia (śniadanie, obiad, kolacja) 1 Niemcy, Hamburg DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Pracodawca Kraj: Telefon (z kodem kraju): E-mail: Strona internetowa: Lokalizacja: [siedziba główna/ filia/ siedziba pracodawcy docelowego (w przypadku agencji pracy tymczasowej)/ miejsce oddelegowania pracownika/ inne – jakie] Nazwa firmy: Adres: Kraj: Wykształcenie: Doświadczenie zawodowe: Znajomość języków: Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty (np. prawo jazdy): Inne istotne wymagania: Ambulante Krankenpflege Hoherade GbR Herr Zoran Nicolic Hoherade 1 20257 Hamburg Niemcy 0049 40 75493670 [email protected] http://www.ak-hoherade.de/ MIEJSCE PRACYii Hamburg Ambulante Krankenpflege Hoherade GbR Hoherade 1 20257 Hamburg Niemcy WYMAGANIA Nie jest wymagane Nie jest wymagane Język 1.niemiecki Wymagane prawo jazdy kat. B Poziom 1.dobry Pozytywne nastawienie do osób starszych, przyjacielski sposób bycia, miła aparycja, samodzielna, odpowiedzialna praca, umiejętność pracy w zespole WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA Wysokość pensji brutto: 1300 ( po okresie próbnym 1500) Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: Euro Rodzaj stawki wynagrodzenia: (godzinowa/ miesięcznie tygodniowa/ miesięczna/ roczna/ inna) Dodatkowe świadczenia Przez pierwsze 3 miesiące pracodawca zapewnia mieszkanie. Po tym (zakwaterowanie, wyŜywienie, koszty związane ze okresie naleŜy znaleźć mieszkanie we własnym zakresie zmianą miejsca zamieszkania, koszty podróŜy itp.): Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: Ambulante Krankenpflege Hoherade GbR Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony (umowa o pracę, umowa zlecenia, wolontariat, EURES (Europejskie SłuŜby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi SłuŜbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób praktyka zawodowa/ staŜ, praca zdalna, agencja pracy tymczasowej, inne): Wymiar czasu pracy (praca na pełen etat/ część etatu): Czas trwania umowy: (nieokreślony/ określony) Liczba godzin tygodniowo: Zmiany i praca w dni wolne: Data rozpoczęcia: Wymagane dokumenty (list motywacyjny, CV itp.): Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: Do kogo naleŜy wysłać dokumenty: (do pracodawcy/ doradcy EURES) pełny nieokreślony Data wygaśnięcia umowy (w przypadku umowy na czas określony): 38,5 h Praca równieŜ w co drugi weekend Od zaraz SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU CV, list motywacyjny Gdzie naleŜy wysłać dokumenty: (adres, adres e-mail, nr faksu z kodem kraju itp.) Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy: (nazwisko, adres, telefon, fax, e-mail itp.) Język niemiecki Do pracodawcy [email protected] EURES – Beraterin Djane Jennricke [email protected] DODATKOWE INFORMACJE Więcej informacji: [email protected], Tel. 85 7497 235, fax 85 7497 209 WAśNOŚĆ Data publikacji: 21.02.2012 Termin przedkładania podań o pracę / Do odwołania zakończenia waŜności oferty: Uprzejmie informujemy, Ŝe skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. UWAGA: 1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, Ŝe wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, moŜna kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne słuŜby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. 2. Publiczne słuŜby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. NaleŜy wyjaśnić, Ŝe oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieŜności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. 3. Publiczne słuŜby zatrudnienia (EURES) informują, Ŝe będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy. i Nr ref. na portalu EURES www.eures.europa.eu . Dotyczy ofert pracy publicznych słuŜb zatrudnienia, których bazy danych ofert pracy nie są połączone z portalem EURES. ii Miejsce, w którym będzie wykonywana praca. NaleŜy wypełnić w przypadku gdy: 1) miejsce wykonywania pracy jest inne niŜ siedziba podmiotu oferującego pracę, 2) pracę oferuje agencja pośrednictwa pracy/ agencja pracy tymczasowej. 3) EURES (Europejskie SłuŜby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi SłuŜbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób