1 INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE MUZYK – kod 343602

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE
MUZYK – kod 343602
Muzyk (kod 343602) to jeden z 2360 zawodów ujętych w obowiązującej od 1 lipca 2010 r.
klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy (t.j. DZ.U. z 2014 r. poz. 760).
W poprzedniej wersji klasyfikacji obowiązującej w okresie od 1 stycznia 2005 r. do
30 czerwca 2010r. zawód ten występował pod tą samą nazwę ale posiadał inny kod (347302).
Kształcenie w zawodzie muzyk obejmuje dwa etapy edukacyjne (okresy kształcenia o
wyróżnionych celach), stanowiące całość dydaktyczną:
- pierwszy etap edukacyjny obejmuje kształcenie w szkole muzycznej I stopnia lub
ogólnokształcącej szkole muzycznej I stopnia,
- drugi etap edukacyjny obejmuje kształcenie w szkole muzycznej II stopnia lub
ogólnokształcącej szkole muzycznej II stopnia, w specjalnościach:
A. Instrumentalista.
B. Wokalista.
C. Rytmika.
D. Lutnik.
Cele nauczania – pierwszy etap edukacyjny:
1. Zainteresowanie ucznia muzyką.
2. Rozbudzanie zamiłowania do muzyki.
3. Rozwijanie uzdolnień muzycznych ucznia w sposób dostosowany do jego wieku i
predyspozycji.
4. Nauczanie podstaw gry na instrumencie.
5. Rozwijanie umiejętności technicznych i interpretacyjnych.
6. Nauczanie zasad notacji w stopniu umożliwiającym samodzielne odczytywanie zapisu
nutowego.
7. Przygotowanie do samodzielnego opracowywania krótkich i łatwych utworów.
8. Wdrożenie do systematycznego i świadomego ćwiczenia.
9. Rozwijanie naturalnej potrzeby ekspresji twórczej ucznia i kształcenie wyobraźni
artystycznej.
10. Rozwijanie umiejętności muzykowania zespołowego.
11. Przygotowanie ucznia do publicznych występów estradowych, zachęcanie do aktywnego
uczestnictwa w życiu muzycznym.
12. Zapoznanie ucznia z podstawową wiedzą o muzyce.
13. Kształtowanie wrażliwości estetycznej i poczucia piękna.
14. Przygotowanie absolwentów do dalszego kształcenia w szkole muzycznej II stopnia.
1
ANALIZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY
Wyszczególnienie
Bezrobotni
zarejestrowani w
okresie ogółem
Bezrobotni według
stanu na koniec okresu
Osoby do 12 miesięcy
od dnia ukończenia
nauki ogółem
Osoby do 12 miesięcy
od dnia ukończenia
nauki na koniec okresu
Wolne miejsca pracy i
miejsca aktywizacji
zawodowej ogółem
Wolne miejsca pracy i
miejsca aktywizacji
zawodowej na koniec
okresu
BEZROBOTNI ORAZ WOLNE MIEJSCA PRACY I MIEJSCA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W
ZAWODZIE MUZYK W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO – POMORSKIM W LATACH 2010 – 2014
Ipoł.2014
15
24
3
1
0
0
2013
62
51
14
10
3
0
2012
33
34
2
0
10
0
2011
27
21
2
0
3
0
2010
51
46
7
4
4
0
W 2013r., 2012r., 2011r. i 2010r. zawód ten został sklasyfikowany jako zawód nadwyżkowy1,
tzn. taki na który na rynku pracy istnieje mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób
poszukujących pracy w tym zawodzie.
WYNIKI BADAŃ PRACODAWCÓW2
W badaniach ankietowych w 2013r., 2012r. i w 2011r. pracodawcy nie zgłaszali planów
zatrudniania ani zwalniania osób z zawodem muzyk.
Z badań przeprowadzonych wśród pracodawców w 2013r., wynika, iż zawód muzyk nie
pojawił się w pięcioletniej perspektywie zapotrzebowania na zawody tj. do 2018r.
1
2
Podziału na zawody deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe dokonuje się na podstawie wskaźnika
intensywności nadwyżki (deficytu) wyrażonego jako iloraz liczby zgłoszonych wolnych miejsc pracy i miejsc
aktywizacji zawodowej w badanym okresie, w danym zawodzie i liczby zarejestrowanych bezrobotnych w
badanym okresie, w danym zawodzie. Zawody deficytowe to takie, dla których wskaźnik przekracza wartość
1,1; zawody zrównoważone to te, dla których wartość wskaźnika mieści się w przedziale od 0,9 do 1,1;
natomiast zawody nadwyżkowe to te, w których przypadku wskaźnik wynosi poniżej 0,9. W 2011 r. 77,9%
wszystkich zawodów, którymi legitymowali się bezrobotni lub zgłoszono w nich wolne miejsca pracy
i miejsca aktywizacji zawodowej zostały sklasyfikowane jako nadwyżkowe. Zawody deficytowe stanowiły
17,9% zawodów a zrównoważone 4,2%.
Badanie 2000 pracodawców jest realizowane w ramach projektu WUP Rynek Pracy pod Lupą. Raport z
badania pracodawców w 2010 r. znajduje się na stronie internetowej WUP, a za 2011, 2012, 2013r.
dodatkowo na stronie www.podlupa.wup.torun.pl.
2
W badaniu ankietowym pracodawców, realizowanym w 2010 roku, plany zatrudnienia
pracowników w zawodzie muzyk obejmowały 1 osobę, dotyczyło to pracodawcy z
Bydgoszczy. Powodem zatrudnienia było uzupełnienie braków kadrowych. W 2010r.
pracodawcy nie planowali zwolnień w tym zawodzie.
ANALIZA KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE, OFERTA KSZTAŁCENIA – SYSTEM
OŚWIATY SZKOLNEJ I POZASZKOLNEJ 3
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 23 grudnia 2011 roku w sprawie
klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego określa, że zawód muzyk od 1 września 2012
roku można zdobyć w czteroletnim technikum lub szkole policealnej.
Według danych pochodzących z Systemu Informacji Oświatowej udostępnianych przez
Centrum Informatyczne Edukacji na stronie www.sio.men.gov.pl w województwie kujawskopomorskim na dzień 30 września 2013r. zawód ten można zdobyć w 27 szkołach muzycznych
(I lub II stopnia).
W roku szkolnym 2012/2013 w województwie kujawsko-pomorskim naukę w zawodzie
muzyk kontynuowało 3791 osób. Na dzień 30 września 2013r. liczba absolwentów w tych
samych szkołach wynosiła 390 osób.
W roku szkolnym 2011/2012 w województwie kujawsko-pomorskim naukę w zawodzie
muzyk kontynuowało 3555 osób. Na dzień 30 września 2012r. liczba absolwentów w tych
samych szkołach wynosiła 363 osoby.
W roku szkolnym 2010/2011 w województwie kujawsko-pomorskim naukę w zawodzie
muzyk kontynuowały 3340 osób. Na dzień 30 września 2011 roku liczba absolwentów w tych
samych szkołach wynosiła 334 osoby.
W roku szkolnym 2009/2010 w województwie kujawsko-pomorskim w zawodzie muzyk
naukę kontynuowało 3019 osób. Na dzień 30 września 2010 roku liczba absolwentów w tych
samych szkołach wynosiła 326 osób.
INSTYTUCJE SZKOLENIOWE
Według planów szkoleń grupowych na 2013r., 2012r., 2011r. i 2010r. powiatowe urzędy
pracy i instytucje szkoleniowe 4 nie organizowały szkoleń z tego zakresu.
Informacje o szkoleniach można znaleźć w Rejestrze Instytucji Szkoleniowych:
http://ris.praca.gov.pl/ris/index.ftl.
3
4
Źródło informacji: rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 23 grudnia 2011 r. w sprawie
klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego, serwis internetowy Ministerstwa Edukacji Narodowej
www.sio.men.gov.pl
Analiza rynku szkoleniowego jest realizowana w ramach projektu WUP Rynek Pracy pod Lupą. Raport
z badania zrealizowanego w 2013,2012,2011 i 2010r. znajduje się na stronie internetowej WUP.
3
POMOCNE ADRESY
Stowarzyszenie Polskich Artystów Muzyków
Association des Artistes Musiciens Polonais
Biuro ZG SPAM
ul. Marszałkowska 66/24
00-545 Warszawa
tel. 22-6212802
faks 22-6212802
e-mail: [email protected]
numer GG: 23492655
http://spa-m.pl/kontakt/
Związek Artystów Wykonawców
ul. Nowy Świat 64
00-357 Warszawa
tel./fax. +48 (22) 827 83 71
tel./fax. +48 (22) 629 28 54
tel. +48 (22) 629 28 52
tel. +48 (22) 828 25 68
http://www.stoart.org.pl/
Stowarzyszenie Nauczycieli Muzyki
Al. Kraśnicka 2a
20-718 Lublin
Tel./fax. 81 533 51 72
http://www.snmuzyki.pl/
Stowarzyszenie „MUZYKA BEZ GRANIC”
ul. Czarnieckiego 55 lok. 3
01-541 Warszawa
tel./fax +48 22 839 60 46
e-mail: [email protected]
http://www.muzykabezgranic.pl/
Stowarzyszenie Muzyków Ludowych
ul. 17 Stycznia 1920 r. nr 69
64 - 360 Zbąszyń
tel. / fax ( 68 ) 38 69 020
http://www.zbaszyn.com/sml/historiasml.htm
Czasopisma muzyczne:
Estrada i studio – magazyn muzyków
http://www.eis.com.pl/virtual/
Muzyk - miesięcznik
http://www.muzyk.net/
4
Muzyka 21 – miesięcznik o muzyce poważnej
http://www.muzyka21.com/
Ruch muzyczny - dwutygodnik
http://www.ruchmuzyczny.pl/
Glissando - magazyn o muzyce współczesnej
http://www.glissando.pl/
Gitarzysta – magazyn
http://www.magazyngitarzysta.pl/
Opracowała:
Małgorzata Graczyk
doradca zawodowy
WUP w Toruniu
Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Toruniu
Akceptował : Janusz Bokser
data ostatniej aktualizacji: wrzesień 2014r.
Sytuacja zawodu na europejskich rynkach pracy
1. Dostęp do rynków pracy krajów Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG).
W państwach należących do Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) swobodny
przepływ pracowników jest prawem podstawowym pozwalającym obywatelom danego
państwa EOG podjąć pracę w innym państwie należącym do EOG na tych samych warunkach
jak obywatele wybranego państwa. Polacy, podejmujący legalną pracę w innym państwie
EOG, mają takie same prawa i obowiązki jak pracownicy lokalni.
2. Informacja dla osób poszukujących pracy w zawodzie muzyk w krajach EOG:
Osoba chcąca podjąć pracę jako muzyk w jednym z krajów EOG, powinna sprawdzić czy
zawód ten nie jest w tym kraju regulowany, co wiąże się z oficjalnym uznaniem kwalifikacji
i doświadczenia zawodowego. Każdy kraj EOG decyduje o uregulowaniu zawodu, dlatego też
może się zdarzyć, że dany zawód jest regulowany w jednym kraju, podczas gdy w innych nie
będzie regulowany. Aby sprawdzić, czy zawód muzyk jest regulowany należy skorzystać
z wyszukiwarki na portalu „Twoja Europa” prowadzonym przez Komisję Europejską:
http://ec.europa.eu/internal_market/qualifications/regprof/index.cfm?action=homepage
Obecnie zawód muzyk nie jest regulowany w żadnym z krajów EOG.
W przypadku braku informacji o danym zawodzie w powyższej wyszukiwarce lub w razie
potrzeby uzyskania dodatkowych informacji, należy zgłosić się do jednego z punktów
informacyjnych utworzonych w tym celu w każdym z krajów EOG (tzw. contact points):
http://ec.europa.eu/internal_market/qualifications/contact/national_contact_points_en.htm
5
3. Zapotrzebowanie na osoby z zawodem muzyk wg Europejskiego Portalu Mobilności
Zawodowej http://eures.europa.eu
Z danych dostępnych na portalu EURES wynika, że dla osób z zawodami: artysta muzyk,
śpiewak, kompozytor zgłoszonych zostało 284 oferty pracy w 11 krajach EOG. Najwięcej
ofert pracy w ww. zawodach znajduje się w: Wielkiej Brytanii (234 oferty), Norwegia (13
ofert), Finlandia (9 ofert)- dane wg stanu na dzień 14.10.2013 r.
Osoby ubiegające się o pracę w zawodzie: muzyk w krajach EOG powinny dysponować
2-3 letnim udokumentowanym doświadczeniem zawodowym, posiadać odpowiednie
dyplomy i certyfikaty. Należy pamiętać, że najczęściej pracodawcy oczekują od pracownika
znajomości języka kraju, w którym zamierzają podjąć pracę. Przykładowe stawki płacy
w zawodzie muzyk w wybranych krajach: Wielka Brytania od 9 funtów/godz. brutto, Francja:
od 1863 euro miesięcznie brutto.
Opracował :
Wojciech Janisiewicz
Doradca EURES,
WUP w Toruniu, Wydział Pośrednictwa Pracy Zespół EURES
6